如何保證股權不讓別人侵佔

❶ 引入投資如何保證自己的股權比例不被稀釋

如果你是獨資，引入新的投資，你的股權肯定被稀釋，你需要的是確保自己的控股權，股權比例大於50%是底線。
在你控股的情況下，你的股份公司再次引資，為確保你的股權不被稀釋，你需要同步出資。
比如，公司注冊100萬元，凈資產100萬元，你占股80萬元。
引資50萬元，你仍占股80%，需要你出資多少呢？
（80+x）÷（100+50+x）=80%
求得，x=200
你需要跟投200萬元。
所以，保持控股權是底線，完全保住持股比例代價很大。
現在很多公司創立者爭取的是話語權，規定創始人有絕對話語權，而不是按照股權比例投票決定公司重大決策。
這就是同股不同權的新決策機制。不少新型互聯網公司採用這種形式。
股權分紅還是同股同權。

❷ 哪幾種方法能保證公司員工不會拿股權離職

您好，現在員工持股成為很多企業留住人才的重要手段，但是很多離職員工他們可不這么想，「我的股權我做主，憑什麼強制我轉讓啊」 所以作為公司企業主要有以下幾個方式
1、實際績效提高；
2、員工感受提高；

3、放大員工的未來價值
只有這樣才能讓員工有所成長，覺得離開公司的要付出的代價比較高，才不會輕易離職。
希望對您有幫助，望採納，謝謝~

❸ 股權轉讓協議書範本合同5篇

股權 轉讓合同 的生效是指對合同各方當事人產生法律約束力的問題。下面是我為大家整理的股權轉讓 協議書 ，僅供參考，更多股權轉讓協議書點擊「 股份轉讓 」查看。

股權轉讓協議書範本合同1

轉讓方(甲方)：黨#####

受讓方(乙方)：易#####

原公司股東：羅#####

甲乙雙方經過友好協商，就甲方持有的岳陽#####賓館有限公司股權轉讓給乙方持有的相關事宜，達成如下協議，以資信守。

1. 轉讓方(甲方)轉讓給受讓方(乙方)岳陽#####賓館有限公司有限公司的50%股權，受讓方同意接受，原公司股東同意該轉讓事項。

2. 股權轉讓價格為人民幣八十萬元。轉讓款在本協議簽訂的第二天以現金方式一次性支付。

3. 本協議生效且乙方按照本協議約定支付股權轉讓對價後即可獲得股東身份。

4. 乙方按照本協議約定支付股權轉讓對價後立即依法辦理公司股東、股權、章程修改等相關變更登記手續，甲方應給與積極協助或配合，變更登記所需費用由乙方承擔。

5. 受讓方受讓上述股權後，由新股東對原公司成立時訂立的章程、協議等有關文件進行相應修改和完善，並辦理變更登記手續。

6. 甲方及原公司股東應保證股權轉讓前公司的債權債務已了結。如未了結的，或因轉讓前的事由使公司產生債務或 其它 糾紛的，轉讓人及原公司股東承擔相應的連帶責任，乙方不承擔任何責任。

7. 股權轉讓後，受讓方按其在公司股權比例享受股東權益並承擔股東義務;轉讓方的股東身份及股東權益喪失。

8. 本協議自三方簽字之日起生效。本協議簽訂後，如甲方或乙方違約，需向守約方支付違約金人民幣八萬元。

9. 在履行本協議書中，如發生爭議，應盡協商解決。協商解決不成的，任何一方可向本協議簽署地法院提起訴訟。

10. 本協議正本一式五份，立約人各執一份，公司存檔一份，報工商機關備案登記一份。

轉讓方：

受讓方：

原公司股東：

協議簽訂時間：__年12月27日

協議簽訂地點：岳陽市岳陽樓區

股權轉讓協議書範本合同2

甲方：(出讓人)_____________

性別：_______________________

年齡：_______________________

身份證號碼：_________________

住址：_______________________

乙方：(受讓人)_____________

性別：_______________________

年齡：_______________________

身份證號碼：_________________

住址：_______________________

_________年_______月_______日

於_____________________市簽署

鑒於：

1.甲方系________有限公司的股東，出資額為________萬元，占公司總股本的________%(下稱「合同股份」);

2.乙方願受讓有述股份;

經友好協商，雙方立約如下：

一、合同股份的轉讓及價格

甲方同意將合同股份轉讓給乙方。乙方以現金受讓合同股份。經雙方協商，合同股份定價為__________元/股，股份收購總價款為____________元。

二、付款期限

在本合同簽署之日起_______年______月______日之前，乙方向甲方一次性支付股份轉讓款。

三、交割期

雙方確定，本合同自簽署後之日起______日內為交割期。在交割日內，雙方依據本合同及有關法規的規定辦理合同股份過戶手續。

四、生效

本合同自雙方簽字蓋章並經_________有限公司股東會通過後生效。

五、稅費

合同股份轉讓中所涉及的各種稅項由雙方依照有關法律承擔。

六、甲方的陳述與保證

1.不存在限制合同股份轉移的任何判決、裁決。

2.甲方向乙方提供的一切資料、文件及所作出的一切聲明及保證都是完全真實、完整、准確的，沒有任何虛假成份。

3.甲方保證認真履行本合同規定的其他義務。

七、乙方的陳述與保證

1.乙方保證履行本合同規定的應當由乙方履行的其他義務。

2.乙方保證完整、准確、及時地向甲方以及相關機構提供其主體資格、業務范圍以及其他為核實公司受讓合同股份資格條件的證明資料。

八、違約責任

一方違約，致使本合同不能履行，應當向守約方支付合同總價款_______%的違約金。

九、爭議的解決

凡因本合同引起的或與本合同有關的任何爭議，由雙方協商解決。協商不成時，提交__________________公司所在地有管轄權的人民法院依法裁決。

甲方：______________________

授權代表簽名：______________

________年_______月_______日

乙方：______________________

授權代表簽名：______________

________年_______月_______日

股權轉讓協議書範本合同3

甲方：____ 身份證號：____ 居住地址：____

乙方：____ 注冊地址：____ 法定代表人：____

____有限公司(以下簡稱公司)於____年____月____日在深圳市成立，注冊資本為人民幣____元，其中，甲方持有公司股份____股，占____股份。

公司股權結構如下表所示：

甲方願意將其中____股轉讓給乙方，乙方願意受讓。現甲乙雙方根據《中華人民共和國 公司法 》和《中華人民共和國合同法》的規定，經協商一致，就轉讓股份事宜，達成如下協議：

一、股份轉讓的價格及轉讓款的支付期限和方式：

1、甲方將其所持公司____股，以每股____元的價格，共計人民幣____元的價格轉讓給乙方。

2、本協議簽訂之日起五個工作日內，乙方應按前款規定的幣種和金額向甲方指定的`的賬戶。

3、因股權轉讓所產生的所有稅費，由交易雙方按有關法律法規各自承擔。

二、甲方保證對其擬轉讓給乙方的股份擁有完全處分權，保證該股份沒有設定質押，保證股份未被查封，並免遭第三人追索，否則甲方應當承擔由此引起的一切經濟和法律責任。

三、有關公司盈虧(含債權債務)的分擔：

1、本協議書生效後，乙方按受讓股份的比例分享公司的利潤，分擔相應的風險及虧損。 2、如因甲方在簽訂本協議書時，未如實告知乙方有關公司在股份轉讓前所負債務，致使乙方在成為公司的股東後遭受損失的，乙方有權向甲方追償。

四、違約責任：

1、本協議書一經生效，雙方必須自覺履行，任何一方未按協議書的規定全面履行義務，應當依照法律和本協議書的規定承擔責任。

2、如乙方不能按期支付股份轉讓款，每逾期一天，應向甲方支付逾期部分轉讓款的萬分之一的違約金。如因乙方違約給甲方造成損失，乙方支付的違約金金額低於實際損失的，乙方必須另予以補償。

3、如由於甲方的原因，致使乙方不能如期辦理變更登記，或者嚴重影響乙方實現訂立本協議書的目的，甲方應按照乙方已經支付的轉讓款每日萬分之一向乙方支付違約金。如因甲方違約給乙方造成損失，甲方支付的違約金金額低於實際損失的，甲方必須另予以補償;

4、如乙方未按本協議第一條規定，在規定時間內配合甲方解除共管手續，每逾期解除一天，則乙方按轉讓款金額每日萬分之一支付賠償金。

五、協議書的變更或解除:

甲乙雙方經協商一致，可以變更或解除本協議書。經協商變更或解除本協議書的，雙方應另簽訂變更或解除協議書。

六、有關費用的負擔：

在本次股份轉讓過程中發生的有關費用(如鑒證或公證、評估或審計、工商變更登記等費用)，由甲方承擔。

七、爭議解決方式：

因本協議產生的或與本協議有關的任何爭議，應由各方友好協商解決，協商不成時，由中國國際經濟貿易仲裁委員會(「貿仲委」)按照申請仲裁時適用的貿仲委仲裁規則裁決。仲裁裁決是終局的，對各方均有約束力。

八、生效條件：

本協議書經甲乙雙方簽字後生效。雙方應於協議書生效後依法向工商行政管理機關辦理變更登記手續。

九、本協議書一式五份，甲乙雙方各執一份，公司留存一份，其餘報有關部門，具有同等法律效力。

轉讓方：____________ 受讓方：____________

____年____月____日

股權轉讓協議書範本合同4

股權認購協議書

甲方：

乙方：身份證號碼：

鑒於：

1、甲方是依法成立的，具有合法經營資格的企業法人，注冊資本30萬元。

2、根據甲方相關股東會決議，決定眾籌20萬元作為的運營及品牌推廣資金，甲方出讓20%股權，平均分成24股，1.2萬元/股，1股起購，每人限購5股。

3、乙方已對甲方進行了考察和了解，自願按照本協議規定條款和條件認購眾籌股本，本次認購的股本為股，金額為元。 根據我國相關法律規定，甲、乙雙方在自願、平等、互利的基礎上，經友好協商，就乙方認購甲方眾籌股權事宜達成一致，特製定本協議，以供雙方共同遵守。

第一條認購及眾籌目的

甲、乙雙方同意以發揮各自的優勢資源為基礎，建立全方位、多功能長期合作關系，保證雙方在長期合作中共同發展，利益共享。

第二條認購眾籌股份的其它事項

1、甲方公司的資產，任何眾籌股東不得請求分割，不得私自轉移，挪用或侵佔公司財產，否則違約方承擔全部責任。

2、甲方公司獨立經營，獨立核算，自負盈虧。

3、由於乙方個人行為造成公司損失的，由乙方承擔全部責任。

第三條甲、乙雙方同意，在甲方收到乙方匯入的股份認購款項後向乙方出具認購股份資金 收據 ，並提供價值 元酒劃算提貨單。

第四條甲方的權利義務

1、甲方應依法、合規經營;

2、甲方負責日常經營管理工作，就相關事項作出決策等;

3、甲方應保證乙方匯入的認購股份資金的用途，不得挪作他用;

4、甲方有義務在其法律、法規允許的范圍內，為乙方投資實現

利益最大化。

第五條乙方的權利義務

1、聽取和審查關於公司工作情況的 報告 ;

2、當本協議約定的條件發生變化時，有權獲得通知並發表意見;

3、除享有相應股權的分紅權外，不享有公司的表決權等其他任何股東權利,但如若項目失敗，參與眾籌股東可以全額退股，發起股東以等價紅酒支付。

4.不參與公司的日常經營管理等，不得以任何理由影響公司的正常經營秩序,但可以每季度在約定時間里檢查經營賬目，如發現不實賬目可按原價退還股份，發起股東必須以現金支付。

5、乙方應當以自有貨幣資金入股，並按規定一次性交清，不得以借貸資金入股，不得以實物資產、債券、有價值證券等形式入股，並保證其投資金額的真實性和合法性。

6、乙方應及時足額繳納其所認購股份應繳納的款項，並將貨幣資金匯至甲方指定的賬戶中。

第六條股份轉讓及退股

1、乙方股權封閉期為2年(即2年期間不得要求退股)，該期間內可以參與分紅，但不必承擔虧損;2年封閉期滿，可選擇繼續保有股權或原價退還股金。

2、乙方如需退股，可由其他內部股東或甲方受讓，轉讓給其他第三人時，應徵得甲方同意。

3、符合第五條第3、4款情況。

第七條股權分紅

1、公司盈利後，以所獲得利潤及基數，按乙方所持有的股份份額獲取分紅。

2、公司以12個月為一年，每年分紅一次。

第八條違約責任

乙方如有違反本協議其他約定的，則視作乙方單方終止本協議，甲方有權書面決定取消乙方的股東資格，乙方所出投資金額的__%將作為違約金賠償給甲方。

第九條爭議解決方式

甲、乙雙方在本協議履行中發生爭議，應協商解決;協商不成的，可向甲方住所地人民法院提起訴訟。

第九條其他約定

1、對本協議及其補充協議所作的任何修改、變更，須經雙方共同在書面協議上簽字方能生效。

2、本協議未盡事宜，由雙方另行商議簽訂補充協議，補充協議為本協議的有效組成部分，與本協議具有同等法律效力。

3、本協議簽訂之前，所協商的任何協議內容與本協議內容有沖突的，以本協議所規定的內容為准。

4、本協議一式二份，雙方各執一份，具有同等法律效力。

5、本協議自甲、乙雙方簽訂之日起生效。

甲方(蓋章)：乙方(簽字)：

代表人： 住址：

聯系電話：聯系電話：

年月日 年月日

股權轉讓協議書範本合同5

甲方(出讓方)：

乙方(受讓方)：

根據甲、乙雙方友好協商，甲方同意將____的企業股份及資質轉讓給乙方，特訂如下協議：

1、雙方約定的轉讓款：____元整。

2、員工相關事宜(員工清單見合同附件1)：

甲方原公司員工包括但不限於工程師、建造師、五大員(安全員、施工員、質檢員、材料員、資料員)及技術員等相關人員的聘用及其相應證書管理和使用，截止____年____月___日，在期滿後無條件退還，(辦理完上述人員勞動關系變更手續之後，甲方無條件退還給乙方，註：在非乙方原因導致不能辦理勞動關系變更手續的情況下，甲方仍負有退還上述保證金的義務)。

3、未完工程事宜(未完工程清單見合同附件2):

公司轉讓後，未完工程，雙方約定按：____________。

①由受讓方全權接收，具體結算見雙方簽定的工程情況交接清單。接收條款見補充協議。

②由出讓方繼續履行完工程合約，對工程質量負責，工程款到達原公司帳戶後，受讓方不得無故拖扣款項。須在到帳三天內支付給工程責任人。

4、甲方須保證：

①被轉讓的股權及相應資產的擁有權。轉讓前，在該股權上未設定有如質押、抵押等各種他項權利;乙方受讓該股權後，該股權不會被任何人主張權利或要求用該股權協助執行。並保證工商、稅務、其他管理部門等不存在不合法律法規事宜。

②甲方須及時簽署應由其簽署並提供的與該股權轉讓相關的所有上報審批及相關文件。

③甲方有完全合法的權利簽署和有能力履行本協議。並承諾配合乙方辦理轉讓，對外公示等相關事宜。

5、關於收購基礎及收購款項的支付約定：

①該 意向書 簽訂二兩日內，乙方支付甲方總收購款的____%做為收購的定金。在定金到位三天內，甲方應將原公司所有原始資料，報表，經營歷史資料等交接給乙方，並協助乙方辦好股份轉讓手續。

②所有工商轉讓資料遞交工商部門時乙方必須支付收購款付至50%。乙方應在營業執照變更好三天內，去相關的稅務部門進行稅務變更，出讓方應全力配合，並承擔公司轉讓前的所有稅務及工商不合規等整改補交費用。

③在工商變更同時，出讓方應協助受讓方辦理原公司施工資質各項變更事宜，能順利變更各項營運所需的執照，資證證書，是本次收購的前提，出讓方在意向簽訂時對以上事項進行承諾。

④稅賦承擔：因本次股權轉讓所涉及的相關稅費，均由各方承擔各自稅賦。

6、關於違約責任：

如甲方無故不履行收購協議的，應視為違約，意向協議及相關補充中甲方所承諾，

卻未履行，而導致收購無法完成的。應視為違約，乙方可要求退回定金並賠償違約金_______。

如乙方在意向書簽訂後沒有按規定支付定金的，視為違約，需賠付違約金____。

在支付定金後，沒有按雙方約定的進度支付收購款的，視為違約，甲方有權沒收定金，並可追究違約責任，要求乙方支付違約金____。

其他雙方約定的違約責任：________

7、公司轉讓後至20____年____月____日止，甲方及其股東須保證乙方對受讓公司在合乎法律法規的規定下能夠正常從事經營活動，包括但不限於公司的相應資質等。

8、轉讓相關具體事宜，甲乙雙方另行以補充協議的方式約定。

9、本協議壹式貳份，由甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

甲方：________

乙方：________

代表：

____年____月____日

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❹ 和別人一起創業，但是3個人該怎麼分配股權才能保證自己的控制權不被削弱

創業初期如何分配股權

業界有個笑話，如果想快速結束一段友誼，就和他一起去創業吧!由此可見，股權的重要性。身邊哥們式合夥，仇人式散夥、夫妻反目的例子比比皆是。股權是一個企業的命脈所在，請一定要在專業人士指導下進行！在創始初期，應該注意那些原則呢？1、避免均分性股權結構，如二人合夥的55分，三人合夥的333分。（這是赤裸裸、明晃晃的挑戰人性，所有悲慘故事從這里開始。）

2、避免博弈型股權結構，如65:35，40:40:20（制衡性強，沒有決策者，剛開始就埋下地雷）

3、提前設計好退出機制（馮侖說過，以江湖的形式進入，以商人的方式退出）

所以，樓主，分配股權之前先看你們的入股方式，以及佔比是怎樣的，資金入股、管理入股和技術入股，你的合夥人是哪種方式？

第二、股權分為：絕對控股與相對控股：絕對控股是指公司股份達到67%（包含）或以上，因為理論上所有公司通過一項重大決策時需要達到三分之二的股份持有人（也就是支持的所有股東的股票總和佔比達到67%）贊同才能通過，也就是只要有67%的股份就可以無視其他股東，完全自己做任何決定，其他董事會成員或者股東都完全阻止不了。

相對控股是達到50%以上的股份（不包含50%），這時在董事會上你有一票否決權，因為有些決策達不到三分之二（67%）時，決策還是不能通過，其他小股東的提議即使其他49%的股份持有人都同意了，但持有51%的人仍舊可以一票否決。

還有一個安全控股就是33%以上，就是理論上拋出去你自己，其他的股份集中後也不會出現絕對控股（67%）的情況。

❺ 合夥公司股東意見不合！如何破解公司僵局

合夥公司股東意見不合！如何破解公司僵局。

股東之間鬧得不可開交，正常工作懸而未決無法推進，股東會董事會無法通過決議，一方想查賬一方要解散，這些讓股東們頭疼的情況，都屬於法律上的公司僵局。公司僵局的危害性一眼可知，就是讓公司這台機器，轉不動了。怎麼避免這種情況呢?

1.股權結構上不要設成死局。

常常看到的50%、50%比例、50%、40%、10%比例或者容易拉幫結派的40%、40%、20%比例，都要避免。講真，股權搞成這樣，還不如一言堂，搞個絕對控股大股東。

2.定個最終話事人。

股東協議里的條款，只要不違反法律，是有很多自由發揮空間的。比如，多個股東的時候，大家可以事先說好，在某些事僵持不下時，就以某某股東的意見為最終意見。這就有一點像一致行動人的內部關系。當碼乎然，為了避免被濫用，也需要規定有最終決定權的人，是在哪些事項上享有話事權;以及當明顯有過錯時需要承擔責任等等。

3. 收購與退出。

可以約定，在出現公司僵局情形時，持多數股權的股東有權以某種價格強制收購異議股東的股權。假設，連續兩次股東會或董事會對重大事項達不成決議，那麼，公司控股股東有權收購持反對意見的股東的股權。至於收購價格，可以委託市場獨立第三方進行評估;也可以按協議規定的股價計算方式來確定。

還可以約定競價，就是說「搞不下去了，不是你退、就是我退」，由出價高的一方繼續經營公司並受讓另一方的股權，這樣，至少可以讓公司繼續經營。還可以看能否引仿嘩進第三方增資或者介入(甚至是控制權轉移給第三方)來解決。

常見問題：

反復溝通協商過了，還是不行，我想直接起訴可以嗎?是的，解散公司的官司是不好打的，法院對此持謹慎態度。並不是說股東之間有了矛盾、公司經營虧損了就能解散，法院會認為，如果股東間有矛盾，一方股東可以起訴主張分紅請求權、知情權糾紛啊。

那麼，何種情況下容易被遲大悉法院支持解散呢。

這些情況:公司經營存在嚴重困難，股東會、董事會處於僵持狀態、日常運作陷入癱瘓;公司無法分紅;一方有侵佔公司章證照的行為;各方已經試圖採用股權收購、公司分立、多次溝通的方式來消除矛盾但沒效果，等等。

具體挺復雜，委託律師處理就好。關於解散之訴你只要知道，單獨或者合計持有公司全部股東表決權百分之十以上的股東，是可以做原告的;被告則是公司。其他股東是作為第三人參加訴訟的。

解散這么麻煩，那我們就清算公司吧。解散和清算是不同的兩個法律程序。

❻ 股權管理中，參股或控股後如何保證投資方（或母公司）的利益Z

最近公司在一項投資活動中，由於股權管理的問題造成公司數千萬的損失，因此肯請各位大蝦對股權管理發表高見！ 具體分以下幾種情況： 1、絕對控股（指持有51%以上股份）。 2、相對控股。這里又分兩種情況：一種是公司處於大股東地位，但另兩家或數家股東為關聯系關系，其股份之和大於本公司股份；另一種是公司處於大股東地位，其他股東不存在關聯關系。 3、不控股。 這種股權關系，無論是在兼並、收購還是在純投資的都可能存在，因此派生出如何保證本公司在上述三種情況下的利益問題。如何在新公司的章程里對上述三種情況下制定出相應條款以保證投資方的利益？如果高層管理人員為其他投資方的關聯人員，或者是毫無關聯的外部人員，該如何對高層管理人員進行相應約束，但又不至於束縛其能力，壓抑其主動性？最後，財務方面的監控也是一個問題？ 簡單回答一下： 1、絕對控股情況。 此種情況下對於大股東來說，只要能實現財務控制即可。方法是派駐財務人員並進行定期審計，以便隨時掌握控股公司財務狀況。另外還可以進行戰略層面的戰略控制，如設計戰略規劃、計劃並對控股公司高管人員進行經營考核。 2、相對控股中的情況，主要是通過董事長（總經理）對於全面財務管理的控制來實現。同時要實現控股股東對於該公司的財務監督、審計。對於此種情況，還要看董事會中大股東的決策權重，這對於控股股東的利益很重要。 3、不控股時，作為股東方應該通過監事會、獨立審計師等方式，實現對於財務的監督，確保自身的利益。作為股東還可以調閱財務資料進行審查。這是很重要的權利。 絕對控股狀態下母公司對子公司的戰略控制，只能由畝公司派出的董事及高管人員來實現，這里不能夠在公司章程里有這方面的控制性等的內容，否則容易出現法律風險。 相對控股和參股情況，要積極爭取股東的各項基本權利，並且在章程里實現這些權利。比如監事會、比如公司法規定的少數股東權益等內容。

❼ 第50問：融資時,如何設計股權才能保證控制權不丟失

前文提到過關於資金型股東進來時候要注意的事項，以及退出的機制，這都是為了保證控制權的設計。  這里有4個方便建議：

1，盡量不要在公司遇到發展瓶頸時做股權融資

對於企業來說，最好的股權融資時機就是公司處於上升期時，而絕非公司陷入困境或遇到發展瓶頸之時。

如果企業處於發展瓶頸期，此時與投資人談融資，投資人會感到公司現在非常缺錢，在股權問題上容易獅子大開口。這就會使創業者在談判中處於不利地位，也會導致公司付出很高的代價來獲得融資。

2，盡可能增加溢價倍數（當下正常的做棗返運法）

企業創始人為了不喪失控制權，可以要求溢價融資。一般公司發展處於上升階段的早期時，溢價可以達到2~3倍。

例如，公司的股價為1元1股，為投資者增發的股價就可以為2元或3元1股，這樣，同樣是佔10%的股份，投資者就需要出2~3倍的錢才可以投資。

在企業快速發展階段，可以以更高的溢價來進行股權融資，這樣可以盡可能地降低創始人的融資成本。

3，實行AB股機制

創業團隊為了保證自己對企業凳梁的控制權，可以在進行股權融資時實行AB股機制。

AB股機制就是世純將股份分為A、B兩類，給外部投資人的為A類股，這類股實施投票權時可以1股抵1票

而公司創始人手裡的股為B類股，B類股實施投票權時可以1股抵10票，這就在一定程度上保證了創始人的控制權，創始人仍可繼續掌握公司的命運。京東、網路等使用的就是AB股控製法

當然，實行AB股制度的前提是要遵守法律法規，依據《公司法》的相關規定，有限責任公司可以同股不同權，而股份公司需要同股同權，因此在實行AB股機制時一定要注意公司的性質

4，在創業初期不要讓投資人佔大股

企業發展初期給天使投資人的股份不要過高，否則會使公司後續發展無力

如果投資人所佔的股份過高，會在一定程度上稀釋公司創始人的股份。公司在以後的發展中不僅要設立股權池，還會有好幾輪融資，這樣，企業創始人的權就會不斷被稀釋，控制權自然會被影響，最後創始人就會有失去控制權的險。

因此在給投資人股份時，一定要把股份控制在30%以內。

一手打下的江山，最後被野蠻人入侵，只能拱手相讓，相信這樣的滋味並不好受。（俏江蘭、一號店、雷士照明、萬科等）

作為創業者，務必要明白在創業前期占股最好在67%以上，這樣才能更好地掌握控制權，避免江山易主的悲劇發生。