久於股權是什麼意思
『壹』 股權是什麼意思
股份代表對公司的部分擁有權,分為普通股、優先股、未完全兌付的股權。股份一般有以下三層含義:
1、股份是股份有限公司資本的構成成分。
2、股份代表了股份有限公司股東的權利與義務。
3、股份可以通過股票價格的形式表現其價值。
股份制亦稱「股份經濟」是指以入股方式把分散的,屬於不同人所有的生產要素集中起來,統一使用,合理經營,自負盈虧,按股分紅的一種經濟組織形式。也是企業財產所有制的一種形式。
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股份有限公司的特性如下:
1、股東具有廣泛性
股份有限公司通過向社會公眾廣泛的發行股票籌集資本,任何投資者只要認購股票和支付股款,都可成為股份有限公司的股東。
2、出資具有股份性
股份制公司中,股東的出資具有股份性。
這一特徵是股份有限公司和有限責任公司的區別之一。股份有限公司的全部資本劃分為金額相等的股份,股份是構成公司資本的最小單位。
3、股東責任有限性
股份有限公司的股東對公司債務僅就其認購的股份為限承擔責任,公司的債權人不得直接向公司股東提出清償債務的要求。
4、股份公開、自由性
股份公開性、自由性包括股份的發行和轉讓。股份有限公司通常都以發行股票的方式公開募集資本,這種募集方式使得股東人數眾多,分散廣泛。同時,為提高股份的融資能力和吸引投資者,股份必須有較高程度的流通性,股票必須能夠自由轉讓和交易。
5、公司的公開性
股份有限公司的經營狀況不僅要向股東公開,還必須向社會公開。使社會公眾了解公司的經營狀況,這也是和有限責任公司的區別之一。
參考資料來源:
網路-股份
網路-股份有限公司
『貳』 期權和股權有什麼區別啊
期權和股權的區別,主要在於概念、行使方式、退出機制三個方面
1、概念上的區別
股權:是指股東基於其股東資格而享有的,從公司獲得經濟利益,並參與公司經營管理的權利。
期權:是指公司授予某些人(一般為公司高管、核心員工等)在某一特定日期或該日之前的任何時間以固定價格購進或售出一種資產的權利。
2、行使方式不同
股權:協議約定的是股權,則享有股東應有的各項權益。
期權:行使期權,需要先用現金購買股權,然後才能享受股權所具有的各項權益。
3、退出機制不同
股權:退出機制上就是是否贖回,是否保留的選擇。
期權:退出機制上就是是否贖回,是否行權,是否保留。比股權多了一項是否行權。
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期權的一些特點:
1、股份在某種程度上可以免費贈予,而不附帶任何條件,但期權需要附帶一些條件,如業績條件,入職時間條件等等,而且期權需要4年時間分批成熟,成熟也就是歸屬的意思,
歸屬後可以行權,也可以不行權,行權就需要有一定的價格,即使這個價格遠遠低於公司估值每股稿物的價格,員工象徵意義上出一些費用把一定份額的股票歸屬於自己所有。
2、對員工來說,自己成為了擁有公司股份的一員,當公司發展不錯,估值很高,並購或者上市後,可以獲取到遠遠高於工資的收入,實現財富自由的夢想。
3、留住核心員工,大家齊心協力、風雨同舟把公司做好,形成一個具有自動生命力的公司,競爭力增強,更容易在商戰中獲勝。
4、 期權的發放:聘請專業律師規劃期權激勵方案,起草並與員工簽訂期權授予協議。
5、員工行權:每滿足一定的條件(這個條件有可能是入職的時間條件,也可能是業績條件及其他條件),即可歸屬一部分期權,期權也就是一定數額的有價值的股票,
員工此時就可以以比較低的價格支付給公司,獲取到這部分股票自由買賣的權利,當公司估值比較高或者上市時就可以以較高的價格出售這批股票,獲取高額收益。
6、離職員工的期權處理:沒有滿足條件的期權,也就是沒有成熟的期權在員工離職時失效,成熟後並行權的期權在期權授予協議裡面,一般會給公司兩種選擇,一種選腔敬喚擇是回購,一種是放棄回購。成熟的期權員工不行權的視為自動放棄期權,期權歸公司所有。
7、期權未上市前行權後的期權可以在員工之間自由買賣,一般不允許向公司伍凱之外的人與機構出售,公司上市後可以公開發行出售。
『叄』 股權成熟和未成熟是什麼意思
股權成熟期是指創始人的股權在四年內到期,每年25%。
1、首先了解一下股權是有限責任公司或者股份有限公司的股東對公司享有的人身和財產權益的一種綜合性權利。即股權是股東基於其股東資格而享有的,從公司獲得經濟利益,並參與公司經營管理的權利。
2、然後了解股東是股份制公司的出資人或叫投資人。以股東主體身份來分,可分機構股東和個人股東。機構股東指享有股東權的法人和其他組織。機構股東包括各類公司、各類全民和集體所有制企業、各類非營利法人和基金等機構和組織。個人股東是指一般的自然人股東。
3、拓展資料:乾股是股份公司無償贈送的股份。一般用作公司發起人的酬勞;有時也用於贈送職工或拉攏某些有勢力的人。贈送乾股應經董事會同意,因它涉及股東權益,造成股東權益的減少。狹義上講,乾股就是股權激勵。而從廣義上講,只要某一股權的法定登記人和實際權利人,不完全是同一個人,這部分股權就叫乾股。
『肆』 股權成熟期是什麼意思如何理解
股權成熟期是指創始人的股權在四年內到期,每年25%。如果創始人離職或被解聘,未到期股權將以1元或最低價格轉讓給投資者和其他創始人。股權到期可以防止創始人突然離開公司,帶走大部分股權。企業成立時,所有合夥人只分配股權選擇權,並以一定方式逐漸“成熟”。股權的成熟部分可以行使股東的權利;如果合夥人在成熟期中途離開,不完全的股權可以由公司免費收回或以很低的價格收回。
日常激勵和長期激勵應形成一種組合。每年都可以獲得日常激勵,長期激勵要經過很長時間才能獲得,是有條件的。一般選項也有類似的要求。例如,有年齡要求,規定離開公司後應留下一些選擇權。在一段時間內,員工不能去競爭對手的公司,也不能自己做類似的事情。這也讓員工意識到離開公司是有成本的,長期激勵也有約束。實物股權的長期激勵主要體現在:股權增值。在公司內部,除公司章程等規定外,還可以簽訂協議。由於這些協議的內容在法律上都有明確規定,所以在上市公司股權時,應當不受限制。
『伍』 股權是什麼意思
股權就是指:投資人由於向公民合夥和向企業法人投資而享有的權利。向合夥組織投資,股東承擔的是無限責任;向法人投資,股東承擔的是有限責任。所以二者雖然都是股權,但兩者之間仍有區別。
向法人投資者股權的內容主要有:股東有隻以投資額為限承擔民事責任的權利;股東有參與制定和修改法人章程的權利;股東有自己出任法人管理者或決定法人管理者人選的權利;有參與股東大會,決定法人重大事宜的權利;有從企業法人那裡分取紅利的權利;股東有依法轉讓股權的權利;有在法人終止後收回剩餘財產等權利。
而這些權利都是源於股東向法人投資而享有的權利。向合夥組織投資者的股權,除不享有上述股權中的第一項外,其他相應的權利完全相同。向合夥組織投資者的股權,除不享有上述股權中的第一項外,其他相應的權利完全相同。
股權和法人財產權和合夥組織財產權,均來源於投資財產的所有權。投資人向被投資人投資的目的是營利,是將財產交給被投資人經營和承擔民事責任,而不是將財產拱手送給了被投資人。所以法人財產權和合夥組織的財產權是有限授權性質的權利。授予出的權利是被投資人財產權,沒有授出的,保留在自己手中的權利和由此派生出的權利就是股權。兩者都是不完整的所有權。被投資人的財產權主要體現投資財產所有權的外在形式,股權則主要代表投資財產所有權的核心內容。
拓展資料
股權的轉讓流程:
1.前往工商局辦證大廳,找相關負責人領取《公司變更登記申請表》;
2.填寫公司變更表格,並帶好相關資料到工商局進行營業執照的變更;
3.填寫企業代碼證變更表格,到質量技術監督局進行組織機構代碼證的變更;
4.持稅務變更單到稅務局變更稅務登記證;
5. 持銀行變更單到開戶行變更銀行信息。
『陸』 請問什麼是股權成熟期該怎麼理解4年股權成熟期
股權成熟期就是創始人在剛開始分配股票的時候,有四年的股權成熟期。如果這四年中,創始人有離職的情況。那麼創始人的股票就得用最低的價格賣給公司。這項規定是為了防止創始人等轉移公司的股權,是一種保護公司的行為。
所有的初創的公司,老闆都會給員工畫大餅。盼望著員工能夠拚死拼活的干。然後說到時候給員工分紅。可是到時候上市了,老闆的腰包鼓了。四年一到,人家套現走了。就剩下一臉懵的普通員工。所以普通的員工還是非常辛苦的。我們不要對老闆抱走什麼幻想。開多少工資,辦多少事。額外的工作要拒絕。
『柒』 股權概念是什麼
股權是有限責任公司或者股份有限公司的股東對公司享有的人身和財產權益的一種綜合性權利。即股權是股東基於其股東資格而享有的,從公司獲得經濟利益,並參與公司經營管理的權利。
股權是股東在初創公司中的投資份額,即股權比例,股權比例的大小,直接影響股東對公司的話語權和控制權,也是股東分紅比例的依據。
(7)久於股權是什麼意思擴展閱讀:
股權和法人財產權和合夥組織財產權,均來源於投資財產的所有權。投資人向被投資人投資的目的是營利,是將財產交給被投資人經營和承擔民事責任,而不是將財產拱手送給了被投資人。所以法人財產權和合夥組織的財產權是有限授權性質的權利。
授予出的權利是被投資人財產權,沒有授出的,保留在自己手中的權利和由此派生出的權利就是股權。兩者都是不完整的所有權。被投資人的財產權主要體現投資財產所有權的外在形式,股權則主要代表投資財產所有權的核心內容。