企業給員工的股權如何變現

㈠ 股東資產如何變現

股東資產變現的方式：1、通過轉讓股權的方式變現。且一般包括內部轉讓和外部轉讓；2、通過佔有股權而獲得分紅的方式變現；3、通過公司回購股份的方式變現，且必須在法定情形下才能回購；4、其他方式。
法律依據
《公司法》第一百四十一條 【特定持有人的股份轉讓】發起人持有的本公司股份，自公司成立之日起一年內不得轉讓。公司公開發行股份前已發行的股份，自公司股票在證券交易所上市交易之日起一年內不得轉讓。公司董事、監事、高級管理人員應當向公司申報所持有的本公司的股份及其變動情況，在任職期間每年轉讓的股份不得超過其所持有本公司股份總數的百分之二十五;所持本公司股份自公司股票上市交易之日起一年內不得轉讓。上述人員離職後半年內，不得轉讓其所持有的本公司股份。公司章程可以對公司董事、監事、高級管理人員轉讓其所持有的本公司股份作出其他限制性規定。

㈡ 股權激勵變現

法律主觀：

股權激勵是屬於股權轉讓的。根據相關法律規定，股權激勵主要指上市公司授予激勵對象在未來一定期限內以預先確定的價格和條件購老衫買本公司一定數量股票，以及在一定的時期和條件下，獲得規定數量的股票價格上升所帶來的收益的權利。

法律客觀：

《公司法》第一百四十二條公司不得收購本公司股份。但是，有下列情形悄巧之一的除外：（一）減少公司注冊資本；（侍運腔二）與持有本公司股份的其他公司合並；（三）將股份用於員工持股計劃或者股權激勵；（四）股東因對股東大會作出的公司合並、分立決議持異議，要求公司收購其股份。公司因前款第

㈢ 外企給員工100股股權獎勵怎麼兌現

基本上都是要完成相應的條件後方可變現
如果是上市公司的當條件實現以後員工就可以在股票市場上賣出自己的股權變現，如果不是上市公司當條件實現以後，公司大股東即將以現金的方式，以約定的價格回購職工的股權變現！