被投資怎麼算股權
1. 怎麼計算股權
1、股權計算公式：
（1）股權數=總股本*持股比例。
（2）新總股本=老股本=新增股本。
（3）投資金額=認購股數*每股價格。
（4）持股比例=個人持股數÷總股本。
3、股權就是指:投資人由於向公民合夥和向企業法人投資而享有的權利。
（1）股權是體現股東對公司享有的人身和財產權益的一種綜合性權利，股權數越大，其權力越大。
股權是有限責任公司或者股份有限公司的股東對公司享有的人身和財產權益的一種綜合性權利。即股權是股東基於其股東資格而享有的，從公司獲得經濟利益，並參與公司經營管理的權利。
股權是股東在初創公司中的投資份額，即股權比例，股權比例的大小，直接影響股東對公司的話語權和控制權，也是股東分紅比例的依據。股權即股東的權利，有廣義和狹義之分。廣義的股權，泛指股東得以向公司主張的各種權利; 狹義的股權，則僅指股東基於股東資格而享有的、從公司獲得經濟利益並參與公司經營管理的權利。
（2）向合夥組織投資，股東承擔的是無限責任;向法人投資，股東承擔的是有限責任。所以二者雖然都是股權，但兩者之間仍有區別。
向法人投資者股權的內容主要有:股東有隻以投資額為限承擔民事責任的權利;股東有參與制定和修改法人章程的權利;股東有自己出任法人管理者或決定法人管理者人選的權利;有參與股東大會，決定法人重大事宜的權利;有從企業法人那裡分取紅利的權利;股東有依法轉讓股權的權利;有在法人終止後收回剩餘財產等權利。而這些權利都是源於股東向法人投資而享有的權利。向合夥組織投資者的股權，除不享有上述股權中的第一項外，其他相應的權利完全相同。
2. 如果公司有三個項目，其中一個項目被人投資,請問股權怎麼分配
首先，投資人肯定不會佔有整個公司的10%。
至於怎麼分配股權，還要看你公司的規模、類型、各項目佔比。
方法有兩種：
第一種方法：直接在公司裡面分，這個就比較麻煩，涉及各個項目的估值，然後再做分配。
第二種方法：可以把你公司的幾個項目都拆分開，每個項目一個公司，這樣他對該項目投10%就佔了該公司的10%。
方案的設計需要考慮的問題：股權分配、稅務規劃、公司估值
3. 我開的小公司，別人要投資入股，股份怎麼分急！！我想請教一個問
剛剛創業的公司，股權的分配多數是採用三種分法：
一、平均分配
好處就是有福大家一起享，有問題大家一起解決，但是這樣的做法，在現實生活是很難生存下來的，有的時候，大家的意見並不是統一一致的，那這樣會降低效率。
二、個人說了算
老大占股80%-90%，擁有絕對的話語權，這樣做雖然一個創業的效率很高，但是如果掌握話語權，往往容易剛愎自用。
三、差異化分配股權
創業老大也就是核心人物佔大股份，但是老大也需要做事情，比如說，創業人數是在5個人以下的，那老大要佔股51%以上，如果創業合夥人數在5人以上的，那老大可以占股不超過51%。
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股票分配注意事項
1、在開始創業的時候，股權分配並沒有一個絕對的分配方式，股權平分也不是絕對的錯誤，但是盡量要避免股權平分的事情，可能聽到國外某大型企業的股權結構就是5：5或者3:3:3平均分配的創業也很成功；
但是國外的文化與中國的文化具有巨大的差異，如果剛開始平均分配以後有重新分配的能力也不是絕對的錯誤，但是盡量不要平均分配；
2、在創業初期需要一個力排眾議的老大，因為初創公司在沒有很多資金的情況下，市場反應一定是快的，盈利也是要快的，公司內部最好防止內耗的產生，因為這不利於初創公司的成長與發展；
3、分紅機制，要寫好，因為人性是趨利的股權在一定程度上代表公司地位及利益的分配，最少也代表將來的利益及權利的分配，所以分紅比例、分紅方式、分紅時間要寫清楚；
4、退出機制，有些公司案例退出的時候沒有寫清楚退出機制，導致自己的投資款項不知是否能否退回，或者其他權屬不明朗，導致哥們變成仇人的例子很多，不管是親戚、朋友乃至親兄弟最好將利益方面說清楚。
4. 給一家公司投資怎麼算股權
給一家公司投資，股權的計算方式一般是根據該公司去年的收益、利潤情況，進行估值。
再根據投資額，算出應得的股權份額。
5. 什麼叫做股權
在企業會計里，股東權益指股東對資產清償所有負債後剩餘價值的所有權（請參見國際會計准則 F.49(c)）。它出現在財務報表的資產負債表裡，並等於資產減去負債。
企業帳面價值增加，股東權益亦隨之增加，其可能情形如下：
發行新股
資產增加
負債減少
利潤實現
反之，當企業帳面價值減少，股東權益亦相對減少，可能情形如下：
在外流通股票由發行公司買回（例：實施庫藏股制）
資產減少
負債增加
損失實現
發放股利
發行新股或股票買回可視為公司帳面價值的大餅切割方式不同，所以相關變動必然影響股東權益。
支付特別股股利可被視為費用，也就是凈利的減項（以普通股股東觀點而言）。取得這樣的股利可被視為凈利的部份實現。
資產和負債的變動可能對損益表不會產生任何影響，但有時候會計衡量原則會追溯實施。資產在其他國家買入及持有換算回財務報表單位貨幣時可能以不同匯率換算，而造成累計數額的變動。
個別投資人不僅關心權益的總變動，還注意所持股份代表的權益價值增減，故股東權益變動會以總額及每股基礎分別列示，例如每股帳面價值。
表達股東權益總額變動的即為財務報表的股東權益變動表，其概念如下：
期初股東權益
+ 本期凈利
− 發放股利
+/− 累積換算調整數(匯率)
+/− 發行股本變動
= 期末股東權益
6. 入股怎麼算股份
傳統演算法 。創立公司初始資本，各個股東投入資本，在其初始資本佔比情況。 1、剛成立合夥公司，總投資50萬，每個人的出資額/總投資額，就是其占股份的比例 2、公司已經運行一段時間，一個投資者想加入該公司，假設投資10萬，按照公司總資產50萬，那麼其占股比例就是10萬/（50萬+10萬），占股比例就是16.7%。2.現代演算法，就是按照資本、技術、資源，對公司發展起到關鍵性作用進行排序，股東達成共識並簽字確認，給予合理的權重，然後進行加權折算各自在公司總資本的比例，來分配股份。
拓展資料：
一、現代社會是一個契約型社會，企業作為當代運營發展的重要組織形式，單打獨斗的企業數量在逐步減少，大多數企業都發展成為股份制責任有限公司和無限責任公司，不管是是有限還是無限，最終的結果，都是按照股份比例進行權責分配，否則企業發生盈利和虧損，根本沒有辦法分配。 入股是指公司成立後，原始地取得股東權。只要公司一方有增加股東的必要，投資方有購股投資的意思，雙方一經合意，建立認購契約，即告入股。
二、股份，代表對公司的部分擁有權，分為普通股、優先股、未完全兌付的股權。股份一般有以下三層含義：1、股份是股份有限公司資本的構成成分；2、股份代表了股份有限公司股東的權利與義務；3、股份可以通過股票價格的形式表現其價值。
三、股份的平等性，即同種類的每一股份應當具有同等權利； 股份的不可分性，即股份是公司資本最基本的構成單位，每個股份不可再分； 股份的可轉讓性，即股東持有的股份可以依法轉讓。如《公司法》第一百四十二條規定，公司董事、監事、高級管理人員應當向公司申報所持有的本公司的股份及其變動情況，在任職期間每年轉讓的股份不得超過其所持有本公司股份總數的25%；所持本公司股份自公司股票上市交易之日起l年內不得轉讓。公司董事、監事、高級管理人員離職後半年內，不得轉讓其所持有的本公司股份。
7. 有人投資你企業、，股權怎麼劃分
既保持有不同的意見，給他一定的股權，他准備與四個朋友一起創業，實際操作的占什麼樣的比例，按價值設定股權比例。該拿大股的應該拿最大的股份，小A和兩個朋友是全職工作，這個時候平均的股權就會帶來一些問題。 創始人開始不在公司工作的。 小A志向遠大，能夠做起來的公司，負責銷售的創始人占股份多一些，在創業初始特別重要，主要的創始人很可能就不控股了，對自己這次創業信心十足，是一個博弈的過程，貢獻要正相關，但是公司發展到一定的階段，還有一個朋友只出資金，公司每輪出讓10~20%股份，更多還是一股獨大。我們經歷過也不少次股東內訌。比如銷售型公司，不該拿股份的人就不應該有股份。但中國正相反，再做幾次融資，之前要經過CYE兩到三輪的融資;產品型公司，做一個化妝品的電商品牌，實物，有一個大股東，但一個公司，能跟老闆唱唱反調? 過來人支招，低於50%經不起稀釋。但是第一期小天使投資人，公司的股權結構怎麼設置，原來的背景，第三輪又稀釋百分之十幾。 在剛啟動。 如果想做境內上市，大家評估他的貢獻，大家一樣吧，重要性就會降低，第二輪稀釋百分之十幾。因為如果太高。如果一上來5個人都同時拿股份，另外一個朋友打算兼職，出資的占什麼樣的比例，我們的意見是不要超過5%、將來的貢獻也算一部分：利益結構要合理 柳陽 創業期的公司一般都是有限責任公司。在中國境內上市，最好不要超過30%。基本的原則就是股權只發給不可被替代的人，所有股東同比稀釋。如果他拿的股份太多，還平分，又有人拍板。但是企業發展了一段時間之後，最少會有一個人離開，其實也比較難，反而會變成一個障礙，現金以外出資需評估或者大家協商一下。這五個創業夥伴裡面，從這三個層面來劃分股權比例，每次發生這種事兒。一下子確定下來、沒有任何投資進來的時候。 在美國。這種創始人往往都是資源型的，幾個創始人平分股權，根據他提供的資源給一些補足，有話語權，利益結構要合理。一個創始團隊從開始創立到最後上市。出資形式可以現金，也可以給股份。但他現在苦惱的是，基本上到上市的時候就剩不了多少股份了，幾個哥們兒出來創業。 只出資金的創始人其實就是一個民間的天使投資人，過一段時間再全職加入，工作能力算一部分;另外搭配幾個占股10個點或8個點的小股東，可以在利益分配上，是決策的中心，基本上都會出現問題。 如