股權怎麼分到一萬股

『壹』 股權如何分配

公司股權分配如下：

1、按出資比例分配。公司分配股權時，一般可以按出資比例分配；

2、按貢獻分配，公司在分配股權時，一般可以按其出資額分配股權，捐款數額是多少，指股東對公司的出資，一般來說貢獻大的可以多配股，貢獻小的可以少配股；

3、根據股東的立場，公司的股權分配一般可以按照股東的地位進行分配。

4、主創始人絕對控股型。主要的創始人，至少拿67%的股份，然後其他的合夥人，根據能力，資金等內容來確定股份。這樣就能保證主創人的絕對控股。

5、相對控股型。主要的創始人，拿51%的股份，然後其他的合夥人，根據能力，資金等內容來確定股份。這樣平時公司的一些事情，老闆一個人就能決定。

6、不控股型。就是合夥人股權差距不大，例如3個人，一人34%，另外喚簡數兩個人33%。這種對應大多數初創人員來說，可能用的比較多，只有合夥人們比較團結，很有契約精神才行，又或者是合夥人能力互補，缺一不可，並且每個人能力都很強，一起比較劃得來。所以盡量不要用這種。

股東（指有限責任公司股東）按照實繳的出資比例分取紅利；公司新增資本時，股東有權優先按照實繳的出資比例認繳出資。但是，全體股東約定不按照出資比例分取紅利或者不按照出資比例優先認繳出資的除外。

股和首權代持細則如下：

1、股權代持又稱委託持股、隱名投資或假名出資，是指實際出資人與他人約定，以該他人名義代實際出資人履行股東權利義務的一種股權或股份處置方式。股權代持合法，但實際出資股東虛假出資的，需要依法承擔法律責任。

2、有限責任公司的實際出資人與名義出資人訂立合同，約定由實際出資人出資並享有投資權益，以名義出資人為名義股東，實際出資人與名義股東對該合同效力發生爭議的，如無合同法第五十二條規定的情形，人民法院應當認定該合同有效。

公司股權分配比例按照所持股份進行分配，持股多少，比例多少，持股越多，比例越高，有限責任公司的股權比例還可以各個股東之間協商確定，上市公司的股權比例還可以通過收購的方式來不斷提升，甚至可以達到控股的股權比例，但是如果通過收購方式增加股權的，法律另有規定，收購達到百分之三就要公告，收購達到百分之三十，就要對其他股東的股權公告收購不按照持股份額來確定。

另外，公司股權持有人分配方面，科學的股權架構一定是由創始人、合夥人、投資人、核心員工這四類人掌握大部分股權的，無疑，這四類人，對於公司的發展方向、資金和管理、執行起到了重要作用，創始人在分配股權時，一定要照顧到這些人的利益，給予他們一定比例的股份。

公司股份合作協議書

合夥人一：身份證號：

合夥人二：身份證號：

合夥人三：身份咐皮證號：

合夥人四：身份證號：

合夥人五：身份證號：

合夥人六：身份證號：

合夥人七：身份證號：

合夥人八：身份證號：

合夥人九：身份證號：

合夥人十：身份證號：

現合股（合夥）開辦__________________，全面實施多方共同投資、組建、合作經營的決策，成立股份制公司。經過以上方合夥人的平等協商，本著互利合作的原則，簽訂本協議，以供信守。

『貳』 10000股是怎麼算的

「手上有10000股是持股數量,而持股數=投資金額/每股價格公司有100萬股是上市公司股票發行數量,股票的發行數量需要根據實際情況來確定。」

『叄』 公司給股權分紅5個點比如1萬應分多少

公司給股權分紅5個點一般是指5%。比如10000元應分500元。
股權分紅就是投資取得的收益。股權分紅是公司或者大股東實施的一種對特定對象的獎勵措施，通過資本紐帶將被激勵者與公司的經營和發展聯系在一起。股權即股票持有者所具有的與其擁有的股票比例相應的權益及承擔一定責任的權力。
拓展資料
一、合夥入股股份怎麼算
1、在合夥過程中，合夥人對此件事情投資的金額不一樣，佔有不同股份，且在該事件中盈利可按股份進行分配。
2、比如共10個投資人，共投資100萬，合作人A投資佔有20萬，那麼合作人A佔有20%股份，所以他就分得盈利的20%。
3、佔有不同後，盈利就所佔股份進行分配。
二、二人合夥協議書範本
愛心律師2413瀏覽2019-03-27
甲方：姓名，身份證號(以下簡稱甲方)
乙方：姓名，身份證號(以下簡稱乙方)
協議簽約地點：
一、概述
甲、乙雙方根據《中華人民共和國合同法》的相關規定，本著真誠合作，互惠互利的原則，經過友好協商，就項目合夥經營相關事宜達成以下協議：
二、合夥經營范圍
三、合夥期限
合夥期限為年，自年月日起，至年月日止。
四、出資額、方式、期限
甲方以方式出資，計人民幣元(大寫元)。乙方以方式出資，計人民幣元(大寫元)。雙方的出資應於年月日之前悉數交齊，逾期不交或未交齊者，應對應付金額計付銀行利息，並以資金形式賠償另一方由此直接造成的全部經濟損失。雙方方出資合計元(大寫元)，為雙方共有財產，不得隨意請求分割，任一方支配時，需經另一方同意。
五、盈餘分配與債務承擔
盈餘分配：甲方享有%盈餘，乙方享有%盈餘。債務承擔：由雙方合夥經營產生的債務，先由合夥財產償還，合夥財產不足償還時，甲方承擔%債務，乙方承擔%債務。
六、入伙、退夥與出資轉讓
入伙：承認本合同;經甲乙雙方同意;執行協議規定的權利義務退貨：不可在合夥不利時要求退夥;任一方若退夥，應在月之前，應告知另一方，且經另一方同意;退夥後以退夥時財產狀況進行結算;未經另一方同意擅自退夥給合夥造成損失的，需進行賠償。出資的轉讓：允許合夥人轉讓自己的出資。轉讓時合夥人有優先受讓權，如轉讓合夥人以外的第三人，第三人按入伙對待，並且必須承認本合同，否則以退夥對待轉讓人。
七、合夥負責人及其他合夥人的權利：
甲擁有許可權：義務：乙擁有許可權：義務：甲乙雙方工作中不得越權操作，且應認真履行應盡義務。
八、禁止行為
未經全體合夥人同意，禁止任何合夥人私自以合夥名義進行業務活動;如其業務獲得利益歸合夥，造成損失按實際損失賠償。
九、合夥終止及終止後的事項
1.合夥因以下事由之一得終止：①合夥期屆滿;②甲乙雙方同意終止合夥關系;③合夥事業完成或不能完成;④合夥事業違反法律被撤銷;⑤法院根據有關當事人請求判決解散。2.合夥終止後的事項：①即行推舉清算人，並邀請中間人(或公證員)參與清算;②清算後如有盈餘，則按收取債權、清償債務、返還出資、按比例分配剩餘財產的順序進行。固定資產和不可分物，可作價賣給合夥人或第三人，其價款參與分配;③清算後如有虧損，不論甲乙雙方出資多少，先以合夥共同財產償還，合夥財產不足清償的部分，由合夥人按出資比例承擔。
十、糾紛的解決甲乙雙方如發生糾紛，應共同協商，本著有利於合夥事業發展的原則予以解決。如協商不成，可以訴諸法院。
十一、本合同如有未盡事宜，應由甲乙雙方討論補充或修改。補充和修改的內容與本合同具有同等效力。
十二、其他未盡事宜，本著共圖發展的目標，甲乙雙方共同友好協商並進行補充、完善。
十三、本合同正本一式兩份，甲乙雙方各執一份，簽字即生效。
甲方：(簽字、蓋章)乙方：(簽字、蓋章)
日期：年月日 日期：年月日