三人股權分配是什麼意思

⑴ 三個人的股權如何分配

一般情況下，三人股權的分配方法大多數採用的是以下的3種分法：
1、平均分配。如果三個出資金額相同，那麼可以平均分配股權；
2、個人說了算。如果其中一方出資占絕對優勢，那麼就由該方說了算；
3、差異化分配股權。平均分配以及個人獨大，這兩種都是不利於公司發展的股權分配方法。

拓展資料：
股權，是有限責任公司或者股份有限公司的股東對公司享有的人身和財產權益的一種綜合性權利。即股權是股東基於其股東資格而享有的，從公司獲得經濟利益，並參與公司經營管理的權利。
股權是股東在初創公司中的投資份額，即股權比例，股權比例的大小，直接影響股東對公司的話語權和控制權，也是股東分紅比例的依據。
股權即股東的權利，有廣義和狹義之分。廣義的股權，泛指股東得以向公司主張的各種權利；狹義的股權，則僅指股東基於股東資格而享有的、從公司獲得經濟利益並參與公司經營管理的權利。
綜合來講，股權就是指投資人由於向公民合夥和向企業法人投資而享有的權利。
向合夥組織投資，股東承擔的是無限責任；向法人投資，股東承擔的是有限責任。所以二者雖然都是股權，但兩者之間仍有區別。
向法人投資者股權的內容主要有：股東有隻以投資額為限承擔民事責任的權利；股東有參與制定和修改法人章程的權利；股東有自己出任法人管理者或決定法人管理者人選的權利；有參與股東大會，決定法人重大事宜的權利；有從企業法人那裡分取紅利的權利；股東有依法轉讓股權的權利；有在法人終止後收回剩餘財產等權利。而這些權利都是源於股東向法人投資而享有的權利。
向合夥組織投資者的股權，除不享有上述股權中的第一項外，其他相應的權利完全相同。
股權和法人財產權和合夥組織財產權，均來源於投資財產的所有權。投資人向被投資人投資的目的是營利，是將財產交給被投資人經營和承擔民事責任，而不是將財產拱手送給了被投資人。所以法人財產權和合夥組織的財產權是有限授權性質的權利。授予出的權利是被投資人財產權，沒有授出的，保留在自己手中的權利和由此派生出的權利就是股權。兩者都是不完整的所有權。被投資人的財產權主要體現投資財產所有權的外在形式，股權則主要代表投資財產所有權的核心內容。

⑵ 三個人開公司股權怎麼分

三人股權的分配方法包括:
1、平均分配。如果三個出資金額相同，那麼可以平均分配股權;
2、個人說了算。如果其中一方出資占絕對優勢，那麼寬嘩就由該方說了算;
3、差異化分配股權。平均分配以及個人獨大，這兩種都是不利於公司發展的股權分配方法。
一、公司股權的作用包括:
1、對員工來說，在公司工作就是用自己的勞動換取報酬，股權是用現在的勞動換取將來的報酬;
2、有股權的是公司的所有者之一。擁有股權意味著有權獲得利潤分配，但需要一定的股權才能影響公司的決策;
3、薪酬與股權的區別，薪酬回報是看得見的，股權是指對公司未來凈現金流量的所有權;
4、如果公司第一季度將要分配的鋒歷利潤做股權比例，可以參考一些關於公司估值的理論。
二、購買公司股權的方法包括:
1、公司購買股權要先調查並了解被要購買的公司財務狀況以及經營情況;
2、然後向該公司的部分銀巧搜股東或者全部股東發出購買的意向;
3、再編制收購報告書、作出提示性公告;
4、最後依依照律法與被收購公司達成收購股權的協議，辦理變更登記，等待審核完成。

⑶ 三個人合夥開公司，股份應該怎麼分配

通常合夥的股權分配是按照出資比例，將100%的股權分割，出資一樣的話就是均等分，不一樣就是誰出的多，誰占的股份多。
如果其中有技術入股或者專利入股的，需要將其技術折算成資金，再重新分配，比如說三個人合夥，出資一樣，那麼每個人是佔33.3%的股份，如果其中一個人是技術入股，那麼可以採取幾種方案，比如說出資還是一樣的，但會將這個人的技術折成股份，比如說他就變成了40%，另外兩個人30%。
商定好初步的股權分配之後，還要確定好增資、退出等等的股權變更協定，比如說將來生意好了，另外兩個合夥人想要買這個技術股東的股份，怎麼定價，將來生意不好了，有人想退出，股權折價等等，這些都是最好從一開始就寫在紙面上，以免日後的麻煩。
所有這些都商定好之後，一定要白紙黑字的寫在合同上，所有股東簽字確認，有幾個股東就有幾份，全部都簽好字並且設立好賬戶以及到賬的最後期限，因為如果資金不到賬，後續的事情就沒有辦法進行下去了。
如果條件允許，更為穩妥的方法是去公證處將幾方的合同進行公證，這樣避免了將來如果出現合作不愉快，因為合同問題引起的爭執。

⑷ 三人公司股權如何分配 如何分配三人公司股權

1 、按股東投入 資金比例分配股權，要求不參加運營的股東沒有附加的薪水。這樣既能夠調動合夥人的工作積極性，又能保證公司穩定發展；

2 、將經營勞動轉換為股權，對於不參加運營的股東降低其股權佔有率。這樣一旦公司虧本，在承擔損失時，也可按股權佔有率實行，降低這些不參加運營的股東的損失；

3 、若公司是有限公櫻帶賀司或是股份有限公司，脊派那麼就依照股東的注冊資本的比例來確定每個人的股權份額。

以上就是三人公司股權如何分配相關內容。

股權分配原則

1 、股權分配時，權力和責任需要是對等的。股權 是股東權利的反映，股東需要根據所持的股權來進行權利的分配；

2 、 控制權集中化：公司股東越多，提出的建議也就越多，不利於公司決策；

3 、共享共贏：所有股東 一同創造的財富，分配的時候也需要共同分配；

4 、 要考慮行友到中後期的資本運行的問題，需要空出一定的股份來吸引職工和公司變成利益共同體，推動公司的發展。

本文主要寫的是三人公司股權如何分配有關知識點，內容僅作參考。

⑸ 三人合夥股權分配

三人合夥股權分配最佳佔比，合夥創業三個人開公司，三個人之中必須要有一個成員之間都絕對信任服從的老大，一般來說這個人占股最多，主要有3種分配方式。

1、控股比例為70%：20%：10%，這種就屬於絕對控股模型，創始人擁有三分之二以上股權，在企業有重大發展戰略時擁有很大的的表決權，絕對控股股東是引領一個公司發展方向的旗幟和標桿，對企業的發展轉型有這不可推卸的重大責任；

2、控股比例為60%：30%：10%，這種屬於相對控股模型，創始人擁有二分之一以上念世的股權；

3、51%：25%：24%，這種屬於安全控股模型，創始人擁有三分之一以槐高搭上的股權。
4、最後合夥創業還必須簽訂以下協議鉛拿《股東合作協議》《股份分配協議》《保密協議》《競業限制協議《股東退出協議》。

⑹ 3個人建立公司，股權如何分配

按出資額計算的，但是如果你的業務知識有專利，還可以作為無形資產作價出資，是有限公司。

我國目前還沒有無限公司，而且無限公司是承擔無限責任的（合夥制企業一般承擔無限責任），連自己的私人財產也在內，而有限公司（包括股份公司）只以認繳的出資為限承擔責任。

而有限責任公司和股份有限公司的區別，除了人數、設立方式、資本是否劃分為若干相等的股份等方面外，還有最低限額的不同，有限責任公司最低3萬元（法律法規有較高規定的除外），股份有限公司最低500萬元。

所以除了准備上市，或者股東人數太多了，一般都選「有限責任公司」。

「有限責任公司的股東以其認繳的出資額為限對公司承擔責任；股份有限公司的股東以其認購的股份為限對公司承擔責任。」

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把股權首先分成兩個類別：資金股權部分、經營管理股權部分，即經濟權和政治權。先把這兩個部分的股權分別確定清楚，不按人的角度，而按這兩個類別的角度分配。

分配對象

科學的股權架構一定是由創始人、合夥人、投資人、核心員工這四類人掌握大部分股權的，無疑，這四類人對於公司的發展方向、資金和管理、執行起到了重要作用，創始人在分配股權時，一定要照顧到這些人的利益，給予他們一定比例的股份。

核心和關鍵

一個核心

股權分配的核心是要讓各個創始人在分配和討論的過程中，從心眼裡感覺到合理、公平，從而事後甚至是忘掉這個分配而集中精力做公司。

兩個關鍵點

一是保證創業者擁有對公司的控制權；

創始人最好具有絕對控股權，能達到67%以上的股權最好，達不到這個比例，也得超過50%以上，因為公司需要有一個能夠拍板的領導者，這樣才能更好地把握公司的發展方向，也能激發團隊做大企業的信心和動力。

二是要實現股權價值的最大化（吸引合夥人、融資和人才）。

俗話說「財散人聚」，股權就代表著未來的財，散一部分股權，才能聚起來優秀的合夥人和人才。

因為相較於固定的薪資，股權更具有長遠的投資價值。一般來說，隨著公司的發展壯大，合夥人手中的股權很有可能會翻好幾倍，遠不是固定薪資可以比擬的，創業者可以以此來說服和吸引優秀人才。