股權糾紛如何舉報再審
❶ 股權糾紛打官司的流程是什麼
股權糾紛打官司的流程是:首先起訴，起訴之後經過人民法院的庭審作出相應的判決，最後根據法院的判決來執行。在我國的股權糾紛的民事案件的規定中，我國股權糾紛的類型主要包括:股東出資糾紛、股權確認糾紛、股權轉讓糾紛、股東權利糾紛、公司治理糾紛等。一、股權糾紛打官司的流程是什麼?
1、原告起訴
2、法院受理後將起訴書副本送達被告
3、被告在十五日內提交答辯狀，法院在五日內將答辯狀副本送達原告如果被告不提交答辯狀，不影響審理
4、決定開庭審理的案件，法院在三日前通知當事人並公告
5、法庭調查階段包括:當事人陳述;告知證人的權利義務，證人作證，宣讀未到庭的證人證言;出示書證、物證和視聽資料;宣讀鑒定結論;宣讀勘驗筆錄。
6、法庭辯論包括:原告及其訴訟代理人發言;被告及其訴訟代理人答辯;第三人及其訴訟代理人發言或者答辯;互相辯論。
法庭辯論終結，由審判長按照原告、被告、第三人的先後順序征詢各方最後意見。
7、法庭辯論終結，應當依法作出判決。判決前能夠調解的，還可以進行調解，調解不成的，應當及時判決。
8、判決宣告
二、股權糾紛打陵飢官司有用嗎
股權糾紛是指公司股東權上的爭議，主要包括:股東出資糾紛、股權確認糾紛、股權轉讓糾紛、股東權利糾紛、公司治理糾紛等。
公司的法人治理結構是現代企業特有的運行機制。即在所有權與經營權(控制權)相分離的情況下。為確保公司整個管理機構能夠按部就班地實現企業的長期戰略目標和計劃。而在不同的利益相關者(股東、債權人、管理人員、職工等)之間所作的一整套的組織制度安排。
股權糾紛也是民事糾紛的一種，根據我國《民法典》的規定，既然是民事糾紛，解決途徑不外乎以下幾種:
(一) 和解。即當事人自行協商解決。當事人是民事糾紛的主體，他們對爭議的事項享有充分的處分權能。
(二)調解。在我國現階段的調解制度，主要是指人民調解委員會調解民事主體之間的糾紛，尺搭返這被西方人士成為「東方經驗」，除此之外，還有機關、企業事業單位、公民之間的調解等。
(三)仲裁。所謂仲裁是指在仲裁庭的主持下，在民事糾紛雙方當事人的參與下，依法對民事糾紛居中審理並製作一定法律文書平息沖突的方法。
(五)訴訟。訴訟即老百姓所講的「打官司」。
法律規定
《中華人民共和國民法典》第枝孫一百四十七條
基於重大誤解實施的民事法律行為，行為人有權請求人民法院或者仲裁機構予以撤銷。
《中華人民共和國民法典》第一百四十八條
一方以欺詐手段，使對方在違背真實意思的情況下實施的民事法律行為，受欺詐方有權請求人民法院或者仲裁機構予以撤銷。
其實，股權糾紛打官司的結案時間，要根據股權糾紛案件的難易程度分析，關於股權歸屬問題，肯定主要是以工商局和公司規章制度當中登記的股東為準的。打官司之前，可以就股權糾紛問題咨詢律師意見，此時我們需要注意的是，一定要及時的保護自己的民事權益以及股權的權益。
❷ 股權糾紛案件怎麼處理
股權糾紛案件可以通過訴訟的方法來解決。
股權糾紛案件訴訟的流程如下：
1、訴訟階段，准備好訴訟所需要的相關材料，書寫訴訟狀，如實把事情的經過用書面形式表述；
2、受理階段，法院會對述求進行查驗，符合受理標準的，依照法律規定程序，法院決定對此立案；
3、審理前准備階段，法院會給被告發放傳票，傳喚被告，這期間可以互相耐正拿拿出相關證據，期間雙方可以調解；
4、開庭階段，法院正式受理，進行對此事的調查，雙方的辯論，以及評議到最後的宣判。
向法院提交證據的方法如下：
1、當事人應當在人民法院指定的舉證期限內向人民法院提交證據材料；
2、當事人在舉證期限內不提昌搭交的，視為放棄舉證權利；
3、對於當事人逾期提交的證據材料，人民法院審理時不組織質證，但對方當事人同意質證的除外；
4、當事人增加、變更訴訟請求或者提出反訴的，應當在舉證期限屆滿前提出。
綜上所述，發生股權糾紛的可以前往法院進行起訴，按時向法院提交相應的證據材料。
【法律依據】：
《中華人民共和國民事訴訟法》第五十二條
當事人有權委託代理人，提出迴避申請，收集、提清譽供證據，進行辯論，請求調解，提起上訴，申請執行。
當事人可以查閱本案有關材料，並可以復制本案有關材料和法律文書。查閱、復制本案有關材料的范圍和辦法由最高人民法院規定。
當事人必須依法行使訴訟權利，遵守訴訟秩序，履行發生法律效力的判決書、裁定書和調解書。
❸ 股份糾紛怎麼起訴
確認股權的糾紛起訴的流程首先要撰寫起訴書,寫好之後向法院提交起訴書還有相關的證據材料,法院首先進行調解,如果沒有辦法調解的情況進行立案,立案之後進行案件的審查並且開庭審判。一、確認股權糾紛怎麼起訴?
股權確認糾紛訴訟流程為:當事人提交起訴書,並按對方當事人人數提交相應份數的副本;提交證據材料;法院先行調解;調解不成,人民法院立案;當事人預交案件受理費和其他訴訟費用;法院排期開庭;審判。
《中華人民共和國民事訴訟法》罩猛第一百二十條
起訴應當向人民法院遞交起訴狀,並按照被告人數提出副本。書寫起訴狀確有困難的,可以口頭起訴,由人民法院記入筆錄,並告知對方當事人。
廳悶爛第一百二十二條
當事人起訴到扮漏人民法院的民事糾紛,適宜調解的,先行調解,但當事人拒絕調解的除外。
二、股東資格確認糾紛
股東與公司之間發生爭議的,應列股東與公司為訴訟主體;股東之間、股東與公司以外的第三人之間發生爭議的,應列爭議雙方為訴訟主體,必要時公司可以作為當事人參加訴訟。
1、隱名股東的股權確認糾紛。在隱名股東股權確認糾紛中,對相關當事人法律地位以及由此應確定的訴訟地位,司法實務界及理論界認識上並無一定之規則,筆者查閱到已發表的此類案例中,有的案例只列有隱名股東作為原告、顯名股東作為被告。有的案例列隱名股東為原告,而對顯名股東、公司、其他股東一律列為被告。
2、瑕_出資股東的股權確認糾紛。瑕疵出資股東提出確權之訴時,適格的被告應當是公司。關於瑕疵出資股東的資格問題,如果瑕疵出資並不導致公司設立無效,一般情況下不宜輕易否定瑕疵股東的資格。
3、股票及出資證明書交付請求權糾紛。公司成立後拒絕交付出資證明書或股票,股東可以公司為被告提起給付之訴。
當事人向法院起訴請求確認其股東資格的,應以公司為被告,訴訟主體為股東與公司,與案件爭議股權有利害關系的人列為第三人參加訴訟;股東之間、股東與公司以外的第三人之間就股東資格存在爭議的,應將爭議雙方列為訴訟主體,必要時公司也可作為當事人參加訴訟。
股東資格確認的糾紛是股東還有公司之間的爭議,股東還有公司是訴訟的主體,股東的資格確認的糾紛包括隱名股東的股權確認的糾紛,瑕疵出資的股東確認糾紛還有股票的交付的請求權糾紛等。
❹ 股東糾紛如何處理
法律分析：股東糾紛可以通過協商、訴訟等方式處理，具體的處理方式及流程應視糾紛的具體情況而定。
1、針對股東表決權糾紛，一般應當針對股東會或者股東大會、董事會的會議召集程序決議內容等進行合法性審查。
2、針對股東分紅權的情形，如果出現了部分股東濫用權力，導致公司出現了分配利潤不公平的情形，股東可以起訴，要求公司支付紅利。
3、針對公司知情權糾紛，首先要了解股東是否具有股東資格，是否享有股東知情權，其次需要審查股東是否是基於正當目的提出書面請求。如果公司有合理根據認為股東查閱公司會計賬簿具有不正當的目的，可能損害公司的合法利益的，可以拒絕提供查閱。
法律依據：《中華人民共和國公司法》 第七十一條 有限責任公司的股東之間可以相互轉讓其全部或者部分股權。
股東向股東以外的人轉讓股權，應當經其他股東過半數同意。股東應就其股權轉讓事項書面通知其他股東徵求同意，其他股東自接到書面通知之日起滿三十日未答復的，視為同意轉讓。其他股東半數以上不同意轉讓的，不同意的股東應當購買該轉讓的股權；不購買的，視為同意轉讓。
經股東同意轉讓的股權，在同等條件下，其他股東有優先購買權。兩個以上股東主張行使優先購買權的，協商確定各自的購買比例；協商不成的，按照轉讓時各自的出資比例行使優先購買權。
公司章程對股權轉讓另有規定的，從其規定。
❺ 股權糾紛怎麼打官司
法律主觀：
股權糾紛處理方式如下： 1、當事人雙方協商處理； 2、協商不成的可以請調解機構調解； 3、向仲裁機構申請仲裁或向法院提起訴訟。根據《商業經濟糾紛調解試行辦法》第六條規定，對商業經濟糾紛的調解工作，由調解機構指定調解員主持或組成調解小組主持。第十條規定，縣（市）、市轄區內的商業經濟糾紛，當事人雙方有共同上級主管部門的，由最直接的共同上級主管部門的調解機構調解。《公司法》第一百五十二條規定，董事、高級管理人員違反法律、行政法規或者公司章程的規定， 損害股東利益 的，簡老股東可以向人民法院提起訴訟。
法律客觀：
《商業經濟糾紛調解試行辦法》第六條對商業經濟糾紛的調解工作，由調解機構指定調解員主持或組成調解小組主持。《商業經濟糾紛調解試行辦法》第十條縣（市）、市轄區內的商業經濟茄咐渣糾紛，當事人雙方有共同上級主管部門的，由最直接的共同上級主管部門的調解機構調解。《公司法》第一百五十二條董事、高級管理人員違反法律、行政法規或者公司章程的規定，損害股東利益的，股東顫悄可以向人民法院提起訴訟。