股東出資的股權怎麼分配

1. 股權應該怎麼分配

公司股權的分配方式具體如下：
1、公司股份一般按照股東認繳或認購的股份在公司股本總額中所佔的比例進行分配，每一股份的金額相等，分取紅利的辦法也是按占股比例來分，但全體股東另有約定的除外；
2、股東按照實繳的出資比例分取紅利；公司新增資本時，股東有權優先按照實繳的出資比例認繳出資。但是，全體股東約定不按照出資比例分取紅利或者不按照出資比例優先認繳出資的除外。
法律依據：《中華人民共和國公司法》第七十一條
有限責任公司的股東之間可以相互轉讓其全部或者部分股權。
股東向股東以外的人轉讓股權，應當經其他股東過半數同意。股東應就其股權轉讓事項書面通知其他股東徵求同意，其他股東自接到書面通知之日起滿三十日未答復的，視為同意轉讓。其他股東半數以上不同意轉讓的，不同意的股東應當購買該轉讓的股權；不購買的，視為同意轉讓。
經股東同意轉讓的股權，在同等條件下，其他股東有優先購買權。兩個以上股東主張行使優先購買權的，協商確定各自的購買比例；協商不成的，按照轉讓時各自的出資比例行使優先購買權。
公司章程對股權轉讓另有規定的，從其規定。

2. 公司對股東進行股權投資，怎麼分配出資額

原則上按照股東實繳的出資比例向 股東分配利潤 ，也可以通過協商一致的方式（自行約定特殊的 股東利潤分配 方式）分配利潤，但後者須經過全體股東一致同意方能生效。（一）股東利潤分配條件 1、實體條件：公司有實際可供分配的利潤，應依公司審計報告為據； 2、程序條件：公圓咐數司應合理制定股東利潤分配方案，並召開股東會會議對該具體方案形成 股東會決議 。（二）股東利潤分配方式 1、法定方式法定方式，是指《公司法》關於股東利潤分配所規定的方式，即按照簡穗股東實繳的出資比例向股東分配利潤。橘首所謂實繳的出資比例，是指按股東實際繳納的出資占公司資本總額的比例。在允許股東分期繳納的情況下，規定股東按照實際繳付的出資比例分取利潤的原則，有助於明晰 股東的權利 、義務，減少糾紛。 2、約定方式鑒於 有限責任公司 的人合因素，《公司法》允許股東不按照法定方式分配利潤，而是通過協商一致的方式，即可自行約定特殊的股東利潤分配方式。但須注意的是，該約定的模式必須經公司全體股東一致同意方能生效。

3. 股份怎麼分配怎麼算

一、股份分配怎麼演算法

股份分配是指股東基於其股東資格而享有的，從公司獲得經濟利益，並參與公司經營管理的權利，一般為了企業的良性發展創始人股份占公司總份額的60%左右，具體根據實際情況而定，剩下部分可以分配給投資人、核心員工、合夥人等等，下面小編就告訴大家股份分配怎麼演算法最合理。

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1、股權分配

把股權首先分成兩個類別：資金股權部分、經營管理股權部分，即經濟權和政治權。先把這兩個部分的股權分別確定清楚，不按人的角度，而按這兩個類別的角度分配。

2、股份分配對象

科學的股權架構一定是由創始人、合夥人、投資人、核心員工這四類人掌握大部分股權的，無疑，這四類人

3、股權分配

對於公司的發展方向、資金和管理、執行起到了重要作用，創始人在分配股權時，一定要照顧到這些人的利益，給予他們一定比例的股份。

4、一個核心

股權分配的核心是要讓各個創始人在分配和討論的過程中，從心眼裡感覺到合理、公平，從而事後甚至是忘掉這個分配而集中精力做公司。

5、保證創業者擁有對公司的控制權；

創始人最好具有絕對控股權，能達到67%以上的股權最好，達不到這個比例，也得超過50%以上，因為公司需要有一個能夠拍板的領導者，這樣才能更好地把握公司的發展方向，也能激發團隊做大企業的信心和動力。

6、實現股權價值的最大化（吸引合夥人、融資和人才）。

俗話說「財散人聚」，股權就代表著未來的財，散一部分股權，才能聚起來優秀的合夥人和人才。因為相較於固定的薪資，股權更具有長遠的投資價值。一般來說，隨著公司的發展壯大，合夥人手中的股權很有可能會翻好幾倍，遠不是固定薪資可以比擬的，創業者可以以此來說服和吸引優秀人才。

二、股權

股權是有限責任公司或者股份有限公司的股東對公司享有的人身和財產權益的一種綜合性權利，即股權是股東基於其股東資格而享有的，從公司獲得經濟利益，並參與公司經營管理的權利。股權是股東在初創公司中的投資份額，即股權比例，股權比例的大小，直接影響股東對公司的話語權和控制權。

三、股權注意事項

1、出資不實瑕疵中的法律風險。即非貨幣財產的實際價額顯著低於認繳出資額，法律規定出資不實的股東應補繳出資，多發生於知識產權等非貨幣出資中。因此，對出讓人出資種類的考查，也顯得十分必要，尤其是非貨幣出資，容易發生出資不實的情況。

2、出資不到位（違約）瑕疵股權轉讓中的法律風險。即股東出資不按時、足額繳納，該股東除補足出資外，應對其他股東承擔違約責任。因此，對出讓人繳納出資實際情況的考察，也是十分必要的。

3、虛假出資瑕疵中的法律風險。即股東根本未出資，採用欺騙手段獲得登記機關的信任。在發生虛假出資的情況下，該股東不僅應補足出資，而且還要承擔行政處罰的法律責任。

4. 合夥做生意股權怎麼分配比較合理

合夥做生意股權，可以按以下方式分配比較合理戚雀：

1、股權一般按照出資人所認繳的出資額分配。公司新增資本時，股東有權優先按照實繳的出資比例認繳出資；

2、如果全野仔坦頌桐體股東約定不按照出資比例分取紅利，或者不按照出資比例優先認繳出資，那麼就需要按照全體股東的約定來操作。

股東以貨幣出資的，應當將貨幣出資足額存入有限責任公司在銀行開設的賬戶；以非貨幣財產出資的，應當依法辦理其財產權的轉移手續。

股東不按照前款規定繳納出資的，除應當向公司足額繳納外，還應當向已按期足額繳納出資的股東承擔違約責任。

有限責任公司成立後，發現作為設立公司出資的非貨幣財產的實際價額顯著低於公司章程所定價額的，應當由交付該出資的股東補足其差額；公司設立時的其他股東承擔連帶責任。

5. 公司股份制股權怎麼分配

公司的股份分配方式如下:
1、公司的股份按照其出資額所佔比例分配;
2、公司的股份可根據公司章程的規定，進行股份分配;
3、公司股東的股份劃分，可以由公司股東協議決議確定。股份是股東在公司享受分紅的憑據，股東是按照其實際認繳的出資比例分取紅利。
一、公司股權變更的流程主要包括:
1、公司內部股東進行協商;
2、以書面的形式來徵得公司其他股東過半數同意。這會直接影響股權轉讓行為的法律效力;
3、其他股東放棄優先購買權。其實這個步驟和第2步可以一起解決，例如通過召開股東會的方式進行表決，並作出放棄優先購買權的聲明。但因為這兩個步驟具有不同的法律意義，所以需要單獨列出;
4、簽訂股權轉讓的協議;
碧型5、公司對股權轉讓的變更記載，其中包括如棗注銷原股東的出資證明書，向公司的新股東簽發出資證明書，及公司章程、股東名冊中相應的變更記載;
6、向工商行政管理部門申請公司變更登記。
二、公司股權的作用包括:
1、對員工來說，在公司工作就是用自己的勞動換取報酬，股權是用現在的勞動換取將來的報酬;
2、有股權的是公司的所有者之一。擁有股權意味著有權獲得利潤分配，但需要一定的股權才能影響公司的決策;
3、薪酬與悔橡猜股權的區別，薪酬回報是看得見的，股權是指對公司未來凈現金流量的所有權;
4、如果公司第一季度將要分配的利潤做股權比例，可以參考一些關於公司估值的理論。

6. 股權如何分配

一、股權應該怎麼分配

1、股權按出資比例分配比較合理。根據相關法律規定，股東會會議由股東按照出資比例行使表決權，且股東會會議作出修改公司章程，增加或者減少注冊資本的決議等重大決議，必代表三分之二以上表決權的股東通過；公司章程另有規定的除外。

2、法律依據：《中華人民共和國公司法》第三條

公司是企業法或液液人，有獨立的法人財產，享有法人財產權。公司以其全部財產對公司的債務承擔責任。有限責任公司的股東以其認繳的出資額為限對公司承擔責任；股份有限公司的股東以其認購的股份為限對公司承擔責任。

二、股權轉讓應該注意哪些情況

1、公司章程規定股東不得向股東以外的人轉讓股權的，而股東放棄優先購買權的，此時股東股權轉讓不可能，是由公司收購，還是通過臨時決議同意股東轉讓股權，需經董事會或股東大會審議（對這一條，本人認為對股份有限公司的有埋碧權處分的股權不能限制轉讓，如有限制是無效的，但對於有限衫物公司股權轉讓限制是可以的）；

2、公司控制股東擬轉讓股權，為保護其他股東利益，公司最好進行審計、評估，以免大股東侵害其他股東情況發生，亦需董事會、股東大會對大股東進行定性、評價；

3、公司對外投資的股權欲轉讓的，須經董事會乃股東大會進行審議，作為公司大事項對待，應經審議作出決定。

7. 股東的股份怎麼分配

股權的分配多數是採用三種分法，平均分配、絕對控制、差異化分配股權。股權平均分配意見不統一時決策效率低，優點是共擔風險，共享利益；絕對控制優點在於決策高效，但風險比其他兩種方法更大；差異化分配股權結合兩種方法優點，當前市場普及率最高。
一般情況下，有限責任公司新增股東主要有兩種形式，一種是新股東從原有股東處受讓取得公司股權，公司的注冊資本不增加；另一種是新股東對注冊資本增資，在公司增資的情況下取得股東的地位。一般而言，企業經營幾年後資產增加了，新股東取得股權份額往往不是其投資在注冊資本中所佔有的份額，而是要少。具體新股東的投資能取得多少股份可以由股東間協商決定，並非每次都要清盤。但是，在後一種新股東對注冊資本增資的情況下，如果是以非現金增資的，應對新股東的出資進行評估。依據公司法的規定，股東不能進行退股變現，只有在公司章程無約束規定的情況下，將其所持股份轉讓給第三人。
法律依據：
《中華人民共和國公司法》
第二百一十六條本法下列用語的含義：
（一）高級管理人員，是指公司的經理、副經理、財務負責人，上市公司董事會秘書和公司章程規定的其他人員。（二）控股股東，是指其出資額佔有限責任公司資本總額百分之五十以上或者其持有的股份占股份有限公司股本總額百分之五十以上的握喚股東；出資額或者持有股份的比例雖然不足百分之五十，但依其出資額或者持有的股份所享有的表決權已足以對股東會、股東大會的決議產生重大影響的股東。
（三）實際控制人，是指雖不是公司的股東，但通過投資關系、協議或者其他安排，能夠實際支配公司行為的人。
（四）關聯關系，是指公司控股股東、實際控制人、帆陵董事、監事、高級管理人員與其直接或者間接控制的企業之間的關系，以及可能導致公司利益轉移的其他關系態皮戚。
但是，國家控股的企業之間不僅因為同受國家控股而具有關聯關系。
第二百一十七條外商投資的有限責任公司和股份有限公司適用本法；有關外商投資的法律另有規定的，適用其規定。