股權投資轉款時備注什麼

1. 股東入股打款備注什麼

法律分析：股東入股打款備注某某股東投資款。股東可以用貨幣出資，也可以用實物、知識產權、土地使用權等作價出資；但是法律、行政法規規定不得作為出資的財產除外。股東入股打款是需要備注寫投資款的。出資的股東姓名和認繳的出資額、實繳的出資額都會記載在公司的股東名冊上，同時公司並將出資證明書發給出資的股東。

法律依據：《中華人民共和國公司法》

第二十七條 股東可以用貨幣出資，也可以用實物、知識產權、土地使用權等可以用貨幣估價並可以依法轉讓的非貨幣財產作價出資；但是，法律、行政法規規定不得作為出資的財產除外。對作為出資的非貨幣財產應當評估作價，核實財產，不得高估或者低估作價。法律、行政法規對評估作價有規定的，從其規定。

第二十八條 股東應當按期足額繳納公司章程中規定的各自所認繳的出資額。股東以貨幣出資的，應當將貨幣出資足額存入有限責任公司在銀行開設的賬戶；以非貨幣財產出資的，應當依法辦理其財產權的轉移手續。股東不按照前款規定繳納出資的，除應當向公司足額繳納外，還應當向已按期足額繳納出資的股東承擔違約責任。

2. 股東入股打款備注怎麼寫

股東入股打款備注要寫明出資的股東姓名和認繳的出資額、實繳的出資額都會記載在公司的股東名冊上，同時公司並將出資證明書發給出資的股東。
法律依據：根據《公司法》第三十一條的規定，有限責任公司成立後，應當向股東簽發出資證明書。出資證握缺明書應當載明下列事項：
一、公司名稱；
二、公司成立日期；
三、公司注冊資本；
四、股東的姓名或者名稱、繳納的出資額和出資日期；
五、出資證段鏈辯明書的編號和核發日期。出資證明書由公司蓋章。
根據《公司法》第三十二條的規定，有限責任公司應當置備股東名冊，記載下列事項：
一、股東的姓名或者名稱及住所；
二、股東的出資額；
三、出資證明書編號。
記載於股東名冊的股東，可以依股東名冊主張行使股東權利。公司應當將股東的姓名或者名稱向公司登記機關登喚悶記；登記事項發生變更的，應當辦理變更登記。未經登記或者變更登記的，不得對抗第三人。
【拓展資料】
入股是指公司成立後，原始地取得股東權。只要公司一方有增加股東的必要，投資方有購股投資的意思，雙方一經合意，建立認購契約，即告入股。入股雖以契約方式進行，但不是私下約定（不具有法律保護）的契約關系。必須按有關法律及公司章程辦理。新入股的股東，對於未入股前公司債務也應負責。
股東是指對股份公司債務負有限或無限責任，並憑持有股票享受股息和紅利的個人或單位。向股份公司出資認購股票的股東，既擁有一定權利，也承擔一定義務。股東的主要權利有參加股東會議對公司重大事項具有表決權；公司董事、監事的選舉權；分配公司盈利和享受股息權；發給股票請求權；股票過戶請求權；無記名股票改為記名股票請求權；公司經營失敗宣告歇業和破產時的剩餘財產處理權。股東權利的大小，取決於股東所掌握的股票的種類和數量。

3. 股東入股打款備注怎麼寫

法律分析：股東入股打款備注某某股東投資款。股東可以用貨幣出資，也可以用實物、知識產權、土地使用權等作價出資；但是法律、行政法規規定不得作為出資的財產除外。股東入股打款是需要備注寫投資款的。出資的股東姓名和認繳的出資額轎悶晌、實繳的出資額都會記載在公司的股東名冊上，同時公司並將出資證明書發給出資的股東。股東入股打款是需要備注寫投資款的。出資的股東姓名和認繳的出資額、實繳的出資額都會記載在公司的股東名冊上，同時公司並將出資證明書發給出資的股東。

股東，即股份制公司的出資人或投資人，股東作為出資者按_出資數額（股東另有約定的除外），享有所有者的分享收益、重大決策以及選擇管理者等權利。股東中的東，原意指「主人」（東家），股東，即持股的主人，簡單理解就是「老闆」。

股東的閉鋒主要權利是：參加股東會議對公司重大事項具有表決權；公司董事、監事的選舉權；分配公司盈利和享受股息權；發給股票請求權；股票過戶請求權；無記名股票改為記名股票請求權；公司經營失敗宣告歇業和破產時的剩餘財產處理權。股東罩銷權利的大小，取決於股東所掌握的股票的種類和數量。

法律依據：《中華人民共和國公司法》 第二十七條 股東可以用貨幣出資，也可以用實物、知識產權、土地使用權等可以用貨幣估價並可以依法轉讓的非貨幣財產作價出資；但是，法律、行政法規規定不得作為出資的財產除外。對作為出資的非貨幣財產應當評估作價，核實財產，不得高估或者低估作價。法律、行政法規對評估作價有規定的，從其規定。

4. 給個人賬戶打款，是入股，銀行轉備注什麼為好

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一般企業的實收資本應當按照下列規定核算： (一)投資者以現金出資的，應當按實際收繳或者存入企業開戶銀行的金額計入實收資本。企業開戶銀行實際收到或者存入的金額超過其在企業注冊資本中的份額的，應當計入資本公積金。
(二)投資者以非現金資產投資的資本，應當按照投資者確認的價值計入實收資本。投資者首次發行股票接受的無形資產，應當按照投資者無形資產的賬面價值核算。
(三)投資者投資的外幣，合同無約定匯率的，按收到出資當日的匯率折算；合同約定匯率的，按合同約定的匯率折算，不同匯率產生的差額作為資本公積。
(四)中外合作經營企業按照有關法律法規的規定，在合作期內返還投資者投資的，返還的投資應當單獨核算，並在資產負債表中作為實收資本的扣除單獨反映。 三是實收資本是指投資者作為資本金投入企業的各類財產，是企業注冊的法定資本總額的來源。它體現了所有者與企業之間的基本產權關系。實收資本比例是企業向投資者分配利潤或分紅的主要依據。
拓展資料:員工持股的缺點： 第一，股權激勵容易引發公司與員工之間的股權糾紛。 股權激勵改變了員工的單一員工身份，成為公司的股東。一旦員工跳槽或被辭退引發勞資糾紛，情況就會變得復雜，因為除了勞資糾紛，難免會引發公司與員工之間的股權糾紛。對於上市公司來說，情況要樂觀得多，因為員工只是二級市場的一員，但對於有限責任公司來說，必須謹慎處理。因此，公司在制定員工持股計劃時，必須完善與員工發生勞資糾紛後的退出計劃，否則容易陷入股權糾紛的泥潭。
第二，股權激勵要注重持股數量。 持股過多的後果是每個人都是百萬富翁和千萬富翁，因此高管和員工將失去工作熱情。據報道，深圳創業板的公司每天都在演繹百萬富翁的神話。因此，這些公司的老闆都去做了其他投資。如果持股數量太少，不會讓高管和員工感受到持股的激勵效應，也不會產生凝聚力，所以選擇持股數量很重要。 第三，股權激勵要平衡公司創始員工和新員工的利益。 如果沒有周密的規劃，股權激勵很容易導致老員工吃老本，新員工付出很多卻趕不上老員工。因此，如何在不降低新員工工作熱情的情況下，保障作為創辦人的老員工的利益非常重要，否則很容易因為分配不公而導致公司分裂。 因此，在進行股權激勵時，應分別對創始員工和新員工進行股權激勵設計。

5. 公司股權轉讓給個人時，個人打款需要備注嗎

需要。
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股權轉讓主要是指公司的股東依照法律規定，將自己所持的股東權益有償的轉讓給他人，使他人取得股權的一種民事法律行為。