一個出錢一個出資源怎麼分配股權

『壹』 一個既出錢又出力，一個只出錢不出力股份怎麼分

如果只有資金和人力，沒有其他要素的話，把股份按照資金股和人力股份為50%比50%或60%比40%（主要看資金和人力哪個是主要要素），然後用你的資金乘以比例加上你的工作乘以比例算作你的股份，另外一人只用資金乘以比例算作股份，以這種方式分配。
如果除了資金和人力，還有其他要素（比如說資源，技術等），按照你們企業是靠什麼要素為主要要素劃分比例（比如車輛運輸，車輛是資源，房子裝修，裝修是技術），主要要素比例分多一點，資金和人力分少一點，然後用每個人提供的要素乘以比例算股份，以這種方式分配。
望採納。。。

『貳』 資源股東和資金股東如何分配

法律分析：用資源入股的那個股東最開始入股的時候，就要把他的資源作價，然後按照做價多少錢去分配給他相應的股份，簽了合同之後，無論這個資源以後是貶值還是升值，合同股份都是不變了。股權分配的本質牽扯到兩個根本性問題：一個是創始人對公司的控制，一個是獲取更多資源讓公司成功。從而創始人獲得巨大經濟回報（讓有能力的人來幫你，包括找有實力創始人和投資人）。

法律依據：《中華人民共和國公司法》第三十二條有限責任公司成立後，應當向股東簽發出資證明書。出資證明書應當載明下列事項：（一）公司名稱；（二）公司成立日期；（三）公司注冊資本；（四）股東的姓名或者名稱、繳納的出資額和出資日期；（五）出資證明書的編號和核發日期。出資證明書由公司蓋章。

『叄』 一人出資一人出力如何分配股權

一人出資一人出力，股權的具體分配模式如下：
1、以技術為關鍵的公司，出力的一方，當然佔比要大。如果甲方是出力的，有著關鍵的技術，尤其是國家發明專利，自己也是知識分子或科技人員，公司需要甲方全程參加，操控大局。這個時候，出力的佔比毫無疑問要大，因為出力方代表著公司的生死存亡，不出力就基本上不存在；出力的一方，技術性越高，越不能代替，佔比就越高，就算是另一方出資，佔比也是不可以控股的。出力的一方，不拿薪水，股份佔比才能最大；而假如要給出力的一方出薪水，就需要進行折算，股份可以適度減少，仍然是控股的一方；
2、以資產為關鍵的公司，出資的一方，佔比要高，出力的一方，沒有關鍵技術，也沒有別的專業技能，只是管理日常經營，佔比就較為低。例如，開一個快遞代收點，出力的一方，只是給予簡單的人力資本，這個時候，當然就較為低。給出力的一方開薪水，出力的股份還需要減少；不動薪水，可以合理提升股份，可是佔比不可以超出控股水平，資本仍然是控股程度。
【法律依據】：《中華人民共和國合夥企業法》第二條
本法所稱合夥企業，是指自然人、法人和其他組織依照本法在中國境內設立的普通合夥企業和有限合夥企業。
普通合夥企業由普通合夥人組成，合夥人對合夥企業債務承擔無限連帶責任。
本法對普通合夥人承擔責任的形式有特別規定的，從其規定。
有限合夥企業由普通合夥人和有限合夥人組成，普通合夥人對合夥企業債務承擔無限連帶責任，有限合夥人以其認繳的出資額為限對合夥企業債務承擔責任。

『肆』 別人出錢我出力股權怎麼分配

如果別人出褲橘資，您出力，那麼股權分配可以根據出資額和勞動力的貢獻來確定。一種可能的方式是，先確定公司的總價值和總股本，然後根據別人出資的金額計算出其所持股份的比例。接著，根據您出力的勞動力貢獻，可以計算出您所持股份的比例。最後，按照比例分配股權即可。
比如，假設公司總價值為100萬元，總股本為10萬股。別人出資50萬元，您出力的勞動力貢獻相當於10萬元。則別人持股比例為50%，也就是5萬股；您持股比例為10%，也就是1萬股。如果您和別人都同桐純逗意，也可以根據實際情況來調整股權比例，例如您的勞動力貢獻更大，可以適當增加您的持股比局賣例。

『伍』 一人出資一人出力，應該怎麼分成合適。出力這人是沒有股份的

分配方式一：一般大多數的創業者會選擇兩個人平分股權，也就是各設置50％，有兩個人共同管理公司。
如果兩個合夥人有一天出現意見分歧的情況，那麼處理起來就會非常麻煩，因為在公司中兩個股東之間的權利與義務平等，沒有重輕之別，所以很難界定誰更有話語權，往往會造成大量事情的推諉和拖延。影響公司的發展。

分配方式二：其中一個人控股，占股權51％，另外一人占股權49％。在此種情況下，公司的一般事項可以按照大股東的意願進行實施，但關於修改公司章程、增加或者減少注冊資本的決議，以及公司合並、分立、解散或者變更公司形式等決議，任然需要兩位股東一致同意。

分配方式三：一個人占股67％，另一個人占股33％。在此種情況下，大股東有絕對的公司控制權。

溫馨提示：以上信息僅供參考，不作任何建議。
應答時間：2021-10-11，最新業務變化請以平安銀行官網公布為准。
[平安銀行我知道]想要知道更多？快來看「平安銀行我知道」吧~
https://b.pingan.com.cn/paim/iknow/index.html

『陸』 一人出資一人出力如何分配股權

法律分析：為避免不必要的糾紛，建議股份分配應根據出資的實際比例來確定。如果有股東持非貨幣性股，最好的辦法是對非貨幣性資源進行定價，並以雙方協商的金額作為股份。在早期雙方可以討論出力方的能力以及它能作出多少貢獻。一般來說，按照銷售金額的百分比分配。雙方可以根據利潤的百分比分配利潤，前提是出資方和出資方協商合作條件。

法律依據：《中華人民共和國合夥企業法》 第十七條 合夥人應當按照合夥協議約定的出資方式、數額和繳付期限，履行出資義務。以非貨幣財產出資的，依照法律、行政法規的規定，需要辦理財產權轉移手續的，應當依法辦理。