浙江股權特訓營怎麼樣

A. 浙金中心目前安全嗎

存在風險，但是相比之下可靠。
浙金中心安不安全沒法給你個確切的答案，首先金融平台理財都會存在風險，就算是銀行也會出現壞賬的時候，所以要看你對風險的承受能力了，如果你是新手，建議你到風險較低的金融平台理財，當然了，風險和收益是成正比的。
浙金中心的風險比較小，浙江金融資產交易中心作為浙江省省級金融資產交易平台，由浙江省人民政府、寧波市人民政府、中國民生銀行股份有限公司、國信證券股份有限公司等共同組建。
2016年4月，浙江省政府進一步印發《關於加快供給側結構性改革的意見》，強調要清理「僵屍企業」，通過兼並重組、債務重組乃至破產清算實現市場出清，並要求「化解企業資金鏈擔保鏈風險，拓展破產重整融資渠道」。浙金中心為了給有重整價值的企業輸血、提高債權人的受償率、化解社會矛盾，運用掛牌轉讓、投資收益權、定向融資計劃等多種金融工具進行了積極的探索。
拓展資料：
浙金中心是可靠的，具體要結合自身的資產情況和風險承受能力選購。 浙江金融資產交易中心作為浙江省省級金融資產交易平台，由浙江省人民政府、寧波市人民政府、中國民生銀行股份有限公司、國信證券股份有限公司等共同組建。歸屬浙江省人民政府金融工作辦公室監管，遵循國務院對中國多層次金融市場體系建設的統一要求，是浙江省打造金融強省的重要組成部分，也是中國多層次金融市場體系建設的重要環節。 浙金網是一個P2G資產交易平台，資產保管基於銀行監管整合第三方支付平台，2014年底正式上線運營，創辦不久。很多東西都不成熟。旗下的產品也種類繁多，沒有規范性。 旗下產品的收益率在8%~10%之間，起投金額1000以上。 如果有時間可以去浙金網的官網去看看，產品投放非常的雜亂，相同的起投金額在不同的產品中收益率相差較大，這可能也是因為剛創辦不久，希望吸引更多的資本積累不多的年輕白領們。 拓展資料： 浙里投是浙江股權交易中心旗下的互聯網金融平台，浙江股權交易中心是由浙江省政府牽頭，浙江金融辦監管成立的區域性股權交易市場。是百分之百國企。和陸金所一樣，背靠國企，資金由第三方銀行進行監管：中國銀行、農業銀行、中國工商銀行。 浙里投的產品在其官網都有詳細的介紹，透明度相比同樣是浙江本土的浙金網要高很多，投資者對於自己的投資金額去向可以直觀的了解到 浙里投產品的收益率一般在8.3%左右，產品相對穩定，起投金額最低5萬，收益客觀，半年付息一次，購買日的第五日後可以0手續費轉讓，也顯示了浙里投產品的靈活性。

B. 上海有沒有專門做關於股權激勵的咨詢公司啊

我在一家公司找的哈 你看行不行哦！

上海經邦企業管理有限公司

公司概述
經邦咨詢源自復旦大學、「經邦」二字取自經濟學的本義：「經邦濟世」之學。歷經5年辛勤創業，經邦咨詢已成為滬上著名咨詢公司，信譽卓著，為復旦大學科技園重點企業，經邦咨詢秉承百年復旦優良學術傳統，本著「經邦濟世」的精神，將復旦大學博大深厚的研究力量與今日中國的企業改革實踐相結合，致力於推動中國企業在競爭激烈的市場經濟中更好地立足市場，幫助企業促進管理模式的提升及人力資本價值提升。公司長期為客戶提供股權激勵、戰略與薪酬、集團化公司治理模式、人力資源管理、組織結構設計、企業文化、企業改制等咨詢、培訓服務。經邦咨詢的特色是基於企業實際，把握企業內外環境，融匯先進的管理思想與豐富的管理實踐，從企業制度入手，為企業提供個性化、可操作的管理咨詢方案。經邦咨詢與多家著名學府、管理機構、知名企業結成戰略聯盟，擁有廣泛而豐富的資源網路。

經邦成果
經邦目前已為IT、金融、貿易、文化娛樂、房地產、旅遊、媒體、製造、電力、能源、教育等多個行業的企業和機構提供了高質量的咨詢和培訓服務。在股權激勵咨詢領域成果卓著，先後創下了中國咨詢行業眾多個第一：
◇ 第一家採用「股權釋兵權」，為浙江一福布斯上榜企業成功解決了「元老退出」難題；
◇ 第一家將「博弈論」的分析工具引入到中國企業咨詢實際，幫助企業在戰略制定、股權分配、崗位評估、企業文化方面進行獨特的應用；
◇ 第一家提出「人力資源資本化」概念，幫助大量企業解決了員工激勵難題；
◇ 第一家幫助雙家族企業解決了公司治理難題，並探索出一條「經邦模式」；
◇ 第一家將咨詢和投資結合，成立了經邦資本俱樂部，為企業解決融資融智難題
以上成果先後被《三聯周刊》、《新民周刊》、《中國企業家》、《IT經理世界》、《中國經營報》、《南方周末》等新聞媒體跟蹤報道。

經邦團隊
◇扎實的理論功底：經邦咨詢以復旦大學為依託擁有一支資深的智囊團和一批資深管理專家；
◇豐富的管理經驗：經邦咨詢的管理顧問精通現代企業管理理論與實務，核心顧問人員具備不同類型企業中高層管理經驗；
◇嫻熟的項目經驗：經邦顧問具有豐富的項目操作經驗，已成功為多家企業提供了戰略梳理與規劃、股權激勵方案設計、流程設計與優化、業績管理與薪酬體系設計、綜合管理診斷等方面的咨詢服務；
◇科學的人員搭配：經邦團隊採用互補型的人員配備，他們有股權激勵專家、勞動法專家、人力資源管理專家，以確保方案的科學性、合理性、合法性。

上海經邦企業管理有限公司經典課程

一：人力資源管理 1、企業薪酬福利設計及應用培訓 2、 人才測評與招聘技巧 3、 績效管理與人事考核 4、 個人績效合約--如何制訂切實可行的績效目標 二：財務管理 1、非財務人員的財務管理 2、 財務診斷與分析 3、 企業財務主管訓練課程 三：綜合管理技能培訓 1、TIMS中層幹部八大核心管理技能培訓 2、 中層管理幹部技能訓練 四：企業文化/戰略咨詢 1、深化企業文化建設 創建學習型組織 2、 企業戰略咨詢 五：銷售/管理/技能培訓 1、電話銷售團隊管理 2、大客戶銷售策略與顧問技術 3、營銷人員的八項修煉