佔20股權有什麼用

1. 擁有百分之51的股份與百分之二十與百分之五各有什麼獨特的權利非上市公司也這樣嗎

簡單通俗的講：擁有超過50%以上的股份，代表控股，也就是說公司里你權力最大，公司將主要由你說了算，因此你是大老闆；而擁有20%或5%股份的，只是股東，亦即小老闆，你擁有公司經營決策或人事或政策方向的投票權和建議權，但不是拍板權，最終的拍板決定權還是在大老闆手裡。無論上市公司與否，只要公司是以多個投資人，以不同的出資比例和占股比例而組建起來的公司、企業，其上沒上市，都一樣。

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2. 股權有什麼作用

股權有以下作用:
1、股權是投資創富的主要工具
縱觀世界及國內富豪榜，無一例外都是持有公司股權（或股票），股東對企業出資後，享有分紅權、股份轉讓權、優先認購權、剩餘資產分配權等經濟性權利。在當下財富重新配置的偉大時代，企業上市實行IPO注冊制改革，可以通過股權投資獲得收益和溢價增值，實現財富增長，實現財富自由。
2、股權可用於企業融資
凡是做大做強的企業，大多是通過一輪又一輪的釋放股權，不斷的增資擴股獲得企業發展所需要的資金。即便是企業上市，也是公開發行股票募集資金的融資行為。因此，股權可用來解決企業資金發展問題，並可用股權換取先進資本和先進理念的力量，為公司發展保駕護航。
3、股權可以整合資源
通過股權合作可以獲得對公司具有重大戰略意義的資源、渠道、市場、資質或准入門檻等；通過股權眾籌可解決企業的資金、資源、市場與客戶難題；企業家還可以用股權換取和整合資源合夥人，解決技術、市場等問題。
4、股權可以吸引和留住人才，構建事業共同體
公司初創時期，通過股權鏈接到價值觀一致、能力互補，志同道合的夥伴和合夥人一起創業。企業發展期和成熟期導入股權激勵，吸引外部優秀人才加盟，激勵和留住內部核心與骨幹人才，把員工變成股東和合夥人，把公司轉變為平台，構建事業共同體。對合夥人和員工而言，股權代表著身份，代表著奮斗，代表著財富希望！因此，通過股權激勵讓員工心甘情願為企業貢獻自己的智慧和力量，為公司的未來一起奮斗，打造同舟共濟的命運共同體。
5、股權可用於並購重組
企業發展的過程中，為了擴大規模，獲得協同效應，往往會選擇同行業並購或者跨行業並購重組，一次成功的並購重組可以迅速幫助企業擴大業務規模、增加人員規模、提升市場佔有率。因此，通過股權的相互轉讓或股權置換，或通過股份支付等方式參股控股相關企業，完成並購重組，實現資本的增值。
6、股權可用於公司治理及控制權設計
股權最主要的權能之一就是管理權，具體包括表決權、知情權、質詢權、召集會議權、提案權、決議撤銷權、請求解散權、參與決策權、選擇管理者權、監督權等權利。在公司的治理機制及控制權設計方面，完全可以發揮股權頂層設計的威力，通過持股平台、金字塔形持股、多層股權、交叉持股及二元股權架構設計等方式，優化公司治理機制，強化創始人的控制權。
7、股權可以擴張市場，整合上下游合作方
企業可以用股權擴張市場，整合企業的上下游、供應商與合作方，通過增發股票、期權激勵、交換股權、贈予股權等方式，和其他利益相關方結成事業共同體。

3. 我在公司佔百分百20股份，盈利一萬我分多少錢

大概可以分到3000元左右。如果是期權的話按雙方合約到期日上面的交易價進行結算。而如果是股權的話直接按你所在在公司的股份進行結算。兩者在計算營收方式上面有本質區別。另外，股票分紅還要進行扣稅。持股期限在1個月（含）以內的，其股息紅利所得全額稅負為20%； 持股期限在1個月以上至1年（含）的，暫減按50%計入應納稅所得額，稅負為10%； 持股期限超過1年的，暫減按25%計入應納稅所得額，稅負為5%。
拓展資料
一、股份分紅需要持股多久？
股票股利與持有股票的時間無關。只要投資者在股票分紅的前一天持有該股票，就意味著投資者可以獲得一定的分紅。在實際的股票交易市場中，股票股利是投資者通過投資股票獲得收益的一種方式，通過股票股利獲得收益的方式比通過價差獲得收益的方式更加可靠。一旦上市公司持續盈利，股票分紅就可以持續給投資者。
二、股份分紅怎麼算的？
每股分紅=股息/普通股加權平均數。股息可在年報中獲取。 普通股加權平均數=期初發行在外普通股股數+當期新發行普通股股數*已發行時間/報告期時間-當期回購普通股股數*已回購時間/報告期時間。 從該公式看如果有增發股數，則普通股加權平均數是隨時間改變的，如期初發行100股，第二年增發100股，則第二、三年的普通股加權平均數分別為100+100*1/2=150，100+100*2/3=166，即雖然僅第二年發了新股，但第三年及以後的普通股加權平均數也會變，直至極限200股，但從第二年起，市面的的股數一直為200。
三、股份分紅和股權分紅的區別
股份代表對公司的部分擁有權，分為普通股、優先股、未完全兌付的股權。 股權是股東基於其股東資格而享有的，從公司獲得經濟利益，並參與公司經營管理的權利。 二者在分紅上沒有區別，但是在定義、權力上是不一樣的。

4. 持股20%法律上擁有什麼權力。

持股20%，依據《中華人民共和國公司法》相關規定，股東享有的權利包括分享公司收益，對公司重要事項進行表決等。
股權代持又稱委託持股、隱名投資或假名出資，是指實際出資人與他人約定，以該他人名義代實際出資人履行股東權利義務的一種股權或股權處置方式。
表決權是按股東出資額享有權益來的，是按股東出資比例這個算表決權，表決權股東對公司事務的決定支配權力與其對公司投資額的多少成正比。
在有限責任公司中，如果章程沒有另外約定的話，股東按照出資比例行使表決權。
在股份有限公司中，是一股一權；但是，公司持有的本公司股份沒有表決權。
表決權行使包括以下幾種：
1、按出資比例行使表決權；
2、一人一票的表決方式；
3、累計投票制。享有的表決權數等於所持有的股票數乘以待選的董事或監事人數；
4、一人一票並經全體合夥人過半數通過；
5、雙重多數標准通過。
《中華人民共和國公司法》第二十條 公司股東應當遵守法律、行政法規和公司章程，依法行使股東權利，不得濫用股東權利損害公司或者其他股東的利益；不得濫用公司法人獨立地位和股東有限責任損害公司債權人的利益。
公司股東濫用股東權利給公司或者其他股東造成損失的，應當依法承擔賠償責任。
公司股東濫用公司法人獨立地位和股東有限責任，逃避債務，嚴重損害公司債權人利益的，應當對公司債務承擔連帶責任。
第七十一條 有限責任公司的股東之間可以相互轉讓其全部或者部分股權。
股東向股東以外的人轉讓股權，應當經其他股東過半數同意。股東應就其股權轉讓事項書面通知其他股東徵求同意，其他股東自接到書面通知之日起滿三十日未答復的，視為同意轉讓。其他股東半數以上不同意轉讓的，不同意的股東應當購買該轉讓的股權；不購買的，視為同意轉讓。
經股東同意轉讓的股權，在同等條件下，其他股東有優先購買權。兩個以上股東主張行使優先購買權的，協商確定各自的購買比例；協商不成的，按照轉讓時各自的出資比例行使優先購買權。
公司章程對股權轉讓另有規定的，從其規定。
第七十二條 民法院依照法律規定的強制執行程序轉讓股東的股權時，應當通知公司及全體股東，其他股東在同等條件下有優先購買權。其他股東自人民法院通知之日起滿二十日不行使優先購買權的，視為放棄優先購買權。