ceo股權是什麼意思

㈠ CEO與股權問題

從公司法的角度來說，股東和員工是完全區分開的，股東指的是持有公司股份的自然人或者法人，員工是指為公司提供勞務和技術的人。
股東通過股東大會行使自身權益，決定公司重大決策及經營目標，評審公司經營業績；
公司具體經營事務則由公司董事會（如果設立的話）或者總經理（CEO等）具體負責。
CEO屬於公司員工的角色，是公司機構組成中的一個部分（管理者部分），但不一定要是股東。
一般來說存在幾種情況：
1、CEO本身也是自然人股東：那麼則該自然人既是股東也是CEO，分別行使股東和CEO的權利及義務；
2、CEO不是公司股東：那麼表明該CEO為公司聘用，僅能行使CEO的權利及義務；
3、CEO為公司股東會中法人股股東委派（公司股東全部為法人股或者大股東為法人股情況下）：表明該CEO代表該法人股利益行使CEO權利及義務。

㈡ 外聘ceo需要給股份嗎

CEO是外聘的話，一開始是沒有股份的，以後他們可以購買股份。

ceo持有股份主要有兩種情況：

1，本人是創業人，所以肯定有動力，股份只有一點是因為在企業擴張過程中被稀釋掉了，而且就算是稀釋一般也是大股東。
2.ceo是後來聘請的職業經理人，他所持有的股票有可能是董事會為了給他工資薪金之外的激勵，所以肯定很少啦，但是一般這種情況都是給ceo股票期權，也就是在將來可以以很低的價格買入一定的公司股票然後可以以市場價格賣出。這就是股權激勵。外聘CEO一般持有公司5%到8%的股份；外聘的副總經理只有的股份只有0.8%到1.31%，管理人員每人持有股份在0.25%左右，普通員工的戰鼓在0.1%左右，當然企業還有外聘的董事，他們的股份佔0.25%左右。
上述所有這些股份期權加在一起一般占公司總額的15%到20%。