如何開拓公司股權

⑴ 如何投資公司股權

投資公司股權的方式：
1、通過設立公司，以出資方式獲得公司股權；
2、通過購買公司股東的股份，獲得股權，且有限責任公司中，非本公司股東獲取本公司股權，必須經過半數股東同意；
3、其他方式。
【法律依據】
《中華人民共和國公司法》第七十一條
有限責任公司的股東之間可以相互轉讓其全部或者部分股權。
股東向股東以外的人轉讓股權，應當經其他股東過半數同意。股東應就其股權轉讓事項書面通知其他股東徵求同意，其他股東自接到書面通知之日起滿三十日未答復的，視為同意轉讓。其他股東半數以上不同意轉讓的，不同意的股東應當購買該轉讓的股權；不購買的，視為同意轉讓。
第二十七條
股東可以用貨幣出資，也可以用實物、知識產權、土地使用權等可以用貨幣估價並可以依法轉讓的非貨幣財產作價出資；但是，法律、行政法規規定不得作為出資的財產除外。
對作為出資的非貨幣財產應當評估作價，核實財產，不得高估或者低估作價。法律、行政法規對評估作價有規定的，從其規定。

⑵ 如何進行股權投資

投資人進行股權投資，可以依法購買公司發行的股票，或者認購公司增加的新股。公司發行的股票是同股渣兄轎同權的，投資人可以根據本人的資金狀況依法投資來獲得股如肆權。《中華人民共和國公司法》第一百二十六條 股份的發行，實行公平、公正的原則，同種類的每一塵頃股份應當具有同等權利。同次發行的同種類股票，每股的發行條件和價格應當相同；任何單位或者個人所認購的股份，每股應當支付相同價額。 第一百二十七條 股票發行價格可以按票面金額，也可以超過票面金額，但不得低於票面金額。 第一百七十八條 有限責任公司增加註冊資本時，股東認繳新增資本的出資，依照本法設立有限責任公司繳納出資的有關規定執行。股份有限公司為增加註冊資本發行新股時，股東認購新股，依照本法設立股份有限公司繳納股款的有關規定執行。

⑶ 如何投資公司股權

法律分析：投資者可以通過以下方式投資公司股權：1、直接收購目標公司股權。即以投資人自有資金，通過股權交易的方式購買目標公司股權，成為目標公司的股東，參與目標公司的經營，當目標公司持續盈利，資產規模不斷壯大時，投資人就可以通過分紅獲得收益，或者以更高價格出售股權獲利。2、設立或參與股權投資基金，通過PE投資公司股權。成為股權投資基金的合夥人需要一定的資產條件，通常最少投資額不得少於500萬元。股權投資基金的優點在於有專業的管理人尋找投資目標，避免投資人盲目對外投資。當然，管理人會從投資收益中收取一定的管理費。3、設立投資公司，從事股權投資。

法律依據：《中華人民共和國公司法》 第七十一條 有限責任公司的股東之間可以相互轉讓其全部或者部分股權。

股東向股東以外的人轉讓股權，應當經其他股東過半數同意。股東應就其股權轉讓事項書面通知其他股東徵求同意，其他股東自接到書面通知之日起滿三十日未答復的，視為同意轉讓。其他股東半數以上不同意轉讓的，不同意的股東應當購買該轉讓的股權;不購買的，視為同意轉讓。

經股東同意轉讓的股權，在同等條件下，其他股東有優先購買權。兩個以上股東主張行使優先購買權的，協商確定各自的購買比例;協商不成的，按照轉讓時各自的出資比例行使優先購買權。

公司章程對股權轉讓另有規定的，從其規定。

⑷ 企業如何開展股權運營

企業如何開展股權運營？一個企業要想開展股權運營，必須將企業的股權分配讓企業的員工購買或者是上市，讓廣大的民眾去購買，但是必須經過銀監會的批准才可以。

⑸ 投資公司怎麼獲得股權的

獲取股權的前提是取得股東資格，即股東基於公司的存在，通過出資、認購股份或其他方式，成為公司的股東，進而獲得公司的股權。

因此股權的前提是獲得股東身份，獲得公司股權的形式有很多種，包括原始出資、資本公積轉增、股權轉讓、強制執行、繼承、贈與、股權激勵以及離婚時財產分割等方式。

今天我們先梳理原始出資這一版塊：

2013年12月8日，《公司法》修政了公司設立時股東必須嫩的全部成果分出資的要求，改為「注冊資本登記認繳制"，除法律、行政法規和國務院決定另有規定外，有限公司和發起設立的股份公司實行「 認繳制」，以全體股東「認繳的出資額」 或「認購的股本總額」為注冊資本，募集設立的股份公司仍實行「實繳制」，以公司「實繳股本總額」為注冊資本。同時，除法律、行政法規和國務院決定另有規定外，一次性地取消了注冊資本最低限額要求、首次出資比例要求、實繳出資的期限要求、貨幣出資的比例要求以及強制驗資制度。

(一)出資的含義

根據《公司法》，「出資」 至少有兩層含義:一是認繳出資或認購股份，即出資人之間或者出資人與公司之間就認繳出資或認購股份達成了意思一致，出資人願意向公司投人一定金額財產從而獲得股東資格，其他出資人或者公司表示同意；二是指實繳出資或實繳資本，即出資人按照出資協議的約定或公司章程記載的認繳出資額或認購股份數，並依約定時間將出資財產的權屬轉移給公司。公司上市後的發行股份再融資、新三板掛牌後的定向發行股票都屬於出咨行為。

華起咨詢許志剛老師

（二）出資的方式

1、股東可以用於出資

2、債權可以用於出資

轉為公司股權的債權應當符合下列情形之一：

① 債權人已經履行債權所對應的合同義務，且不違反法律、行規罰跪、國務院或公司章程的禁止性規定；

② 經人民法院生效 判決或者仲裁機構裁決確認；

③ 公司破產重整或者和解期間，列入經人民法院批準的重整計劃或者裁定認可的和解協議。

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⑹ 開公司如何分配股權

股權的分配在不同的情景不同的政策下會有不同的方法，以下是比較主要的分配計劃。

股權分配計劃

有兩種主要的股權分配計劃：股權分配激勵計劃(SIPS)和工資扣存儲存存款計劃(SAYE)。這些可能是國內稅收核準的方案，並且如果真是這樣的話，可以合理避稅，也可以把經濟獎勵和公司的長期繁榮發展聯系在一起。

股權誘因計劃

股權誘因計劃必須是國內稅收部門核準的。他們向員工提供可以合理避稅的購買公司股票的機會，公司藉此可以增加「免費」、「合夥人」和「搭配」股份。可以提供給員工的自由股的額度是有限制的(2004年是每年3000英鎊)。員工可以用光1500英鎊的稅前工資來購買合夥人股份。

節省一如同一掙得計劃(SAYE)

節省一如同一掙得計劃(SAYE)必須徵得國內稅收部門核准。它們提供給員工在3年、5年、7年後用今年的價格購買的機會或者是給員工按現在價格高達20%的折扣。購買可以通過每月從員工的賬戶中扣除既定的數額的方式的來實現。每月的存款數目必須在5英鎊到250英鎊之間。採取此種做法免收個人所得稅。

(6)如何開拓公司股權擴展閱讀：

股權分配核心和關鍵：

一個核心

股權分配的核心是要讓各個創始人在分配和討論的過程中，從心眼裡感覺到合理、公平，從而事後甚至是忘掉這個分配而集中精力做公司。

兩個關鍵點

一是保證創業者擁有對公司的控制權；

創始人最好具有絕對控股權，能達到67%以上的股權最好，達不到這個比例，也得超過50%以上。

二是要實現股權價值的最大化（吸引合夥人、融資和人才）。

俗話說「財散人聚」，股權就代表著未來的財，散一部分股權，才能聚起來優秀的合夥人和人才。因為相較於固定的薪資，股權更具有長遠的投資價值。一般來說，隨著公司的發展壯大，合夥人手中的股權很有可能會翻好幾倍，遠不是固定薪資可以比擬的，創業者可以以此來說服和吸引優秀人才。

⑺ 開公司如何分配股權

可以參照出資比例、勞務支出比例來進行分配。
1.三人合夥企業的股份分配是由三人協商決定的，可以參照出資比例、勞務支出比例來進行分配。
2.分配方案可參考以下方法，股權分配把股權首先分成兩個類別：資金股權部分、經營管理股權部分。先把這兩個部分的股權分別確定清楚，至於經營股權部分，總的比例定好了之後，就可以考慮每個人在團隊中擔任的職責和能力來評估了。這個方面可能有爭持的地方，設立一些簡單的虛擬股權績效評價系統。就是說在創業過程中讓股東的股權隨著個人績效的變化有一定調整幅度的激勵制度。這個制度是中立的，因此經營股權的分配比例也是按照職責、崗位來分的，從而確定分配內容。

⑻ 公司股權架構怎麼做

這4招股權架構，
讓你1%股權擁有80%的控制權。

一、雙層架構設計控製法，
假設a公司是載體公司，
在a公司之上成立有限合夥公司b公司,
投資人及員工在b公司做lp,創始人做GP。

二、協議控製法：
1.一致行動人協議，
2.委託投票權協議。

三、董事會設計控製法。
公司章程中規定，
創始人佔有董事會2/3以上的席位，
新進董事和修改公司章程，
必須得到創始人的同意，
阿里巴巴的合夥制度類似這一種模式。

四、AB股制度。
AB股制度，
同股不同權，
A股B股一票，
B股一票可以10票甚至20票，
小米京東類似這種模式。
股權結構是指股份公司總股本中,不同性質的股份所佔的比例及其相互關系。股權即股票持有者所具有的與其擁有的股票比例相應的權益及承擔一定責任的權力（義務）。基於股東地位（身份）可對公司主張的權利，是股權。

股權結構是公司治理結構的基礎，公司治理結構則是股權結構的具體運行形式。不同的股權結構決定了不同的企業組織結構，從而決定了不同的企業治理結構，最終決定了企業的行為和績效。