三人平分股權有什麼講究

Ⅰ 3個人合夥開店怎麼分配股份最好

法律分析：如果是三個人合夥做生意的話，對於股權的分配就顯得尤為重要。一般情況而言，進行合夥的話可以採用實物出資，也可以採用技術出資還可以採用金錢出資。股權一般為百分百，三個人的話，可以採用30%，30%和40%的方式進行分配。或者採用33%，333%和34%的方式進行分配。必須要一個人作為管理者。

通常合夥的股權分配是按照出資比例，將100%的股權分割，出資一樣的話就是均等分，不一樣就是誰出的多，誰占的股份多。

如果其中有技術入股或者專利入股的，需要將其技術折算成資金，再重新分配，比如說三個人合夥，出資一樣，那麼每個人是佔33.3%的股份，如果其中一個人是技術入股，那麼可以採取幾種方案，比如說出資還是一樣的，但會將這個人的技術折成股份，比如說他就變成了40%，另外兩個人30%。

商定好初步的股權分配之後，還要確定好增資、退出等等的股權變更協定，比如說將來生意好了，另外兩個合夥人想要買這個技術股東的股份，怎麼定價，將來生意不好了，有人想退出，股權折價等等，這些都是最好從一開始就寫在紙面上，以免日後的麻煩。

所有這些都商定好之後，一定要白紙黑字的寫在合同上，所有股東簽字確認，有幾個股東就有幾份，全部都簽好字並且設立好賬戶以及到賬的最後期限，因為如果資金不到賬，後續的事情就沒有辦法進行下去了。

如果條件允許，更為穩妥的方法是去公證處將幾方的合同進行公證，這樣避免了將來如果出現合作不愉快，因為合同問題引起的爭執。

法律依據：《中華人民共和國合夥企業法》 第十七條 合夥人應當按照合夥協議約定的出資方式、數額和繳付期限，履行出資義務。 以非貨幣財產出資的，依照法律、行政法規的規定，需要辦理財產權轉移手續的，應當依法辦理。

Ⅱ 三個人合夥開店股權怎麼分配合理

三人合夥最佳股份分配具體如下：
1、三人合夥企業的股份分配是由三人協商決定的，可以參照出資比例、勞務支出比例來進行分配；
2、分配方案可碧亂參考以下方法，股權分配把股權首先分成兩個類別：資金股權部分、經營管理股權部分。先把這兩個部分的股權分別確定清楚，至於經營股權部分，總的比例定好了之後，就可以考慮每個人橘消在團隊中擔任的職責和能力來評估了。這個方面可能有爭持的地方，設立一些簡單的虛擬股權績效評價系統；
3、在創業過程中讓股東的悔伍檔股權隨著個人績效的變化有一定調整幅度的激勵制度。這個制度是中立的，因此經營股權的分配比例也是按照職責、崗位來分的，從而確定分配內容。
合夥開公司分股的注意事項如下：
1、股權比例適當；
（1）起初不要給資源承諾者大量股權；
（2）不要簡單的按照各自出資比例分配股權；
（3）不宜給兼職人員過多的股權；
（4）不要過早用普通股權激勵早期的普通員工。
2、明確公司內部角色；
3、股權架構干凈；
4、明確股權的權和利；
5、避免極端的股權架構。
法律依據：《中華人民共和國公司法》第七十一條
有限責任公司的股東之間可以相互轉讓其全部或者部分股權。
股東向股東以外的人轉讓股權，應當經其他股東過半數同意。股東應就其股權轉讓事項書面通知其他股東徵求同意，其他股東自接到書面通知之日起滿三十日未答復的，視為同意轉讓。其他股東半數以上不同意轉讓的，不同意的股東應當購買該轉讓的股權；不購買的，視為同意轉讓。
經股東同意轉讓的股權，在同等條件下，其他股東有優先購買權。兩個以上股東主張行使優先購買權的，協商確定各自的購買比例；協商不成的，按照轉讓時各自的出資比例行使優先購買權。
公司章程對股權轉讓另有規定的，從其規定。

Ⅲ 三人開公司如何分配股權

一、三人開公司如何分配股櫻櫻權

1、三人開公司分配股權的方式如下：

（1）合夥的股權分配是按照出資比例來進行的，比如將100%的股權分割，出資一樣就是均等分；

（2）如果其中有技術入股或者專利入股的，需要將其技術折算成資金，再重新分配。

2、法律依據：《中華人民共和國公司法》第七十一條

有限責任公司的股東之間可以相互轉讓其全部或者部分股權。

股東向股東以外的人轉讓侍卜股權，應當經其他股東過半數同意。股東應就其股權轉讓事項書面通知其他股東徵求同意，其他股東自纖帶接到書面通知之日起滿三十日未答復的，視為同意轉讓。其他股東半數以上不同意轉讓的，不同意的股東應當購買該轉讓的股權；不購買的，視為同意轉讓。

經股東同意轉讓的股權，在同等條件下，其他股東有優先購買權。兩個以上股東主張行使優先購買權的，協商確定各自的購買脊談叢比例；協商不成的，按照轉讓時各自的出資比例行使優先購買權。

公司章程對股權轉讓另有規定的，從其規定。

二、股權變更辦理流程是什麼

1、領取《公司變更登記申請表》工商局辦證大廳窗口領取；

2、變更營業執照，填寫公司變更表格，加蓋公章，梁罩整理公司章程修正案、股東會決議、股權轉讓協議、公司營業執照正副本原件到工商局辦證大廳辦理；

Ⅳ 三位股東如何分配股權

一般情況下，三人股權的分配方法大多數採用的是以下的3種分法：
1、平均分配。如果三個出資金額相同，那麼可以平均分配股權；。
2、個人說了算。如果其中一方出資占絕對優勢，那麼就由該方說了算。
3、按照出資的比例進行分配股權。若是有技術入股或者是專利入股的，則需要將其技術折算成資金，再進行重新分配。會技術的股東也可以選擇直接將技術按照價值摺合成現金的方法進行分配。
一般而言，三個人出資額所佔比例=個人出資額÷三人出資總額×100%。股權是有限責任公司或者股份有限公司的股東對公司享有的人身和財產權益的一種綜合性權利。即股權是股東基於其股東資格而享有的，從公司獲得經濟利益，並參與公司經營管理的權利。股權是股東在初創公司中的投資份額，即股權比例，股權比例的大小，直接影響股東對公司的話語權和控制權，也是股東分紅比例的依據。
法律依據：
《中華人民共和國公司法》
第二十七條
股東可以用貨幣出資，也可以用實物、知識產權、土地使用權等可以用貨幣估價並可以依法轉讓的非貨幣財產作價出資；但是，法律、行政法規規定不得作為出資的財產除外。
對作為出資的非貨幣財產應當評估作價，核實財產，不得高估或者低估作價。法律、行政法規對評估作價有規定的，從其規定。
第二十八條
股東應當按期足額繳納公司章程中規定的各自所認繳的出資額。股東以貨幣出資的，應當將貨幣出資足額存入有限責任公司在銀行開設的賬戶；以非貨幣財產出資的，應當依法辦理其財產權的轉移手續。
股東不按照前款規定繳納出資的，除應當向公司足額繳納外，還應當向已按期足額繳納出資的股東承擔違約責任。
第三十四條
股東按照實繳的出資比例分取紅利；公司新增資本時，股東有權優先按照實繳的出資比例認繳出資。但是，全體股東約定不按照出資比例分取紅利或者不按照出資比例優先認繳出資的除外。

Ⅳ 三人公司股權如何分配 如何分配三人公司股權

1 、按股東投入 資金比例分配股權，要求不參加運營的股東沒有附加的薪水。這樣既能夠調動合夥人的工作積極性，又能保證公司穩定發展；

2 、將經營勞動轉換為股權，對於不參加運營的股東降低其股權佔有率。這樣一旦公司虧本，在承擔損失時，也可按股權佔有率實行，降低這些不參加運營的股東的損失；

3 、若公司是有限公櫻帶賀司或是股份有限公司，脊派那麼就依照股東的注冊資本的比例來確定每個人的股權份額。

以上就是三人公司股權如何分配相關內容。

股權分配原則

1 、股權分配時，權力和責任需要是對等的。股權 是股東權利的反映，股東需要根據所持的股權來進行權利的分配；

2 、 控制權集中化：公司股東越多，提出的建議也就越多，不利於公司決策；

3 、共享共贏：所有股東 一同創造的財富，分配的時候也需要共同分配；

4 、 要考慮行友到中後期的資本運行的問題，需要空出一定的股份來吸引職工和公司變成利益共同體，推動公司的發展。

本文主要寫的是三人公司股權如何分配有關知識點，內容僅作參考。

Ⅵ 3個人的股權怎樣分配合理

三人合夥股權架構要點：杜絕平均分配股份，杜絕股份比例懸殊；
A>B+C，B或C<三分之一；
股東規劃：創始人，聯合創始人，期權池，投資人；
股份規劃：資金股+人力股+資源股
不同的行禪中含業分配的股權比例不同；
不同的合夥人，不同的資源配置，項目投資規賀笑模等等股權的分配方式都不同；
三個人合夥提幾點小建議：
1、合夥人必合的五點：合思想合追求合能力合利益合分配
2、合夥人作為大股東在發展期保證有絕對控制權67%最好。最後相對穩定後股權稀釋也要保證有51%的相對控制權。二股東不能讓他擁有34%重大事件一票否決權，所以要低於34%。小股東小於二股東即可。
3、進退機制怎麼設定，看他們是以什麼方式進入：
幾點建議：
1、資金型股東——溢價進‌入（按照公司估‌值進入，按約‌定回‌報和時間退出）
2、資源型股東——量化進入（按約定時‌間、培睜約定業績、約定對賭條款、約‌定目標進‌入，對賭條‌款退‌出）
3、管理型股東——全職進‌入（按照工作能力，貢獻進入）
4、技術‌型股‌東——考核進入
5、顧‌問型股東——結‌果進入