股權管理崗位是干什麼

A. 國有股權管理的職能有哪些

國有股權管理的職能的劃分辦法為，由國有資產監督管理機構行使股東會的職權，並可授權董事會行使部分股東會的職權，但公司合並、分立等重大事項，仍由國有資產監督管理機構決定。
【法律依據】
《中華人民共和國公司法》第六十六條
國有獨資公司不設股東會，由國有資產監督管理機構行使股東會職權。國有資產監督管理機構可以授權公司董事會行使股東會的部分職權，決定公司的重大事項，但公司的合並、分立、解散、增加或者減少注冊資本和發行公司債券，必須由國有資產監督管理機構決定；其中，重要的國有獨資公司合並、分立、解散、申請破產的，應當由國有資產監督管理機構審核後，報本級人民政府批准。前款所稱重要的國有獨資公司，按照國務院的規定確定。

B. 股權投資基金的管理人的職責和義務是怎樣的

第一，股權投資基金管理人在基金運作中具有核心作用，基金產品的設計、基金份額的銷售與備案、基金資產的管理等重要職能多半由基金管理人或基金管理人選定的其他服務機構承擔。
第二，股權投資基金管理人最主要的職責就是按照基金合同的約定，負責基金資產的投資運作，在有效控制風險的基礎上為基金投資者爭取最大的投資收益。
第三，股權投資基金管理人的激勵機制和分配製度。
第四，股權投資基金管理人有權獲得業績報酬。業績報酬你投資收益的一定比例計付。
第五，投資者在獲得約定的門檻收益率後，管理人吃才能獲得業績報酬。

C. 國有股權管理工作的職能劃分是什麼

國有股權管理工作的職能劃分如下：
(一)省級財政(國資)部門國有股權管理職能：
1、地方國有資產佔用單放設立公司和發行A股股票;
2、地方股東單位未全額認購或以非現金方式全額認購應配股份;
3、地方股東單位持有上市公司非發起人國有法人股及非上市公司國有股權發生直接或間接轉讓、劃轉以及因司法凍結、擔保等引起的股權變動及或有變動。
(二)財政部國有股權管理職能：
1、中央股東單位的國有股權管理事宜;
2、地方股東單位涉及以下行為的，由省級財政(國資)部門審核後報財政部批准：設立公司並發行外資股;上市公司國家股權、發起人國有法人股權發生直接或間接轉讓、劃轉以及因司法凍結、擔保等引起的股權變動及或有變動;國家組織進行的國有股變現籌資、股票期權激勵機制試點等工作。
【法律依據】
《關於股份有限公司國有股權管理工作有關問題的通知》第一條，國有股權管理工作的職能劃分，按照國家所有、分級管理的原則，地方股東單位的國有股權管理事宜一般由省級財政部門審核批准；國務院有關部門或中央管理企業的國有股權管理事宜由財政部審核批准。

D. 什麼是股權管理

股權就是指：投資人由於向公民合夥和向企業法人投資而享有的權利。
股權管理系統具有對股權全方位的操作，不僅規范了企業的管理和運作，而且簡化了股權相關的交易業道務，改變EXCEL手工管理的粗獷現象。每個股東都有自己獨立的 股權證號，股東可進行開戶、變更、遺失補辦、增/減股本、繼承、現金分紅、轉讓、贈與、合並、送股、配股、轉贈股本、質押、凍結等操作。系統把股東的每一次 變動都存儲起來方便查詢，並且所有的變動和分紅信息都可以列印在股權證書上，同時能將分紅數據導出EXCEL文檔以上報銀行。
特點：

1. 股本性質設置：可以自定義股本性質及股票代碼；
2. 股東花名冊管理：不同股本性質下股東信息的添加、刪除、修改、列印和附件管理；
3. 股東花名冊導入：EXCEL數據可以實現快速導入股東名冊，節省錄入時間；
4. 股東花名冊變更：系統自動記錄變更前後的信息；
5. 現金分紅管理：只要設置好分紅參數即可批量實現分紅管理；
6. 股權繼承管理：支持單人繼承和多人繼承操作，操作結果清晰明了；
7. 股本增加/減少：增加和減少所持股數，並記錄每次的變動信息；
8. 股權轉讓管理：確定受讓人、轉讓人、轉讓股數即可轉讓，並且記錄轉讓情況；
9. 股權贈與管理：功能和轉讓類似；
10. 股權合並管理：多人合並到一個證號下，也支持一人多證合並；
11. 送股計算管理：只要設置好送股參數即可批量實現送股管理；
12. 配股計算管理：企業在增資擴股時按照市價銷售給新股東，現有股東優先；
13. 分紅配股管理：分紅後部分轉增股本，轉增部分不收取稅金；
14. 股權質押管理：質押股數不能進行交易管理，其他的可以交易；
15. 股權凍結管理：股權凍結後，不能進行任何交易；
16. 為所有股權交易增加了撤銷功能；
17. 強大的查詢工具，查詢結果都可以導出為EXCEL文檔；
18. 股權信息統計：包括歷史股東花名冊管理、按股東代表統計、按股本性質統計、按工作單位統計、按現金分紅統計、按送股計算統計、按日結統計等；；
19. 股權證書列印：具有自定義列印功能，支持所有的存摺式股權證書列印；
20. 股權證遺失補辦模塊
21. 可以對不同的用戶分配許可權；
22. 資料庫管理：送股和分紅數據管理、資料庫初始化、備份和還原功能；

E. 股權管理咨詢公司是干什麼的

以幫助企業提升績效,為成長型企業提供企業文化建設、公司治理、股權激勵、股改方案設計、績效管控、資本運作、企業上市等方面業務的公司。

F. 集團公司的股權管理是什麼有什麼意義

一、實施股權管理的重要意義

在集團公司管理體制下，集團與子公司是以資產為紐帶的投資關系和股權關系，正是在這種股權關系的基礎上，才衍生出集團公司對所投資公司在戰略、人事、財務、投資等方面的各種管理職能。

在管理級次上，大型企業集團投資設立的子公司一般較多，管理鏈條過長，極易導致管理失控。同時，重投資、輕管理，靠人治不靠法治的現象仍然存在，直接導致這部分資產管理缺位，很可能造成資產流失。通過股權管理，強化投資項目管理，規范投資行為和投資後續管理，可以降低集團化運作的經營風險。

（二）兩個基本條件

1、所屬子公司建立了規范的公司治理結構並能夠規范運行。股東的權利在股東會及董事會上能得到直接體現。具備規范的公司治理結構是保證股東權利的重要前提。

2、股權管理要對集團公司內部業務流程進行調整和規范。任何一個新的管理體制的建立和運行，都需要內部機制的調整，也就是業務流程的調整和再造。股權管理的特殊屬性決定了它無法由一個職能部門全部承擔，而需要由一個職能部門牽頭，各個職能部門協調配合進行，需要對現存的企業內部業務流程加以規范、調整和完善，合理解決現有各職能部門在管理中的重復、交叉問題，進一步清晰管理界面，找准工作銜接點和切入點。