雙重股權結構的本質是什麼
㈠ 什麼叫雙重股權結構
雙重股權結構雙重股權結構，也稱為二元股權結構、雙重股權制，是一種通過分離現金流和控制權而對公司實行有效控制的有效手段。區別於同股同權的制度，在雙重股權結構中，股份通常被劃分為高、低兩種投票權。
在AB股的雙層股權架構下，公司可以發行擁有不同投票權的普通股，一般稱A類、B類，即AB股。通常，A類1股有1票投票權，B類1股有N票投票權。其中A普通股通常由投資人與公眾股東持有，B普通股常有創業團隊持有。
簡介
1、普通股分為A類（Class Acommon stock)和B類（Class B common stock)兩類，劉強東持B類，每1股擁有20票投票權；其他投資人持A類，每1股擁有1票投票權。
2、A類上市交易，B類不上市交易。
3、A類在任何時候均不可以轉換為B類；B類可隨時自由轉換為A類。
4、B類轉讓給非聯屬人士（聯署即直系或其控制的實體）時，則自動轉換成為A類。
5、當劉強東不再擔任京東董事兼CEO或其他特定情況時，其持所有B類將自動立即轉換為等量的A類。
㈡ 什麼是雙層股權結構
我國《公司法》將公司分為有限責任公司與股份有限公司，有限責任公司的股東權益通過股東出資額來表示，股份有限公司的股東權益通過股東認購的股份來表示。對於股份有限公司，由於股份種類的分類制度不被法律認可，導致無法通過股份種類分類設計來幫助公司管理層股東實現對公司的控制權。但是，對於有限責任公司，我國《公司法》則留下了操作的法律空間，在一定程度上可以實現類似Facebook中的股份設計。根據《公司法》第43條的規定，有限責任公司股東會會議由股東按照出資比例行使表決權，但是公司章程另有規定的除外。這也就意味著，從制度層面來講，有限責任公司管理層股東可以在公司章程中就其出資額所對應的表決權特別設計，包括引入復數表決權制度，給予管理層股東的出資額多倍的投票權，進而放大其對公司重大決策的控制權。《公司法》不要求有限責任公司與股份有限公司那樣「同股同權」，主要考慮到有限責任公司人合性、封閉性的特點，預留其一定的創造空間，而股份有限公司則體現資合性、公眾性的特點，要求其權利統一、平等。
㈢ 雙重股權結構什麼意思
雙層股權結構是公司和資本市場發展清察彎到一定階段的產物，與公司自治理念和金融自由化的擴大密切相關。雙重股權結構保證了公司管理層的控制權。在消除了被控制權流動趕走的威脅後，公司管理層可以更答悶專注於實施其長期管理政策，培養管理和運營這個特定公司的知識和能力，投入更多沒亮的運營成本。
㈣ 雙層股權結構是什麼
雙層股權結構，是指公司針對公眾股東和管理層（創始人）發行兩種具有不同表決權的股份，從而實現管理層 對公司的有效控制的股權結構。
雙層股權結構是公司以及資本市場發展到一定階段的產物，與公司自治理念、金融自由化的擴展密切相關。雙重股權結構確保了公司管理層的控制權，在消除了因控制權流動而被趕跑的威脅之後，公司管理層也能更加專注於貫徹其長期的經營方針，培育管理和經營這家特定公司的知識及能力，投入更多的經營成本。
拓展資料
股權結構是指股份公司總股本中,不同性質的股份所佔的比例及其相互關系。股權即股票持有者所具有的與其擁有的股票比例相應的權益及承擔一定責任的權力（義務）。基於股東地位（身份）可對公司主張的權利，是股權。 股權結構是公司治理結構的基礎，公司治理結構則是股權結構的具體運行形式。不同的股權結構決定了不同的企業組織結構，從而決定了不同的企業治理結構，最終決定了企業的行為和績效。
㈤ 同股不同權是什麼意思 同股同權是什麼意思
1、同股不同權：又稱「雙層股權結構」，是指資本結構中包含兩類或多類不同投票權的普通股架構；
2、同股同權：是指同一類型的股份應當享有一樣的權利。
簡單來講，同股同權就是每一份股份的投票權是相等的，同股不同權就是相同的股份，但是投票權不一樣。
(5)雙重股權結構的本質是什麼擴展閱讀：
「同股不同權」的股權架構模式：
1、雙重股權架構：
1）、這種股權架構模式是按照每股擁有的表決權大小，將普通股劃分為A、B股兩類，A股為普通股，一股一票，B股為特別股，擁有A股數倍的表決權；
2）、雙重股權架構充分體現了法律的人性特徵。成長性企業在發展過程中，需要有大資金進來推動其跨越式發展，但資本是嗜血的，如何平衡看好企業未來發展的投資人與創始股東或管理股東的利益，是一個非常關鍵的問題。「同股不同權」的雙重股權架構，剛好能滿足這一要求。
2、合夥人架構：這種制度的核心仍然是「同股不同權」，但在具體操作層面，則形成了自己的特色。
㈥ 什麼是雙層股權結構這種股權結構有哪些優勢
在當今兩權分離的背景下，作為處理兩權之間關系手段的雙重股權結構應運而生。雙重股權結構主要出現在家族企業及壟斷企業，集中體現在某些特定行業，如媒體類行業、新興科技類行業，是由少數人（主要是創始人）控制大部分表決權的一種股權架構。本文通過對雙重股權結構產生的原因進行論述，深入分析了該種股權架構的優缺點，並在此基礎上提出了雙重股權結構的發展前景。
對於雙重股權結構，人們的態度可謂褒貶不一。投票權的集中一方面有利於提高公司的運行效率，防止惡意收購，有利於公司的長期發展，但另一方面，大部分的表決權由少數人掌握又會引發一系列的管理問題。主要的管理問題有以下三點：第一，投資者幾乎不能影響企業管理層及其決策，使得監督形同虛設，一旦公司運作出現問題，股東們除了拋售自己的股票別無選擇。而且經理層的在職消費問題在這一股權結構下也很峻，他們會利用職位便利浪費大量現金流，追求個人利益最大化而不是股東利益最大化。