醫院發展基金一般預算多少比例

❶ 醫療風險基金計提比例

醫療風險基金是每年計提。醫療風險基金的計提比例一般是在0.1%到0.3%，每個不同的省份費用上也會有些區別。醫療風險基金具體的計提額度公式為本年的醫療收入計提的比例-醫療風險基金的初始余額=計提額度。所以醫療基金的計提額度是以醫療收入來作為基礎的，醫療收入越高，計提額度也就高。
【拓展資料】
一、醫療風險基金是什麼
首先醫療風險金是一種政策規定，醫療風險基金可以按照中國證監會文件規定提取：余額達到基金管理公司管理的開放式、封閉式證券投資基金的總基金資產凈值的1％時，可以不再提取．託管行按託管的每隻證券投資基金資產凈值為提取基數，余額超過1％時可以不再提取．公司稅前虧損的，一般風險准備投資收益應全額納入一般風險准備管理．風險准備投資發生虧損的，公司應以虧損金額沖減一般風險准備余額．他的會計分錄，為借：醫療衛生支出—提取醫療風險基金。
二、社會保險是醫療保險嗎
醫療保險是社保的一種。醫保不等於社保，只是社保的一部分，是醫療保險的簡稱。社保包括養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險和生育保險。
社會保險包括養老保險、醫療保險、失業保險、傷殘保險、生育和疾病保險等五種險。
醫療保險是為補償疾病所帶來的醫療費用的一種保險。職工因疾病、負傷、生育時，由社會或企業提供必要的醫療服務或物質幫助的社會保險。如中國的公費醫療、勞保醫療。今後中國職工的醫療費用將由國家、單位和個人共同負擔，以減輕企業負擔，避免浪費。
三、醫療保險多久才能生效
1.職工醫療保險當月購買次月就生效。
2.居民醫療保險在每年的的9－11月購買，次年的一月一日生效。連續購買就永久有效。
3.居民醫療保險如果購買的時間錯過以上購買時間就要有3個月的等待期。
4.醫療保險一般指基本醫療保險，是為了補償勞動者因疾病風險造成的經濟損失而建立的一項社會保險制度。通過用人單位與個人繳費，建立醫療保險基金，參保人員患病就診發生醫療費用後，由醫療保險機構對其給予一定的經濟補償。
基本醫療保險制度的建立和實施集聚了單位和社會成員的經濟力量，再加上政府的資助，可以使患病的社會成員從社會獲得必要的物資幫助，減輕醫療費用負擔。

❷ 國家中醫葯管理局關於《醫院財務管理辦法》、《醫院會計制度(試行)》的補充規定

第一條醫院是差額預算管理單位，國家對醫院實行「全額管理、差額（定額、定項）補助、超支不補、結余留用」的管理辦法。第二條國家對醫院的預算撥款一般包括差額預算補助和專項補助。
核定醫院的差額預算補助，以病床數、門診工作量為基礎，並結合承擔的教學、科研任務確定，採用「經費補助與任務掛鉤，一年一定」的辦法。
差額預算補助實行預算包干辦法。
專項補助主要是大型設備購置和大型修繕補助。核定醫院的專項補助，以醫院發展需要和財力可能專項安排，專款專用，實行專項資金追蹤反饋責任制度，不列入預算包干范圍。第三條醫院接受上級下達及其他單位委託的工作任務，由上級單位或委託單位撥給的其他專項資金（如專題科研經費、抗震加固款等），要專款專用，不準與醫院的預算撥款或其他專項經費、專用基金互相擠占、挪用。根據「先收後支、量入為出」的原則，應做到收支平衡，不得發生赤字。除上級主管部門或委託單位要求交還結余專項撥款外，完成任務後的結余專項資金可由醫院自主安排，用於發展事業。第四條醫院進行醫療服務工作，保證業務工作正常開展，需要正確核定一定數量的周轉金，主要包括：低值易耗品周轉金、葯品周轉金、衛生材料周轉金、其他材料周轉金、結算周轉金。
1．葯品周轉金的核定：
葯品、材料的儲備期一般不超過3個月。
葯品每日消耗量，以上年度最高兩季度的葯品實際消耗金額為計算基礎（特殊情況除外）。
計算公式：
葯品周轉金＝上年度葯品平均每日消耗定額×計劃儲備天數×（1＋計劃年度醫療任務增減幅度％）
低值易耗品、衛生材料、其他材料周轉金的核定方法與葯品相同。
2．結算周轉金的核定：
結算周轉金的核定數額，一般根據上年的各類應收款和暫付款的月平均余額，減各類預收款暫存款的月平均余額核定。根據國家對結算資金的管理要求，往來款項應及時結算，所以結算周轉金定額必須合理。
各醫院按上述辦法計算出周轉金的數額，報請主管單位核定，除新建、擴建醫院由財政部門核撥外，醫院周轉金不足的首先由事業發展基金中補充，確有困難的經財政及主管部門酌情增補。
周轉金核定後一般不變，調整周轉金定額應經過申請手續，報主管單位批准後，才能調整。第五條根據國務院國發〔1989〕10號文件精神，有條件的單位和醫療衛生人員在完成正常醫療及工作任務，堅持把社會效益放在首位的前提下，可以從事有償業余服務。醫療衛生人員的業余醫療服務收入由財務部門統一管理，收入金額列入醫療收入一業余醫療服務收入科目。業余醫療服務收入（不含葯品收入）在扣除各種物質材料消耗費用和適當的儀器設備折舊後，作為個人酬金提取業余醫療服務補貼，在醫療支出—補助工資—業余醫療服務補貼列支，並轉入專用基金—業余醫療服務收入提成。
業余醫療服務收入核算必須實事求是，不得弄虛作假或從正常的醫療收入中劃出一定比例作為業余醫療服務收入，不許坐支。業余醫療服務收入，必須接受財務、審計部門的檢查和監督。第六條按照《醫院會計制度（試行）》規定，各醫院的一般修購基金，以每月業務收入的10－15％的比例計提，大型設備更新維護基金，以每月醫療收入的10－12％比例計提。
兩項基金的提取額在有關科目列支後，轉入專用基金。第七條醫院業務收支結余，是指業務收入加差額預算撥款，減業務支出並扣除當年病人欠費後的余額。嚴防用壓縮正常的業務支出或少提一般修購基金和大型設備更新維護費的辦法增加結余，擴大福利基金、職工獎勵基金、院長基金的提取數額。此外，按照財務制度和會計制度的規定，下列項目的結余不能作為業務收支結余：
1．大型修繕、大型購置、專題科研費、抗震加固款等專項經費的結余；
2．固定資產有價調出或變價收入；
3．清倉盤庫中，屬於以前年度已列支的帳外財物入帳數。
業務收支結余，應按規定提取事業發展基金、職工福利基金、獎勵基金和院長基金。分配比例為：事業發展基金40－50％，職工福利基金20－24％，獎勵基金25－30％，院長基金1－3％。第八條醫院的專用基金要根據先提後用、量入為出、專戶存儲、專款專用的原則，並按照規定的開支范圍及標准辦理。
專用基金包括：
1．一般修購基金：其來源有按規定比例提取的一般修購費、固定資產變價收入、房租收入等。主要用於醫院中小型修購資金的開支；
2．大型設備更新維護基金：用於醫院大型設備的更新維護；
3．事業發展基金：主要用於發展事業，擴大服務所必須的修繕、購置和補充周轉金等項目；
4．集體福利基金：主要用於改善職工的工作條件、生活條件、福利設施、公費醫療超支款及發放國家規定從此項基金中支付個人的補貼，但不能用於增加人員、提高工資福利和不符合國家規定的開支；
5．職工獎勵基金：用於發放職工個人、集體的獎金及交納的獎金稅；
6．院長基金：主要用於必要的對外往來等項開支。此項基金的使用必須符合中共中央辦公廳、國務院辦公廳關於在國內公務活動中嚴禁用公款宴請和有關工作餐的規定要求，也不準用於違反財政、財務規章制度的開支。

❸ 陝西省公立醫院醫療風險基金計提比例

以當年醫療收入為基數，以0.1%--0.3%為比例(各省可另行規定)，按年提取，提取額=當年醫療收入*提取%-醫療風險基金期初余額。(與企業的壞帳准備相似)。當年風險基金不足以支付實際支出部分，直接做醫療支出。
醫療保險基金是指國家為保障職工的基本醫療，由醫療保險經辦機構按國家有關規定，向單位和個人籌集用於職工基本醫療保險的專項基金。基本醫療保險基金包括社會統籌基金和個人賬戶兩部分，由用人單位和職工個人按-定比例共同繳納。

❹ 醫療風險基金計提比例是多少

以前在《醫院會計制度》《基層醫療機構會計制度》中有規定，事業單位執行《政府會計制度》的，沒有了這個規定；公司制醫院的按有限公司執行。
模糊地帶了！

❺ 政府性基金調入一般公共預算的比例

政府性基金調入公共預算比咐畢例不低於20%。
國有氏兄資本經營預算調入一般公共預算比例不低於35%。
不再計提償債准備金，對支出績效不高的，衡核芹適當提高統籌比例。

❻ 醫療風險基金計提比例是什麼

醫療風險基金比例新制度里規定的比例是不應超過當年醫療收入的1‰-3‰，具體比例每個省應該會根據實際情況發文給個標準的，如果沒有的話醫院自行制定就好，反正在規定的區間內就好了。社保需要計提。社保包括養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險和生育保險5類，個人部分的社保需要計提。社會保險沒辦理之前不能計提，「五險一金」計提比例因各地政策不同有一定的區別，企業應按勞動保障部門規定比例繳納部分，可列入「管理費用」。社保是社會保險的簡稱，包括養老保險、生育保險、工傷保險、醫療保險、失業保險。五險一金是包括養老保險、生育保險、工傷保險、醫療保險、失業保險+住房公積金。
《中華人民共和國社會保險法》 第五十八條 用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。自願參加社會保險的無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。國家建立全國統一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。