養老保險基金現結余多少

Ⅰ 個人養老金賬戶余額一般有多少

個人養老金賬戶余額是跟自己繳納的金額有關系的，如果自己過去工資高，繳納的多，繳納時間長，那麼個人賬戶養老金就會多一些，如果過去工資低，繳納的少，那麼個人賬戶余額就會低一些。

一般來說，2000年以前，工資是比較低的，繳納的社保是比較低的，到2000年以後，工資逐漸上漲，而且上漲的還比較快，這個時候，繳納社保一般都會逐漸增加，好多人社保個人賬戶都累計了越來越多的錢。

比如你從2000年工作到現在，工資比較高，而且也一直繳納養老保險，如果過去20年月工資平均是1萬的話，那麼平均每年個人繳納社保大概是9600元，這些錢都進入個人賬戶了。

這樣繳納到現在，基本上你的個人賬戶大概擁有9600*20=19.2萬元，如果算上利息收入的話，可能個人賬戶將會超過20萬元了。

但是如果你過去20年工資收入不算高，過去20年平均工資大概是6000元，那麼每年繳納的個人社保大概是5760元，那麼20年下來，大概也就是繳納11.52萬元，那麼算上利息收入，可能現在個人賬戶也就是十二三萬的樣子。

如果你在過去二十年都是按照靈活就業人員繳納，繳納標准比較低，大概按照60%的標准繳納，那麼你的個人賬戶中錢就不算多了。比如過去20年， 社會 平均工資大概是3000元左右，你按照60%的標准繳納，也就是1800元，你需要繳納20%，其中8%進入個人賬戶，這樣算下來，可能你現在個人賬戶中也就是有3.456萬元，即使是算上利息收入，那麼可能也只有四萬元左右的樣子。

綜上所述，個人養老金賬戶余額是跟自己繳納的金額有關系的，如果自己過去工資高，繳納的多，繳納時間長，那麼個人賬戶養老金就會多一些，如果過去工資低，繳納的少，那麼個人賬戶余額就會低一些。

我見過最多的是20多萬。不過因人而異。很多人個人賬戶余額只有五六萬元，沒有超過10萬元。

大家好，我是社保專家思之想之，個人養老金賬戶余額一般有多少錢？
兩種不同的個人賬戶余額
目前中國有兩種養老保險制度，分別是職工養老保險和城鄉居民養老保險。所以個人賬戶有兩種。

不同的參保途徑，進入個人賬戶里的錢也是不同的。

一是職工養老保險個人賬戶。

如果你是在單位參保的話，繳費比例是8%，進入到個人賬戶。

比如養老保險繳費基數是5000，每月繳圓鍵費400元進入到個人賬戶，一年就是4800元。

如果你是靈活就業人員個人參保的話，繳費比例20%，其中8%進入到個人賬戶，也就是40%繳費進入到個人賬戶。

比如養老保險繳費基數5000，每月繳費1000元，其中400元進入個人賬戶，一年也是4800元。

二是城鄉居民養老保險個人賬戶 。

按年按檔次繳費，個人繳費全部進入到個人賬戶，同時還有政府繳費補貼。

比如選擇3000元繳費檔次，全部進入到個人賬戶，同時還有繳費補貼200元，一年進賬3200元。
個人賬戶余額因人而異
總體上看，個人賬戶養老金余額多少，還是要看你的繳費基數高低，繳費年限長短，繳費基數高，繳費年限長，那麼個人賬戶余額就會越多，這是顯而易見的旁雹。

現實生活中，很多人的個人賬戶余額只有五六萬元，沒有超過10萬元，往往是繳費了15年，繳費水平也一般。

比如參加職工養老保險，按照5000元繳費基數，繳費15年，每年進賬個人賬戶余額只有72000元。

目前社保繳費存在上下限，最低是當地平均工資的60%，最高是 社會 平均工資的300%。

所以一個地區，個人賬戶余額最低的就是按照社保下限繳費15年的人，而按照上限繳費的，是要高出橘啟巧很多的，正所謂多繳多得長繳多得。

目前我見過最多的是個人賬戶余額有20多萬，是一位央企職工，請我給他估算養老金。當時比較震驚，因為沒見過這么多的。

你的個人賬戶余額有多少了？歡迎留言分享。

個人養老金賬戶余額一般是多少？這個題目表達的意思不是很清楚，只有根據自己的理解來做一個系統的回答。凡是繳納養老保險的人員，都分為統籌賬戶和個人賬戶，而在養老金計算時分為基礎養老金和個人賬戶養老金，所以單純要回答你個人賬戶養老金余額是多少，這是要難倒很多英雄好漢的，這就是你這個問題回答人數比較少的原因。

不管是單位繳費還是個人繳費，在我們繳納基本養老保險費用時，都要分為統籌賬戶和個人賬戶。在單位繳費中，養老保險是由單位繳費和個人繳費來組成的，其中單位繳費部分為16%，全部計入統籌賬戶，個人繳費8%全部計入個人賬戶；如果屬於靈活就業人員，在繳納的20%的養老保險費用中，有12%計入了統籌賬戶，計入個人賬戶的還是只有8%。計入個人賬戶的8%，是按照月度計入的，繳費年限越長，繳費基數越高，計入個人賬戶的資金余額就會越高。

養老保險的統籌賬戶和個人賬戶，兩個賬戶的功能是完全不一樣的。統籌賬戶的主要功能是用於支付基礎養老金、國家每年調整提高退休人員的養老金、個人賬戶養老金領取完之後的個人賬戶養老金的支付、退休人員死亡後的死亡待遇支付等；而個人賬戶主要用於計算個人賬戶養老金，個人賬戶養老金是按照個人賬戶資金余額來除以相對應的計發月數，個人賬戶余額越高，計發月數越少，個人賬戶養老金就會越高。個人賬戶資金余額的高低取決繳費基數的高低和繳費年限的長短，個人賬戶養老金的高低，取決於個人賬戶資金余額的高低。

比如繳費基數為每月5000元，按照8%的繳費比例計入個人賬戶，那麼每月計入個人賬戶的資金余額為400元，每年就是4800元，繳費15年個人賬戶資金余額就是72000元，繳費20年個人賬戶資金余額就是96000元，繳費30年就是144000元，當然這只是個人賬戶本金部分，每年還要計入相對應的記賬利率，而每年的記賬利率是由國家統一公布的，最高可以達到8%左右，最低不能低於銀行同期利息。個人賬戶養老金主要是根據個人賬戶資金余額來計算的。按照上面的例子，繳費15年，如果都是按照60周歲來辦理退休，繳費15年的個人賬戶資金余額為72000元，每月個人賬戶養老金余額為518元；繳費20年個人賬戶資金余額為96000元，每月個人賬戶養老金余額為691元；繳費30年個人賬戶資金余額為144000元，每月個人賬戶養老金余額為1036元。

綜上所述，養老保險繳費基數的高低，繳費年限的長短決定了個人賬戶資金余額的多少，個人賬戶資金余額的多少，決定了個人賬戶養老金余額的多少。繳費基數越高，繳費年限越長，個人賬戶資金余額就會越高，相對應的個人賬戶養老金余額就會越高。

個人養老金賬戶余額一般有多少錢？這和三個因素有關系，一個是你交費的時間長短，另一個是你每個月的交費額度，第三個是養老保險基金的投資收益率，我們來簡單了解一下。
1、個人養老保險的交費時間
我國從1995年左右開始推行養老保險制度，從那時候起個人開始交納養老保險金，不過由於不同的單位實行的時間不一樣，再加上個人參加工作的早晚不一，所以每個人的交費年限是不一樣的。

拿我來說，我們單位從1998年開始繳納養老保險，到現在為止，我已經交納了23年的時間，相對來說個人賬戶的養老保險金就多一些。

再舉一個例子，比如2010年參加工作的人，如果他入職開始單位就繳納養老保險，那麼他的交費時間是10年，如果他的單位從2014年才開始繳納養老保險，那他的交費年限只有6年，養老保險金就少一些。
2、養老保險個人交費額度
養老保險個人賬戶的資金主要是個人交費的累積，以及由此產生的利息，每個人的交費額度是不一樣的，最早的時候是按照定額繳納，後來改成按個人上年度實際收入繳納，最高按 社會 平均工資三倍封頂，個人繳納比例為8%。

比如我現在的月工資是6500元，每個月交費額度是6500元乘以8%，也就是每月交納520元，20多年的時間，合計繳納大約10萬元左右。
3、養老保險基金投資理財收益
最早的時候，養老保險基金除了銀行存款之外，幾乎不做其他投資，因此收益率很低，只有1%~2%，現在國家允許部分養老金入市，每年養老保險基金的收益率大概在6%~8%左右，長時間積累的話，這部分收益也是比較可觀的。

這樣看來，每人個人養老金賬戶余額差別還是比較大的，剛參加工作的人是從0開始的，交費時間比較長，繳費額度比較高的人，賬戶余額應該能夠達到30萬元以上，到目前我還沒有發現有人的個人賬戶余額超過40萬元。

因繳費基數、繳納年限而定，所以光說個人養老金賬戶余額一般有多少錢，這個是很難確定。

假如社保以3000元作為繳費基數，其中個人承擔8%，也就是240元，而這筆錢將全部劃入到個人養老保險賬戶內，繳納年限為15年，個人賬戶大概有43200元，這個是在沒計算利息的前提的金額。

所以說個人養老金賬戶余額是和繳納基數、繳納年限而確定的。

我是曉梒，接下我為大家深入解析「養老保險的個人賬戶」

我國養老保險制度是由 社會 統籌賬戶和個人養老保險 兩個賬戶組成的，其中存入到個人養老保險賬戶就好比存在銀行一樣，是你的也有利息，只不過這筆錢只能在你達到法定退休年齡之時才可以以養老金的形式提取出來，但並不是一次性都能提出來，而是根據一定比例的，也就是個人賬戶養老金。

即： 個人賬戶養老金=個人賬戶全部儲存額/計發月數，目前50歲為195、55歲為170、60歲為139

個人賬戶的余額是由那幾個因素而決定呢？

在 社會 保險法中提到影響養老金高低的因素，有繳納年限、繳納基數、個人賬戶余額以及退休當年當地 社會 平均工資幾個因素。

而影響個人賬戶余額的多少，則在於繳納基數、繳納年限有關

至繳納年限，我國退休政策，也是就想按月領取基本養老金需要滿足兩個條件，第一，達到法定退休年齡，男年滿60周歲，女幹部年滿55周歲，女工人年滿50周歲；第二，養老保險累計繳納滿最低15年。

所以說15年是最低的繳納年限。

綜上所述，想退休後收到較高的養老金，在養老保險繳納時就是繳得越多，繳得越久才行，而這個也正是我國養老保險講求的「多繳多得、長繳多得」激勵機制。

養老金個人賬戶總金額跟你的繳費年限，繳費基數成正比的，繳費年限少，繳費基數低，個人賬戶余額就低。反之，個人賬戶金額就高。

比如青島到2019年，按最低繳費基數，繳納15年，個人賬戶余額才26679元。但按照300%基數繳納社保15年，個人賬戶是13萬多元。
一、養老金的計算包括兩部分
1.基礎養老金和個人賬戶養老金。

那個人賬戶養老金是根據個人賬戶的總金額除以計發月數來計算的。而個人賬戶的總金額與你歷年來的繳費年限和繳費基數是成正比的。

2.個人賬戶的金額是怎麼來的呢？是根據個人繳費基數的8%全部計入個人賬戶，有單位的，也就是說自己交的錢，都計入個人賬戶。按靈活就業繳費的，12%計入統籌賬戶，8%計入個人賬戶。

所以個人的繳費年限越長，繳費基數越高，那麼個人賬戶的總金額就越高。那個人賬戶總金額越高，計發月數越少，個人賬戶養老金就越高。

3.個人賬戶的錢，也是可以計算利息的，養老金的利率，2019年公布的利率為7.6%。比銀行存款利率是要高很多的。每年的記賬利率是由國家統一公布的，最高在8%左右，最低不能低於銀行同期利息。
二、我見過的個人賬戶比較高的
1.一位央企的職工，從1993年國家建立養老保險賬戶以來，繳納27年，個人賬戶余額為22萬元。退休金，大概能拿7000多元。

2.一般經濟水平發達的地區，社保繳費高，個人賬戶金額就會高，像北上廣等地區。

比如有一位上海的職工，繳納10年社保，個人賬戶就有11萬。

北京2019年全口徑社平工資是每月7855元，按最高繳費基數來繳費的話，一年個人賬戶金額在2萬多元。
寫在最後的話
個人繳費基數高低，繳費年限的長短，決定了個人賬戶總金額的高低。

繳費基數高的，繳費年限長的，個人賬戶的總金額就會越高。相應的，個人賬戶養老金就會越高。

所以大家盡量多繳費，長繳費，養老金才能領的高。

我叔叔他交了22年社保，社保余額才五萬！估計這個地區大部分都是這個水平！

謝悟空邀請：這個問題樓主問的有點籠統。「個人養老金賬戶余額一般有多少？」因人而異，每個行業都不一樣，不能一概而論，它與歷年來個人繳費的比例和基數有直接的關系。
一、同年同月參加工作，因為崗位、職務 、職稱不一樣，有的人可能按300%基數繳納養老金，有的按100%徼納的，也有的人是按60%繳納的。

二、就拿我本人來說吧，我是75年5月份下鄉，建立個人賬戶的時間是1996年1月，視同繳費為20年。從1993年實行個人繳納 社會 養老保險到正式退休時，我個人賬戶儲存額為47493.70元。

三、我有一位同事，他是單位的副總，08年我內退以後，我的養老金每月是按60%繳納的。他一直在領導崗位上，他的養老金是按照300%繳納的，他到退休時個人賬戶中的余額就是6萬多元。我們兩人同年同月參加工作，同年退休，他退休金每月是拿5000多元，比我多拿1400元。
下面這張表格是17年9月份我退休時社保處列印出來的清單。毋庸置疑，內行人看到了我這張退休表格上的內容，自然而然的就會明白這裡面的道理了。

首先，每一個人的養老金賬戶余額是不相同的。一般來說，如果平時個人的月工資很高，那麼，他的余額就會很高。

其次，同一地區、不同單位的工作人員，即使工齡相同，繳費比例也相同，由於平時的工資標准不一定一樣，他們的個人養老金賬戶余額也是不可能相同的。

再者，即使是同一地區、相同單位、相同的工齡人員，如果職稱不同，最後個人的養老金賬戶余額，也是不會相同的。
那麼，個人養老金賬戶余額一般是多少呢？
可以籠統地說，一般應該是個人從工作開始到退休之間所有工資總和的8%。請看下面這個網友自己上傳到網上的個人賬戶養老金余額（繳納養老保險12年之後）：

其中的個人實繳36775.19元就是他12之內繳納的養老保險個人賬戶養老金余額。

其實，從開始工作，一直到退休，個人賬戶養老金余額到底有多少，個人是不容易計算出來的。是可以通過手機，在當地的「養老查詢」APP應用程序上查詢。

樓主你好，個人養老金賬戶的余額一般會有多少錢？其實個人養老金賬戶很多人都是並不關心的。因為我們的個人養老金的賬戶僅僅只體現在你的個人賬戶，部分退休金的待遇，但是個人賬戶部分的退休金待遇僅僅只佔有我們養老金總額的大約1/3左右，其中大部分並不是來源於個人賬戶養老金，而是來源於基礎賬戶養老金。

基礎賬戶養老金的計算方式是根據你的繳費年限，平均繳費指數和 社會 平均工資來決定的，當你擁有一個足夠長的繳費年限，那麼你一定會獲得一個較高養老金的待遇，所以說更多的人他關心的是自身的累計繳費年限，而不會去刻意的關心自己的個人賬戶養老金的待遇，實際上個人賬戶對於自己來說實際意義其實並不是很大，因為這也不是退休的必備條件。

而且在當前年代退休的人群，那麼基本上都是來源於60年代的人群居多，60年代他們在80年代以後參加基本工作，由於92年之前還沒有交納基本養老保險，所以說這個時候是不會建立個人賬戶的，那麼在92年以後開始繳納養老保險，由於初期繳納養老保險的水平和費用是比較少的，所以說即便他們到退休的年限，可能自己會擁有40年的工齡，但是個人賬戶的余額一般情況下都不會超過10萬塊錢。

感謝閱讀，請加我的關注。

Ⅱ 2023職工養老金有望上調，為何農民養老金不能同步上漲2個原因

2023年，退休職工的養老金大概率會繼續上調，之所以會做出這一預判，是因為這3大積極信號:
第一，法律保障養老金上調
《社會保險法》第18條規定，要根據職工平均工資增長、物價上漲情況，適時提高基本養老保險待遇水平。根據國家統計局數據，2022年9月份，全國物價同比上漲2.8%，其中生活必需品的價格上漲明顯，比如，鮮果價格上漲17.8%，畜肉類價格上漲16.0%，極大了增加了退休人員的生活成本;另外，2022年上半年，全國居民人均可支配收入18463元，比上年同期名義增長4.7%，扣除價格因素，實際增長3.0%。法條里明確羅列出來的兩項指標呈現上漲趨勢晌鋒鄭，為2023年養老金繼續上調奠定了經濟基礎。
第二，我國經濟保持正增長
2022年上半年中國經濟同比增長2.5%，根據經濟觀察報日前發布的一則調查問卷顯示，63%認為2022年全年GDP增速為3%~4%。經濟保持正增長，財政收入增加，國家也會讓退休人員來共享我國經濟發展的成果。參考往年的經驗，在2020年疫情最嚴重的時候，我國經濟增速為2.3%，2021年國家依然如期為退休人員上調養老金，且漲幅為4.5%。因此，預計2023年養老金繼續上調的概率極高!
第三，養老保險基金有結余
截止今年8月25日，企業職工基本養老保險基金累計結餘5.1萬億元，有較強的保障能力。全國社保基金有超過2.6萬億元的戰略儲備，短期內社保基金足以支撐2023年養老金繼續上調。長遠來看，國家將會在十四五期間內實施延遲退休以及延長社保最低繳費年限的政策，此舉也為社保基金長期收支平衡提供了保障，為養老金持續上調提供了物宴頌質基礎!
2023年職工養老金仍有望繼續上調，但領取城鄉居民基本養老金待遇的人卻不在調整范圍內，缺乏專業社保知識的農民更是無法理解，為何農民的養老金不能跟著職工同步上調呢?主要有2個根本原因:
第一，職工養老保險和城鄉居民養老保險的成熟度不同
我國基本養老保險制度的本質是國家為老百姓的養老生活做提前的謀劃，在他們身強體壯的時候為他們設立一個養老保險賬戶，讓參保人定期存入一定的積蓄，作為將來的養老儲備，我國的基本養老保險制度有兩種，一種是城鎮職工養老保險，另一種是城鄉居民養老保險。
其中，職工養老保險在上世紀50年代已有雛形，1992年已經建立了相對規范的制度，職工社保發展周期長，參保人繳費積極性高，都會盡可能延長繳費時間，提高繳費基數，職工投入高額的成本，理應拿到較高的收入，並且按照較高的標准為他們連年上調基本養老金;
城鄉居民社保包括新農保、城居保，二者分別於2009年和2011年啟動試點，2014年才全國覆蓋，到目前還不到10年的時間，制度尚未完全成熟，現在城鄉居民對社保的認可度不高，繳費積極性較低，養老保險的保障水平較差，不具備跟職工同步上調養老金的物質基礎。
第二，職工養老保險和城鄉居民養老保險繳費基數不同
職工養老保險的繳費基數是以上一年全省社平工資的60%-300%進行確定，由於社平工資每年都在上漲，職工的社保繳費成本每年都在增加，以2022年山西省的繳費基數為例，社保繳費基數下限為3548元，上限為17742元，即使按照最低基數繳費，一年養老保險的累計繳費成本為3548×24%×12=10218元。
城鄉居民養老保險的繳費檔次一經確定後，短期內不會調整，目前山西省的最低繳費檔次為200元，最高繳費檔次為5000元，即使是最高檔次的繳費成本也遠遠低於職工社保的最低基數，且居民社保的保險費都進入了個人賬戶，萬一發生意外基租，個人賬戶的資金可以全部退還，參保人無需承擔任何風險，正因為如此，農民的社保待遇遠低於職工的社保待遇，養老金也無法跟退休職工同步調整。

Ⅲ 我國的養老保險基金，現在大概有多少缺口

從目前公布的數字來看，我國的養老保險基金應該是沒有缺口的。

一、城鎮職工基本養老保險基金總體上是沒有缺口的。

城鎮職工基本養老保險包括企業職工基本養老保險和機關事業單位養老保險。根據《2019 年度人力資源和社會保障事業發展統計公報》中的數據：

全年城纖世棗鎮職工基本養老保險基金收入52919億元，基金支出49228億元。年末城鎮職工基本養老保險基金累計結存54623億元。

從這里可以看出，城鎮職工基本養老保險基金是收入大於支出的，而且還有很大的結余。結余數（5.46萬億元）足夠一年的保險基金支出。

綜合以上情況，我國的養老保險基金應該是沒有缺口的，對支付養老金是有足夠的保證的。如果要說有缺口的話，可能就是機關事業單位養老保險基金有一定的缺口，因為該養老保險制度剛建立不久，以前都沒有繳費，有一定的缺口還是正常的。但是，機關事業單位工作人員在沒建立養老保險制度前的養老金也是財政資金保障的，有缺口也是有財政資金保障的，從有財政資金保障這一點來看，基金支付也是沒有壓力的。隨著機關事業單位養老保險制度的返擾完善，其基金支出是有保障的。

以上是個人的見解，如有不當之處，請批評指正。

Ⅳ 養老金什麼時候用完

2035年養老金或將耗盡，還沒老去的我們，應當如何應對養老？

社保小達人

原創
2022-8-28 07:09 · 來自青海 · 國家二級企業人力資源管理師

2035年養老金即將耗盡，還未曾老去的，我們應當如何應對養老問題呢？對於這個所謂2035年養老金耗盡，最早的時候是在2020年提出了一則，中國養老金精算報告當中指出了這一問題。但是它指的是如果按照現行的模式，比如說按照現行的法定退休年齡，並且按照現行這樣的一個社保的徵收模式，包括養老金的發放模式，可能會在2035年左右耗盡養老金的結余。

為什麼會出現這樣的一種情況呢？這是因為我們國家的人口結構發生了變化。未來人口老齡化程度會越來越大，適齡勞動力人口會越來越少，那麼也就意味著領取養老金的人口總數變得越來越多，所以說養老金的結余就會變得越來越少。而繳納社保的棚嫌適齡勞動力人口越來越少，所以說從這個人口供養比上來看，那麼確實會造成一定社保基金的壓力。從而造成社保收支不平衡，那麼最終的結果確實是會將耗盡我們養老金的結余。

但實際上我們個人能想到的事情，是從國家層面也是完全想到的。而且通過這個養老金精算報告當中，也明確指出了這一弊端，那麼其實我們養老金的改革一直在路上，一直不斷充實著我們社保基金的結余。我們通過幾個典型的案例，就可以充分說明這個問題。比如說每一年，不斷劃轉的中央國有企業單位的經營利潤，都是以數以萬億元來劃轉。那麼充分說明充實了我們社保基金的結余。這是一個方面。

還有就是從2016年開始，社保基金就入市了。也就是進入到了這種高水平的投資階段，那麼每一年的年化收益率都可以高達7%~8%左右。通過這樣的一個高回報和收益率，也能夠極大充實我們社保基金的結余。所以說這一系列的舉措，對於我們社保基金的結余，是能夠有效的規避耗盡或者沒有節余的風險。所以大家是完全可以放心的。

還有更重要的一點，就是即將要實施的延遲退休，這一點是非常的重要，也是非常的關鍵。延遲退休的到來，就意味著今後我們的退休年齡將會往後順延。那麼領取養老金的人口總數就老困會變少，而繳納社保的人口總數就會增多，因為延遲退休會直接將我們的退休老齡人口，轉變成為適齡勞動力人口。從而改變人口結構，也能夠緩解社保鏈含手基金的支出壓力。這樣的方式，是不會導致我們社保基金耗盡的，所以說我們的擔心完全是杞人憂天。

對於我們個人來講，積極參加社保才是能夠做

Ⅳ 我國養老保險基金累計結余多少

到2020年底，我國養老保險基金累計結餘4.5萬億元，整體上收大於支，能夠保障退休人員基本養老金按時足額發放。

對於個別地方出現了養老金當期收不抵支的問題，相關部門採取了以下辦法：

一是擴大中央調劑規模。從2018年開始，我國建立了養老保險基金中央調劑制度，用於均衡地區間的基金負擔。今年，中央調劑基金規模達到9300億元，中西部地區和老工業基地省份受益超過2150億元，一定程度上緩解了困難地區的收支平衡壓力。

二是穩步有序推進全國統籌。在基本養老保險省級統籌全面完成的基礎上，穩步有序推進全國統籌，完善中央與地方養老保險責任分擔機制，明確各級財政養老保險支付責任，不斷增強制度可持續性。

三是合理確定待遇水平。健全基本養老保險籌資和待遇調整機制，綜合考慮物價、工資增長等因素，合理確定養老金待遇調整水平，讓億萬人民老有所養。

明年養老金大概率能繼續漲：

第一，法律保障養老金上調

根據社會保險法第18條規定，國家建立基本養老金正常調整機制。根據職工平均工資增長、物價上漲情況，適時提高基本養老保險待遇水平。物價和工資水平是決定養老金上調與否的核心因素。

根據國家統計局的數據，2021年上半年，居民消費價格（CPI）同比累計上漲0.5%，總體呈溫和上漲態勢，但無論如何物價上漲都會導致貨幣購買力下降，退休老人生活成本增加，想要維持老人目前的生活質量，就應該上調養老金水平。

從收入方面看，上半年全國居民人均可支配收入17642元，同比名義增長12.6%。扣除價格因素影響，實際增長12%，人均收入水平大幅增長，一方面，意味著社保繳費基數增加，養老保險基金賬戶也會更充裕；另一方面，退休老人也是曾經為經濟建設做了巨大貢獻的職工，他們的收入水平也應該和在職職工同步調整。

第二，我國經濟恢復狀況良好

人社部在未來五年的發展規劃中提到，要推進社會保險待遇水平與經濟社會發展的聯動調整，綜合考慮物價變動、職工平均工資增長、基金承受能力以及財力狀況等因素。

其中財力狀況就跟我國經濟增速有關，根據國家統計局發布的數據，今年第一季度我國GDP同比增長18.3％，中國第二季度GDP同比增長7.9%，上半年GDP同比增長12.7%。我國經濟穩步恢復，中央財政支付能力增強，有利於保障養老金繼續上調。

以上內容參考 中國網－財政部：到2020年底，我國養老保險基金累計結餘4.5萬億元

Ⅵ 各省養老金結餘一覽表

根據中國社會保險發展的年度報表顯示，其中關於2016年各省企業的養老保險基金結余情況中，廣東省以累計結餘7258億元排名第一，其次是北京，其後依次有江蘇、浙江、山東、四川、山海、山西等城市。在30多扒廳碰個省份中，黑龍江數值最低，為-232億元，資產成為負數。以下便是關於2016年各省企業養老保險基金結餘一覽表

各省企業養老保險基金結餘一覽表

地區累計結余（億元）廣東7258北京3524西藏59新疆839雲南719山西1237浙江3225貴州513江蘇3366安伏段徽1170福建574山東2306四川2158寧春談夏184湖南945甘肅371重慶826上海1848河南969廣西459江西512海南111內蒙古434湖北828陝西438天津405河北546遼寧929吉林331新疆兵團59黑龍江58

Ⅶ 近期人社部發布會公布了養老金哪幾個好消息

近期人社部發布會公布了養老金哪幾個好消息？

1、公開增發的養老金早已派發及時

針對退休人員關注的養老金上漲，人社部表明，現階段公開增發的養老金早已派發及時。大家都知道，2022年養老缺頃念金上漲了4%，盡管養老金上漲幅度較去年4.5%有一定的下挫，但在經濟形勢下，也有新冠肺炎的疫情影響下，養老金能夠繼續保持增漲，已是十分難能可貴了。依照人社部統計數據顯示，在今年的有1.3多億退休人員享受養老金增漲，如今養老金增漲早已圓滿落幕，公開增發的養老金早已發放給退休人員手上。這對千萬退休人員來講是實實在在的重大消息。

Ⅷ 2021年全國養老金支出總額

今天人力資源和社會保障部發布了《2021年度人力資源和社會保障事業發展統計公報》。目前正在組織實施退休人員基本養老金2022年的調整,養老金上調幅度為4%,比去年降低了個百分點。很多老人還是非常關注
未來養老金會不會繼續增長呢?
參保職工數量的變化。
2021年度,我國職工基本養老保險參保人數達到了48074萬人,比上年度增加了2453萬人。參保人數實際上是包含
沒有退休的年輕人和
已經退休的老年人的總體數量。
參保職工為34917萬人,參保離退休人員13157萬人,分別比上年度增加了2058萬人和395萬人。說實話,近年來隨著人們對養老保險的認知不斷深入,越來越多的年輕人選擇參加養老保險,我散芹仿們的
撫養比也開始逐漸降低。2018年是30104萬在職職工供養萬離退休老人,撫養比是年撫養比已經恢復到了可以說養老的供養壓力在逐漸變小。
但是很多人都知道,
參保首薯職工不一定是正在繳費的職工。可能很多人由於轉換工作或者收支困難等情況選擇停保,特別是2022年我國還推出了企業和靈活就業人員緩繳基本養老社會保險費的政策,真正的
繳費撫養比可能沒有那麼高。
養老保險基金的收支情況。
2021年我國城鎮職工基本養老保險基沖纖金總收入為60455億元,基金總支出為56481億元,養老保險基金的累計結余為52574億元。同比上年度分別增長、和年養老保險基金
累計結余可支付月數為個月。
看有關數字,我們必須要了解2020年的養老保險減免優惠政策,很大一部分中小微企業負擔的養老保險費被減免,靈活就業人員可以推遲一年繳納養老保險費。再加上今年我國又推動養老保險費的緩繳政策,所以養老保險基金的收支依然是較為緊張的。
不過國家還是通過企業,職工基本養老保險基金中央調劑制度,平衡各地養老保險基金收支的,去年的調劑比例為調劑規模達到了9,327億元,占養老保險基金收入的年開始,我國推動企業職工基本養老保險全國統籌工作,地區之間的養老保險收支不平衡問題當得到有效緩解。
今年養老金調整的通知中,國家還明確
地方財政對本地調整企業退休人員養老金新增支出安排資金給予一定補助。人力資源和社會保障事業發展「十四五」規劃中明確提到,要推動實施漸進式延遲法定退休年齡政策,同時提高領取養老金的最低繳費年限,還將修訂完善養老保險個人賬戶計發月數制度。這實際上 說明了國家各個方面都在發力緩解養老保險基金的收支壓力。
社會保險法第18條規定,國家建立基本養老金正常調整機制。根據職工平均工資增長、物價上漲情況,適時提高基本養老保險待遇水平。從2005年到現在,退休人員養老金增長水平盡管由10%逐漸下降至4%,但實際上社會平均工資的增速在不斷下降,而物價始終處於一個穩定可控水平之中,退休老人的養老金待遇水平實際上還是在不斷增長的。
所以,只要職工工資在不斷增長、物價在不斷上漲,養老金水平肯定會不斷提高的,老人們請安心!