基金經理如何煉成

❶ 如何成為基金經理人

一個優秀的基金經理應具備以下實力：1、基本面研究工夫扎實。基金公司應該以基本面為最主要的投資操作依據，所以基金經理人的基本面研究工夫是否扎實是非常重要的。2、歷經市場空頭及多頭之經驗。一個只經歷過多頭時期的基金經理人，可能會對市場過於樂觀，而採取過度積極的投資策略；相反，一個只經歷過空頭時期的基金經理人，卻可能會因為對市場悲觀，而採取過度保守的策略。因此，唯有親身經歷過由盛而衰，再由衰而盛的過程，才能算是一個具有充分經驗的基金經理人。3、道德操守。基金經理人所掌管的資金，動輒數十億元，其道德操守自然是相當重要的，但是外人較不容易觀察到此項標准，大部分的基金公司在年度考核時會對這項條件出作評判。4、眼光長遠且行事果斷。基金經理人在每一個決策關頭要有主見，如果遲疑不前，極可能平白喪失了大好良機。此外，基金經理人對其本身情緒管理、壓力舒解方法的培養也是同樣必要的。一個無法承受市場動盪壓力的經理人，不但會影響其投資決策的正確性，更可能傷及到自己的健康。 可從如下方面判斷基金經理人的投資能力：1、基金經理人運作能力。投資者可根據基金在其投資組合公告書中披露的資產配置狀況及其變化情況，並結合大盤的走勢，推論基金經理對收益與風險的偏好態度（保守型還是激進型等）及其資產配置的思路，判斷基金經理對證券市場走勢進行研判的准確度。另外，基金經理人的投資風險、投資策略及投資組合也可以成為投資者進行分析和判斷的依據。2.基金經理人的管理能力。基金經理人的各個發起人的經營狀況和市場形象，他們的盈利狀況如何，是否比同行更加出色?其研究發展部門實力是否雄厚，研究成果如何?其股票投資業務是否運作良好?這些都可以作為投資者對基金管理人的衡量標准。基金經理人本身的一些情況同樣可以反映其優秀與否。如：公司的主要負責人和核心業務人員是否有豐富的基金管理或證券投資經驗等。投資者還可以從基金經理人旗下基金的整體表現來評估基金管理人的管理能力。3、基金的投資回報率。在評價基金的表現時，投資回報率自然是直截了當、易為人們接受的指標。投資回報率可以用下面的公式進行計算： 期未價格－期初價格+現金分紅 投資回報率= ————————————— ×100% 期初價格 通過這個公式計算出投資回報率後，投資者可以和同期的銀行存款利率、股價指數變動等指標進行比較，衡量基金經理人所管理的基金錶現好壞。優秀的基金經理人更注重把握中長線的投資方向，給投資者提供穩定、持續的投資回報，業績表現大起大落的基金管理人須謹慎對待。4、基金的收益分配比例和政策。基金管理人在收益分配比例和政策上有不同的地方，一些基金招募書規定，基金經理人取得業績報酬有以下四個條件：（1）基金年平均單位資產凈值不低於面值；（2）基金可分配凈收益率超過同期銀行一年定期儲蓄存款利率20%以上；（3）基金資產凈值增長率超過證券市場平均收益率；（4）基金收益分配後其單位資產凈值不能低於面值。優秀的基金經理人在取得好的成績的同時，會以好的收益分配回饋投資者。

❷ 如何成為基金經理

第一,你必須從券商搞股票研究出生,而搞股票研究的門檻基本都是碩士博士 \x0d\x0a第二,搞研究的時候必須要有出色的業績來證明你的能力,這樣才會被基金公司看中 \x0d\x0a第三,進了基金公司也不是說你就是基金經理了,你還得從產品經理,助理做起,能力得到肯定了才有希望升為基金經理. \x0d\x0a想入這個行業,一開始走錯了後面就難了\x0d\x0a\x0d\x0a1、非常遺憾，就象成為總統沒有固定的路程一樣，成為基金經理沒有固定的步驟。 \x0d\x0a\x0d\x0a但是，即便如此，仍需有個職業規劃。這個職業規劃也許就是你所謂的「步驟」吧。你的職業規劃就是成為一名基金經理吧。為此，就要提高自己的學歷（而且，更為重要的是提培滾畝高學力）。 \x0d\x0a\x0d\x0a在太和顧問調研的十餘家基金公司的45個基金經理中，百分之百都是本科以上的學歷，其中碩士佔到73.3%，博士及以上11.1%。 \x0d\x0a\x0d\x0a至於學力，更是各行各業在聘用人才時關注的要點之一。美國 猶他州 瓦薩奇公司的總裁兼瓦薩奇小市值成長基金（Wasatch Small-Cap Growth）經理傑夫•卡登（Jeff Cardon） 當年說自己是猶他大學（University of Utah）的畢業生，在應聘到該公司時只備激有一個「平淡無奇的簡歷」。不過，他卻有著極其輝煌的業績：它的基金業績在過去十年內比92%的小市值成長型基金都出色——很多「聰明得多」的傢伙都很難做到這一點。 \x0d\x0a\x0d\x0a學歷固然重要，但是一名剛從哈佛商學院畢業的MBA，未必能得到基金公司的青睞，因為他的資歷可能很淺，工作經驗更談不上。 \x0d\x0a\x0d\x0a現在的基金經理在基金或投資行業的工作經驗也是一項非常寶貴的財富，一般，基金經理都有6-10年的證券或投資從業經驗。 \x0d\x0a\x0d\x0a2\、至於課程，相對，基金經理重要工作就是 分析企業財務報表，在紛繁的資產、權益、利潤和現金流量數據中發現公司配森的投資價值。圍繞這個工作，企業會計、金融數字、商務統計學、公司財務管理是基礎課程。 \x0d\x0a\x0d\x0a從事金融業，金融業的主幹課程也是基礎，貨幣銀行學、金融市場與金融機構、國際金融、證券投資分析、金融法 、公司金融學、金融衍生產品概論等也必須掌握。 \x0d\x0a\x0d\x0a從這點看，你已經知道了從事本行業應該涉及的課程。可以說，相關的課程多涉獵些。而且，其他課程甚至也要涉獵一些，比如，你投資通信板塊，如 大唐電信和中國聯通 股票，就需要基本的通信知識，比如3G、TD-SCDMA、以及CDMA2000技術等等。投資生物制約板塊 的公司，就要了解一些生物方面的知識。 當然，重點應放在金融 類課程知識上。 \x0d\x0a\x0d\x0a3、證書方面： \x0d\x0a一般應具備證券行業從業資格證書以及證券分析師資格。\x0d\x0a\x0d\x0a分析能力要強，有足夠知識與經驗，人脈資源也不能差（啊，符合這些條件做什麼都行了吧），人格要高尚並有責任心（自己的想法，也要看你做哪類基金經理）。 \x0d\x0a一般這是很封閉的行業，要入行可以說很難，不會有太多公開招聘機會（分析員可能還有）。基本上基金經理都是從分析員做起的吧，可以上國內外的基金公司網頁看看相關要求。

❸ 如何成為一個合格的基金經理希望能夠幫助到大家

始終把持有人的利益放在第一位。基金經理應該是持有人投資最適合的管理者。始終要把全心全意為持有人服務放在首位。絕對不能做損害持有人利益的事情。同時，應該以自己的智慧為持有人獲得應該得到投資利益。

要有高學歷。很多人或許認為，學歷的高低和能力不一定成正比。這種觀點有一定道理。但是，擁有高學歷，顯然對基金經理來說意義重鬧嘩並大。學歷雖然不能證明實踐能力，但它能說明獲取知識的吸收能力。高學歷對基金經理來說是投身職場的重要門檻。特別是證券行業從業資格證書，證券分析師資格更是基金經理必備的資質。

善於分析企業財務報表，並在紛繁的資產、權益、利潤和現金流量數據中發現公司的投資價值。要牢固樹立價值投資與安全邊際觀念。謹慎投資，防範風險。要注重市場，注意挖掘市場不太關注的低估的投資機會。

要有自己的風格或者策略的選擇。甚至可以這么說，一個合格的基金經理必須要有個人品牌。這種個人品牌不是事先定出來的，而是經過很多年的打磨和沉澱，自然而然出來的。是基金經理憑自己優異的成績和出色的業績得來的。

要有堅韌的意志和強大的抗壓能力。作為基金經理，一定是各路媒體所關注的對象，所做的投資往往都有媒體報道。而投資是一件很專業的事情，需要很投入、很專心。天天在公眾的視線中，客觀上對基金經理投資造成了很大的影響和干擾。因此，基金經理必須要有堅韌的意志和強大的抗壓能力，具有風險承受能力。

要有勤奮的工作和學習能力。對於基金經理來說。勤能補拙，唯有勤奮，才能快速的提升自己，讓自己迅速的找到定位、找到感覺，才能快速的成為機構里某個領域的判斷專家。由於涉及投資領域，基金經理需要了解很多領域的知識。如投資金融業，需要了解金融知識。投資通訊業，則需要了解通信知識。投資制葯業，則需要了解生物科學知識。

要有狼性、有大局觀。狼性是對成功的渴望，有液跡慾望、有追求，自我驅動力的源泉。有狼性，才能使基金經理不斷進取。大局觀則是基金經理要懂得宏觀大勢，要了解政策的風向與風險。努力積極在一些國家大力鼓動的風向上，尋找蘆御優秀的投資標的。

要有團隊精神和溝通協調能力。一個合格的基金經理的成功離不開基金團隊對他的支持。基金經理要在團隊中起領頭作用。要善於協調團隊成員之間的關系，內部團結，發揮各自所長。同時，要善於協調與外界的關系。投資領域總是和外界打交道的多些，協調好外界關系，也能拓寬基金經理的視野，吸收更多有用的事物，為正確投資找尋方向。

❹ 怎樣才能成為基金經理

問題一：怎樣成為一名基金經理 第一,你必須從券商搞股票研究出生,而搞股票研究的門檻基本都是碩士博士
第二,搞研究的時候必須要有出色的業績來證明你的能力,這樣才會被基金公司看中
第三,進了基金公司也不是說你就是基金經理了,你還得從產品經理,助理做起,能力得到肯定了才有希望升為基金經理.
想入這個行業,一開始走錯了後面就難了
1、非常遺憾，就象成為總統沒有固定的路程一樣，成為基金經理沒有固定的步驟。
但是，即便如此，仍需有個職業規劃。這個職業規劃也許就是你所謂的「步驟」吧。你的職業規劃就是成為一名基金經理吧。為此，就要提高自己的學歷（而且，更為重要的是提高學力）。
在太和顧問調研的十餘家基金公司的45個基金經理中，百分之百都是本科以上的學歷，其中碩士佔到73.3%，博士及以上11.1%。
至於學力，更是各行各業在聘用人才時關注的要點之一。美國 猶他州 瓦薩奇公司的總裁兼瓦薩奇小市值成長基金（Wasatch Small-Cap Growth）經理傑夫?卡登（Jeff Cardon） 當年說自己是猶他大學（University of Utah）的畢業生，在應聘到該公司時只有一個「平淡無奇的簡歷」。不過，他卻有著極其輝煌的業績：它的基金業績在過去十年內比92%的小市值成長型基金都出色――很多「聰明得多」的傢伙都很難做到這一點。
學歷固然重要，但是一名剛從哈佛商學院畢業的MBA，未必能得到基金公司的青睞，因為他的資歷可能很淺，工作經驗更談不上。
現在的基金經理在基金或投資行業的工作經驗也是一項非常寶貴的財富，一般，基金經理都有6-10年的證券或投資從業經驗。
2\、至於課程，相對，基金經理重要工作就是 分析企業財務報表，在紛繁的資產、權益、利潤和現金流量數據中發現公司的投資價值。圍繞這個工作，企業會計、金融數字、商務統計學、公司財務管理是基礎課程。
從事金融業，金融業的主幹課程也是基礎，貨幣銀行學、金融市場與金融機遲唯謹構、國際金融、證券投資分析、金融法 、公司金融學、金融衍生產品概論等也必須掌握。
從這點看，你已經知道了從事本行業應該涉及的課程。可以說，相關的課程多涉獵些。而且，其他課程甚至也要涉獵一些碼基，比如，你投資通信板塊，如 大唐電信和中國聯通 股票，就需要基本的通信知識，比如3G、TD-SCDMA、以及CDMA2000技術等等。投資生物制約板塊 的公司，就要了解一些生物方面的知識。 當然，重點應放在金融 類課程知識上。
3、證書方面：
一般應具備證券行業從業資格證書以及證券分析師資格。
分析能力要強，有足夠知識與經驗，人脈資源也不能差（啊，符合這些條件做什麼都行了吧），人格要高尚並有責任心（自己的想法，也要看你做哪類基金經理）。
一般這是很封閉的行業，要入行可以說很難，不會有太多公開招聘機會（分析員可能還有）。基本上基金經理都是從分析員做起的吧，可以上國內外的基金公司網頁看看相關要求。

問題二：如何可以成為一個基金經理 基金經理就是把人家募集來的錢買賣股票獲利
募集的資金規模有1億，最少也有5000萬
公募基金經理，薪水100萬一年，不算獎金，明星經理1000萬
需要經濟學碩士學位，最好海外名校，海外名校MBA，從研究員做起
從業最少5年以上。
私募基金經理，需要水平非常高，也需要碩士以上學位，要有非常優秀的實戰經驗和成績，收入不明確，灰色收入非常高，
2者都是很難達到的高度，10000個人裡面也不會有1個，需要10萬人中選一個
一般山旅人還是洗洗睡覺吧。

問題三：如何成為基金經理人 一個優秀的基金經理應具備以下實力：1、基本面研究工夫扎實。基金公司應該以基本面為最主要的投資操作依據，所以基金經理人的基本面研究工夫是否扎實是非常重要的。2、歷經市場空頭及多頭之經驗。一個只經歷過多頭時期的基金經理人，可能會對市場過於樂觀，而採取過度積極的投資策略；相反，一個只經歷過空頭時期的基金經理人，卻可能會因為對市場悲觀，而採取過度保守的策略。因此，唯有親身經歷過由盛而衰，再由衰而盛的過程，才能算是一個具有充分經驗的基金經理人。3、道德操守。基金經理人所掌管的資金，動輒數十億元，其道德操守自然是相當重要的，但是外人較不容易觀察到此項標准，大部分的基金公司在年度考核時會對這項條件出作評判。4、眼光長遠且行事果斷。基金經理人在每一個決策關頭要有主見，如果遲疑不前，極可能平白喪失了大好良機。此外，基金經理人對其本身情緒管理、壓力舒解方法的培養也是同樣必要的。一個無法承受市場動盪壓力的經理人，不但會影響其投資決策的正確性，更可能傷及到自己的健康。 可從如下方面判斷基金經理人的投資能力：1、基金經理人運作能力。投資者可根據基金在其投資組合公告書中披露的資產配置狀況及其變化情況，並結合大盤的走勢，推論基金經理對收益與風險的偏好態度（保守型還是激進型等）及其資產配置的思路，判斷基金經理對證券市場走勢進行研判的准確度。另外，基金經理人的投資風險、投資策略及投資組合也可以成為投資者進行分析和判斷的依據。2.基金經理人的管理能力。基金經理人的各個發起人的經營狀況和市場形象，他們的盈利狀況如何，是否比同行更加出色?其研究發展部門實力是否雄厚，研究成果如何?其股票投資業務是否運作良好?這些都可以作為投資者對基金管理人的衡量標准。基金經理人本身的一些情況同樣可以反映其優秀與否。如：公司的主要負責人和核心業務人員是否有豐富的基金管理或證券投資經驗等。投資者還可以從基金經理人旗下基金的整體表現來評估基金管理人的管理能力。3、基金的投資回報率。在評價基金的表現時，投資回報率自然是直截了當、易為人們接受的指標。投資回報率可以用下面的公式進行計算： 期未價格－期初價格+現金分紅 投資回報率= ――――――――――――― ×100% 期初價格 通過這個公式計算出投資回報率後，投資者可以和同期的銀行存款利率、股價指數變動等指標進行比較，衡量基金經理人所管理的基金錶現好壞。優秀的基金經理人更注重把握中長線的投資方向，給投資者提供穩定、持續的投資回報，業績表現大起大落的基金管理人須謹慎對待。4、基金的收益分配比例和政策。基金管理人在收益分配比例和政策上有不同的地方，一些基金招募書規定，基金經理人取得業績報酬有以下四個條件：（1）基金年平均單位資產凈值不低於面值；（2）基金可分配凈收益率超過同期銀行一年定期儲蓄存款利率20%以上；（3）基金資產凈值增長率超過證券市場平均收益率；（4）基金收益分配後其單位資產凈值不能低於面值。優秀的基金經理人在取得好的成績的同時，會以好的收益分配回饋投資者。

問題四：如何成為一名基金經理 比較理想的情況，本科是國內重點大學的工科專業，然後讀名牌大學的經濟類研究生。
上學期間對工科本專業整個行業鏈條有比較充分的了解，同時多研究行業內上市公司情況。
這樣就能做出一份比較好的簡歷，進基金公司從助理研究員做起，運氣好幾年就是基金經理了。

問題五：如何成為一名基金經理？ 名校碩士畢業，第一份工作一定是研究員性質的，只有這樣才能繼續發展下去。目前因為很多人直接去了券商或者基金的渠道線，從事銷售類工作，工資也不錯，但與當初的基金經理夢越來越遠

問題六：怎樣才能成為基金經理 您好，最典型的路徑就是名校畢業-買方研究員/交易員-基金經理，或者幹得出色的賣方研究員-買方研究員-基金經理。買方的經歷是必要條件。
研究員我比較熟，在買方乾的好（模擬組合收益高什麼的），混兩三年升基助再升基金經理是很普遍的一條路徑吧。不過這個我感覺也挺看天分的吧…上升通道在那裡，但是適不適合走真的看個人，不算是努力就一定有回報的行業。

問題七：怎樣才能當上基金經理？ 當上基金經理的條件：
第一、必須從券商搞股票研究出生,而搞股票研究的門檻基本都是碩士博士，
第二、搞研究的時候必須要有出色的業績來證明能力,這樣才會被基金公司看中，
第三、進了基金公司也不是說就是基金經理了,還得從產品經理,助理做起,能力得到肯定了才有希望升為基金經理。

問題八：我想成為一名基金經理，請問我需要怎麼做？需要去學習什麼知識？ 200分 首先 是學歷,至少是碩士,一般先是做行業研究員,博士都普遍!如果是名牌大學碩士或者海外留學工作背景則更好! 其次是混進這個行業,基金公司研發和投資部門一開始根本進不去,那就從證券分析師做起,去券商,剛進去是是助理,混2年公司可給你申請執照!你需要考出 國際投資分析師證書 這個能大大幫助你! 接著做2到3年分析師後,期間最好把注冊會計師或者CFA金融特許分析師考出,這樣能進基金公司從行業研究員做起! 行業研究員上面就是基金經理助理,再上去就是基金經理了! 你現在專科學歷,絕對是異想天開,你必須本科拿出來,不然根本沒辦法當證券分析師和基金經理,因為證監會規定必須本科以及2年工作經驗才能當分析師,而基金經理必須是碩士加5年金融行業經驗! 基金經理意味著什麼知道嗎,年薪150萬以上是最差的,一般是300萬左右,在公司,基金經理別人都直接稱呼你某總,張總王總的!如此高的薪酬非一般人可以,呵呵,清華經管北大光華畢業的碩士,進基金公司研發部門和投資部門,都難的跟中彩票似的 ! 碩士學歷+金融證書+相關職位經驗+經驗+人脈+運氣+能力==基金經理==300萬年薪 所以你先把本科碩士讀出來再說吧 急著工作 專科簡直是開玩笑了! 你專業也不對 你問問自己會什麼?好好轉本科,接著攻讀碩士,金融模型設計金融工程學都是碩士階段學3年才能搞定的課程!基金經理的數學能力金融模型設計能力極強,不然怎麼操作幾十億的資金! 算你21歲 23本科畢業 26碩士 接著努力10年 到35歲左右希望能收獲!

問題九：如何才能成為一名基金經理 基金經理就是把人家募集來的錢買賣股票獲利
募集的資金規模有1億，最少也有5000萬
公募基金經理，薪水100萬一年，不算獎金，明星經理1000萬
需要經濟學碩士學位，最好海外名校，海外名校MBA，從研究員做起
從業最少5年以上。
私募基金經理，需要水平非常高，也需要碩士以上學位，要有非常優秀的實戰經驗和成績，收入不明確，灰色收入非常高，
2者都是很難達到的高度，10000個人裡面也不會有1個，需要10萬人中選一個
一般人還是洗洗睡覺吧。

問題十：怎樣成為一名基金經理 第一,你必須從券商搞股票研究出生,而搞股票研究的門檻基本都是碩士博士
第二,搞研究的時候必須要有出色的業績來證明你的能力,這樣才會被基金公司看中
第三,進了基金公司也不是說你就是基金經理了,你還得從產品經理,助理做起,能力得到肯定了才有希望升為基金經理.
想入這個行業,一開始走錯了後面就難了
1、非常遺憾，就象成為總統沒有固定的路程一樣，成為基金經理沒有固定的步驟。
但是，即便如此，仍需有個職業規劃。這個職業規劃也許就是你所謂的「步驟」吧。你的職業規劃就是成為一名基金經理吧。為此，就要提高自己的學歷（而且，更為重要的是提高學力）。
在太和顧問調研的十餘家基金公司的45個基金經理中，百分之百都是本科以上的學歷，其中碩士佔到73.3%，博士及以上11.1%。
至於學力，更是各行各業在聘用人才時關注的要點之一。美國 猶他州 瓦薩奇公司的總裁兼瓦薩奇小市值成長基金（Wasatch Small-Cap Growth）經理傑夫?卡登（Jeff Cardon） 當年說自己是猶他大學（University of Utah）的畢業生，在應聘到該公司時只有一個「平淡無奇的簡歷」。不過，他卻有著極其輝煌的業績：它的基金業績在過去十年內比92%的小市值成長型基金都出色――很多「聰明得多」的傢伙都很難做到這一點。
學歷固然重要，但是一名剛從哈佛商學院畢業的MBA，未必能得到基金公司的青睞，因為他的資歷可能很淺，工作經驗更談不上。
現在的基金經理在基金或投資行業的工作經驗也是一項非常寶貴的財富，一般，基金經理都有6-10年的證券或投資從業經驗。
2\、至於課程，相對，基金經理重要工作就是 分析企業財務報表，在紛繁的資產、權益、利潤和現金流量數據中發現公司的投資價值。圍繞這個工作，企業會計、金融數字、商務統計學、公司財務管理是基礎課程。
從事金融業，金融業的主幹課程也是基礎，貨幣銀行學、金融市場與金融機構、國際金融、證券投資分析、金融法 、公司金融學、金融衍生產品概論等也必須掌握。
從這點看，你已經知道了從事本行業應該涉及的課程。可以說，相關的課程多涉獵些。而且，其他課程甚至也要涉獵一些，比如，你投資通信板塊，如 大唐電信和中國聯通 股票，就需要基本的通信知識，比如3G、TD-SCDMA、以及CDMA2000技術等等。投資生物制約板塊 的公司，就要了解一些生物方面的知識。 當然，重點應放在金融 類課程知識上。
3、證書方面：
一般應具備證券行業從業資格證書以及證券分析師資格。
分析能力要強，有足夠知識與經驗，人脈資源也不能差（啊，符合這些條件做什麼都行了吧），人格要高尚並有責任心（自己的想法，也要看你做哪類基金經理）。
一般這是很封閉的行業，要入行可以說很難，不會有太多公開招聘機會（分析員可能還有）。基本上基金經理都是從分析員做起的吧，可以上國內外的基金公司網頁看看相關要求。

❺ 如何成為基金經理人

首先，希望你是一個正直的人，如果當四下無人時你自己評價自己，還很難做到，那建議你慎重考慮你的這個職業方向。
其次，希望你是一個有責任心的人，該你負責的不推諉，同時能鼓勵團隊，激勵團隊，成為受人尊重的人，基金經理應該是一個受人尊重的職業，因為你在幫助別人讓他們有更多可能過上更好的生活。
再次，希望你是一個堅定的人，就是認定這個目標，一往無前的去努力實現達到。
接下來說的，都是技術層面的，大前提是到達羅馬的道路並不只有一條。
但有幾點在圈內是大概率性的公認條件：
1、學位總歸是門檻，也是展示。如果你是本科，那還很遠很遠，就要提高自己的學歷（而且，更為重要的是提高學力），現在搞股票研究的門檻基本都是名校碩士博士。
2、經驗，經驗，經驗！你不能偏離航道，一般，基金經理都有6-10年的證券或投資從業經驗。所以，耐心點，真的，耐心點。
3、始終要業績支撐。就是你不能有重大失誤，污點在你的職業生涯中是務必需要被杜絕的，就像銀行信貸如果有壞賬那就把這個人的聲譽破壞了。要有持續的業績來證明你的能力,這樣才會被基金公司看中。
4、知識要豐富，要豐富，要豐富。換句話說，最好啥都懂，哈哈哈，還有分析能力要強，人脈資源也不能差（哈哈哈，其實符合這些條件做什麼都行了吧）
其他：證書方面：證券從業——基金從業——期貨資格——CFA、FRM（CPA和律師可作為補充）
你基礎不錯啊，在正道上啊，可行路徑：行研——轉換為產品經理——基金經理助理——基金經理
未來在中國成為基金經理的機會當然多於在其他國家，認准就去努力。

❻ 基金經理的日常工作是什麼如何成為好的基金經理

提起金融這個字眼，很多人第一時間想到的詞彙可能都是精英、高薪、能力強等高端詞彙；腦海中也許會浮現這樣的畫面，穿著筆挺的黑西服或套裙以及擦得鋥亮的皮鞋或尖細的高跟鞋，穿梭於金融街的高檔寫字樓之間，舉手投足強勢干練；收入可觀，每個月拿著不菲的薪資。當然這也是很多准研究生在進行專業選擇的時候，報考金融碩士專業的原因。

基金經理一般要求具有金融相關專業碩士以上教育背景，具備良好的數學基礎和扎實的經濟學理論功底，如有海外留學經歷或獲得CFA證書，則將更具競爭力，每種基金均由一個經理或一組經理去負責決定該基金的組合和投資策略，投資組合是按照基金說明書的投資目標去選擇，以及由該基金經理之投資策略去決定。投資的實戰能力即投資業績決定其在行業中的影響力和薪酬回報。

❼ 如何可以成為一個基金經理

如何可以成為一個基金經理
基金經理就是把人家募集來的錢買賣股票獲利

募集的資金規模有1億，最少也有5000萬

公募基金經理，薪水100萬一年，不算獎金，明星經理1000萬

需要經濟學碩士學位，最好海外名校，海外名校MBA，從研究員做起

從業最少5年以上。

私募基金經理，需要水平非常高，也需要碩士以上學位，要有非常優秀的實戰經驗和成績，收入不明確，灰色收入非常高，

2者都是很難達到的高度，10000個人裡面也不會有1個，需要10萬人中選一個

一般人還是洗洗睡覺吧。
如何成為基金經理人
一個優秀的基金經理應具備以下實力：1、基本面研究工夫扎實。基金公司應該以基本面為最主要的投資操作依據，所以基金經理人的基本面研究工夫是否扎實是非常重要的。2、歷經市場空頭及多頭之經驗。一個只經歷過多頭時期的基金經理人，可能會對市場過於樂觀，而採取過度積極的投資策略；相反，一個只經歷過空頭時期的基金經理人，卻可能會因為對市場悲觀，而採取過度保守的策略。因此，唯有親身經歷過由盛而衰，再由衰而盛的過程，才能算是一個具有充分經驗的基金經理人。3、道德操守。基金經理人所掌管的資金，動輒數十億元，其道德操守自然是相當重要的，但是外人較不容易觀察到此項標准，大部分的基金公司在年度考核時會對這項條件出作評判。4、眼光長遠且行事果斷。基金經理人在每一個決策關頭要有主見，如果遲疑不前，極可能平白喪失了大好良機。此外，基金經理人對其本身情緒管理、壓力舒解方法的培養也是同樣必要的。一個無法承受市場動盪壓力的經理人，不但會影響其投資決策的正確性，更可能傷及到自己的健康。 可從如下方面判斷基金經理人的投資能力：1、基金經理人運作能力。投資者可根據基金在其投資組合公告書中披露的資產配置狀況及其變化情況，並結合大盤的走勢，推論基金經理對收益與風險的偏好態度（保守型還是激進型等）及其資產配置的思路，判斷基金經理對證券市場走勢進行研判的准確度。另外，基金經理人的投資風險、投資策略及投資組合也可以成為投資者進行分析和判斷的依據。2.基金經理人的管理能力。基金經理人的各個發起人的經營狀況和市場形象，他們的盈利狀況如何，是否比同行更加出色?其研究發展部門實力是否雄厚，研究成果如何?其股票投資業務是否運作良好?這些都可以作為投資者對基金管理人的衡量標准。基金經理人本身的一些情況同樣可以反映其優秀與否。如：公司的主要負責人和核心業務人員是否有豐富的基金管理或證券投資經驗等。投資者還可以從基金經理人旗下基金的整體表現來評估基金管理人的管理能力。3、基金的投資回報率。在評價基金的表現時，投資回報率自然是直截了當、易為人們接受的指標。投資回報率可以用下面的公式進行計算： 期未價格－期初價格+現金分紅 投資回報率= ————————————— ×100% 期初價格 通過這個公式計算出投資回報率後，投資者可以和同期的銀行存款利率、股價指數變動等指標進行比較，衡量基金經理人所管理的基金錶現好壞。優秀的基金經理人更注重把握中長線的投資方向，給投資者提供穩定、持續的投資回報，業績表現大起大落的基金管理人須謹慎對待。4、基金的收益分配比例和政策。基金管理人在收益分配比例和政策上有不同的地方，一些基金招募書規定，基金經理人取得業績報酬有以下四個條件：（1）基金年平均單位資產凈值不低於面值；（2）基金可分配凈收益率超過同期銀行一年定期儲蓄存款利率20%以上；（3）基金資產凈值增長率超過證券市場平均收益率；（4）基金收益分配後其單位資產凈值不能低於面值。優秀的基金經理人在取得好的成績的同時，會以好的收益分配回饋投資者。
如何成為一名基金經理
比較理想的情況，本科是國內重點大學的工科專業，然後讀名牌大學的經濟類研究生。

上學期間對工科本專業整個行業鏈條有比較充分的了解，同時多研究行業內上市公司情況。

這樣就能做出一份比較好的簡歷，進基金公司從助理研究員做起，運氣好幾年就是基金經理了。
成為一名基金經理需要什麼條件
第一,你必須從券商搞股票研究出生,而搞股票研究的門檻基本都是碩士博士 第二,搞研究的時候必須要有出色的業績來證明你的能力,這樣才會被基金公司看中 第三,進了基金公司也不是說你就是基金經理了,你還得從產品經理,助理做起,能力得到肯定了才有希望升為基金經理。 現在的基金經理在基金或投資行業的工作經驗也是一項非常寶貴的財富，一般，基金經理都有6-10年的證券或投資從業經驗。 一般的基金經理成長的軌跡是證券研究所的研究員--->基金公司的研究員--->基金經理助理--->基金經理--->投資總監 。 基金經理重要工作就是分析企業財務報表，在紛繁的資產、權益、利潤和現金流量資料中發現公司的投資價值。圍繞這個工作，企業會計、金融數字、商務統計學、公司財務管理是基礎課程。 從事金融業，金融業的主幹課程也是基礎，貨幣銀行學、金融市場與金融機構、國際金融、證券投資分析、金融法、公司金融學、金融衍生產品概論等也必須掌握。 可以說，相關的課程多涉獵些。而且，其他課程甚至也要涉獵一些，比如，你投資通訊板塊，如大唐電信和中國聯通股票，就需要基本的通訊知識，比如3G、TD-SCDMA、以及CDMA2000技術等等。投資生物制約板塊的公司，就要了解一些生物方面的知識。 當然，重點應放在金融類課程知識上。 現在國內的基金經理隊伍中，海歸背景的日益增多。比如海富通和招商等基金公司里，裡面的研究員大多是海龜或CFA。相信這也是趨勢吧！國內教育背景的，除了北大，清華，道口，FD，交大，上財，南開，武大等幾個名校畢業的，一般人如果也有志於這一行的，不妨考一考CFA，現在很多基金公司在逐漸看重這個。比如嘉實，最近在招聘基金經理中，明確要求有CFA資格，相信這也是趨勢如過有志於這一行的! CFA Institute的計分方式與其他考試不同。CFA考試不設及格分數線，只對考生試卷的整體水平進行評估。CFA Institute不會通知您具體的考試成績和總成績，而只是通知您每一部分答案的正確率是超過70%，在50%至70%之間，還是低於50%。一般來講，如果您各個部分的正確率均達到70%以上，就會通過該級別考試。 所以,上下午考試按考的科目分類統計每一科總的正確率,ethics一般要求超過70%,如果低於50%肯定沒戲. 如果是私募基金經理，一般原已是基金經理,大部分都是開放式基金經理跳過去的. 比如先是博時基金的肖華離職，去了一家俬募基金，後來是工銀瑞信基金公司投資總監江暉已被確認離職，也轉向了私募；富國基金投資總監助理徐大成也已遞交辭職報告，流露去職意願……
如何成為基金經理
第一,你必須從券商搞股票研究出生,而搞股票研究的門檻基本都是碩士博士

第二,搞研究的時候必須要有出色的業績來證明你的能力,這樣才會被基金公司看中

第三,進了基金公司也不是說你就是基金經理了,你還得從產品經理,助理做起,能力得到肯定了才有希望升為基金經理。

現在的基金經理在基金或投資行業的工作經驗也是一項非常寶貴的財富，一般，基金經理都有6-10年的證券或投資從業經驗。

一般的基金經理成長的軌跡是證券研究所的研究員--->基金公司的研究員--->基金經理助理--->基金經理--->投資總監 。

基金經理重要工作就是分析企業財務報表，在紛繁的資產、權益、利潤和現金流量資料中發現公司的投資價值。圍繞這個工作，企業會計、金融數字、商務統計學、公司財務管理是基礎課程。

從事金融業，金融業的主幹課程也是基礎，貨幣銀行學、金融市場與金融唬構、國際金融、證券投資分析、金融法、公司金融學、金融衍生產品概論等也必須掌握。

可以說，相關的課程多涉獵些。而且，其他課程甚至也要涉獵一些，比如，你投資通訊板塊，如大唐電信和中國聯通股票，就需要基本的通訊知識，比如3G、TD-SCDMA、以及CDMA2000技術等等。投資生物制約板塊的公司，就要了解一些生物方面的知識。 當然，重點應放在金融類課程知識上。

現在國內的基金經理隊伍中，海歸背景的日益增多。比如海富通和招商等基金公司里，裡面的研究員大多是海龜或CFA。相信這也是趨勢吧！國內教育背景的，除了北大，清華，道口，FD，交大，上財，南開，武大等幾個名校畢業的，一般人如果也有志於這一行的，不妨考一考CFA，現在很多基金公司在逐漸看重這個。比如嘉實，最近在招聘基金經理中，明確要求有CFA資格，相信這也是趨勢如過有志於這一行的!

CFA Institute的計分方式與其他考試不同。CFA考試不設及格分數線，只對考生試卷的整體水平進行評估。CFA Institute不會通知您具體的考試成績和總成績，而只是通知您每一部分答案的正確率是超過70%，在50%至70%之間，還是低於50%。一般來講，如果您各個部分的正確率均達到70%以上，就會通過該級別考試。

所以,上下午考試按考的科目分類統計每一科總的正確率,ethics一般要求超過70%,如果低於50%肯定沒戲.

如果是私募基金經理，一般原已是基金經理,大部分都是開放式基金經理跳過去的.

比如先是博時基金的肖華離職，去了一家俬募基金，後來是工銀瑞信基金公司投資總監江暉已被確認離職，也轉向了私募；富國基金投資總監助理徐大成也已遞交辭職報告，流露去職意願……
我想成為一名基金經理，請問我需要怎麼做？需要去學習什麼知識？ 200分
首先 是學歷,至少是碩士,一般先是做行業研究員,博士都普遍!如果是名牌大學碩士或者海外留學工作背景則更好! 其次是混進這個行業,基金公司研發和投資部門一開始根本進不去,那就從證券分析師做起,去券商,剛進去是是助理,混2年公司可給你申請執照!你需要考出 國際投資分析師證書 這個能大大幫助你! 接著做2到3年分析師後,期間最好把注冊會計師或者CFA金融特許分析師考出,這樣能進基金公司從行業研究員做起! 行業研究員上面就是基金經理助理,再上去就是基金經理了! 你現在專科學歷,絕對是異想天開,你必須本科拿出來,不然根本沒辦法當證券分析師和基金經理,因為證監會規定必須本科以及2年工作經驗才能當分析師,而基金經理必須是碩士加5年金融行業經驗! 基金經理意味著什麼知道嗎,年薪150萬以上是最差的,一般是300萬左右,在公司,基金經理別人都直接稱呼你某總,張總王總的!如此高的薪酬非一般人可以,呵呵,清華經管北大光華畢業的碩士,進基金公司研發部門和投資部門,都難的跟中彩票似的 ! 碩士學歷+金融證書+相關職位經驗+經驗+人脈+運氣+能力==基金經理==300萬年薪 所以你先把本科碩士讀出來再說吧 急著工作 專科簡直是開玩笑了! 你專業也不對 你問問自己會什麼?好好轉本科,接著攻讀碩士,金融模型設計金融工程學都是碩士階段學3年才能搞定的課程!基金經理的數學能力金融模型設計能力極強,不然怎麼操作幾十億的資金! 算你21歲 23本科畢業 26碩士 接著努力10年 到35歲左右希望能收獲!
如何成為一名基金經理？
名校碩士畢業，第一份工作一定是研究員性質的，只有這樣才能繼續發展下去。目前因為很多人直接去了券商或者基金的渠道線，從事銷售類工作，工資也不錯，但與當初的基金經理夢越來越遠
怎樣才能成為基金經理
您好，最典型的路徑就是名校畢業-買方研究員/交易員-基金經理，或者幹得出色的賣方研究員-買方研究員-基金經理。買方的經歷是必要條件。

研究員我比較熟，在買方乾的好（模擬組合收益高什麼的），混兩三年升基助再升基金經理是很普遍的一條路徑吧。不過這個我感覺也挺看天分的吧…上升通道在那裡，但是適不適合走真的看個人，不算是努力就一定有回報的行業。
如何成為一名優秀的基金經理
有點錢的話，不妨買點基金，熟悉了以後嘗試買股票，邊實踐邊學習，這樣進步更大。
如何成為一名合格的基金經理
當然是可以成為的

❽ 基金經理人是怎樣煉成的

基金經理人是怎樣煉成的

基金經理職位誘人
“通過金融系招聘只能說是基金公司吸納人才的一個途徑，但據我所知，並非主流途徑。 ”一位基金公司投資總監一邊翻看著“復旦大學金融學專業(基金管理方向)研究生招生”的新聞報道，一邊評論。 根據報道，這個研究生班實行雙導師制，由復旦大學經濟學院教授與上海各大基金管理公司選派的基金經理共同指導，並表示“擁有全國‘2+7’名牌大學理科、工科、金融類和經濟類等相關學科背景者優先考慮”。
這位投資總監透露，他所在的公司並沒有從高校畢業生中直接擢升基金經理的先例。 相反，想當基金經理的畢業生卻與日俱增，“這幾年，不少到我們這裡面試的畢業生會說，他的目標是當基金經理。 但記得02、03年，我們去高校招生的時候，還要反過來問學生，你知道基金公司是干什麼的嗎？能夠准確回答的只是少數。 ”這位投資總監承認，想進基金公司的畢業生越來越多了，目標明確想從事投資當基金經理的更是佔了大多數。
他認為，薪酬高、平台好是吸引畢業生走入基金公司的主要原因。 “我們也喜歡復合型人才，所以比較喜歡高校的工科學生，以往有些較為優秀的畢業生到深圳來首選華為、中興等工業企業，而現在，基金業的待遇已經超過了大部分的工業企業，對畢業生的吸引力也就增大了。 ”另一方面，基金業的從業人員平均年齡較低，三十幾歲的基金經理不在少數，年紀輕輕就擁有良好的平台，這也使得有志於投資的畢業生選擇基金經理作為努力的目標職位。
研究團隊培養“種子選手”
小許2007年碩士畢業後，有幸進入一家小規模的基金公司擔任行業研究員，2008年底順利跳槽到了深圳一家規模領先的基金公司，雖然從事同樣的工作，但他感覺接受的是較為嚴格的培訓，而這個訓練很多時候就是為了培養基金經理做准備的，這也是公司人才儲備的系統工程。 公司會為小許推薦的股票設定一個虛擬盤，就是虛擬購買小許所推薦的股票在市場上的表現，如果虛擬盤表現良好，小許的收入也會相應體現。 公司推行“投研合一”的制度，小許也就參與一部分資金的.實盤操作。
據中國證券報記者了解，一般基金公司培養基金經理最普遍的做法是擢升研究員。 一方面，公司固定的例會制度要求研究團隊定期回答基金經理的咨詢，行業研究員需要推薦具有潛力的個股，這就給了個人展示投資眼光的機會。
小許告訴記者，一位生於70年代末的行業研究員率先被提升為基金經理，就是因為經常在例會上堅持自己的觀點，而市場多數時候證明他的觀點是正確的。 因此，這位研究員受到了總經理的注意，也快速完成了向基金經理的轉變和成長。 另一方面，實盤和虛擬盤的操作更直接體現了個人的投資才能，公司會密切關注，並根據研究人員的綜合表現，將他們分梯隊培養。 一旦公司發行新基金，就可能適當培養較為成熟的研究人員成為基金助理，而一些公司或通過“以老帶新”的雙基金經理制直接將研究員轉為基金經理。 不過，各個基金公司選拔基金經理的方式各不相同，有一些公司對基金經理存在“淘汰制”，每年都會PK掉業績不佳的基金經理，而讓優秀的研究人員擔任。 而有些公司則更喜歡“空降兵”，在本公司培養基金經理的意向不大。 相對而言，規模大的基金公司更願意內部培養，而中小基金公司大多採用空降法。
同時，也有部分基金經理選拔自交易員或者是券商、保險機構的資產管理人員，但比例相對較低。
基金經理也鬧“人才荒”
“基金經理的壓力有多大，看我們有多少白頭發就知道了。 ”一位基金經理笑稱。 據了解，目前基金經理“少白頭”的現象特別明顯，很多三十幾歲的基金經理已經滿頭白發。 盡管行外人趨之若鶩，但事實上基金經理也承受著常人難以承受的精神壓力。
眾所周知，基金業的“門檻”相對較高，但據記者了解，基金業同樣也有“人才荒”，優秀基金經理尤其稀缺。 比起香港、台灣的基金業，中國的基金業才剛剛起步，近幾年管理規模也急劇膨脹，對人才的需求一直都比較大，人才缺乏的問題十分嚴重。 這也就造成基金公司的優秀人才經常身兼數職——一些優秀的基金經理有可能需要管理兩只基金，或者擔任投資總監、研究總監等職務。 除了管理基金，還要擔負起一部分公司的管理工作。 “說實話，這會分散我管理基金的精力，但公司認為需要人擔起管理責任，我也只能接受。 ”一位投資總監直言，他被迫分散精力為公司搭建研究團隊。 在雙基金經理制盛行的今天，越是優秀的基金經理越需要承擔以老帶新的責任，“快馬加鞭”是這部分人的命運，這也逼著他們不能停止奔跑，否則就會迅速地落後。
另外，由於基金經理大多誕生於行業研究員，這就造成了基金公司研究團隊人員流動性過快。 近來廣州一家基金公司大幅提高資深研究員工資，使其與基金經理看齊。 此舉就是為了讓研究員安於研究工作，而不再是單純以基金經理為職業規劃的目標。 以往這家公司側重於到大學招收畢業生，自行培養成為研究員及基金經理，不過，據悉該公司以後將盡量減少從研究團隊提升基金經理，以打造更加穩定卓越的研究團隊。 但對於小許這樣的研究員來說，進入基金公司就是為了有一天成為基金經理，“為了這個，再苦熬五年我也願意。 ”小許說。
規模大的基金公司更願意內部培養基金經理，而中小基金公司大多採用空降法。 ;