基金如何雙gp

A. 在有限合夥PE中，出現雙GP，兩個GP的權利是否可以由執行事務合夥人一個執行

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普通合夥人（General Partner）：泛指股權投資基金的管理機構或自然人，英文簡稱為GP。普通合夥人對合夥企業債務承擔無限連帶責任，有限合夥人以其認繳的出資額為限對合夥企業豎陪債務承擔責任。
Private Equity（簡稱「PE」）在中國通常稱為私募股權投資，從投資方式角度看，依國外相關研究機構定義，是指通過私募形式對私有企游禪業，即非上市企業進行的權益性投資，在交易實施過程中附帶考慮了將來的退出機制，即通過上市、並購或管理層回購等方式，出售持股獲利。
在有限余磨蠢合夥有多個GP的情形下,可以通過合夥協議約定或者經全體合夥人決定的方式,委託一個或者部分GP執行合夥事務。

B. 基金產品在中基協備案的流程，上報系統是有哪些注意事項

1. 公司名稱，范圍要求。

資產管理投資管理創投股權投資相關字樣。涉及到股權有更個性的。股權，創投，企業管理咨詢字樣。與PTP,民間貸借有利益沖突，要專營化。

2. 不能同時，做賣方業務。我們是買方業務。

3. 管理人不能兼職其他相關業務。

4. 名稱中是否含有私募，是鼓勵性要求，非強制。體現專業化要求。

5. 名稱中有產業投資，如果是股權是可以的。關於投資，是滑飢衫有爭議，是賣方下的咨詢性業務。下來後給大家一個統一答復。

6. 備案私募基金經營范圍和名稱，是否要整改。名稱。經營范圍要先符合要求。

7. 最低資本金，行業差異化大，沒有強制資本金要求。目前系統中，實繳為0，會有一特別提示。律師所要有一個合理理由，做盡調，做為一個事項，應當有基本的人員，資本金，場地，設施。

8. 實繳比例少於25%，低於1000萬的，會做公示。

9. 制度和章程是必備的。

10. 管理人沒有經營年限要求。

11. 注冊和實際經營地不一致，律師要如實陳述並說明理由。

12. 年審是財務報告。

13. 滿一年必須要提供審計報告，如果沒有滿一年，有的話可以上傳。如果登記了，每年必須上傳。

14. 哪些重大事項變更要提交？法定代表人，主要股東，實際控制人。對於協會審慎認定的，也會有要求。

15. 如果已經有從業資格的高管人員，12月31前。如果是新增的高管，必須是。如果是股權，高管不需要從業資格。已登記管理人，現在存高管人員從業資格情況，不影響產品備案。

16. 各類型基金管理，我們不做條件性要求。

17. 目前管理人的年度更新一直在開放。可以利用年度更新的窗口。特別提示是一次更新。否則會導致法律意見書與材料不一致的。季度更新會在4月份放開。

18. 公司與子公司，管理人員的兼職沒有做強制要求。但不能是，E租寶，象丁寧在下設的1000多家兼職。

19. 風控，不得從事對這個機構的投資業務。自己進行相關的投資，是由公司個人交易申報制度規定的。所謂不得參與是公司的決策事項，合規與投資是制衡的。

20. GP不一定是管理人。雙GP是要登記的。也存在GP與管理人不一致的。雙管理人目前系統考慮到統計問題，要求備在一個管理人名下。在基金備案項下，要特別說明，還存在另外一個管理人。三期的系統，我們會對雙GP做相應的考慮。目前其中一個做備案。

21. 外商獨資企業，能否做備案？之前，私募股權，創投已經可以全資做這個業務。私募證券這塊現在是2002年的一個開放水平，外資的比例不低於49%。中國政府在對外和對話機制中有一個承諾肢滾，目前證監會正在落地辦法。我們到時會配合證監會，變更登記手續。

22. 創投，天使，要不要登記？還有早於天使的。如果是組織化的天使的，要求備案。

23. 異地設立分支機構，實際上是律師所的盡職調查的一部分，如實填報，律師所如實調查並說明情況。如果發現象E租寶千家的分支機構，協會會主動進行詢問，與專業化經營是否存在利益沖突，是否有違法違規。

24. 10年的產品已經到期，產品沒備案。大家要認真學習暫行辦法。要備案和登記信腔。已經清盤的就不用了。

25. 切勿倉促盲目保殼。

26. 不存在產品的好和壞，只要符合要求就備案。

27. 確實現在大家有一個比較大的壓力。5月1 號備案是完成還是提交。從執行來看，還有大量的機構沒有完成法律意見書。我們會做一些務實的安排。在正式的問答里，考慮以提交為准。

28. 全部轉讓，是一個新的登記。完全按照新的機構進行核對。不希望以換殼的方式來與協會博弈。

29. 已經登記的信息與現實不符，如何更改？年度更新。重大事項。在完成以後，再完成法律意見書。

30. 子公司分支機構沒有做利益沖突要求。子公司是天然的防火牆。分支機構沒有專業化經營的，我們會認為不符合專業化。

31. 內控指引，至少2名高管。

32. 個稅、社保的材料，如果存在兼職，允許合理的兼職。要提供委派合同，協會。

33. 披露一定要追溯到自然人？系統要求，實際控制人：自然人，國資企業，集體企業，受監管的境外機構。

34. 我們沒有推薦律師所。我們不能推薦律師所。

35. 邏輯嚴密，證據充分，出具法律意見。

36. 無保留的法律意見，不能通過。當然我們要看保留意見是不是真實的。也有些律師的意見是不真實的。我們非常重視保留意見。

37. 對法律意見書會做進一步詢問。

38. 公募取消法律意見書，是因為基金法是一個非常明確的強監管強門檻的行政許可，審批權是在證監會，是簡政放權。私募不是行政放可，是誠實信用的自律備案，靠的是誠信。在目前誠信不理想的情況下，相信相對具有職業操守的法律中介機構是符合現狀的。

39. 增加了私募成本，確實是合規成本。律師幫助梳理業務，合規，是一個增值業務。

40. 法律意見書共性問題：沒有論證過程，盡職調查描述，多份雷同，部分說明，未發表整體性結論意見。

41. 法律意見書有效期是在登記提交前一個月內。

42. 我們會對法律意見書的相關事項做一步說明和澄清。是律師對私募管理人專業的法律背書。

43. 2月5號前登記未發產品，確實對2月5號前募集過產品的機構會做一些靈活的處理，在承諾的情況下。也是個案。不普遍適用。

44. 股東變更，私募備案辦法，只有控股股東，才做重大變更。小股東，只是季度更新事項。

45. 更改營業范圍，不需要法律意見書。工商變更以後，在協會更新就可以。

46. 必須要先完成名稱的整改。

47. 法定代表人從業資格的整改要求在12.31.律師所的意見書如實陳述即可

48. 年度、季度更新調整填報事項，與法律意見書一致。

49. 同時進行兩次變更，能否出一個法律意見書？理論上，出一份。實際上是獨立的提交的過程。

50. 因為名稱問題，部分工商有一些臨時性措施。中國現實如實，管理人與工商自己協商。我們針對一些主要地區的

51. 此前被認定為高管從業資格的，只需要參加15學時的持續培訓。

52. 證券基金必須要加入會員，股權和創投沒有做強制性要求。包括證監會暫行辦法，條例，可能會有一個統籌的頂層設計。協會兩年以來整個會員的組成由於私募基金管理人的參與，協會原來的會員管理辦法，需要修改，6到7月會召開會員代表大會，管理辦法，收費辦法做審議表決。目前在一個調整期。會員代表大會之前，對於已經入會的機構，我們會做相關的資格確認與審查。個案上，我們會有靈活的處理。協會會員內部的治理，普通會員有選擇權，被選擇權，觀察會員有投票權。這是一個憲法性的安排。跟大家在充分溝通的基礎上，修訂會員辦法。

53. 普通會員的權利義務在網站上有。

54. 觀察會員，符合一定條件的機構，包括遵守協會規則，近期信息報告，披露，記錄，升級為普通會員，發生重大違法違規，降級。原來私募類的特別會員如何轉成觀察會員，會在會後跟大家做銜接。

C. 設立一隻基金，單GP和雙GP模式有何不同

一、《合夥企業法》第六十一條：「有限合夥企業由二個以上五十個以下合夥人設立；但是，法律另有規定的除外。有限合夥企業至少應當有一個普通合夥人。」很顯然，立法已經給雙GP的基金模式留出足夠的生存空間。
二、雙GP模式的法律結構
首先可以肯定的一點是，雙GP與單GP在整個有限合夥層面而言並無二致。事實上，所謂雙GP模式中的兩家GP一般均為合作關系，兩者共飾GP角色，只是內部分工不同。

D. 基金的日漲幅是什麼意思怎麼算

通過基金公司官網或者代銷平台，可以看到每一隻基金的具體參數，對於投資新手來說，基金的日漲幅是什麼意思？怎麼算？並不是很了解，整理如下，僅供參考。
私募基金存續期限幾年？ 基金中的雙gp是什麼意思？
基金的日漲幅是什麼意思？
估算漲幅是按照基金的季報中，基金持有的股票、債券來估算出來的凈值與上一交易日的凈值漲幅差，因按照季報估算，難免有偏差，如基金換手率高，偏差會更大。
日漲幅是基金公司按照基金每日持有的股票、債券資產在扣掉費用後實際計算出的凈值與上一交易日的凈值漲幅差。
基金的日漲幅怎麼算？
漲跌幅(%)=(當前價--上個交易日收盤價)/上個交易日收盤價*100%
基金有廣義和狹義之分，從廣義上說，基金是指為了某種目的而設立的具有一定數量的資金。例如，信託投資基金、公積金、保險基金、退休基金，各種基金會的基金。人們平常所說的基金主要是指證券投資基金。
投資基金禁忌：
第一，投資基金不要以價格去衡量。開放式基金只受凈值影響，不受供求關系的影響，也沒涉及基本面的因素。也就是說，基金價格高主要由於凈值高，代表基金投資經理投資能力強和可投資資本多，跟風險無關。如果基金的價格很低，可能是投資失誤造成的，跟風險降低沒關系。
第二，基金投資不宜過多。基金本身就是分散風險的一種方式，它通過不同的投資組合來進行風險。我們知道股票的投資組合中，只要8隻股票就可規避非系統性的風險。因此，基金只要投資3~4隻就可以了，這方便我了們的風險控制和管理，也分散了風險。
第三，新發的基金不要盲目去投。首先，新發的基金在發行期、封閉期和建倉期佔用資金，卻帶來不了任何預期年化預期收益，使得投資成本相應提高。此外，老基金大多經歷市場的考驗，基金經理投資能力和績效都經過了市場的考驗。確定性，可靠性相對更高。新基金恰恰相反，存在諸多未知因素，風險難以把控。
第四，基金分紅之後立即拋售。許多投資者在基金進行分紅後，片面認為基金的凈值有所降低，立刻給拋售掉，其時，基金的累積凈值並沒有降低，況且投資績效好的基金分紅後價格可能上漲。
第五，基金不適合短線投資。一般情況下，短線投資基金不會獲得暴利。同時，基金投資都需要承擔基金管理費和其他運作費用，還有申購費、贖回費，投機成本大於A股。頻繁的購買和贖回，消耗了一定的預期年化預期收益，使預期年化預期收益縮水，甚至虧本。開放式基金投資大部分是具投資價值的潛力股和藍籌股，時間長才能顯現其效益，體現出巨大的投資價值。另外，有些基金為鼓勵長期投資，基金的贖回費率會隨著持有時間而降低，直至為零。

E. 私募基金里的雙gp基金收益高嗎

雙GP與單GP在整個有限合夥層面而言並無二致。事實上，所謂雙GP模式中的兩家GP一般均為合作關系，兩者共飾GP角色，只是內部工作分工不同。
因此，雙GP的設定並不涉及基金的收益問題，並不是說有了雙GP就意味著基金收益可能會更高。

F. 私募投資基金雙GP要求都取得基金協會備案嗎

以下內容從網路轉的，說的確實比較客觀准確，供參考了。

一、雙GP模式法律允許，且客觀存在

《合夥企業法》第六十一條：「有限合夥企業由二個以上五十個以下合夥人設立；但是，法律另有規定的除外。有限合夥企業至少應當有一個普通合夥人。」很顯然，立法已經給雙GP的基金模式留出足夠的生存空間。

盡管「雙GP」不是投資界主流，但它確實客觀存在。

領信股份（831129）於2015年9月18日發布《關於與北京天星資本股份有限公司簽訂戰略合作之框架協議的公告》，公告稱：天星領信新三板投資基金由天星資本與山東領信信息科技股份有限公司共同發起設立。基金採用雙GP合作模式，根據市場情況，LP選擇採用平層化或結構化的設計，結構化產品的優先順序與劣後級資金的比重根據實際募集資金情況確定。

根據我們觀察，在實踐中，部分LP想與GP商討共同管理基金事項，除參與投資、募資外，還參與項目的投資、管理，組成所謂的「雙GP模式」。還有部分專業的基金管理公司，會選擇有政府背景的機構，合作設立雙GP模式的並購基金或是產業基金。

二、雙GP模式的法律結構

首先可以肯定的一點是，雙GP與單GP在整個有限合夥層面而言並無二致。事實上，所謂雙GP模式中的兩家GP一般均為合作關系，兩者共飾GP角色，只是內部分工不同。

GP1和GP2的許可權劃分取決於合夥協議條款的設計。在實踐中，一般是由GP1負責執行並擔任基金投資管理人，主要負責投資管理事務；而GP2負責執行並擔任基金運營商，負責基金日常運營及監督GP1的投資管理。

雙GP模式具有優勢互補的特點，兩家GP可在管理架構、對外投資和風險控制等諸多方面取長補短。但與之同時，雙GP模式可能帶來的弊端是效率低下，兩家GP也許會在部分問題上爭吵不休。因此，合夥協議條款的設計顯得尤為重要，通過合夥協議確定兩家GP的分工、合作是至關重要的。

三、雙GP模式的登記備案

與法律結構問題一樣，雙GP模式的備案流程與單GP也是一樣。只是由於目前對於產品的備案，中基協正在開發相應的登記系統，目前只能進行單GP的登記；對於雙GP的產品，只有等新的系統上線後再作修改。

G. 契約型私募基金能不能設立兩個基金管理人

可以雙管理人，備案時備在一個管理人下，但要說明還存在另一個管理人

兩條依據：
依據一、中基協私募基金登記備案培訓會（北京）

摘錄：GP不一定是管理人。雙GP是要登記的。也存在GP與管理人不一致的。雙管理人目前系統考慮到統計問題，要求備在一個管理人名下。在基金備案項下，要特別說明，還存在另外一個管理人。三期的系統，我們會對雙GP做相應的考慮。目前其中一個做備案。

原文：私募備案一個半月無一通過，中基協告訴你怎樣才合格
依據二、中國基金業協會關於發布私募投資基金合同指引的通知
各私募投資基金管理人：
根據《證券投資基金法》、《私募投資基金監督管理暫行辦法》有關規定，經中國基金業協會理事會表決通過，現予以發布私募投資基金合同指引1號（契約型私募投資基金合同內容與格式指引）、私募投資基金合同指引2號（公司章程必備條款指引）、私募投資基金合同指引3號（合夥協議必備條款指引）。上述指引自二〇一六年七月十五日起施行。

=第二十二條存在兩個以上（含兩個）管理人共同管理私募基金的，所有管理人對投資者承擔連帶責任。管理人之間的責任劃分由基金合同進行約定，合同未約定或約定不清的，各管理人按過錯承擔相應的責任。

H. 在有限合夥PE中，出現雙GP，兩個GP的權利是否可以由執行事務合夥人一個執行

1. GP是普通合夥人，普通合夥人是承擔無限連帶責任的，責任非常重大。執行合夥人:在合夥企業中，執行合夥人的法律角色=一般企業的法定代表人。在有限責任合夥企業中，可能有不止一個普通合夥人。依照合夥企業法第二十六條的規定，可以委託一名或者多名合夥人代表合夥企業，依照合夥協議的規定或者全體合夥人的決定執行合夥企業事務，基金業協會資管系統提示， 如GP系由管理人高管團隊及其他關鍵崗位人員出資的情形，同樣認定為存在關聯關系。
2. 合夥企業法第六十一條規定:「有限合夥由兩個以上合夥人設立，合夥人不得超過五十人;法律另有規定的除外。有限合夥企業至少應該有一位普通合夥人。」顯然，立法為雙GP資助模式留下了足夠的生存空間，雙GP模式的法律結構，首先要確定的是，在有限合夥企業的整體水平上，雙GP和單GP之間沒有什麼區別。有限合夥型的私募基金中，典型的模式是由一名普通合夥人（GP）以及若干名有限合夥人（LP）組成，而普通合夥人通常又兼任執行事務合夥人、基金管理人的多重角色（即「單GP單管理人」模式），事實上，在所謂的雙GP模式中，兩個GP通常是合作的，他們共享GP的角色，但內部分工是不同的。
3. 行業協會議肯定了私募基金的雙GP模式，同時也提出了更具體的要求，如下:只能有一個經理，但也可以有多個GP，當受託管理/GP與經理分離時:GP與經理應該有一種關系(這種關系可以是員工或股權)。對於關聯關系，AMAC的資產管理系統中明確要求GP與經理人之間的關聯關系標准。基金經理應與普通合夥人有關聯關系，並上傳普通合夥人與基金經理之間的關聯關系證書。
拓展資料:
合夥企業的兩名GP均為已登記之私募基金管理人且實際擔任基金的管理人。對於此模式，由於中基協取消了雙基金管理人的備案入口不再展開表述。