朱才敏基金經理在華安中排位多少
❶ 2015年後連續5年獲金牛獎的基金經理有哪3位
1、邵建：
拿獎最多的是邵建。2003年由國泰君安證券進入嘉實基金，此後一直堅守在公募基金行業。據金牛理財網統計，邵建任職期間業績超過500%，同期上證綜指增長122%。
2、尚志民：
1999年開始擔任公募基金經理，後至華安基金副總經理兼首席投資官。2015年，尚志民「奔私」，加盟其兄長創辦的上海朴易資產管理有限公司。據金牛理財網統計，尚志民任職公募基金經理期間業績超過1000%，同期上證綜指增長122%。
3、梁永強：
梁永強，2004年7月進入華商基金管理公司籌備組，任籌備組成員。歷任公司量化投資部總經理、公司投資決策委員會委員。2015年9月25日任華商基金管理有限公司的總經理。據金牛理財網統計，梁永強任職公募基金經理期間業績超過390%，同期上證綜指增長47.92%。
(1)朱才敏基金經理在華安中排位多少擴展閱讀
格力電器董事長兼總裁董明珠、眾源新材董事長封全虎、華潤雙鶴董事長馮毅、青島啤酒董事長黃克興、片仔癀董事長劉建順等22家上市公司董事長或總裁，榮獲2018年度金牛企業領袖獎。
根據評選標准，這些獎項的頒發對象是具有崇高的價值追求、出類拔萃的素養、卓越的領導才能，能在復雜的環境中帶領企業取得巨大成就，有行業美譽度的企業領軍人物。
格力電器、白雲山、雙匯發展、伊利股份等98家上市公司獲得2018年度金牛最具投資價值獎。這些上市公司不僅償付債務能力、盈利報酬能力、資產管理能力、成長能力等財務指標領先，還具有穩定的投資回報。
❷ 華安策略優選混合產品信息，從三方面呈現
華安策略優選混合是一款混合基金，華安策略優選混合是什麼樣的呢？下面就一起來聊一聊它的相頌游御關信息吧。
華安策略優選混合的發行主體是華安基金管理有限公司，華安基金於1998年6月設磨孫立，是國內首批基金野岩管理公司之一，是一家專業性較強，抗風險力較高的基金公司，有效的分散了風險。
華安策略優選混合成立時間為2007年8月，成立時間超過10年，基金穩定性較好，屬於中高風險的投資基金產品， 投資風險偏大，投資者需要謹慎投資。
2、從基金成長角度來看
華安策略優選混合發行公司經營能力較強，基金經理穩定性較強，對基金運營有正面作用。自成立以來，累計凈值只有與同類基金獲利水平相比，預期收益較一般。
華安策略優選混合屬於典型的混合基金，且投資方向股票倉位持倉95%左右。相對於其他混合基金，主動性較強，風險在混合基金偏高。
以上關於華安策略優選混合的所有觀點僅提供參考，希望對大家有所幫助。溫馨提示，理財有風險，投資需謹慎。
❸ 優秀基金經理介紹誰有啊
1、
先勝而後求戰
2005年凈值增長率17.8％
何 震
廣發穩健增長基金經理
經濟學碩士，9年證券從業經歷，曾在海南富南國際信託投資公司、君安證券公司、廣發證券公司工作。2002年8月加入廣發基金管理公司，曾任廣發聚富基金經理助理，現任廣發穩健增長基金經理。
何震掛在嘴邊的投資格言是「先勝而後求戰」。這句話出自《孫子兵法》，何震不止一次對記者提起，但自己具體怎麼理解的，何震一直沒有明說。「其實，就是做投資要先有自知之明。」 何震說，「我的短處是短線交易能力一般，也看不準大勢。所以，我就踏踏實實地研究和選擇企業，做長線。先搞清楚自己什麼不能幹，已經『勝』在戰之前了。」觀察何震的持股，的確是「放長線釣大魚」：上海機場、鹽湖鉀肥、貴州茅台三大重倉股，何震從年初攥到年底。
何震獲得了冠軍，但並沒把原因說得含混玄機：「 一是堅持價值投資理念；二是『先勝而後求戰』；三是適當考慮市場偏好。」
何震解釋說，誰都說要堅持價值投資，可是，2005年市場波動不小，在市場逼近1000點時，恐慌出現了，動搖的人非常多，許多股票被市場「錯殺了」。我們不僅沒有動搖，反而借機買進我們認為值得投資的企業。泥沙俱下，誰值得投資？我們堅持看企業的商業模式，看盈利是否可以復制，看公司的治理結構是否清晰。看準了的，不管市場如何，我們都堅守。至於考慮偏好是指，當有兩個企業發展狀況很接近面臨選擇時，會適當考慮當時的市場熱點在哪裡。
何震在復旦大學讀的研究生，愛打藍球。說到2006年，「經濟增長速度當然是一個值得考慮的因素，現在各種預測的差距太大了。」當然，僅僅提GDP增速，並不是問題的全部，結構性調整帶來的變化才更值得關注。「2005年我一直看好消費品和資源壟斷類企業，這兩類企業2006年依然值得看好。」怎麼聽，都還是「放長線釣大魚」的思路。
以「凈值論英雄」對否？「除了這個，還有什麼更科學？」何震說：「不是指標有問題，而是不應該只看短期表現，可以每年比凈值啊。」所謂路遙知馬力，這正是十大基金經理值得跟蹤的原因所在。
去年12月30日，上海機場和貴州茅台走勢出現放量陰線，面對基金年末「砸盤」之說，何震笑笑說：「名次相差大的，沒必要；相差近的，即便想砸，可是流通盤那麼大，能解決什麼問題。長期看，基金的業績與此關系太小了。」即便上述兩只股票以陰線報收，何震依然穩獲第一，他的說法不無依據。
2、
欣賞巴菲特的風格
2005年凈值增長率15.52％
陳 戈
富國天益價值基金經理
1972年出生，碩士，8年證券從業經歷，曾就職於君安證券研究所任研究員。2000年10月加入富國基金管理公司，曾任研究策劃部研究員，現任研究策劃部經理兼富國天益價值基金經理。
陳戈既是投資部門的干將，又是研究部門的直接負責人。所以，他感覺「對研究成果的綜合利用更加得心應手一些」，也更欣賞巴菲特「精選公司，長期持有」的投資風格。
2005年的成績，在陳戈看來是用心之作。他總結的成功因素涵蓋了投資的三個層面——首先是年初既定的全面防守投資策略，將可配置資產主要集中在穩定類行業。其次，選股時對諸如雲南白葯、貴州茅台等配置比例較高。最後，對市場熱點的參與、個股的波段操作也比較積極。但說到底，是對宏觀經濟和行業的准確把握帶來了最後的成功。
陳戈說，2005年初他們判斷宏觀經濟增速或能保持，但是上遊行業的景氣度在下降，政策對部分行業的影響可能比較大。對證券市場也看得比較偏悲觀一點，一開始就制定了防守型的策略。但是，「沒有想到市場能跌到1000點，也沒料到股權分置改革的進程能有這么快」。所幸的是，意外之變並沒有造成投資的巨大波動。當市場跌到1000點，出現較大面積的下跌，他們就分析哪些是非理性的下跌，哪些是基本面的變化，之後做出綜合判斷。「在市場波動很大的時候，堅持既定的投資策略和原則，可以迴避市場非理性對投資的干擾」。
「制定2006年年度策略時，考慮的幾個主要因素依次為：宏觀經濟政策和運行趨勢、證券市場政策、匯率制度、石油價格和國際經濟」，陳戈認為，2006年整個市場會較去年偏暖，表現較活躍，但是行業基本面及其市場表現的分化會加劇。這種情況下，可以看好非貿易品、消費服務類行業；資源類股票；科技股，尤其電子元器件股；周期性的行業中選擇長周期或周期向上的行業，如軍工、電力設備、新材料。
3、
由積極防禦到主動進攻
2005年凈值增長率14.02％
易陽方
廣發聚富基金經理
經濟學碩士，6年證券從業經歷，曾從事股票發行、資產管理業務，加入廣發基金管理公司前，曾擔任廣發證券公司投資自營部副經理，現為投資管理部總經理、廣發聚富基金經理。
易陽方津津樂道的，並不是過去的成績。「進入2006年，一切歸零。」這是面對記者采訪時，易陽方說的第一句話。其實，易陽方是有理由驕傲的。廣發聚富基金2003年底成立，易陽方在基金經理位置上兩年業績不俗。2004年，廣發聚富位列全部基金凈值增長率排位第5名，同類型第2名。盡管連續兩年跑在第一方陣前列，易陽方談得更多的，是如何及時汲取教訓更好成長。
宏觀經濟調控到底在多大程度上影響著基金的選擇，易陽方體會深刻：「2004年初，我們投資了一系列的周期性股票，比如原材料、電解鋁、水泥、鋼鐵等，到了4月初開始宏觀調控，這些行業中眾多企業盈利能力迅速下降，大大出乎我們的預料，在投資選擇上我們調整的比較慢，雖然後來採取了補救措施，最終的結果還可以，但是，中間的業績波動比較大。對於這次教訓，我們進行了認真的反思。」
吃一塹長一智，「到了2005年，我們在周期性股票上的投資就比較成功。」易陽方說，「我們尋找周期性行業拐點到來的時候，選擇被市場低估的行業中的龍頭企業進行投資。「比如，海螺水泥跌至5元多時我們買進，現在已經上漲80％左右。」
易陽方認為，好的基金經理應該具備三個特點：「一是勤奮，二是敢於否定自己，三是在大的方向上，不輕易為外界所動。」聽起來，後兩點似乎有些矛盾，易陽方卻有自己的獨特認識。所謂堅持大的方向，就是穩扎穩打地貫徹年初制定的總體戰略，所謂要敢於否定自己，就是在執行中的戰術調整。 易陽方說，回顧2005年，積極防禦的總體戰略是對的，投資於消費類也是對的，但具體到房地產投資，由於情況有變，當時就應該及時進行戰術調整。我遲遲沒有動手吃了大虧，今後必須加強執行力。
談及2006年，易陽方在基金經理中態度最為積極和樂觀：「這將是熊牛交替的一年，我們的戰略將由積極防禦轉向主動進攻。」易陽方說，「今年市場的機會肯定更多，基金的收益也應該更好，去年我給自己定的收益率目標是8％－10％，今年力爭達到10％－15％甚至更好。」
4、
抓住匯率調整的機會
2005年凈值增長率13.92％
毛衛文 銀河銀聯收益基金經理
先後任職於中國建設銀行總行、中國信達信託投資公司和中國銀河證券公司。加盟銀河基金管理公司後，曾任公司債券組合經理、銀富貨幣市場基金經理，現任銀河收益銀聯基金經理。
采訪毛衛文的時候，她剛剛出完差下飛機回到酒店。不過，時間的倉促並沒有帶來采訪倉促的舉動。拿到采訪提綱，毛准備半小時後開始侃侃而談。於是，細致穩重是她留給我的最大印象，一如她多年從事的投資一樣，值得信賴。
「要說2005年我們做得比較好的話，也主要是對宏觀經濟和金融政策的變化研究的比較深入，比較准確地把握了匯率調整帶來的機會」，毛衛文說，她管理的銀河銀聯收益2005年超額收益的主要來源就是在債券、股票和可轉換債券之間的大類配置合理。
毛衛文說，他們在去年年初就預測全年債券市場較好，而股票市場處於調整期。後來的市場情況證明他們對行情性質和基本趨勢的判斷是准確的。准確預測了2005年，那麼，2006年又如何呢？毛衛文說，2006年的中國經濟將呈現成長中的調整，債券投資仍有比較穩定的收益，沒有大的系統性的風險，投資機會主要來自於信用產品；股票市場的投資環境在好轉，估值水平有望得到進一步的提升，主要的投資機會存在於四類企業：穩定增長型企業；有並購重組題材的；在股權分置改革中公司治理結構進一步理順的公司；以及市場對宏觀經濟的下滑多度反應，被過分打壓的基礎投資、出口導向型的企業等。
「市場對於股權分置改革的恐慌情緒已經過去，」毛衛文對股權分置改革的進程和方式表示贊同。她表示，2006年需要重點考慮的兩個因素是，人民幣持續升值可能帶來的金融環境、企業經營環境的變化；外需如果走弱將帶來的經濟層面的影響以及政策可能的調整。
「十一五規劃」開局之年，建設節約型社會的政策亦帶來新的投資亮點。毛衛文眼中的機會，「一是，資源的稀缺性決定其長期走高的價格趨勢。二是，徵收政策的調整將對節能和環保型企業更加有利」。
不過，這個細致穩重的女子，對投資風格的選擇標准卻很寬松。「投資風格的關鍵就是，要符合市場環境又能為自己的性格所接受」，毛衛文的評價標準是，「順應市場」和「適應自己」。
5、
基金經理是大廚
2005年凈值增長率13.71％
肖 堅
易方達策略成長基金經理
1969年出生，經濟學碩士， 曾任香港安財投資公司財務部經理，粵信（香港）投資公司業務部副經理、廣東粵財信託投資公司基金部經理、易方達基金管理公司投資管理部常務副總經理，現任易方達基金公司總裁助理、基金投資部、研究部總經理兼易方達策略成長基金經理。
肖堅的身份有些特殊，他既是基金經理，也是基金公司總裁助理，還是基金投資部、研究部總經理，可以說「賺錢帶隊兩不誤」。采訪剛剛開始，肖堅就說到易方達基金團隊：機制穩定，以老帶新，氛圍寬松。易方達的一個特點是，研究員不少是剛走出大學校門的研究生、博士生，「我對新人說，你是『羊』不要緊，進了『狼』群，你慢慢就成『狼』了。」肖堅說的「狼」，是指有經驗的研究員和基金經理。
「剛開始做不好不要緊，大家互相幫助。」易方達給基金經理有三年的觀察期，「還不行，說明不適合做基金經理。有人很努力，但要成為好的基金經理，只有努力是不夠的。」肖堅說。
肖堅到易方達四年多，做基金經理三年多。三年來基金總收益率達到50％多，平均每年10％多。對於這樣的成績，「當然主要是靠團隊，每年市場變化都能把握好，沒有公司作為基礎是不可想像的。」
但是，好的團隊裡面，基金經理的表現還是有差異，怎麼看基金經理和研究團隊之間的關系？身兼易方達投資、研究部雙重領軍人的肖堅，對此有個形象的比喻：「研究員是采購的人，基金經理是廚子。」研究員都說買回來的是最好的「菜」，究竟怎麼選擇，怎麼配菜和炒菜呢？這裡面就有學問了，有人清蒸，有人紅燒。況且，因為每隻股票的投資比例不能超過10％，這里就涉及到行業配置的問題。「要想成為大廚、名廚，基金經理就要有自己的思路、理念和風格，要有自己的判斷。」
肖堅就有與眾不同的判斷，大家很看空的時候，肖堅的持倉位也很高。「2005年初，經濟學家在爭論宏觀經濟增長速度，沒有人能告訴你真實的答案。去年第一季度市場大跌，但我的倉位在85％，凈值漲的也最大。」肖堅說，「股指確實在下跌，但這又關你什麼事呢？市場有很多機會啊，看你怎麼選擇。因為這個市場進行的是結構性調整，有不少股票實際上漲了很多。」
回顧2005年，肖堅清晰地描繪出市場的波動脈絡：去年有四個大機會，第一季度的二線藍籌，第二季度大盤股的股改，第三季度有自主創新能力的中小盤股，第四季度的金融創新品種，「去年成績比較好的原因是，除了最後一個，前面三個機會基本都把握住了。」
事後看脈絡當然容易，當初又是怎麼具備這個慧眼的呢？肖堅給出的答案是，「以確定的企業價值應對不確定的市場風險，以靈活的配置策略追求持續的超額回報。」最後，肖堅很簡潔地給出了投資的希望所在：「2003年至今，一直是局部牛市，機構投資人不斷壯大，他們入市就必須買進那些具備投資價值的股票，想明白了這些，還怕市場沒有機會嗎？」
6、
讀博士搞研究打下投資基礎
梁文濤
易方達科匯基金經理
1972年出生，管理學博士，1994年參加工作，2002年起任職於易方達基金管理公司，曾任研究員，現任基金投資部總經理助理、易方達平穩增長基金和科匯的基金經理。
梁文濤是個認真的人，面對記者「你2005年到過多少家企業調研」這樣的問題，梁文濤再三更正。第一次，梁說，「到過30多家。」幾分鍾後說：「不，是30多次，沒有那麼多家，有的企業去了不止一次。」臨近采訪結束，梁又自己做出更正：「我查了一下記錄，准確地說，是24次實地調研，6次開會與企業見面。」
認真的梁文濤是清華大學的博士，在做基金經理之前，梁畢業後在易方達從事了兩年的研究工作，這給他後來做基金經理打下了堅實的基礎。「像我這樣從研究人員轉做基金經理，易方達還有不少，比如，科瑞、科翔、科訊的基金經理，都是這樣。」
提到2005年成功的因素，除了強調研究團隊的作用，梁文濤注重的是「堅持從企業基本面、從投資價值的角度選擇股票」。這聽起來似乎與大多數基金經理別無二致，但梁文濤有自己的體驗。比如，面對房地產調控，梁文濤不是像多數基金經理那樣，考慮怎麼規避地產股的系統風險，而是考慮怎麼趁機在大浪淘沙中選擇「金子」。「那些沒有實力的企業，在土地、資金、項目的獲得上都受到調控的影響，那些運作比較規范、財務狀況健康的好企業，像萬科、華僑城、招商地產等，反而擴大了市場份額，真正體現出來核心競爭力。」梁文濤說。
對於大的經濟背景，我們當然會關注，但最後落實到投資上，我們更注重的是研究吃透企業。「在多個行業進行均衡配置，選擇行業龍頭企業重點投資，這是我們最主要的策略。」
對於2006年，梁文濤認為，產能過剩是一個問題。不少行業和企業的利潤會因此受影響，這就對我們提出一個挑戰，要排除掉這之中的劣勢企業，並發現由整合和並購帶來的機會。
怎麼發現這些機會呢？梁文濤還是相信易方達的研究團隊。「我們的研究團隊有兩個特點，強調獨立性和前瞻性，強調研討和投資的互動和交流。我們公司的整體水平高，與此關系密切。」
對不少基金凈值最後一個月翹尾，市場存有疑問。對此，梁文濤認真地追問：「如果年末上漲是基金為了拉高凈值，那怎麼解釋過了元旦市場漲得更快？」
7、
快樂但不激進
2005年凈值增長率13.11％
袁 蓓 華安保利配置基金經理
1977年出生，畢業於中國金融學院。5年證券從業經歷，曾在中國平安保險（集團）股份有限公司投資管理中心工作。2003年加入華安基金管理公司，就職於基金投資部從事投資和研究工作，現任華安保利配置基金經理。
采訪袁蓓是件快樂的事情。「在投資領域，與男人競爭，你有壓力嗎？」面對這樣的問題，記者聽到的，先是她「咯咯」的笑聲：「看怎麼認識啦，如果要做這一行，壓力和焦慮是難免的，認識到壓力，然後找辦法去化解就可以了。」「怎麼化解呢？」「逛街看電影，睡懶覺，旅遊啊什麼的。」聽著和時尚女孩的喜好無二。
到過虎跳峽的人不少，徒步走下來的人不多。喜歡旅遊的袁蓓試著徒步走完了全程。做事情，袁蓓願意認真努力地試一試。當被問及躋身2005年十大基金經理之列的原因時，袁蓓說，「離不開一個強大的投資研究團隊的支持，當然，個人也在努力。」
「2005年的市場表現和當初的預測是否吻合？」面對這一問題，袁蓓坦承，影響因素都有所考慮，年底的最終結果也還是正常的，但在中間階段，市場對這些因素的反映和波動程度，的確超出了預想。
由此，袁蓓強調投資中的風險管理問題，「我不希望凈值波動幅度太大，不選擇特別激進的投資策略，即使是重倉股，單只也控制基本不超過總資金量的5％，以減少個人認識給基金帶來的風險。2005年年初總倉位保持在30％以下，到了一季度末，才開始逐漸增加到目前的60％左右，加上20％左右的轉債倉位，基本能夠均衡地反映對未來市場良好的預期。」
至於選擇股票的角度，袁蓓並不看重其所屬行業類別，「我更關注企業自身的成長性，不管公司是消費品還是周期類，只要經過研究發現，公司仍然有較長的上升階段並具有優良的素質，我們都會考慮買進或者持有。」
「2006年你最關心什麼問題？」袁蓓說，我最關心貨幣供應量，它對於股票和債券市場影響都很大。經濟增長速度可能要回落，但如果貨幣供應量不下滑太多，經濟增長速度也不至於回落太多。
同樣站在年初的角度，今年和去年的感覺有何不同？「我的判斷是，2005年是證券市場的改革年，2006年是轉折年，雖然可能問題不會少很多，但希望總歸比去年更大了。」
你覺得困擾2006年市場的因素是什麼？「擴容壓力和企業利潤下滑。」袁蓓想了想說，「新股發行和全流通都涉及擴容問題，但同時，這也是市場重新定價的機會。」
8、
心理素質過硬很重要
2005年凈值增長率 12.64％
尚志民
華安安順基金經理
1968年生，工商管理碩士，9年證券從業經歷，曾在上海證大投資管理公司工作，進入華安基金管理公司後曾先後擔任公司研究發展部高級研究員、基金安順、基金安瑞、華安創新基金經理。現任基金投資部副總監、基金安順基金經理。
尚志民對媒體頗為低調，「我很少接受采訪，也沒什麼特殊的原因，可能是性格使然吧。」同在華安基金公司，尚志民的沉穩冷靜和袁蓓的熱情開朗，形成鮮明對比。
性格的影響不僅顯現於面對媒體時，也顯現於看待2005年宏觀調控的態度。「占市值約60％－70％的上市公司都處於周期行業，這些企業肯定無法避免調控帶來的影響。宏觀調控帶來的結構性股價調整，應該是非常明顯的。基於這樣的判斷，我們迴避了一些周期性行業或公司。」 尚志民說，「當然換個角度看，這也是機會。」什麼機會呢？尚志民強調的是「估值」的機會：調控確實影響到了企業的經營狀況，但是市場的反應往往過度，這時候，一些周期性行業的優質股票價值被低估，機會就出現了。當然我們選擇了一些對經濟周期敏感性低的行業或公司，如國防軍工、新能源、水務、機械等行業的企業，並不僅僅局限於某一兩個行業。
是堅守在看好的企業，不理會市場的波動，還是空倉等待市場調整到一定階段，選擇估值的機會介入，這顯然是兩種不同的投資思路。很難說哪一種更科學，准確地說，很難說哪一種更適合中國的股市。因為，這兩個選擇都有基金經理跑進了第一集團。尚志民選擇的是，既中長期持有具持續競爭能力的企業，又利用市場的波動抓住企業被低估的機會。
大多數封閉式基金處於高折價狀態，盡管凈值增長率表現不錯，基金安順也無法避免這一現象。「對於封閉式基金在二級市場的表現，作為基金經理確實沒有辦法。」尚志民說，「我們能做的，就是努力取得好的投資業績，同時以大比例現金分紅回報基金持有人。」
面對工作壓力的反應，尚志民和袁蓓的態度也是迥然有別，「我感到壓力不小。面對證券市場的不斷變化，只有加倍付出，而且不斷學習新的知識，才不會被淘汰。」那麼，怎麼才能成為一名好的基金經理呢？面對這一問題，尚志民給出了非常具體的答案：「不僅研究投資基礎扎實，工作勤奮努力，而且心理素質要過硬，如買股要有信心，持股要有耐心，賣股要有決心。」
謹慎的尚志民對2006年也持相對樂觀的態度，「股改的順利推進對股票市場的影響是重大而深遠的，擴容也將帶來新的機會，現在的市場整體風險已經比2005年年初小多了。」
9、
重點研究 重點持股
2005年凈值增長率
11.59％
梁 輝
湘財合豐成長基金經理
清華大學管理科學與工程專業碩士研究生，4年基金從業經歷。2002年3月起，任職湘財荷銀基金管理公司，先後擔任公司研究部行業研究員、基金經理助理。現任湘財合豐成長基金經理。
閑暇時喜歡自由放鬆環境的梁輝，說話很是嚴謹。梁輝首先提到領導和研究團隊的作用，其次提到較早確立的主題投資方法——從基本面出發，選擇具有業績提升同時估值也可能提升的股票，重點研究後重點持股，持有期也較長。
梁輝強調，「選成長型的股票，更要有比較冷靜的心態。出發點一定是一個長期投資的想法。」
在具體操作方面，梁輝感受到的是一個較大的自由空間，「有幾種情況：我發現一家公司，一直在觀察它，後來發現它比較便宜，同時又在股票庫里，在事先規定好的范圍內，我就可以直接去買。也可能研究員通過調研發現一家公司，就和基金經理進行交流，形成一個結論，基金經理就可以去買。如果購買的量大的話，我們必須經過一個更大范圍的討論，跟投資總監等討論，最後還要提交投資決策委員會討論，但是這些討論分析是建設性的，基金經理本人的意見可以得到充分的表達和尊重」。
「股改剛開始的一段時候，我確實挺擔心我持有股票的凈值波動，因為我的公司大部分都沒有股改」，梁輝說，當時一些基金經理的很多股票都股改了，很可能一開盤就漲得很多。現在看來，股改是一個短期機會，而且是一個很難把握的機會。「如果你在其他方面做得很好的話，這類機會丟掉了也沒什麼可惜的」。現在市場已經從對短期對價的關心，轉向對資本價值（包括控制資產、技術和管理水平）的考慮。股改對市場已經帶來了長期、基礎和深層的影響。
「2005年初，我們看到的機會是電信、數字電視。事實證明這一方向是對的，但時機上略顯早了一些，」梁輝認為，2006年的市場應該是一個不錯的市場，上述兩個行業仍被看好，此外，他還看好軍工和高端製造業。
10、
2005年凈值增長率 11.05％
呂俊
上投摩根中國優勢基金經理
以國際視野看待A股機會
「他是很特立獨行的」，對呂俊的整體印象，是從他同事的評價中得來的。 「那會兒基本上各家基金都是扎堆持股、交叉持有，像中石化、上海機場什麼的。呂俊拿的就和別人不一樣，當然最後收益也不錯。」
呂俊表示，以國際投資人的視野看待A股投資機會，把握其中具有獨特競爭優勢的中國企業，是「上投摩根中國優勢基金」一貫堅持的投資理念。從此出發，他們認為中國經濟正處於高速穩定增長的區間，A股市場的投資價值被嚴重低估，正是難得的投資良機。
「2005年初我們判斷人民幣升值和股權分置改革是當年兩大主題。我們對人民幣升值的受益股和重資產品種是布局重點之一。」股權分置改革的後續影響，在呂俊看來主要是投資理念和投資機會的轉變。他說，後股權時代，投資者對上市公司的判斷將以實業投資的眼光觀察，股市投資與實業投資將如出一轍，價值投資者或者實業投資者買股票相當於買企業的資產，會更加理性的基於企業內在的絕對投資價值來進行判斷。
「對2006年的大市完全不必悲觀，機會應該比較多，只須認真把握。」呂俊認為，這些機會可以從「十一五規劃」目標中找出。主要是消費行業、能源節約、能源替代、防治污染等相關行業；特別是有自主創新能力的公司。
個性鮮明的呂俊對市場上頗有微詞的基金凈值增長率排名，亦有自己的看法。「沒有一種指標是完美的，有一個大家可以接受的指標，比所謂的『全面』評價體系要更可靠可信賴。」不過，排名不應過分看重短期。
「喬治·索羅斯是位真正的大師，他的深邃思想影響了我。」呂俊說，「索羅斯是宏觀投資的鼻祖，他這個流派還有極大的發展空間」。
❹ 我國有哪些知名的女性基金經理
可以看看如下網上摘錄就會清楚啦：黨開宇：業界霸王花 先後任6隻基金的基金經理，任職基金幾何總回報唯一一位超10倍的黨開宇當之無愧為國內基金投資界的霸王花。根據w ind統計，她任職基金幾何總回報為1702%，在女基金經理排名第一。2006年一至三季度，黨開宇開始兼任諾安股票基金經理，賺得1.47億元。2007年，她從諾安基金跳槽到嘉實基金，2007年一季度到次年一季度同時掌管嘉實策略和嘉實服務增值行業，兩只基金在此期間分別收獲100億元和63.2億元規模。2008年三季度，黨開宇轉戰嘉實研究精選(愛基，凈值，資訊)，除三季度虧損外，之後一直取得盈利，至2009年二季度共盈利7.71億元。2009年一季度開始，黨開宇兼任嘉實穩健(規模160億)基金經理，至今回報32.7%。成立未到兩年的嘉實研究精選基金最近一年總回報率也處於223隻股票型基金前1/7.對自己的投資風格，看重的是長期性。當一隻股票跌到她認為有價值時就買進，漲到她認為高估時就賣出，這或許會早買早賣，但賺到的錢卻很踏實。「我動作較慢一些，不會頻繁周轉和換手，管理5億還是20億規模對我來說沒太大區別。但有些人是交易型的，換手特別快，管理大基金比較費勁。」王海濤：與狼共舞王海濤有9年證券從業經驗，從2008年9月13日起擔任中郵核心優選基金經理。根據wind統計，任職基金幾何總回報為90.78%；如果按照基金幾何年化收益率計算，王海濤以54.5%的成績在女將中排第一。去年上半年，風格剽悍的王海濤一度超越王亞偉，成為上半年最賺錢的基金經理。單從投資風格來看，或許你根本不會想到那是一位女將———與狼共舞的她，比狼更出彩。這也與中郵的傳統有關，中郵基金自成立以來在市場上一直扮演「壞孩子」的角色，以激進風格著稱，保持較高股票倉位，盡管其投資方式飽受市場非議仍不改其原有「本色」。王海濤直言，現在基金經理太追求短期排名了，即使以一年的業績評價基金經理，也並非是非常客觀的。「我更願意追求絕對收益，為此，希望能對當前的共同基金的管理做出一些調整，行情不好的時候，基金經理可以進行更靈活的倉位控制。」羅澤萍：朴實謹慎的傳統美德作為讀書時代的省高考狀元，羅澤萍自加入華夏基金管理有限公司後，歷任研究員、基金經理助理、興華證券投資基金基金經理、華夏行業精選基金經理等職務。據w ind統計，她管理的歷任基金的幾何年化收益率為35.14%，在女將中排名第三，僅次於黨開宇和王海濤。任職基金幾何總回報339%，女將中排名第四。吃苦耐勞、朴實謙虛、謹慎內斂，不僅是中國女性傳統的美德，也是華夏基金同事對羅澤萍的評價。2007年11月，華夏行業精選基金募得100億後，建倉速度極慢，至2008年1月仍舊維持在35%左右的倉位水平，可以看出羅澤萍謹慎的性格特點。2008年的熊市中，即便在同類基金中業績還算不錯，羅澤萍還是在年報中謙虛地表示，「整體來看，作為積極股票型基金，本基金雖然與同類型基金比較屬於中上水平，但是在2008年市場大幅下跌的情況下，即使採用了保守的戰略仍然給投資人帶來了損失，是本基金2008年度最大的遺憾。」陳俏宇：細節和大局並重因趕上牛市最瘋狂歲月，她的賺錢能力一開始就顯山露水。2007年二季度到2007年底，陳俏宇同時管理基金安順(1.798,0.04,2.51%)和華安宏利，分別賺得40億和49億元。2008年四季度，陳俏宇兼任華安核心優選基金經理，至今回報60.27%。根據w ind統計，陳俏宇任職基金幾何總回報為351%。她所秉承的法則是：保持健康心態，盡可能做好自己應盡的職責，這樣，結果有時可能會比預期的好。不可否認的是女性在投資方面可能存在一些優勢，比如對於某隻個股的研究會比較細致，同時她也強調，女性從事投資行業，需要克服一些先天弱勢，比如感性、決策的果斷力、興趣的廣泛性等。女性可能面臨的一大挑戰是，既要注重細節，更要能做到有大局觀。但實際上，投資沒有性別之分，假如有的話，既不是男性，也不是女性，而是理性。鄭煜「我不太喜歡冒險」出生於1971年的鄭煜，擁有中國科技大學管理科學與工程專業碩士學位，11年的證券(基金)從業經歷讓她早已成為行業中的老手，曾任華夏證券高級分析師、大成基金高級分析師、投資經理、中信基金股權投資部總監。2009年1月加入華夏基金管理有限公司，現擔任股票投資部副總經理、中信紅利精選股票型證券投資基金基金經理、中信經典配置證券投資基金基金經理、華夏紅利混合型證券投資基金基金經理。根據w ind統計，任職基金幾何總回報為295.6%，歷任基金的幾何年化收益率為41%。鄭煜坦誠，在國內的投資基金業，同樣的條件下，男性會更被看重。但是她認為，女性在基金經理這一職位上也有其自身的特點。比如，與男性相比，女性對周圍環境的變化更為敏感；此外，女性更加謹慎，冒險的願望可能不太強烈等等。「我不太喜歡冒險，從投資風格上劃分，可以說我是屬於『研究驅動型』的基金經理。」
❺ 我要華安中國A股增強基金的所有資料
華安中國A股基金的投資決策： （一）投資策略 1．投資組合原則及選擇標准 （1）投資組合的基本原則 1）資產分配原則：本基金投資於股票的目標比例為基金資產凈值的95%。本基金在目前中國證券市場缺少規避風險工具的情況下，可以根據開放式基金運作的實際需求和市場的實際情況，適當調整基金資產分配比例。 2）股票投資原則：本基金以MSCI中國A股指數成份股構成及其權重等指標為基礎，通過復制和有限度的增強管理方法，構造指數化投資組合。在投資組合建立後，基金經理定期檢驗該組合與比較基準的跟蹤偏離度，適時對投資組合進行調整，使跟蹤偏離度控制在限定的范圍內。此外，本基金還將參與一級市場的新股申購、股票增發等。 3）其他投資原則：本基金將審慎投資於經中國證監會批準的其他金融工具，減少基金資產的風險並提高基金的收益。 （2）投資組合構建 1）股票指數化投資組合構建： 本基金的指數化投資方式將採用復製法來實現對MSCI中國A股指數的跟蹤，具體過程如下： ①以MSCI中國A股指數成份股構成及其權重為基礎擬定標准權重的指數化投資組合方案； ②根據增強性投資選擇標准，對標准權重的指數化投資組合進行調整，形成指數增強型投資組合方案； ③根據擬定的指數增強型投資組合方案，通過指數化投資組合交易系統進行買賣； ④基金經理根據建倉過程中的買賣情況、申購贖回情況等，對投資組合進行動態調整，以保證完成指數化投資組合的構建。 2）增強性投資選擇標准： 本基金的增強性投資，是指在基於研究員和基金經理對行業及上市公司的深入研究和調查的基礎上，由基金經理根據股票市場的具體情況，對投資組合的股票倉位、行業及個股、權重進行適當的調整。對於以下成份股，本基金將考慮予以剔除或降低權重： ①由於公司經營狀況、財務狀況嚴重惡化或其他基本面發生重大變化而導致其投資價值嚴重降低的個股； ②因流動性太差而導致無法按照指數標准權重建倉的個股； ③存在重大違規嫌疑，被監管部門調查的個股； ④基金經理在充分調研的基礎上，判斷預期收益將遠低於成份股中同類股票或指數平均水平的個股； ⑤其他特殊個股，例如預期將從指數中剔除的個股等。 對於以下個股，本基金將考慮納入組合或增加投資權重： ①新股配售而得到的非成份股以及因增發配售而超出指數標准權重的成份股，本基金將在新股上市後1個月以內擇機賣出此類股票； ②由於其他成份股的建倉困難而被選擇作為替代的個股； ③基金經理在充分調研的基礎上，判斷預期收益將遠高於成份股中同類股票或指數平均水平的個股； ④其他特殊個股，例如預期將納入指數的個股等。 （3）指數化增強性投資管理的限度和控制 本基金以指數化投資為主，增強性投資為輔，為控制因增強型投資而導致的投資組合相對指數標准結構的偏離，本基金選擇以"跟蹤偏離度"為標准，對積極投資行為予以約束，以控制基金相對指數的偏離風險。 其中：=第i日基金組合收益率-第i日比較基準收益率 n為計算區間，本基金選定為30個交易日 本基金以日跟蹤偏離度為測算基礎，將該指標的最大容忍值設定為0.5%，以每周為檢測周期，即本基金將每周計算該指標，計算區間為每周最後一個交易日起前30個交易日（含當日）。如該指標接近或超過0.5%（相應折算的年跟蹤偏離度約為7.75%），則基金經理必須通過歸因分析，找出造成跟蹤偏離的來源，如是源於積極投資的操作，則在適當時機行使必要的組合調整，降低增強性投資力度，以使跟蹤偏離度回歸到最大容忍值以下。當跟蹤偏離度在最大容忍值以下時，由基金經理對最佳偏離度的選擇作出判斷。當本基金運作發展到一定階段後，本基金可能會將測算基礎轉為代表相同風險度的周或月跟蹤偏離度，具體變化將另行公告。 除此之外，本基金對增強性投資的其他限制包括： ①在本基金成立之日起的合理期間後，投資組合中持有的MSCI中國A股指數成份股的數量不低於指數成份股總個數的70%； ②在本基金成立之日起的合理期間後，投資組合中投資於股票資產的比例不低於基金資產凈值的70％； 2．投資管理的基本程序 （1）投資決策程序 1）投資決策委員會定期召開會議，對階段性的投資組合資產分配比例和行業權重相對指數的偏離度作出檢討和決議； 2）金融工程小組利用集成市場預測模型和風險控制模型對行業、個股和市場的預期收益進行測算，研究部門從基本面分析對行業、個股和市場走勢提出研究報告，開放式基金注冊部門提供申購、贖回的動態情況，供基金經理參考； 3）基金經理小組根據對以上因素的判斷，初步決定投資組合，包括股票、現金以及其他投資品種的比例，行業、個股和整體投資組合相對指數的偏離度，以及新股配售等一級市場操作的參與力度； 4）基金經理小組根據交易情況的反饋報告，對組合進行適度調整，對於需調整的個股，研究部事先提供備選的其他股票； 5）風險分析小組對基金投資組合偏離風險進行評估，並提出偏離的歸因分析報告，在組合跟蹤偏離度超過0.5%時提出預警； 6）監察稽核部對投資程序進行稽查並出具稽查報告。 （2）投資操作程序 1）基金經理根據指數的標准構成，在設定的調整范圍內定出組合中各個股票的比例關系，輸入交易系統； 2）需買入股票時，交易員啟動組合交易系統，系統按事先設定的個股權重統一下單買入，需賣出股票時，系統統一下單賣出； 3）對於需調整或組合交易出現困難的個股，基金經理可獨立發出指令，交易員可在交易時間內進行單個品種操作； 4）投資部定期對指數化投資組合進行跟蹤偏離度的測算，若跟蹤偏離度超過允許的范圍，則對組合進行調整； 5）當發生新股申購和MSCI中國A股指數成份股的增發時，研究部提供擬發行新股企業和增發企業的研究報告；投資部根據研究報告進行新股申購和增發； 6）本基金建倉期為3個月。 （二）投資限制 基金管理人應依據有關法律法規及《基金合同》規定，運作管理本基金。 本基金投資組合應遵循下列規定： （1）本基金持有1家上市公司的股票，其市值不超過本基金資產凈值的10％，但完全按照標的指數的構成比例進行投資的情形除外； （2）本基金與由本基金管理人管理的其他基金持有1家公司發行的證券的總和，不超過該證券的10％，但完全按照標的指數的構成比例進行投資的情形除外； （3）法律法規和中國證監會的其他比例限制。 禁止用本基金資產從事以下行為： （1）投資於其他證券投資基金； （2）以基金的名義使用不屬於基金名下的資金買賣證券； （3）以基金資產進行房地產投資； （4）從事可能使基金資產承擔無限責任的投資； （5）將基金資產投資於與基金託管人或者基金管理人有利害關系的公司發行的證券； （6）當時有效的法律法規、中國證監會及《基金合同》規定禁止從事的其他行為。 基金的業績比較基準 本基金採用由權威機構發布的，代表中國A股市場的成份指數作為衡量基金投資操作水平的比較基準，目前這一指數為MSCI中國A股指數。衡量本基金整體業績的比較基準為： 本基金整體業績比較基準=95%*MSCI中國A股指數收益率+5%*金融同業存款利率 如果MSCI公司變更或停止MSCI中國A股指數的編制及發布、或MSCI中國A股指數由其他指數替代、或由於指數編制方法等重大變更導致MSCI中國A股指數不宜繼續作為標的指數時，本基金管理人有權依據維護投資者合法權益的原則，變更本基金的標的指數並相應變更本基金的名稱。 追問： 可不可以弄成表格活簡單說明，如它是屬於什麼性質的，開發還是什麼的， 利率 ，成立發行終止時間，申購費管理費託管費銷售費等等，謝謝 回答： 經 華安 上證180指數 增強型 證券投資基金 基金份額持有人 大會表決通過，並經 中國證監會 證監基金字[2006]8號文核准，華安上證180指數增強型證券投資基金於2006年1月9日變更為華安MSCI中國A 股指 數增強型證券投資基金。華安上證180指數增強型證券投資基金經中國證監會2002年9月26日證監基金字[2002]70號文件《關於同意華安上證180指數增強型證券投資基金設立的批復》批准發起設立， 基金合同 於2002年11月8日正式生效。 序號 項目 內容 1 基金類型 契約 型開放式 2 本期 單位凈值 （元） 0.7170 3 基金成立日 2002-11-8 4 發行起始日期 2002-10-15 5 發行終止日期 2002-11-6 6 基金 發行方式 7 基金發售對象 8 上市交易日期 9 首次募集份額（億份） 30.9400 10 首發募集上限（億元） 0.0000 11 發行單位面值 1.00 12 最高 認購費率 1.2 13 最高 申購費率 1.5 14 基金管理人 華安基金管理有限公司 15 基金託管人 中國工商銀行 股份有限公司 16 基金經理 許之彥 牛勇 17 基金投資 目標 運用增強性 指數化 投資方法 ，通過控制 股票投資 組合相對MSCI中國A股指數有限度的偏離，力求 基金收益率 適度超越 本基金 比較基準，並在謀求 基金資產 長期增值的基礎上，擇機實現一定的 收益 和分配。 18 基金投資風格 指數型 到今年6月60日為止， 基金規模 為64.36億份額。 漲幅 季/年度漲幅 更多>>截止至 2011-09-28 時間 漲幅 同類平均 滬深300 同類排名 近1周 -5.78%該基金虧損 -1.76%同類基 金平 均虧損 -1.93% 滬深300指數 虧損 86|114 指數基金 排名 近1月 -10.38% -8.42% -9.08% 92|115 近3月 -13.09% -11.98% -13.13% 38|113 近6月 -19.62% -18.14% -19.93% 70|98 今年來 -16.94%該基金 -14.26%同類平均 -15.68%滬深300指數 71|90指數基金排名 從以上可以看出：目前中國A股市場是不成熟的。 投資 指數基金是要虧損很多的。特別是在股市震盪下跌市中。 指數基金在國外是較好的 投資理財 方式。 投資回報率 是較高的。 追問： 請問有沒它的 利率 ，銷售費？
❻ 頭部基金經理規模排名出爐
頭部基金經理規模排名
1、華夏基金（華夏基金管理有限公司，總部北京）
孫振峰先生，復旦大學經濟學博士。曾任銀河基金管理有限公司研究員、基金經理助理、銀河競爭優勢成長股票型證券投資基金基金經理（2009年7月16日至2011年11月1日期間）、銀河藍籌精選股票型證券投資基金基金經理。
2、嘉實基金（嘉實基金管理有限公司，總部北京）
趙學軍，男，漢族，畢業於北京大學光華管理學院，現任嘉實基金管理有限公司董事長、黨委書記。
3、南方基金（南方基金管理有限公司，總部深圳）
高良玉南方基金管理有限公司總經理（1965年－）安徽安慶樅陽人，經濟學碩士，經濟師。曾在中國人民銀行金融管理司股票處工作，1993年至1997年任證監會發行部副處長，1998年任南方基金管理有限公司副總經理。
4、易方達基金（易方達基金管理有限公司，總部廣州）
馬駿（易方達基金副總）2013年7月12日，易方達基金發布高管變更公告，提拔公司固定收益首席投資官兼現金管理部總經理馬駿為公司副總經理。
5、博時基金（博時基金管理有限公司，總部深圳）
江向陽（博時基金總經理）江向陽，男，經濟學博士，博時基金管理有限公司總經理。
6、廣發基金（廣發基金管理有限公司，總部廣州）
馮永歡經濟學碩士，持有證券業執業資格證書，2008年2月起任廣發策略優選混合基金的基金經理，2012年6月起任廣發消費品精選股票基金的基金經理。
7、大成基金（大成基金管理有限公司，總部深圳）
鍾鳴遠，經濟學碩士。現任博遠基金管理有限公司總經理。歷任國家開發銀行深圳分行資金計劃部職員，聯合證券固定收益部投資經理，泰康人壽保險公司固定收益部研究員。
8、銀華基金（銀華基金管理有限公司，總部北京）
楊長清（銀華基金經理）楊長清2003年2月加盟銀華，歷任市場營銷部經理、產品開發部執行主管、研究部研究員及投資管理部基金經理助理、基金經理。
9、華安基金（華安基金管理有限公司，總部上海）
韓方河，男，華安基金管理公司董事總經理。畢業於上海財經大學會計系，並獲得復旦大學經濟學碩士學位。組建華安基金管理有限公司，負責運作130億元的資產。
10、工銀瑞信（工銀瑞信基金管理有限公司，總部）
張翎（工銀瑞信核心價值股票型基金經理）張翎先生，1975年生，畢業於英國利物浦大學，獲工商管理碩士學位。1997年4月至1998年9月，任職於陸家嘴金融貿易區開發股份有限公司，擔任項目經理。
❼ 關於華安180ETF基金問題
累計凈值=現精緻+累計分紅
華安180ETF基金(510180)凈值估算圖及累計凈值走勢圖查詢:查看你關注基金 華夏成長 - 000001華夏大盤 - 000011華夏優勢 - 000021華夏復興 - 000031華夏全球 - 000041華夏債券 - 001001華夏債券C - 001003華夏希望A - 001011華夏希望C - 001013華夏回報 - 002001華夏紅利 - 002011華夏回報貳 - 002021華夏策略 - 002031華夏現金 - 003003國泰金鷹 - 020001國泰債券 - 020002國泰精選 - 020003國泰金馬 - 020005國泰金象 - 020006國泰貨幣 - 020007國泰金鹿 - 020008國泰金鵬 - 020009國泰金牛 - 020010國泰300 - 020011國泰債券C - 020012國泰金鹿二期 - 020018國泰雙利A - 020019國泰雙利C - 020020華安創新 - 040001華安A股 - 040002華安富利 - 040003華安寶利 - 040004華安宏利 - 040005華安中小盤 - 040007華安優選 - 040008華安債券A - 040009華安債券B - 040010華安核心 - 040011博時增長 - 050001博時裕富 - 050002博時現金 - 050003博時精選 - 050004博時穩定B - 050006博時平衡 - 050007博時第三產業 - 050008博時新興成長 - 050009博時特許價值 - 050010博時穩定A - 050106博時價值貳 - 050201嘉實成長 - 070001嘉實增長 - 070002嘉實穩健 - 070003嘉實債券 - 070005嘉實服務 - 070006嘉實保本 - 070007嘉實貨幣 - 070008嘉實短債 - 070009嘉實主題 - 070010嘉實策略 - 070011嘉實海外 - 070012嘉實精選 - 070013嘉實多元A - 070015嘉實多元B - 070016嘉實量化 - 070017嘉實優質 - 070099長盛價值 - 080001長盛創新 - 080002長盛積債 - 080003長盛貨幣 - 080011大成價值 - 090001大成債券 - 090002大成藍籌 - 090003大成精選 - 090004大成貨幣A - 090005大成2020 - 090006大成回報 - 090007大成強債 - 090008大成貨幣B - 091005大成債券C - 092002富國天源 - 100016富國天利 - 100018富國天益 - 100020富國天瑞 - 100022富國貨幣A - 100025富國天合 - 100026富國貨幣B - 100028富國天成 - 100029富國天鼎A - 100032富國天鼎B - 100033易基平穩 - 110001易基策略 - 110002易基50 - 110003易基積極 - 110005易基貨幣A - 110006易基債券A - 110007易基債券B - 110008易基價值精選 - 110009易基價值成長 - 110010易方達中小盤 - 110011易方達科匯 - 110012易方達科翔 - 110013易方達領先 - 110015易基貨幣B - 110016易方達強債A - 110017易方達強債B - 110018易方達科訊 - 110029易基策略貳 - 112002國投融華 - 121001國投景氣 - 121002國投核心 - 121003國投創新 - 121005國投靈活配置A - 121006瑞福優先 - 121007國投成長 - 121008國投增利 - 121009國投貨幣A - 121011國投靈活配置B - 128006國投貨幣B - 128011瑞福進取 - 150001大成優選 - 150002建信優勢 - 150003銀河銀富A - 150005銀河銀富B - 150015銀河銀泰 - 150103銀河穩健 - 151001銀河收益 - 151002深100ETF - 159901中小板ETF - 159902南方積配 - 160105南方高增 - 160106華夏藍籌 - 160311華夏行業 - 160314博時主題 - 160505鵬華債券 - 160602鵬華收益 - 160603鵬華50 - 160605鵬華貨幣A - 160606鵬華價值 - 160607鵬華債券B - 160608鵬華貨幣B - 160609鵬華動力 - 160610鵬華治理 - 160611鵬華豐收 - 160612鵬華盛世 - 160613鵬華300 - 160615嘉實300 - 160706長盛同智 - 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2009-02-27公布凈值:4.8990元 前一日凈值:4.9870元 增長率(較前一日漲跌幅):-1.76%
投資風格:指數型(ETF) 類型:上市型開放式 申購費率上限:0.5% 贖回費率上限:0.5% 狀態:僅場內交易
基金經理:劉瓔、盧赤斌 基金管理人:華安基金管理有限公司 基金託管人:中國建設銀行股份有限公司
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增長率 -7.84% 4.06% -9.14% -51.60% 16.48% 84.75%
股票型排名 105 68 111 112 15 57
❽ 華安基金的產品及業績表現
作為業內首批成立的基金公司，華安基金在中國公募基金發展史上留下了諸多印跡，2001年9月發行並成立的華安創新成為業內首隻開放式基金，拉開了中國基金業資產規模突破萬億的序幕；2002年11月，推出了國內第一隻指數增強型證券投資基金--華安上證180指數增強型證券投資基金；2003年12月，推出國內第一隻貨幣市場基金--華安現金富利投資基金；2006年10月，推出了中國第一隻海外投資基金（QDII）華安國際配置，開啟海外投資先河；2009年09月，推出中國境內第一隻ETF聯接基金——華安上證180ETF聯接基金，打開了國內ETF銷售的新局面；2012年4月，推出了國內首批短期理財基金華安月月鑫，總募集額近300億，開啟了國內理財基金大發展時代。
在投資理念上，華安基金追求長期穩定回報，樹立理性穩健的公司形象，旗下多隻產品長期業績表現良好，銀河證券基金研究中心數據顯示，其股票投資能力長期居於上游，有11年位居前1/2；有7年位居前1/3;有5年位居前1/4。首席投資官尚志民是國第一隻開放式基金的基金經理，先後管理過4隻風格不同的基金，6次獲得「中國基金業金牛獎」稱號，是目前中國基金業市場上少數幾個從業經歷超過10年的基金經理之一。
從產品業績來看，華安基金旗下的封閉式基金-基金安順，從1999年6月15日成立至2012年6月30日，累計凈值增長率達629.54%，而同期上證綜指漲幅55.87%，混合型基金產品-華安寶利，2004年8月24日成立至2012年6月30日，累計收益率396.57%，同期上證綜指漲幅67.90%，晨星基金評級五年期「五星基金」、三年期「四星基金」，七度蟬聯中國基金業「金牛獎」，是現在市場中獲得「金牛獎」次數最多的基金產品；貨幣基金-華安現金富利是國內第一隻貨幣市場基金，資產規模始終占據行業領先地位，截至2012年6月30日，華安現金富利貨幣（A類）基金成立以來收益率25.24%,其業績比較基準（銀行個人活期儲蓄利率稅前）同期收益率5.04%，成立近九年來，從未虧損，比較適宜作為現金管理工具。
❾ 中國現在最有名氣的十個基金經理人
在股票類基金經理排名中，最近三年考核排在第一位的是銀華富裕主題基金經理王華，國富彈性市值、國富深化價值基金經理張曉東排在第二位，交銀成長基金經理周煒煒排在第三位，此外，興業全球視野董承飛、富國天合周蔚文、景順內需增長王鵬輝也排名前列。而在最近六個月的考核中，銀河行業優選的陳欣、王忠波排在首位，華商盛世成長的孫建波、梁永強、庄濤，東吳行業輪動的任壯排名靠前。 而在混合類基金經理中，華夏大盤、華夏策略基金經理王亞偉當仁不讓，毫無爭議的奪取最近三年、最近兩年考核的兩個第一，基金興華的陽琨排在第二位，中銀中國精選的吳城、中銀藍籌精選孫慶瑞、基金安順尚志民、博時平衡楊銳、華夏回報胡建平也排名靠前。而在最近6個月的考核中，東吳進取策略的王炯、朱昆鵬，基金通乾的劉澤兵，華商動態阿爾法梁永強也成績不錯。 反觀債券類基金經理，華富收益基金經理曾剛在最近兩年考核中排名第一位，工銀信用添利基金經理江明波排名緊隨其後，建信穩定增利基金經理鍾敬棣、汪沛排在第三位。此外，富國天利、富國天豐基金經理饒剛，易基增強回報基金經理鍾鳴遠，交銀增利李家春，工銀增強收益基金經理杜海濤同期排名也很靠前。而在最近6個月的考核中，富國天豐的鍾智倫奪得冠軍，德盛增利蘇玉平，富國天利饒剛，諾安優化收益張樂賽，海富添利邵佳民都表現不錯。 至於貨幣類基金經理，中信現金優勢李廣雲在最近三年考核中排名第一，長信利息收益基金經理張文琍，工銀貨幣基金經理杜海濤名列前茅。而在最近六個月的考核中，萬家貨幣基金經理鄒昱排在第一位，銀華貨幣基金經理孫健，華富貨幣基金經理胡偉，南方現金增利基金經理韓亞慶，華夏現金增利基金經理曲波相對排名靠前。