杭州醫保統籌基金一年可以用多少

① 醫保統籌每年多少額度

醫保統籌每年多少額度，每個地區都不一樣。每個職工醫保的住院報銷比例，根據住院費用的高低劃分，一千三百元至三萬元之間，報銷比例為85%。
社會醫療保險是國家和社會根據一定的法律法規，為向保障。范圍內的勞動者提供患病時基本醫療需求保障而建立的社會保險制度，由政府承辦，並藉助經濟、行政和法律手段強制實施並組織管理。
社會醫療保險由基本醫療保險和大額醫療救助、企業補充醫療保險和個人補充醫療保險三個層次構成。
醫療保險一般指基本醫療保險，是為了補償勞動者因疾病風險造成的經濟損失而建立的一項社會保險制度。通過用人單位與個人繳費，建立醫療保險基金，參保人員患病就診發生醫療費用後，由醫療保險機構對其給予一定的經濟補償。
基本醫療保險制度的建立和實施集聚了單位和社會成員的經濟力量，再加上政府的資助，可以使患病的社會成員從社會獲得必要的物資幫助，減輕醫療費用負擔，防止患病的社會成員「因病致貧」。
根據我國基本醫療保險待遇支付的基本要求，參保人到醫療保險機構報銷自己看病就醫發生的醫療費用，一般要符合以下條件：
1、參保人員必須到基本醫療保險的定點醫療機構就醫購葯，或持定點醫院的大夫開具的醫葯處方到社會保險機構確定的定點零售葯店外購葯品。
2、參保人員在看病就醫過程中所發生的醫療費用必須符合基本醫療保險保險葯品目錄、診療項目、醫療服務設施標準的范圍和給付標准，才能由基本醫療保險基金按規定予以支付。
3、參保人員符合基本醫療保險支付范圍的醫療費用中，在社會醫療統籌基金起付標准以上與最高支付限額以下的費用部分，由社會醫療統籌基金統一比例支付。
【法律依據】
《中華人民共和國社會保險法》
第二條 國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。

② 醫保統籌額度是多少

普通門診：對於醫保類型為城鎮職工的參保者，統籌基金最高支付限額為300元/人/月包含葯費和診療費。而對於城鄉居民，其中未成年人和在校生的統籌基金最高支付限額為1000元/人/年，只能報銷葯費；其他的人的統籌基金最高支付限額為600元/人/年，只能報銷葯費。門診指定慢性病（門慢）：對於醫保類型為城鎮職工的參保者，統籌基金最高支付限額為200元/病種/月，不滾存，不累計。而城鄉居民的統籌基金最高支付限額為50元/病種/月，存門診特定項目（門特）：不同的疾病有不同的最高支付限額，參保人可以咨詢社保局或者查詢醫院的社保公告信息。住院：住院具有起付線，城鎮職工中的在職職工、靈活就業人員的起付線為1600元，退休人員的起付線為1120元，兩者的統籌基金年度累計最高支付限額44.55萬元，重大疾病補助年度最高支付限額為22.27萬元。城鄉民的起付線為1000元，統籌基金年度累計最高支付限額18.2萬元，重大疾病補助年度最高支付限額為12~18萬元。
職工在一個醫保年度內住院、急診觀察室留院觀察所發生的起付標准以上的醫療費用，以及門診大病或者家庭病床醫療費用，在最高支付限額以下的，由統籌基金按規定的支付比例支付。
法律依據:《關於建立城鎮職工基本醫療保險制度的決定》基本醫療保險統籌基金起付標准原則上控制在當地職工年平均工資的10%左右，最高支付限額原則上控制在當地職工年平均工資的4倍左右。

③ 杭州醫保統籌賬戶額度

限額為4萬元。杭州，頌孫簡稱杭，是浙江省省會、副省級市、杭州都市圈核心城市。杭州醫保統籌賬戶額度限額為4萬元。杭州是國務院念拿批復確定的浙江野高鏈省省會和全省經濟、文化、科教中心，長江三角洲中心城市之一。

④ 醫保統籌基金每年限額

醫療保險統籌基金每年都會有限額，是指統籌基金每年能夠支付的醫療費用上限，如果被保的醫療費用超出了規定的限額，基本醫療保險將不予支付。

因為地區不同，有些地方的醫保報銷如果超過限額以後，還可以繼續使用，就是超出的部分報銷比例會略有下降。

以上海為例，上海的住院統籌保險比例為85%，上限為42萬，如果報銷超過了42萬，那超出的部分報銷比例降為80%，只下降了5%。

根據國務院《關於建立城鎮職工基本醫療保險制度的決定》，基本醫療保險統籌基金起付標准原則上控制在當地職工年平均工資的10%左右，最高支付限額原則上控制在當地職工年平均工資的4倍左右。

一般情況下，所需要報銷的費用是不會超過這個限額的，除非是很重大的疾病，所以不必擔心。如果實在不放心，可以酌情購買商業保險，對此進行補充，這樣一來，就會有雙重保險保障投保人的人身財產安全。

當今社會，人們生活物質水平逐步提高，對自身保障的需求也不斷提升，要制定合理的保險計劃，這樣才能保障自己的人生。

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⑤ 統籌基金一年能用多少

法律分析：起付標准原則上控制在當地職工年平均工資的10％左右，最高支付限額原則上控制在當地職工年平均工資的4倍左右。

法律依據：《國務院關於建立城鎮職工基本醫療保險制度的決定》

三、建立基本醫療保險統籌基金和個人帳戶

要建立基本醫療保險統籌基金和個人帳戶。基本醫療保險基金由統籌基金和個人帳戶構成。職工個人繳納的基本醫療保險費，全部計入個人帳戶。用人單位繳納的基本醫療保險費分為兩部分，一部分用於建立統籌基金，一部分劃入個人帳戶。劃入個人帳戶的比例一般為用人單位繳費的30％左右，具體比例由統籌地區根據個人帳戶的支付范圍和職工年齡等因素確定。

統籌基金和個人帳戶要劃定各自的支付范圍，分別核算，不得互相擠占。要確定統籌基金的起付標准和最高支付限額，起付標准原則上控制在當地職工年平均工資的10％左右，最高支付限額原則上控制在當地職工年平均工資的4倍左右。起付標准以下的醫療費用，從個人帳戶中支付或由個人自付。起付標准以上、最高支付限額以下的醫療費用，主要從統籌基金中支付，個人也要負擔一定比例。超過最高支付限額的醫療費用，可以通過商業醫療保險等途徑解決。統籌基金的具體起付標准、最高支付限額以及在起付標准以上和最高支付限額以下醫療費用的個人負擔比例，由統籌地區根據以收定支、收支平衡的原則確定。