中歐基金在哪裡上班

『壹』 有人了解中歐基金么

中歐基金管理有限公司（簡稱「中歐基金」）成立於2006年7月19日，是經中國證監會批準的公募基金管理公司，注冊資本1.88億元人民幣。中歐基金為第一家實現員工持股的基金公司，擁有國資、外資、員工持股以及民企的混合所有制背景，致力為客戶提供超越市場的長期回報，成為「多策略投資精品店」。中歐基金這幾年都是金牛基金公司，權益類主動管理基金一直表現優秀，近5年都是第一。

『貳』 中歐財富app靠譜嗎

中歐財富APP是很靠譜的。中歐財富APP「中歐錢滾」正式更名為「中歐財富」，並推出標的盈利投資咨詢服務、財富管家、直播等新功能，旨在提升長期投資體驗平台用戶。專業的基金投資顧問團隊在團隊建設方面，中歐財富擁有包括法律風控、產品、技術、營銷、客戶服務、投資咨詢策略在內的全流程團隊，為投資咨詢業務提供專業服務，為客戶投資提供全程保障。
中歐財富全稱：上海中歐財富基金銷售有限公司，成立於2015年8月14日是中歐基金的基金銷售子公司，注冊資本80萬元。專注於互聯網領域，主要提供公募基金等金融產品的互聯網在線銷售服務致力於提升網民購買基金的盈利體驗。公司在網上推出了自己的移動平台「中歐錢滾」。 中歐財富堅持「好公司、好基金、全品類、差異化」的原則，從投資者的角度，從全市場綜合評價和甄選優質公司和基金產品，覆蓋全天候資產如貨幣基金、債券基金、混合基金、股票基金和境外QDII基金。還提供購基優惠、好基排行、基金經理路演等多項活動。
拓展資料：
1、2019年10月，證監會發布關於做好公募證券投資基金投資咨詢業務試點工作的通知，中歐財富正式獲得證監會首批基金投資咨詢業務試點資格致力於為投資者和合作夥伴提供一站式的資產配置解決方案為中歐基金在螞蟻、騰訊、天天基金等渠道提供產品推廣、基金營銷、互聯網運營及系統支持服務。中歐財富投資顧問推出「生活理財、穩健理財、財富成長、人生規劃」「四大類投資場景和需求的投資咨詢策略，並根據用戶不同的投資期限、風險回報進一步細化多子策略偏好和投資目標，針對投資者對需求型基金、中短期基金和中長期基金的不同理財需求，匹配個性化的資產配置方案。
2、在投資方面，中歐財富針對投資顧問業務設立了獨立的投資決策委員會。人員屬於矩陣形式的中歐財富管理，專注於基金投資咨詢業務。同時，中歐基金研究平台、量化團隊和資產配置團隊長期為投資顧問團隊提供專業的外部研究支持。在服務方面，中歐財富擁有由基金公司、媒體和互聯網公司組成的獨立客戶運營團隊。
3、基金投資顧問產品中歐財富投資顧問推出「生活理財、穩健理財、財富成長、人生規劃」「四大類投資場景和需求的投資咨詢策略，根據用戶不同的投資期限、風險收益偏好細化多子策略和投資目標，針對投資者的需求型基金、中短期基金和中長期基金的不同理財需求，匹配個性化的資產配置方案。同時，中歐財富投資顧問針對養老場景推出「中歐水滴養老金」投資顧問策略系列，根據用戶的出生年齡，將用戶分為65後到90後六個不同的年齡段。根據用戶提供的工作單位、工作年限、月收入、退休目標等信息，計算出用戶退休後可領取的補充養老金和理財規則，為不同年齡的客戶提供自適應的綜合養老金投資解決方案組。

『叄』 為什麼大家都跑去中歐基金了

大家都跑去中歐基金的原因有以下幾點：
1.因為中歐基金是一帶一路的熱點，符合投資邏輯。中歐基金管理有限公司是2006年成立的，注冊資本1.88億元人民幣。中歐基金是第一家實現員工持股的基金公司，其事業部制改革和合夥人文化等措施吸引了曹劍飛、曹名長、劉明月等人的加入。中歐基金具有明確的戰略定位，致力於追求業績的多策略投資精品店。
2.中歐基金引導長期的人才、理念和平台優勢
近年來，中歐基金以打造「聚焦長期業績的主動投資精品店」式的一流資產管理機構為目標，持續提升權益和固定收益基金管理水平、提供長期卓越業績而確立的4P投資研究體系被認為是成功關鍵。
_「4P」中第一個P，也就是people，聚焦人的作用。中歐基金早年依靠明星基金經理驅動，取得了不錯的投資業績，公司投資總監平均從業經歷超過16年，但要想在中長期競爭中獲得一席之地，對標國際一流機構，僅僅依靠個別牛人肯定遠遠不夠，還必須建立一個研究驅動、紀律型、團隊合作的投研團隊。_為確保投資人選擇的中歐旗下產品長期業績整體優秀，中歐基金自己培養的年輕基金經理已經開花結果，公司近年來在行業中業績排名前列的基金經理葛蘭、郭睿，都是公司研究員成長起來的優秀年輕人。
_第二個P是Philosophy(理念)，在每家資產管理機構中對投研理念詮釋的意義各不相同。也許在中國還不完全成熟的資本市場中，僅憑交易驅動也能取得不錯的投資回報，但在中歐基金投研團隊中，無論是老將還是新人，投資理念都高度一致：堅持基於基本面研究和長期投資，依靠團隊分工合作下的高度紀律性的投資。
_第三個P是中歐基金格外看重的平台(Platform)優勢。中歐基金近年來也在花力氣持續打造高度標准化、透明化的平台運作機制，以保證長期業績的可持續性。
如何做好數據管理、風險管理與內部流程式控制制，是基金公司搭建投研平台首先需要解決的問題。中歐基金將投研過程中的每一環節，從查資訊、數據整理到研究分析，都能在平台上實現標准化和透明化，在中歐基金自建投研平台中，基金經理們可以共享的方式查閱和企業基本面研究有關的各項數據，發現可能的長期投資機會。
_3.建立高度細分、高度專業化的投資流程
_最後一個Process(流程)，同樣非常重要。不可否認，流程將會是基金行業從粗獷向長期精細化發展的改革重點。現在很多基金公司的投資流程還是「基金經理一站式的決策投資流程」，基金經理和研究員的關系更多是派活制，這種模式的低效不僅限制了基金經理的舒適管理規模，也會讓研究員對行業所在上市公司研究不夠深入。
_實際上，流程要解決的是提升整個公司對「信息獲取」和「信息處理」的能力，從而提升長期業績的問題。投資研究團隊信息處理能力是投資業績最主要的決定因素，信息處理能力又包含兩方面，一是投研團隊每個成員的信息處理能力，二是投研團隊每個人想法交互的效率，即是如何將個體的點狀洞見凝聚成團隊網狀的智慧，成為投資研究團隊區別於市場其他投資者的獨特決策。其中，投研交互效率是產生基金公司長期業績差異的決定性因素。
_未來基金公司要保持長期業績，投資就要轉向生產線式的、高度細分、高度專業化的投資流程：研究員對行業深度研究和重點上市公司的持續跟蹤，將成為投資決策流程的起點，基金經理將扮演整個生產鏈中的「總裝工程師」角色，這樣才能提高總體生產效率和投資勝率，持續提升基金長期業績水平。
_4.中歐基金堅信公募基金已從靠天吃飯的草莽時代，轉向系統化、流程化的工業時代。公募基金需進一步發揮人才和平台優勢，堅持扎實深入的基本面研究，完善升級著眼長期的投研體系考核機制，打造開放高效的投研平台，最終通過體系化的團隊作戰，挖掘出具有核心技術、行業領先、有良好發展前景的實體企業，為投資人帶來實實在在的長期業績。