基金排名考核哪個月

Ⅰ 基金季末是什麼時候

基金季末指的是一個季度的最後幾天，通常是一個季度的最後一天的三天內。具體時間會根據每個季度末的時間而定，比如第一季度末是每年的3月末，第二季度末是每年的6月末，第三季度末是每年的9月末，第四季度末則是每年的年末最後幾天。在基金季末，很多基金公司會對該季度的投資表現進行總結，並對投資策略進行調整。由於投資者需要在季末前申購和贖回基金份額等操作，因此基金季末也是市場較為關注的時間點之一。
在基金行業中，季末效應是常見的現象之一。由於基金的業績考核和投資者的行為模式等因素，季度末往往會存在一些特殊的操作和投資氛圍。在季末前幾周或最後幾天內，投資者可能會集中申購基金份額或贖回基金份額，導致基金規模的變化和市場資金的流動變化。因此，基金公司和基金經理需要對投資策略進行調整和優化，以應對市場變化和投資需求的變化。此外，在基金季末也會對投資者的利益進行重點關注和保護，以確保投資者利益不受損失或最小化損失。因此，基金季末是一個重要的時間點，對於投資者和基金公司來說都具有重要意義。
總之，基金季末指的是每個季度最後幾天的時間點。在這段時間內，基金公司會對投資策略進行調整和總結，同時投資者也需要密切關注市場動態以進行相關的投資操作。通過合理投資和資產配置，可以幫助投資者規避風險和獲取較好的投資收益。建議投資者在投資基金前充分了解相關知識並謹慎決策。

Ⅱ 請問：基金經理的排名，哪裡可以查的到（比較權威點的）這個排名多少時間排一次，是每年還是每季度

元月，一場激烈的排名爭霸戰在硝煙中落幕，那是一場基金業績王者之爭，也是基金經理年關排名的「生死大考」。隨著一年業績塵埃落定，基金行業招聘開始，更有業內人士預測，未來數月將再次出現基金經理離職大潮。

業績考核如同胡蘿卜加大棒

每逢年末，「業績」、「規模」這兩大排名都是基金經理們不變的追求。前不久，一位基金圈子裡的朋友將他的MSN簽名換成了「不是基金沒業績，而是股民太狡猾」，隱約訴說一個基金經理對業績的擔憂，以及對排名的發愁。

2009年股指在猶豫中不斷攀升沖破3000點，但這其中曲折不斷，間斷性的上漲、下跌，讓每個基金經理們的業績也上演著過山車式的震盪。整個2009年間，基金排名大戰不斷升級，基金經理們為在排名榜上爭得一席而鏖戰不斷。據媒體報道，凈值增長率排行榜是基金公司考核基金經理業績的最主要指標，按照業內慣例，排名越靠前，基金經理的個人獎金越高。所以，按以往12月31日計算基金全年業績的方法，每當進入年底，在餘下不多的交易日里，基金經理們都會使出渾身解數，使基金在基金凈值排行榜里靠前再靠前，這也被稱為基金的「年末報錶行情」，這次王亞偉摘得桂冠，成為2009年度最牛基金經理。

據悉，2009年的基金年終排名競爭相當激烈，這次基金的冠軍爭奪戰將是基金業小牛市中難得的亮點，尤其是基金前1/3的排名大戰將會異常激烈，甚至可以用慘烈來形容，因為它不僅關繫到基金經理的年終獎金，更關繫到基金經理的飯碗。據了解，基金年度排名爭霸戰之所以成為每年年末股市的眼球大戰，在這場高手頻頻過招的背後，是基金經理們迫於業績排名與其職業發展和績效獎勵掛鉤的壓力。某基金公司規定，基金經理的年度業績必須排在同類型基金前1/2以內。基金公司的年終獎從10萬元到300萬元不等，如果能進入前三名，那麼年終獎甚至能過千萬。還有的基金公司規定如果不排名進入前1/2，就要下崗。一些基金公司實行基金經理末位淘汰制，淘汰比例約在5％。更有公司年初即和基金經理簽下了「生死狀」，年度業績做不到前1/5就下崗。對此，很多基金經理說，別看他們年收入過百萬，其實每天晚上都緊張得睡不好覺。

基金經理挖角戰悄然開始

隨著排名的塵埃落定，不少基金公司和基金經理都開始打算輪換。我們發現，近日有數十家基金公司熱招人才，如工銀瑞信、富國基金、南方基金、嘉實基金、盛世基金、泰達荷銀、摩根士丹利華鑫基金、招商基金、興業全球基金、中銀基金、匯添富基金、長城基金、長盛基金、易方達基金、廣發基金等。他們給出的職位集中在基金債券投資高級崗位，如行業分析經理、高級投資基金經理、高級分析師、基金公司副總裁、投資總監、行業研究員、基金銷售經理、區域渠道經理、債券基金經理、股票基金經理、宏觀策略分析師、市場研究經理等。

一邊是公司招聘，另一邊基金人才也按捺不住，開始跳槽。比如1月就有東吳嘉禾優勢精選混合型基金、浦銀安盛價值成長股票型證券投資基金、泰達荷銀價值優化型成長類行業證券投資基金的基金經理出現變動，從而拉開了2010年基金經理換位大戲。據悉，業績、排名好的基金經理自身價值將會得到很大程度的提升，不僅基金公司會發高薪、高獎金，而且也會不時有獵頭拋出綉球。而業績、排名差的基金經理很難在基金業立足。在去年年末，有心跳槽的經理，已經開始尋找下家了。業內人士分析預測，隨著新一批獲牌照的基金公司的開門迎客，大量空缺崗位或將引發一輪基金經理離職潮，一場圍繞基金經理的挖角戰正在進行。