哪些基金經理做直播

❶ 私募大佬排名

私募大佬的排名？

Carlyle：全球前5 PE，Buyout （「控股收購型」）和 Growth（「成長型」）都做，各個行業也基本都覆蓋。
淡馬錫：新加坡國企，錢多，一二級市場都看，一級市場主要做成長型，TMT行業看得比較多。
MBK：韓國起家PE，之前的聯合創始人之一的中國區老大走了，自己去開了fund，加做Nexus Point Capital。目前應該是韓國項目多一些，當然中國也會看。主要做控股收購型，大部分行業都看，但是由於是並購導向，互聯網之類的企業不太看。

中信資本：中國本土PE，錢多，資源多，控股收購型為主，各個行業基本都覆蓋。在大陸地區投資非常活躍，屬於國內做得比較好的本土PE。最近投過的項目包括順豐、麥當勞等。
Baring Private Equity Asia：專注於亞洲市場，主要做控股收購型，看的行業也是除了純互聯網之外基本都覆蓋。
華平：全球前10 PE，主要專注於成長型，各個行業基本都覆蓋，不過最出名的應該是他們在互聯網、新消費領域的投資案例，比如最近在進行的58同城的私有化、前段時間接盤神州租車等。

軟銀：起源日本，孫正義嘛，大家肯定都知道，阿里巴巴是他最出名的項目之一了。成長型為主，行業的話，互聯網和高科技行業為主，而且他的打法是搭建一個大平台，裡麵包含了各種他們投資的科技企業，最終遠景估計是要引領世界科技發展了。當然最近的wework，uber，OYO等，讓很多LP對孫正義的投資邏輯產生了懷疑。接下來如何發展就拭目以待了。
PAG：專注於亞洲，控股收購型和成長型都做，並購型稍微做得多一些，各個行業也基本覆蓋了。最近做的項目包括樂信、珍愛網、盈德氣體等。

L Catterton：主要是做消費品行業，比如飲料、啤酒、食品之類的。
Blackstone：全球排名第一的PE，在全球市場非常活躍，但是過去幾年在中國活躍度一般。以控股收購型為主，投的行業偏傳統一些，過去2-3年在中國應該是收購了一家包裝公司和一家物流倉儲公司。

KKR：全球前5 PE。青島海爾、現代牧業等經典案例就是私募大佬劉海峰之前在KKR時期投的，後來劉大佬自己去開fund了，叫做德弘資本 / DCP Capital。類型上控股收購型和成長型都做，並購型做得多一些，各個行業也基本覆蓋了。
高瓴資本：從AUM來講，現在是亞洲最大的PE。一級和二級市場都看，一級市場以成長型為主，但是也會做控股收購型，各個行業基本都覆蓋，最出名的應該是他們的TMT組和消費組，投過京東、格力、百麗、喜茶等大家熟知的公司。

方源資本：本土美元基金，創始人唐葵也是私募界的出名的大佬之一，做成長型比較多，投過很多互聯網行業，比如360金融、貓眼、老百姓、房多多等。
春華資本：本土美元基金，創始人胡祖六博士，應該很多人聽過這個名字。他們也是投互聯網行業比較多，和阿里巴巴關系極好，經常一起做項目，和阿里一起投過的項目比如哈啰單車、大搜車、百勝中國等，春華資本也投資了螞蟻金服。

Morgan Stanley Private Equity：國際大投行旗下的私募業務，劉海峰大佬在加入KKR之前，曾在這里待過。主要做成長型項目為主，行業上除了互聯網之外，基本都覆蓋，近期比較出名的項目應該是飛鶴。
Goldman Sachs PIA：也是國際大投行旗下的私募業務，比較低調，不太經常看到他們的新聞或者碰到他們的人，不過高盛在金融圈的名聲足以讓他們在私募領域里也有超強的deal sourcing能力。他們做的項目也是以成長型為主，各個行業也基本覆蓋，投過的項目包括聚水潭、口子窖等。

CVC Capital Partners：全球前10 PE，在亞太區域主要做控股收購型項目，各個行業基本覆蓋，投過的項目包括俏江南、大娘水餃等。
Silver Lake：全球前20 PE，在亞洲貌似做東南亞項目和印度項目比較多，沒太聽說他們做了什麼中國地區的項目。經評論知友提醒，他們曾投資過阿里巴巴的Pre-IPO。

Bain Capital：全球前20 PE，基本只做控股收購型項目，各個行業基本都覆蓋，比較出名的是他們的醫療行業組。
EQT：歐洲起源PE，做控股收購型項目為主，但是在中國不太活躍，比較出名的項目是老百姓。
Affinity：和PAG、Baring有點類似，屬於專注於亞太區域的PE，但是somehow沒有看到過太多他們近期投資的項目，經評論知友分享，Affinity曾在2016年的時候投過今麥郎。

弘毅資本：聯想旗下的PE，曾經一度引領風騷，在中國本土PE中大放異彩，但是後來據說表現沒以前好了，比較出名的項目，像途牛和pizza express好像表現都不盡如人意。
厚朴投資：中國本土PE，創始人方風雷也是中國投行界的元老之一。主要以成長型項目為主，各個行業基本覆蓋，科技、消費、地產等行業關注較多。出手非常大，之前投過蒙牛、中國銀行等大項目，前段時間還跟上面提到的高瓴資本在搶格力。

博裕資本：目前來講，應該是中國本土表現最優異的私募基金了，近期比較出名的投資是猿輔導、KLOOK、完美日記、網易雲音樂和快手等，歷史上也投過中糧肉食和同程旅遊這樣的典型案例，他們投的消費品、互聯網和醫療行業多一些，以growth為主。
中金資本：也是券商系基金，在國內非常活躍，所有行業都覆蓋，以growth為主，最近投了聚水潭、比亞迪半導體、凱樂士、小鵬汽車等。

鼎暉投資/CDH：中國本土PE，前身是中金/CICC的直接投資部，從fund類型上來講已經非常完整，包括PE、VC、地產、夾層資本等等，比如他們最近剛完成了第五個夾層資本基金的募資，達到了80億人民幣的規模，這也是中國截至目前為止最大的夾層資本了。PE方面的話，以成長型機會為主，覆蓋的行業包括消費品、工業製造業、現代服務、醫療、金融、能源等，比較出名的項目包括蒙牛、雙匯、鏈家、分眾傳媒以及奇虎360等。

德弘資本 / DCP Capital：上面提到私募大佬劉海峰後來自己出來開fund了，就是指DCP，首期基金規模就募到了25億美元。從項目類型上來說，既看控股收購型項目，也看成長型項目，行業上來說主要包括消費品、工業技術、醫療健康、農業/食品安全、商業服務、金融服務和TMT等。雖然成立時間不長，2年多左右，但是已經投出了多個項目，包括啟明醫療，MFS Technology，遠東宏信，中糧肉食等。

CMC資本：中國本土PE，創始人黎瑞剛，江湖人稱黎叔，大家應該多多少少聽過他的名字，屬於政界+傳媒界兩邊都吃透的大佬。CMC Capital剛成立的時候，應該是專注於黎叔本身最擅長的文娛領域，不過後來看的行業也慢慢拓展，現在基本文娛，科技和消費品都看。專注於成長型機會。在中國投資界非常活躍，經常能看到他們投資的新聞，比較出名的項目包括完美日記、猿輔導、樂其電商、快看漫畫等等。

TPG：全球前10 PE，但是在中國並沒有很活躍。以growth為主，各個行業都覆蓋，比較出名的項目包括中金、摩拜單車、維金信科、深圳發展銀行、和睦家醫療等。
GIC / 新加坡政府投資公司：新加坡的國際投資機構，以growth為主，各個行業都覆蓋，投過的項目包括瓜子二手車、點融網、微盟、菜鳥網路、以及「著名的」瑞幸咖啡。
General Atlantic / GA / 泛大西洋投資：全球前20 PE，過去兩年在中國比較活躍，以growth為主，各個行業都覆蓋，但是以高科技和消費品為主，比較出名的項目包括最近正在進行的58同城私有化、自如、西瓜製造商等。

Nexus Point Capital：提到之前MBK的中國區聯合創始人出來開的一個Fund，就是這個。在香港和上海都有辦公室，只做並購型項目，專注於mid-market，最近做過的項目包括台灣的漢堡王和幾家醫療領域的公司。

❷ 中歐家基金經理的路演回顧都是在哪個APP上看的呀

中歐家基金經理的路演回顧當然是在中歐自家的基金代銷平台——錢滾滾上看的啦，就在新手專區的第四欄，裡面有不少大佬經理的路演回顧，點進去就能收看各位大佬對市場行情的精彩解讀，絕對是干貨滿滿。而且錢滾滾平台還會邀請基金經理們定期舉辦在線路演，只要關注APP首頁功能欄上方的活動宣傳頁面，隨時關注通知，到時候直接點進直播間就可以觀看，超級方便的！

❸ 主題基金包括哪些

比如行業ETF、半導體50、晶元ETF、科技ETF、5GETF等等。
當然值得推薦的可能還是主動選股的股票型基金。由於市場變化的不確定性非常高，趨勢性的機會較少，反而是主動選股型選手有更多發揮的機會。一些比較擅長投資於新興行業的選股基金值得關注，比如廣發小盤、銀河創新成長、信達澳銀新能源、華夏樂享健康、萬家行業優選、富國新動力A等等。

另外，在量化寬松環境下受益的債券型基金,也值得作為資產配置的一部分。債券市場的牛市，通常出現在利率下行階段，熊市則一般出現在加息周期中。

主題基金可以 讓基金經理集中精力 對某一主題展開深入研究，從而精準地駕馭該主題中的投資機會。一旦 挖掘到具有發展前景、值得長期投資的主題或企業，那便可獲得不錯的超額收益。其次，對投資者來說，基金可選擇的那麼多，真要一一選起來估計真要到猴年馬月。但如果通過主題選基便可以直奔主題，節省挑選基金花費的時間。但是主題基金投資也有相應的缺點，例如風險較為集中。由於投資屬性較為單一，一旦行業風格輪動或政策變化較大，那麼主題基金面臨的收益回撤也不會小。這類主題基金面臨機遇與挑戰時的變通能力也會稍弱，很有可能會錯失一些市場良機。所以，購買主題基金的時候一定要謹慎，自己非常看好的主題可以堅定持有，沒有信心的主題就不要碰了。如果你想學習更多基金相關內容，可以關注「一直播-天狼學院」，不定期有基金經理、行業研究員等分享直播，與大咖面對面，聽他們聊基金，收益頗豐。

❹ 優秀基金經理介紹誰有啊

1、

先勝而後求戰

2005年凈值增長率17.8％

何 震

廣發穩健增長基金經理

經濟學碩士，9年證券從業經歷，曾在海南富南國際信託投資公司、君安證券公司、廣發證券公司工作。2002年8月加入廣發基金管理公司，曾任廣發聚富基金經理助理，現任廣發穩健增長基金經理。

何震掛在嘴邊的投資格言是「先勝而後求戰」。這句話出自《孫子兵法》，何震不止一次對記者提起，但自己具體怎麼理解的，何震一直沒有明說。「其實，就是做投資要先有自知之明。」 何震說，「我的短處是短線交易能力一般，也看不準大勢。所以，我就踏踏實實地研究和選擇企業，做長線。先搞清楚自己什麼不能幹，已經『勝』在戰之前了。」觀察何震的持股，的確是「放長線釣大魚」：上海機場、鹽湖鉀肥、貴州茅台三大重倉股，何震從年初攥到年底。

何震獲得了冠軍，但並沒把原因說得含混玄機：「 一是堅持價值投資理念；二是『先勝而後求戰』；三是適當考慮市場偏好。」

何震解釋說，誰都說要堅持價值投資，可是，2005年市場波動不小，在市場逼近1000點時，恐慌出現了，動搖的人非常多，許多股票被市場「錯殺了」。我們不僅沒有動搖，反而借機買進我們認為值得投資的企業。泥沙俱下，誰值得投資？我們堅持看企業的商業模式，看盈利是否可以復制，看公司的治理結構是否清晰。看準了的，不管市場如何，我們都堅守。至於考慮偏好是指，當有兩個企業發展狀況很接近面臨選擇時，會適當考慮當時的市場熱點在哪裡。

何震在復旦大學讀的研究生，愛打藍球。說到2006年，「經濟增長速度當然是一個值得考慮的因素，現在各種預測的差距太大了。」當然，僅僅提GDP增速，並不是問題的全部，結構性調整帶來的變化才更值得關注。「2005年我一直看好消費品和資源壟斷類企業，這兩類企業2006年依然值得看好。」怎麼聽，都還是「放長線釣大魚」的思路。

以「凈值論英雄」對否？「除了這個，還有什麼更科學？」何震說：「不是指標有問題，而是不應該只看短期表現，可以每年比凈值啊。」所謂路遙知馬力，這正是十大基金經理值得跟蹤的原因所在。

去年12月30日，上海機場和貴州茅台走勢出現放量陰線，面對基金年末「砸盤」之說，何震笑笑說：「名次相差大的，沒必要；相差近的，即便想砸，可是流通盤那麼大，能解決什麼問題。長期看，基金的業績與此關系太小了。」即便上述兩只股票以陰線報收，何震依然穩獲第一，他的說法不無依據。

2、

欣賞巴菲特的風格

2005年凈值增長率15.52％

陳 戈

富國天益價值基金經理

1972年出生，碩士，8年證券從業經歷，曾就職於君安證券研究所任研究員。2000年10月加入富國基金管理公司，曾任研究策劃部研究員，現任研究策劃部經理兼富國天益價值基金經理。

陳戈既是投資部門的干將，又是研究部門的直接負責人。所以，他感覺「對研究成果的綜合利用更加得心應手一些」，也更欣賞巴菲特「精選公司，長期持有」的投資風格。

2005年的成績，在陳戈看來是用心之作。他總結的成功因素涵蓋了投資的三個層面——首先是年初既定的全面防守投資策略，將可配置資產主要集中在穩定類行業。其次，選股時對諸如雲南白葯、貴州茅台等配置比例較高。最後，對市場熱點的參與、個股的波段操作也比較積極。但說到底，是對宏觀經濟和行業的准確把握帶來了最後的成功。

陳戈說，2005年初他們判斷宏觀經濟增速或能保持，但是上遊行業的景氣度在下降，政策對部分行業的影響可能比較大。對證券市場也看得比較偏悲觀一點，一開始就制定了防守型的策略。但是，「沒有想到市場能跌到1000點，也沒料到股權分置改革的進程能有這么快」。所幸的是，意外之變並沒有造成投資的巨大波動。當市場跌到1000點，出現較大面積的下跌，他們就分析哪些是非理性的下跌，哪些是基本面的變化，之後做出綜合判斷。「在市場波動很大的時候，堅持既定的投資策略和原則，可以迴避市場非理性對投資的干擾」。

「制定2006年年度策略時，考慮的幾個主要因素依次為：宏觀經濟政策和運行趨勢、證券市場政策、匯率制度、石油價格和國際經濟」，陳戈認為，2006年整個市場會較去年偏暖，表現較活躍，但是行業基本面及其市場表現的分化會加劇。這種情況下，可以看好非貿易品、消費服務類行業；資源類股票；科技股，尤其電子元器件股；周期性的行業中選擇長周期或周期向上的行業，如軍工、電力設備、新材料。

3、

由積極防禦到主動進攻

2005年凈值增長率14.02％

易陽方

廣發聚富基金經理

經濟學碩士，6年證券從業經歷，曾從事股票發行、資產管理業務，加入廣發基金管理公司前，曾擔任廣發證券公司投資自營部副經理，現為投資管理部總經理、廣發聚富基金經理。

易陽方津津樂道的，並不是過去的成績。「進入2006年，一切歸零。」這是面對記者采訪時，易陽方說的第一句話。其實，易陽方是有理由驕傲的。廣發聚富基金2003年底成立，易陽方在基金經理位置上兩年業績不俗。2004年，廣發聚富位列全部基金凈值增長率排位第5名，同類型第2名。盡管連續兩年跑在第一方陣前列，易陽方談得更多的，是如何及時汲取教訓更好成長。

宏觀經濟調控到底在多大程度上影響著基金的選擇，易陽方體會深刻：「2004年初，我們投資了一系列的周期性股票，比如原材料、電解鋁、水泥、鋼鐵等，到了4月初開始宏觀調控，這些行業中眾多企業盈利能力迅速下降，大大出乎我們的預料，在投資選擇上我們調整的比較慢，雖然後來採取了補救措施，最終的結果還可以，但是，中間的業績波動比較大。對於這次教訓，我們進行了認真的反思。」

吃一塹長一智，「到了2005年，我們在周期性股票上的投資就比較成功。」易陽方說，「我們尋找周期性行業拐點到來的時候，選擇被市場低估的行業中的龍頭企業進行投資。「比如，海螺水泥跌至5元多時我們買進，現在已經上漲80％左右。」

易陽方認為，好的基金經理應該具備三個特點：「一是勤奮，二是敢於否定自己，三是在大的方向上，不輕易為外界所動。」聽起來，後兩點似乎有些矛盾，易陽方卻有自己的獨特認識。所謂堅持大的方向，就是穩扎穩打地貫徹年初制定的總體戰略，所謂要敢於否定自己，就是在執行中的戰術調整。 易陽方說，回顧2005年，積極防禦的總體戰略是對的，投資於消費類也是對的，但具體到房地產投資，由於情況有變，當時就應該及時進行戰術調整。我遲遲沒有動手吃了大虧，今後必須加強執行力。

談及2006年，易陽方在基金經理中態度最為積極和樂觀：「這將是熊牛交替的一年，我們的戰略將由積極防禦轉向主動進攻。」易陽方說，「今年市場的機會肯定更多，基金的收益也應該更好，去年我給自己定的收益率目標是8％－10％，今年力爭達到10％－15％甚至更好。」

4、

抓住匯率調整的機會

2005年凈值增長率13.92％

毛衛文 銀河銀聯收益基金經理

先後任職於中國建設銀行總行、中國信達信託投資公司和中國銀河證券公司。加盟銀河基金管理公司後，曾任公司債券組合經理、銀富貨幣市場基金經理，現任銀河收益銀聯基金經理。

采訪毛衛文的時候，她剛剛出完差下飛機回到酒店。不過，時間的倉促並沒有帶來采訪倉促的舉動。拿到采訪提綱，毛准備半小時後開始侃侃而談。於是，細致穩重是她留給我的最大印象，一如她多年從事的投資一樣，值得信賴。

「要說2005年我們做得比較好的話，也主要是對宏觀經濟和金融政策的變化研究的比較深入，比較准確地把握了匯率調整帶來的機會」，毛衛文說，她管理的銀河銀聯收益2005年超額收益的主要來源就是在債券、股票和可轉換債券之間的大類配置合理。

毛衛文說，他們在去年年初就預測全年債券市場較好，而股票市場處於調整期。後來的市場情況證明他們對行情性質和基本趨勢的判斷是准確的。准確預測了2005年，那麼，2006年又如何呢？毛衛文說，2006年的中國經濟將呈現成長中的調整，債券投資仍有比較穩定的收益，沒有大的系統性的風險，投資機會主要來自於信用產品；股票市場的投資環境在好轉，估值水平有望得到進一步的提升，主要的投資機會存在於四類企業：穩定增長型企業；有並購重組題材的；在股權分置改革中公司治理結構進一步理順的公司；以及市場對宏觀經濟的下滑多度反應，被過分打壓的基礎投資、出口導向型的企業等。

「市場對於股權分置改革的恐慌情緒已經過去，」毛衛文對股權分置改革的進程和方式表示贊同。她表示，2006年需要重點考慮的兩個因素是，人民幣持續升值可能帶來的金融環境、企業經營環境的變化；外需如果走弱將帶來的經濟層面的影響以及政策可能的調整。

「十一五規劃」開局之年，建設節約型社會的政策亦帶來新的投資亮點。毛衛文眼中的機會，「一是，資源的稀缺性決定其長期走高的價格趨勢。二是，徵收政策的調整將對節能和環保型企業更加有利」。

不過，這個細致穩重的女子，對投資風格的選擇標准卻很寬松。「投資風格的關鍵就是，要符合市場環境又能為自己的性格所接受」，毛衛文的評價標準是，「順應市場」和「適應自己」。

5、

基金經理是大廚

2005年凈值增長率13.71％

肖 堅

易方達策略成長基金經理

1969年出生，經濟學碩士， 曾任香港安財投資公司財務部經理，粵信（香港）投資公司業務部副經理、廣東粵財信託投資公司基金部經理、易方達基金管理公司投資管理部常務副總經理，現任易方達基金公司總裁助理、基金投資部、研究部總經理兼易方達策略成長基金經理。

肖堅的身份有些特殊，他既是基金經理，也是基金公司總裁助理，還是基金投資部、研究部總經理，可以說「賺錢帶隊兩不誤」。采訪剛剛開始，肖堅就說到易方達基金團隊：機制穩定，以老帶新，氛圍寬松。易方達的一個特點是，研究員不少是剛走出大學校門的研究生、博士生，「我對新人說，你是『羊』不要緊，進了『狼』群，你慢慢就成『狼』了。」肖堅說的「狼」，是指有經驗的研究員和基金經理。

「剛開始做不好不要緊，大家互相幫助。」易方達給基金經理有三年的觀察期，「還不行，說明不適合做基金經理。有人很努力，但要成為好的基金經理，只有努力是不夠的。」肖堅說。

肖堅到易方達四年多，做基金經理三年多。三年來基金總收益率達到50％多，平均每年10％多。對於這樣的成績，「當然主要是靠團隊，每年市場變化都能把握好，沒有公司作為基礎是不可想像的。」

但是，好的團隊裡面，基金經理的表現還是有差異，怎麼看基金經理和研究團隊之間的關系？身兼易方達投資、研究部雙重領軍人的肖堅，對此有個形象的比喻：「研究員是采購的人，基金經理是廚子。」研究員都說買回來的是最好的「菜」，究竟怎麼選擇，怎麼配菜和炒菜呢？這裡面就有學問了，有人清蒸，有人紅燒。況且，因為每隻股票的投資比例不能超過10％，這里就涉及到行業配置的問題。「要想成為大廚、名廚，基金經理就要有自己的思路、理念和風格，要有自己的判斷。」

肖堅就有與眾不同的判斷，大家很看空的時候，肖堅的持倉位也很高。「2005年初，經濟學家在爭論宏觀經濟增長速度，沒有人能告訴你真實的答案。去年第一季度市場大跌，但我的倉位在85％，凈值漲的也最大。」肖堅說，「股指確實在下跌，但這又關你什麼事呢？市場有很多機會啊，看你怎麼選擇。因為這個市場進行的是結構性調整，有不少股票實際上漲了很多。」

回顧2005年，肖堅清晰地描繪出市場的波動脈絡：去年有四個大機會，第一季度的二線藍籌，第二季度大盤股的股改，第三季度有自主創新能力的中小盤股，第四季度的金融創新品種，「去年成績比較好的原因是，除了最後一個，前面三個機會基本都把握住了。」

事後看脈絡當然容易，當初又是怎麼具備這個慧眼的呢？肖堅給出的答案是，「以確定的企業價值應對不確定的市場風險，以靈活的配置策略追求持續的超額回報。」最後，肖堅很簡潔地給出了投資的希望所在：「2003年至今，一直是局部牛市，機構投資人不斷壯大，他們入市就必須買進那些具備投資價值的股票，想明白了這些，還怕市場沒有機會嗎？」

6、

讀博士搞研究打下投資基礎

梁文濤

易方達科匯基金經理

1972年出生，管理學博士，1994年參加工作，2002年起任職於易方達基金管理公司，曾任研究員，現任基金投資部總經理助理、易方達平穩增長基金和科匯的基金經理。

梁文濤是個認真的人，面對記者「你2005年到過多少家企業調研」這樣的問題，梁文濤再三更正。第一次，梁說，「到過30多家。」幾分鍾後說：「不，是30多次，沒有那麼多家，有的企業去了不止一次。」臨近采訪結束，梁又自己做出更正：「我查了一下記錄，准確地說，是24次實地調研，6次開會與企業見面。」

認真的梁文濤是清華大學的博士，在做基金經理之前，梁畢業後在易方達從事了兩年的研究工作，這給他後來做基金經理打下了堅實的基礎。「像我這樣從研究人員轉做基金經理，易方達還有不少，比如，科瑞、科翔、科訊的基金經理，都是這樣。」

提到2005年成功的因素，除了強調研究團隊的作用，梁文濤注重的是「堅持從企業基本面、從投資價值的角度選擇股票」。這聽起來似乎與大多數基金經理別無二致，但梁文濤有自己的體驗。比如，面對房地產調控，梁文濤不是像多數基金經理那樣，考慮怎麼規避地產股的系統風險，而是考慮怎麼趁機在大浪淘沙中選擇「金子」。「那些沒有實力的企業，在土地、資金、項目的獲得上都受到調控的影響，那些運作比較規范、財務狀況健康的好企業，像萬科、華僑城、招商地產等，反而擴大了市場份額，真正體現出來核心競爭力。」梁文濤說。

對於大的經濟背景，我們當然會關注，但最後落實到投資上，我們更注重的是研究吃透企業。「在多個行業進行均衡配置，選擇行業龍頭企業重點投資，這是我們最主要的策略。」

對於2006年，梁文濤認為，產能過剩是一個問題。不少行業和企業的利潤會因此受影響，這就對我們提出一個挑戰，要排除掉這之中的劣勢企業，並發現由整合和並購帶來的機會。

怎麼發現這些機會呢？梁文濤還是相信易方達的研究團隊。「我們的研究團隊有兩個特點，強調獨立性和前瞻性，強調研討和投資的互動和交流。我們公司的整體水平高，與此關系密切。」

對不少基金凈值最後一個月翹尾，市場存有疑問。對此，梁文濤認真地追問：「如果年末上漲是基金為了拉高凈值，那怎麼解釋過了元旦市場漲得更快？」

7、

快樂但不激進

2005年凈值增長率13.11％

袁 蓓 華安保利配置基金經理

1977年出生，畢業於中國金融學院。5年證券從業經歷，曾在中國平安保險（集團）股份有限公司投資管理中心工作。2003年加入華安基金管理公司，就職於基金投資部從事投資和研究工作，現任華安保利配置基金經理。

采訪袁蓓是件快樂的事情。「在投資領域，與男人競爭，你有壓力嗎？」面對這樣的問題，記者聽到的，先是她「咯咯」的笑聲：「看怎麼認識啦，如果要做這一行，壓力和焦慮是難免的，認識到壓力，然後找辦法去化解就可以了。」「怎麼化解呢？」「逛街看電影，睡懶覺，旅遊啊什麼的。」聽著和時尚女孩的喜好無二。

到過虎跳峽的人不少，徒步走下來的人不多。喜歡旅遊的袁蓓試著徒步走完了全程。做事情，袁蓓願意認真努力地試一試。當被問及躋身2005年十大基金經理之列的原因時，袁蓓說，「離不開一個強大的投資研究團隊的支持，當然，個人也在努力。」

「2005年的市場表現和當初的預測是否吻合？」面對這一問題，袁蓓坦承，影響因素都有所考慮，年底的最終結果也還是正常的，但在中間階段，市場對這些因素的反映和波動程度，的確超出了預想。

由此，袁蓓強調投資中的風險管理問題，「我不希望凈值波動幅度太大，不選擇特別激進的投資策略，即使是重倉股，單只也控制基本不超過總資金量的5％，以減少個人認識給基金帶來的風險。2005年年初總倉位保持在30％以下，到了一季度末，才開始逐漸增加到目前的60％左右，加上20％左右的轉債倉位，基本能夠均衡地反映對未來市場良好的預期。」

至於選擇股票的角度，袁蓓並不看重其所屬行業類別，「我更關注企業自身的成長性，不管公司是消費品還是周期類，只要經過研究發現，公司仍然有較長的上升階段並具有優良的素質，我們都會考慮買進或者持有。」

「2006年你最關心什麼問題？」袁蓓說，我最關心貨幣供應量，它對於股票和債券市場影響都很大。經濟增長速度可能要回落，但如果貨幣供應量不下滑太多，經濟增長速度也不至於回落太多。

同樣站在年初的角度，今年和去年的感覺有何不同？「我的判斷是，2005年是證券市場的改革年，2006年是轉折年，雖然可能問題不會少很多，但希望總歸比去年更大了。」

你覺得困擾2006年市場的因素是什麼？「擴容壓力和企業利潤下滑。」袁蓓想了想說，「新股發行和全流通都涉及擴容問題，但同時，這也是市場重新定價的機會。」

8、

心理素質過硬很重要

2005年凈值增長率 12.64％

尚志民

華安安順基金經理

1968年生，工商管理碩士，9年證券從業經歷，曾在上海證大投資管理公司工作，進入華安基金管理公司後曾先後擔任公司研究發展部高級研究員、基金安順、基金安瑞、華安創新基金經理。現任基金投資部副總監、基金安順基金經理。

尚志民對媒體頗為低調，「我很少接受采訪，也沒什麼特殊的原因，可能是性格使然吧。」同在華安基金公司，尚志民的沉穩冷靜和袁蓓的熱情開朗，形成鮮明對比。

性格的影響不僅顯現於面對媒體時，也顯現於看待2005年宏觀調控的態度。「占市值約60％－70％的上市公司都處於周期行業，這些企業肯定無法避免調控帶來的影響。宏觀調控帶來的結構性股價調整，應該是非常明顯的。基於這樣的判斷，我們迴避了一些周期性行業或公司。」 尚志民說，「當然換個角度看，這也是機會。」什麼機會呢？尚志民強調的是「估值」的機會：調控確實影響到了企業的經營狀況，但是市場的反應往往過度，這時候，一些周期性行業的優質股票價值被低估，機會就出現了。當然我們選擇了一些對經濟周期敏感性低的行業或公司，如國防軍工、新能源、水務、機械等行業的企業，並不僅僅局限於某一兩個行業。

是堅守在看好的企業，不理會市場的波動，還是空倉等待市場調整到一定階段，選擇估值的機會介入，這顯然是兩種不同的投資思路。很難說哪一種更科學，准確地說，很難說哪一種更適合中國的股市。因為，這兩個選擇都有基金經理跑進了第一集團。尚志民選擇的是，既中長期持有具持續競爭能力的企業，又利用市場的波動抓住企業被低估的機會。

大多數封閉式基金處於高折價狀態，盡管凈值增長率表現不錯，基金安順也無法避免這一現象。「對於封閉式基金在二級市場的表現，作為基金經理確實沒有辦法。」尚志民說，「我們能做的，就是努力取得好的投資業績，同時以大比例現金分紅回報基金持有人。」

面對工作壓力的反應，尚志民和袁蓓的態度也是迥然有別，「我感到壓力不小。面對證券市場的不斷變化，只有加倍付出，而且不斷學習新的知識，才不會被淘汰。」那麼，怎麼才能成為一名好的基金經理呢？面對這一問題，尚志民給出了非常具體的答案：「不僅研究投資基礎扎實，工作勤奮努力，而且心理素質要過硬，如買股要有信心，持股要有耐心，賣股要有決心。」

謹慎的尚志民對2006年也持相對樂觀的態度，「股改的順利推進對股票市場的影響是重大而深遠的，擴容也將帶來新的機會，現在的市場整體風險已經比2005年年初小多了。」

9、

重點研究 重點持股

2005年凈值增長率

11.59％

梁 輝

湘財合豐成長基金經理

清華大學管理科學與工程專業碩士研究生，4年基金從業經歷。2002年3月起，任職湘財荷銀基金管理公司，先後擔任公司研究部行業研究員、基金經理助理。現任湘財合豐成長基金經理。

閑暇時喜歡自由放鬆環境的梁輝，說話很是嚴謹。梁輝首先提到領導和研究團隊的作用，其次提到較早確立的主題投資方法——從基本面出發，選擇具有業績提升同時估值也可能提升的股票，重點研究後重點持股，持有期也較長。

梁輝強調，「選成長型的股票，更要有比較冷靜的心態。出發點一定是一個長期投資的想法。」

在具體操作方面，梁輝感受到的是一個較大的自由空間，「有幾種情況：我發現一家公司，一直在觀察它，後來發現它比較便宜，同時又在股票庫里，在事先規定好的范圍內，我就可以直接去買。也可能研究員通過調研發現一家公司，就和基金經理進行交流，形成一個結論，基金經理就可以去買。如果購買的量大的話，我們必須經過一個更大范圍的討論，跟投資總監等討論，最後還要提交投資決策委員會討論，但是這些討論分析是建設性的，基金經理本人的意見可以得到充分的表達和尊重」。

「股改剛開始的一段時候，我確實挺擔心我持有股票的凈值波動，因為我的公司大部分都沒有股改」，梁輝說，當時一些基金經理的很多股票都股改了，很可能一開盤就漲得很多。現在看來，股改是一個短期機會，而且是一個很難把握的機會。「如果你在其他方面做得很好的話，這類機會丟掉了也沒什麼可惜的」。現在市場已經從對短期對價的關心，轉向對資本價值（包括控制資產、技術和管理水平）的考慮。股改對市場已經帶來了長期、基礎和深層的影響。

「2005年初，我們看到的機會是電信、數字電視。事實證明這一方向是對的，但時機上略顯早了一些，」梁輝認為，2006年的市場應該是一個不錯的市場，上述兩個行業仍被看好，此外，他還看好軍工和高端製造業。

10、

2005年凈值增長率 11.05％

呂俊

上投摩根中國優勢基金經理

以國際視野看待A股機會

「他是很特立獨行的」，對呂俊的整體印象，是從他同事的評價中得來的。 「那會兒基本上各家基金都是扎堆持股、交叉持有，像中石化、上海機場什麼的。呂俊拿的就和別人不一樣，當然最後收益也不錯。」

呂俊表示，以國際投資人的視野看待A股投資機會，把握其中具有獨特競爭優勢的中國企業，是「上投摩根中國優勢基金」一貫堅持的投資理念。從此出發，他們認為中國經濟正處於高速穩定增長的區間，A股市場的投資價值被嚴重低估，正是難得的投資良機。

「2005年初我們判斷人民幣升值和股權分置改革是當年兩大主題。我們對人民幣升值的受益股和重資產品種是布局重點之一。」股權分置改革的後續影響，在呂俊看來主要是投資理念和投資機會的轉變。他說，後股權時代，投資者對上市公司的判斷將以實業投資的眼光觀察，股市投資與實業投資將如出一轍，價值投資者或者實業投資者買股票相當於買企業的資產，會更加理性的基於企業內在的絕對投資價值來進行判斷。

「對2006年的大市完全不必悲觀，機會應該比較多，只須認真把握。」呂俊認為，這些機會可以從「十一五規劃」目標中找出。主要是消費行業、能源節約、能源替代、防治污染等相關行業；特別是有自主創新能力的公司。

個性鮮明的呂俊對市場上頗有微詞的基金凈值增長率排名，亦有自己的看法。「沒有一種指標是完美的，有一個大家可以接受的指標，比所謂的『全面』評價體系要更可靠可信賴。」不過，排名不應過分看重短期。

「喬治·索羅斯是位真正的大師，他的深邃思想影響了我。」呂俊說，「索羅斯是宏觀投資的鼻祖，他這個流派還有極大的發展空間」。

❺ 王亞偉基金經理簡介

王亞偉 投資人王亞偉著名投資人：王亞偉
華夏基金管理公司副總裁、投資決策委員會主席、華夏大盤精選基金和華夏策略混合基金經理。 2009年9月11日， 根據中國證監會證監許可[2009]893號批復，王亞偉任華夏基金管理有限公司副總經理獲得中國證監會核准。
1971年9月11日出生於安徽馬鞍山市，畢業於馬鞍山二中。
最佩服的投資大師： 彼得·林奇
興趣愛好： 足球、音樂、攝影
·歷任中信國際合作公司業務經理，華夏證券有限公司北京東四營業部研究部經理。
·1998年進入華夏基金管理有限公司，從事基金投資工作，先後任基金興華基金經理助理、基金經理，現任華夏成長基金經理、公司投資總監。證券從業經歷9年。
「冷靜下來，用自己的思想指導自己的」，這是王亞偉作為一個職業投資者給大家的忠告。

就我自己所知道的還有這些：他當年是安徽省的高考理科狀元，當年他操盤的華夏基金也拿過倒數第一的，但是他很好學，出國留洋學習去了，回國後就牛逼了。

❻ 鵬華基金哪個經理最好

王宗合最好。非常冷靜、理性，像一個站在玻璃窗外的人，在靜靜地看著裡面發生了什麼。王宗合的投資理念是巴菲特那一派的，選擇數一數二的行業和龍頭公司。

王宗合先生，國籍中國，金融學碩士，14年證券從業經驗。曾經在招商基金從事食品飲料、商業零售、農林牧漁、紡織服裝、汽車等行業的研究。

2009年5月加盟鵬華基金管理有限公司，從事食品飲料、農林牧漁、商業零售、造紙包裝等行業的研究工作，擔任鵬華動力增長混合（LOF）基金基金經理助理。現擔任權益投資二部總經理/董事總經理（MD）/基金經理。

(6)哪些基金經理做直播擴展閱讀

在長達14年的投研生涯中，王宗合逐漸形成了「精選個股，專注價值，長期投資，穿越牛熊」的穩健投資風格，擅長於從社會、產業等長周期角度去看、去研究，挖掘能夠創造價值的行業、公司。

王宗合坦言，自己在投資中「不跟風、不追高、不看短、不看排名」，不過分關注指數點位，忽略短期的股價波動，追求長期成長價值，深入挖掘個股。

王宗合相信，能夠創造價值的企業家都是有時代背景和周期背景的，要把他們中未來能夠產生價值的部分挖掘出來，在比如消費、醫療等所有板塊創造價值的細分賽道進行資源整合，把市場上最好的資源引入進來，去做最深入的研究，力爭做最數一數二的投資。

❼ 中歐基金最近怎麼樣，應該怎麼選擇

基金這么多應該如何挑選到好基金？該如何找到常勝的基金經理？又該如何根據行情調整倉位呢？近日，中歐基金副總經理、投資總監、基金經理盧純青和中歐基金基金經理桑磊，受邀來到直播間，和投資者進行了以「如何破解選基選題」為主題的分享。

以下為本次直播實錄摘要。

問題1：歡迎桑磊總來到今天的直播間。全市場基金總數已經接近8000隻，總規模突破22萬億，基金之間業績分化也很顯著。相信「選基難」確實也是很多投資者面對的難題，想替基民朋友們問一下，您作為資深FOF戰將是如何篩選基金的？

桑磊：我們其實會從三個維度看一個基金。第一個維度是投資目標，先要看這個基金的投資目標是什麼。其實不同基金類別，它的投資目標肯定是不一樣的。即便是同樣一個類別的，不同基金經理，他自己的投資目標也會有一定的差異。第二個維度是投資策略，投資策略包括基金經理的選股邏輯，選股框架，包括組合構建的一些策略中，我們也會通過量化和定性的方式，把它總結出來，也進行分類。第三個維度是投資行為，其實投資行為往往是決定一個基金經理，投資業績的非常重要的一個因素。其實投資行為，包括簡單的說，包括他的持股集中度，行業集中度，或者是換手率等等；也包括更深層次的行為，比如說他喜歡左側交易，還是喜歡右側交易。喜歡止盈，還是喜歡止損。此外，我們在具體評估基金的時候，也會從基金公司、基金經理和他的團隊，以及基金產品等三個層面，把定量和定性相結合，進行全面分析，來選擇既有持續性又有策略有效性這樣的優質基金。

問2：在基金投資中，我們會發現投資者朋友有三個比較困難的問題。第一是基金不會選，第二是基金選了之後不會配置，或者是不會調整。第三個問題是拿不住，好的產品持有的時間它不漲，一賣的時候它就會上漲。作為我們的資深FOF戰將，可以請桑磊總給我們介紹一下，FOF產品是如何幫助到投資者的嗎？

桑磊：我先介紹一下FOF，也就是基金中基金。我們知道普通的基金，它是直接投資於股票、債券這些底層資產。其實FOF它是一個升級版的公募基金，它是主要的投資標的，是公募基金。通過投資公募基金，間接的投資於股票債券這些底層資產。其實應該說，FOF這類基金，其實也是我們公募基金行業，發展到一定階段之後，自然而然的出現的這一類產品。前面我們提到，我們現在公募基金市場種類多，數量大。其實需要FOF這類產品，來幫助投資者，進行一些資產配置和基金選擇。

問3：接下來，想替投資者來問一問，和當期市場表現相關的問題。紅五月之後，市場又進入了持續震盪的狀態，如果年初買的基金現在回本了，是不是應該考慮贖回了呢？

桑磊： 我建議大家不要從短期市場的觀點，來決定是否贖回一隻基金，更多地要從自己的投資目標和市場中長期地投資價值來考慮。實際上，如果你仍然希望，通過權益基金來分享股票市場的長期收益率，同時又對股票的長期投資價值比較認可的話。其實短期的一些頻繁的一些申贖，追漲殺跌的這種行為其實是肯定是不可取的。

我記得今年一季度，螞蟻財富出了一個調查報告：數據顯示，持有基金少於3個月的這部分基民中，有超過7成是虧損的。然而，在過去兩年，權益基金市場是非常好的，但是如果你持有過短就有可能會虧損。我們前面說道，我們會研究一個基金經理的投資行為。其實，對我們基金經理來說，持有人的頻繁申贖，追漲殺跌也是非常影響基金錶現的。