基金公司經理胡濤業績如何

『貳』 想了解下目前的基金排行,誰能提供下

據晨星中國統計，截至6月27日，229隻偏股型基金中，今年以來回報率前十名分別是：華夏回報、博時平衡配置、東吳價值成長、華寶興業多策略增長、華夏回報貳號、長城久恆、富蘭克林國海彈性市值、華夏紅利、交銀施羅德穩健、華安寶利配置。

上海5公司占前十基金半壁江山 華夏6基金進入前35名

從公司來看，華夏基金再度體現高人一籌的投研能力，華夏回報、華夏回報貳號和華夏紅利基金占據偏股型基金榜單三席。另6隻華夏系偏股型基金全部衛列晨星排名前35，其中去年冠軍華夏大盤排第17名。

從地域上看，上海系基金公司在2008年上半年表現較以往有較大提升。業績排名前10隻基金中，有5隻基金是上海基金公司旗下的產品，分別是東吳、華寶興業、國海富蘭克林、交銀施羅德、華安。這5家公司正好佔了前10名的一半，與上海基金公司在基金行業里占的比重剛好一致。(60家基金公司中30家位於上海。)不過，上海進入前20名的基金也只有這5隻。

no。1：華夏回報，跌幅16.21%

堅定看空，一季度倉位低於50%

具體數據方面，排名第一的華夏回報上半年凈值損失16.21%，成為最抗跌基金。其他九隻基金凈值分別損失18.10%、22.52%、23.44%、23.84%、24.01%、24.73%、25.06%、25.09%、25.98%。

總體來看，上半年以來，229隻偏股型基金平均凈值損失35.63%，上述前十大基金均低於該標准值10個百分點，在組合投資的情況下取得該業績，基金經理亦值得稱道。

凈值抗跌的背後是重倉股的選擇與倉位的控制。排名第一的華夏回報基金一季度末前十大持倉組合中，並無令人印象深刻個股，招商銀行、工行、萬科a、武鋼等個股均為傳統大盤藍籌股。

能取得抗跌業績與倉位的選擇不無關系，截至3月31日，華夏回報基金的股票投資僅占整個資產組合的48.83%，而在4、5月，華夏系基金亦是大盤做空主力，降印花稅當天即大筆賣出。6個月來的堅定看空最後成就了華夏回報的抗跌冠軍。

no.2：博時平衡配置，跌幅18.10%

一季度倉位低於30%，重倉抗跌個股雲天化、大商股份、王府井

作為亞軍，博時平衡配置18.10%的跌幅亦值得稱道，但如果僅從公開的重倉組合及倉位水平方面與華夏回報相比較，博時平衡配置似乎更應成為冠軍。

公開數據顯示，博時平衡配置基金一季度末倉位僅為29.81%，遠低於華夏回報近50%的水平，而重點持倉股中，雲天化、大商股份、王府井亦是今年上半年中少見的抗跌個股，其中第一大重倉股雲天化甚至從3月停盤至今，抗跌程度遠勝於華夏回報。

博時平衡配置在二季度亦無加倉可能，近三個月凈值損失幅度-5.99%，低於華夏回報的-6.42%的同期數值，「有可能是博時平衡配置頻繁的換手導致凈值受交易手續費拖累。」一位券基研究員表示。

no.3：東吳動力，跌幅22.52%

超配食品飲料、減倉金融保險

如果說上述兩只個股勝在倉位控制上的話，東吳價值成長及華寶興業兩只股票型基金則是實在地勝在選股策略之上。

東吳價值基金一季報顯示，前十大重倉股的持股集中度為52.58%。與2007年四季報相比，女基金經理王炯根據行情變化，毅然大換血，僅有瀘州老窖、雲天化、建發股份和保利地產四隻股票仍然留在了前十大重倉股中。而去年四季度該基金曾重倉持有的中信證券、招商銀行、中國遠洋、五糧液、華夏銀行和同方股份六隻股票則退出「十大」，上述個股在今年一季度跌幅居前。

在投資組合中，配置比例達到21.51%的食品飲料行業受益於糧食價格的上漲，為該基金的良好表現奠定了基礎。此外，對金融保險行業從20.81%到5.15%的適時減倉，也減少了基金凈值的損失。

no.4：華寶策略重在選股

重點配置中小股

華寶興業多策略增長基金在上半年的優異表現同樣與規避大盤藍籌股不無關系。2008年一季報顯示，華寶興業多策略增長在風格板塊的配置上重點加強了中小市值行業與個股的配置，顯示出良好的抗跌性。

另外，截至2008年6月4日，華寶興業多策略增長自成立以來考慮分紅再投資的凈值增長率為322.4%，這一成績僅次於排名第一的易方達策略成長，遠高於同期股票型開放式基金(剔除指數型)的245.13%的平均凈值增長率。

華夏紅利：牛熊市都是前10

3隻牛基：國海彈性、華夏優勢、東吳動力

考察基金優秀與否，需看其業績持續性。今年以來業績前十隻基金是否值得投資，還要看它們過往在牛市中的表現。

華夏紅利則是真正的王者基金，不僅今年以來凈值成績排名前十，去年大牛市行情華夏紅利基金業績亦高居前十。如果前十業績能夠維持至年末，基金經理孫建冬的風頭將超越華夏基金老大哥王亞偉，因為孫將是經歷兩年牛、熊市洗禮業績不倒的基金經理，將其稱為「最牛基金經理」的信服度遠勝於兩年牛市王者王亞偉。

如果以去年6月30日至今年6月30日，即大盤過山車行情作為統計區間，國海彈性基金、華夏優勢，東吳動力3隻基金分別排在凈值增長率上的前三名，是僅有的3隻正向回報的股票型基金，收益率分別為9.19%、7.34%和3.45%。

『叄』 誰是中國十大金牌基金公司

2007年度十大優秀基金公司2007-10-15 16:23 上投摩根基金公司

上投摩根基金管理有限公司經過兩年的發展，目前管理的資產規模已超過百億，是近年來發展最快，表現最好的基金公司之一，在展恆2006年上半年基金公司評比中排名第一。

廣發基金公司

廣發上半年的平均收益是最高的，廣發小盤半年收益達到90．69%，在所有基金中排名第二，而廣發聚豐、廣發聚富、廣發穩健增長半年的收益率也都超過了70%，可以說是全面豐收，相對來說，廣發旗下基金的風險指標稍微偏高，但風險調整後的收益仍然是很高的，在整個上半年的行情中屬於先知先覺者。下半年的洪都航空事件給公司帶來了一些負面影響，但由於前期積累了較高的升幅，公司總體業績仍很優異。

國泰基金公司

國泰是上半年綜合業績排名第三的基金公司，國泰金鷹增長和國泰金馬穩健在展恆評級中都為五星級，國泰金龍精選也被評為四星級，這三支基金上半年的回報都超過了50%，國泰旗下的基金給人的最深感受就是穩健，這個跟國泰的投資理念是有關系的。

富國基金公司

富國天益價值不僅是2005年的明星，今年的業績也繼續保持了較高的水平，上半年的收益達到了77．4%，富國天利增長自成立以來的收益也達到了28．3%，上半年的收益為17．98%。

景順長城基金公司

景順長城基金管理有限公司是國內第一家中美合資的基金管理公司，有著相當強大的研究實力和投資管理能力，旗下的景順內需增長基金今年上半年投資收益超過80%，另三隻基金，景順鼎益、景順優選股票、景順動力平衡半年收益也都超過了60%，整體表現比較均衡，景順動力平衡基金11月15日的分紅公告也刷新了國內單只基金單次分紅的最高記錄。

長盛基金公司

長盛在上半年的整體業績排名第六，其中長盛債券基金自成立以來的收益為31．9%，上半年的收益率為16．7%，這兩項指標在債券型基金中都是排名前三的，總體來說，長盛旗下的基金收益和風險指標都屬於中等，會比較適合較中庸的投資者，加入到投資組合中有時候也會有比較好的效果。

鵬華基金公司

鵬華中國50上半年的收益率為70%，也是展恆評級為五星的基金，鵬華行業成長和普天收益基金的上半年回報率都超過了60%，對於三、四季度的走勢，鵬華認為可能會出現大幅的震盪，未來是可以非常樂觀的，其中看好的行業為消費相關的行業，自主知識產權類的個股以及行業領先的製造業。

華夏基金公司

公司目前管理著4隻封閉式基金、10隻開放式基金、1隻亞洲債券基金和多個全國社保基金委託投資組合，是國內管理基金數目最多、品種最全的基金管理公司之一。華夏基金公司的綜合業績排名第八，華夏大盤精選這只明星基金上半年的收益率達到了91．4%，在所有基金中排名第一，同時他的VaR值只有7．73%，另外，華夏成長、華夏回報、華夏紅利增長上半年的收益率也都超過了60%。

大成基金公司

大成精選增值上半年的收益為90．2%，在股票型基金中排名第三，但是相對來說風險偏高，大成旗下的基金收益都屬於中上水平，但是風險指標都偏高一些，大成貨幣收益1．04%，在貨幣型基金中排第一。大成基金公司比較關注的行業是消費類，自主創新和資源類。

易方達基金公司

易方達策略成長的上半年收益為74．5%，單從收益上說不是特別高，但是風險指標很低，易方達策略成長和易方達平穩增長自成立以來的收益都超過了100%，體現了易方達基金公司獲取持續回報的能力。

2008年還沒選出來。

『肆』 36位明星基金經理，業績到底有多牛

整理了36位在市場上得到認可的現任明星基金經理。下面的36位基金經理都是各家基金公司的「台柱子」。通過對其管理的基金、相應基金的 歷史 表現進行分析，挑選出我認為投資風格穩健，選股能力強、風險控制能力強的基金經理，後續會持續對文章進行更新，加入更多的優秀基金經理。

這36位明星基金經理分別是：（2020年7月，上證指數3200+時統計）

1.張坤（易方達中小盤混合，7.8年回報481%，平均年化25.3%）

2.蕭楠（易方達消費行業，7.8年回報346%，平均年化21.2%）

3.陳皓（易方達科翔混合，6.2年回報376%，平均年化28.5%）

4.謝治宇（興全合潤分級混合，7.5年回報508%，平均年化27.2%）

5.董承非（興全趨勢投資混合，6.7年回報273%，平均年化21.8%）

6.傅鵬博（興全 社會 責任混合，9.2年回報427%，平均年化20%）

7.周應波（中歐時代先鋒，4.7年回報218%，平均年化28%）

8.周蔚文（中歐新藍籌混合，9.2年回報392%，平均年化17%）

9.葛蘭（中歐醫療 健康 混合，3.8年回報210%，平均年化35%）

10.魏博（中歐盛世成長混合，7.3年回報392%，平均年化24.5%）

11.何帥（交銀阿爾法核心混合，4.8年回報206%，平均年化26%）

12.楊浩（交銀新生活力靈活配置，3.7年回報180%，平均年化32%）

13.王崇（交銀新成長混合，5.7年回報314%，平均年化22.1%）

14.朱少醒（富國天惠成長混合，14.7年回報1705%，平均年化21.8%）

15.畢天宇（富國高端製造行業，6.1年回報205%，平均年化20%）

16.傅友興（廣發穩健增長混合，5.6年回報155%，平均年化18%）

17.劉格菘（廣發雙擎升級混合，1.7年回報232%，平均年化105%）

18.劉彥春（景順長城鼎益混合，5年回報213%，平均年化25.5%）

19.余廣（景順長城核心競爭力混合，8.6年回報398%，平均年化20.5%）

20.雷鳴（匯添富成長焦點混合，6.3年回報346%，平均年化27%）

21.王栩（匯添富美麗30混合，7.1年回報254%，平均年化19.1%）

22.程洲（國泰聚信價值優勢混合，6.6年回報345%，平均年化25.5%）

23.周偉鋒（國泰價值經典混合，6.3年回報253%，平均年化22.1%）

24.張慧（華泰柏瑞創新升級混合，6.2年回報319%，平均年化26%）

25.方緯（華泰柏瑞價值增長混合，5.6年回報260%，平均年化25.9%）

26.陳一峰（安信價值精選股票，6.2年回報300%，平均年化25.1%）

27.楊明（華安策略優選混合，7.1年回報262%，平均年化20%）

28.孫偉（民生加銀策略精選，6年回報412%，平均年化31.2%）

29.張峰（農銀匯理行業領先混合，4.8年回報183%，平均年化24%）

30.梁浩（鵬華新興產業混合，9年回報369%，平均年化18.7%）

31.曲楊（前海開源滬深港優選，4.2年回報243%，平均年化33%）

32.杜猛（上投摩根新興動力混合，9年回報403%，平均年化19.9%）

33.馮明遠（信達澳銀新能源產業，3.7年回報212%，平均年化36%）

34.李曉星（銀華中小盤混合，5年回報180%，平均年化23%）

35.丘棟榮（匯豐晉信大盤A，3.6年回報200%，平均年化35.3%）

36.林鵬（東方紅睿豐混合，5.6年回報219%，平均年化22.5%）

『伍』 500億基金經理頂流誰扛住了一季度下跌謝治宇為基民賺13億

「頂流減倉？拋售白酒？」基金漲跌、基金經理調倉牽動人心。

近日，易方達基金、廣發基金、興全基金、嘉實基金等多家基金公司公布了2021年一季度的成績單，張坤、劉格菘、董承非、謝治宇等數十位明星基金經理「頂流」的持倉和收益也相繼曝光。

一季度，A 股市場震盪下跌，滬深 300 指數下跌 3.13%，上證指數下跌 0.90%，創業板指數下跌 7.00%。具體從股票市場來看，一季度分化較為明顯，鋼鐵、銀行、公用事業、輕工等行業表現較好，而國防軍工、通信、非銀金融等行業表現相對落後。

幾大明星基金經理調倉路數也得以窺見，目前，張坤、王宗合、馮波以消費類投資為主，重倉茅台、五糧液等白酒股，劉格菘則格外青睞 科技 股、新能源股。而董承非在管盈利的興全趨勢混合基金一季度進行大幅調倉，其中股票倉位從2020年末的78.86%下降至本報告期末的67.21%，從而平衡了市場風險。

頂流業績分化 ：

興 全 謝治宇為基民賺了 13 . 2 億 廣發 劉格菘虧 掉 66億

據Wind數據顯示，截至目前，在管主動權益類基金規模超過500億的明星基金經理有15人，其中張坤、劉格菘、劉彥春3人在管基金規模超過700億元，還包括茅煒、董承非、謝治宇、歸凱、王宗合、馮波等人。

連日來，伴隨著易方達基金、嘉實基金、廣發基金等基金公司一季度的披露，旗下明星基金經理頂流一季度在管基金的成績單也隨之出爐。

貝殼 財經 從目前已經發布一季報的8位明星基金經理在管基金一季報發現，僅有興證全球基金經理董承非和謝治宇兩人的在管基金出現盈利，其中謝治宇一季度為基民賺了13.2億元。

具體來看，董承非共計管理興全新視野和興全趨勢投資2隻基金，前者一季度虧損5.37億元，後者一季度為基民賺了1.14億元。而謝治宇在管的4隻基金中，3隻基金在一季度扛住了市場下跌，逆勢實現收益。

隨著一季度市場的調整，絕大多數明星基金經理在管基金均出現了下滑，廣發基金劉格菘在管基金的利潤下滑最多，一季度虧了66億元，「一哥」易方達基金張坤緊隨其後，虧了57億元，易方達基金馮波以逾36億元的虧損位列第三。

此外，一季度嘉實基金頂流歸凱虧了30億元；鵬華基金王宗合虧了34億元，鵬華基金梁浩虧了近14億元，興全基金董承非虧了4億元。

明星 基金 經理 調倉：

謝治宇 盈利 背後 持倉 均衡 疊加 市場走勢

一季度，明星基金經理業績調整的背後，與其投資風格和持倉比例息息相關。

值得注意的是，他們管理基金的投資方向也多為此前市場熱議的「抱團股」，包括白酒等消費股、醫葯股、 科技 股以及能源股等等。

具體來看，張坤、王宗和、馮波以消費類投資為主，重倉茅台、五糧液等白酒股，劉格菘則格外青睞 科技 股、新能源股。

而從一季度資本市場的表現來看，A 股市場震盪下跌，滬深 300 指數下跌 3.13%，上證指數下跌 0.90%，創業板指數下跌 7%。整體來看，春節前依然是以去年的核心抱團資產為主線，持續上漲，而春節後開局便一路下跌，去年漲幅較大的板塊整體調整也更大一些。

進而一季度行業分化較為明顯，鋼鐵、銀行、公用事業、輕工等行業表現較好，而國防、軍工等板塊表現相對落後。

謝治宇在管基金的持倉也完美地迎合了市場走勢，相對而言持股更「均衡」。一季報顯示，根據其管理的興全合宜C和興全合潤的前十大重倉股來看，第一大重倉股為海爾智家，持有市值占基金資產凈值比例均在7.00%以上，同期還持有興業銀行、平安銀行、中國平安、海康威視等一季度熱門股。

此外，整體相對其他頂流來看，謝治宇本人在管基金的持股行業較多，包括消費、製造、傳媒、銀行等多個方向。從持股集中度來看，興全合潤前十大重倉股占基金資產凈值比重為43.72%。而張坤的持股集中度高達80%。

而劉格菘在管的基金配置多以面板、光伏、動力電池、煉化、鈦白粉、晶元等製造業以及醫療服務等行業為主，比如，廣發 科技 先鋒持股集中度超過65%，京東方A、隆基股份和億緯鋰能三隻股票占基金資產凈值比例位列前三，受市場行情影響較大。

不過劉格菘認為，上述製造業行業具備明顯的全球比較優勢特徵。「從中期(2-3年)與長期(3-5年)的角度，我們對市場更加樂觀，新一輪製造業企業的盈利上行周期已經清晰可見。建議投資人適當降低今年的收益預期，堅守長期價值投資的理念。」

王宗合表示，一季度市場出現了比較大的震盪主要的背景有兩個，一是過去兩年整個市場上的一些優質資產估值處於抬升狀態，導致這部分資產目前來看靜態估值處於一個相對較高的位置；

二是在去年疫情背景下，全球央行的貨幣政策都很寬松，尤其美聯儲的寬松政策非常激進。現在在疫苗大面積推廣的情況下，全球的貨幣政策出現一定不穩定預期。國內的貨幣政策的基調從邊際角度來說也處於一個微變的過程中。

投資者 建議 ：

多位頂流建議降低年內收益 預期

一季報中，這些頂流基金經理同樣對後市進行了分析和預測。張坤表示，盡管自己的持倉結構進行了調整，但在個股方面，依然長期持有商業模式出色、行業格局清晰、競爭力強的優質公司。

張坤認為，判斷周期性的頂部和底部幾乎是不可能的，而相對可行的是，不斷審視組合中的公司長期創造自由現金流的能力有沒有受損，如果沒有，只要內在價值能夠穩步提升，股價運行中樞提升就是遲早的事情。

他強調，股價的波動是劇烈的，有時一天都能達到20%，如果心中沒有企業內在價值的「錨」，投資就很容易陷入追漲殺跌中。「長期來看，我們認為股票市場類似幅度的波動在未來仍會不斷出現，而且事先難以預測。但只要企業的內在價值提升，這樣的波動就終歸是波動，不會造成本金的永久性損失。」

劉格菘表示，製造業的發展關繫到一個國家的可持續發展能力，近幾年，中國具備全球比較優勢的製造業行業佔比不斷上升，在全球從新冠疫情中逐步走出的過程中，立足中國比較優勢、需求面向全球的製造業會不斷在全球復甦中受益，這些行業的龍頭公司是其未來配置的重點方向。

董承非則認為，今年國內外經濟逐步進入復甦階段，雖然很難判斷疫情消退的時間，但是可以預見的是，像去年那樣以較為充裕的流動性來支持經濟的局面將在邊際上變弱，因此，在基本面及估值的判斷上面需要更加謹慎。

「市場階段性選擇了低估值的板塊。」歸凱分析，過去兩年基金的業績表現普遍比較亮眼，基金重倉的行業或者個股估值也大幅抬升，長維度來看，其隱含的復合回報率在下降，應當對今年基金的收益率適當降低預期。

馮波認為，經過前兩年的大幅上漲，由市場化和國際化進程驅動的A股核心企業的估值重構過程基本完成。「在合理估值水平下，企業盈利的增長將成為推動未來股價上漲的最重要的因素。這將更加考驗管理人對基本面的研究深度，以及合理定價的能力。」

他強調，市場的大幅波動，對短期投資者來說是風險，但對長期投資者來說，則是獲取超額收益最好的機會。當然對於新基金來說，市場的大幅波動為我們提供了很好的建倉機會。

王宗合表示，從 歷史 上來看，宏觀經濟政策的變化、流動性的變化等因素，會對市場在一段時間內造成較大的波動。但對於個股而言，決定公司價值增長的核心還是在於公司自身的長期盈利和現金流的創造能力。

『陸』 泰達荷銀基金管理有限公司的投研團隊

泰達荷銀作為中國首批合資基金管理公司之一，注重共享荷銀投資全球統一的研究平台與深入了解國內資本市場相結合，投資和研究團隊成員主要來源於包括荷銀投資（亞洲）在內的海內外著名金融機構。泰達荷銀投研團隊始終堅持在對國內行業及企業的深刻理解的基礎上，秉持價值與成長相結合的投資理念，精確捕捉具有成長空間的優質上市公司投資機會。
副總經理、投資總監、泰達荷銀行業精選基金經理：劉青山先生
畢業於中國人民大學，獲史學學士和管理學碩士。
1997年就職於華夏證券基金部，參與籌建華夏基金管理公司，從事投資研究工作。 2001年起參與籌建湘財合豐基金管理有限公司（泰達荷銀基金管理有限公司前身）並工作至今，期間歷任研究部負責人、基金經理、投資副總監，投資總監兼總經理助理。2006年11月起任泰達荷銀基金管理有限公司副總經理兼投資總監。
2004年7月管理荷銀精選基金以來，多次因為優秀的業績獲得專業獎項肯定。2007年荷銀精選基金獲得由《中國證券報》頒發的開放式股票型金牛基金獎以及由和訊網頒發的2006年度十大明星基金獎。
泰達宏利紅利先鋒基金經理、泰達宏利品質生活基金經理：梁輝先生
管理科學與工程專業碩士；
2002年3月加入湘財荷銀基金管理有限公司（現泰達宏利基金管理有限公司），曾擔任公司研究部行業研究員、基金經理助理、研究部總監、金融工程部總經理，現擔任基金投資部總經理；
自2005年4月至2008年8月擔任泰達宏利價值優化型成長類行業證券投資基金基金經理；
自2006年8月至2009年5月擔任泰達宏利效率優選混合型證券投資基金基金經理；
自2007年11月至2009年5月擔任泰達宏利價值優化型周期類行業證券投資基金基金經理；
自2008年8月至2010年2月擔任泰達宏利首選企業股票型證券投資基金基金經理；
自2009年9月起擔任泰達宏利品質生活靈活配置混合型證券投資基金基金經理；
自2009年12月起擔任泰達宏利紅利先鋒股票型證券投資基金基金經理；
8年基金從業經驗，具有證券從業資格、基金從業資格。
泰達宏利風險預算基金經理、泰達宏利集利債券基金經理、泰達宏利首選企業基金經理：許傑先生
MBA；特許金融分析師（CFA）；
2002年3月加入湘財荷銀基金管理有限公司（現泰達宏利基金管理有限公司），任研究部研究員；歷任研究部副總經理。
2004年1月起，兼任泰達宏利周期類行業證券投資基金基金經理助理；
2005年4月起任泰達宏利風險預算基金經理助理；
2006年12月起任泰達宏利風險預算基金經理；
2008年9月起任泰達宏利集利債券型證券投資基金基金經理；
2010年2月8日起擔當泰達宏利首選企業股票型證券投資基金基金經理；
8年基金從業經驗，具有基金從業資格。
泰達宏利貨幣市場基金經理：胡振倉 先生
金融學碩士；
2003年7月至2005年4月就職於烏魯木齊市商業銀行，從事債券交易與研究工作，首席研究員；
2006年3月至2006年6月就職於國聯證券公司，從事債券交易工作，高級經理；
2006年7月至2008年3月就職於益民基金管理有限公司，其中2006年7月至2006年11月任益民貨幣市場基金基金經理助理，2006年12月至2008年3月任益民貨幣市場基金基金經理；
2008年4月加盟泰達宏利基金管理有限公司。自2008年8月起至今擔任泰達宏利貨幣市場基金基金經理；
7年證券從業經驗，4年基金從業經驗，具有基金從業資格。
泰達宏利價值優化型周期類行業基金經理、泰達宏利市值優選基金經理：吳俊峰先生
經濟學碩士；
2005年5月至2005年8月期間就職於國信證券經濟研究所，任研究員；
2005年8月加盟泰達宏利基金管理有限公司，先後擔任研究員、研究主管等職務；
2009年3月27日起至今擔任泰達宏利價值優化型周期類行業證券投資基金基金經理；
2009年8月24日起擔任泰達宏利市值優選股票型證券投資基金基金經理；
5年基金從業經驗，具有基金從業資格。
泰達宏利價值優化型穩定類行業基金、泰達宏利效率優選基金經理：胡濤先生
MBA；特許金融分析師（CFA）；
1999年7月至2000年7月就職於北京證券有限責任公司任投資銀行部經理；
2002年6月至2003年6月就職於中國國際金融有限公司任股票研究經理；
2003年7月至2004年4月就職於長盛基金管理有限公司任研究員；
2004年9月至2007年4月就職於友邦華泰基金管理有限公司任基金經理助理；
2007年4月加盟泰達宏利基金管理有限公司，先後擔任專戶投資部副總經理、研究部研究主管等職務；
2009年6月13日起擔任泰達宏利價值優化型穩定類行業基金基金經理；
2009年12月23日起擔任泰達宏利效率優選混合型證券投資基金基金經理；
7年基金從業經驗，9年證券投資管理經驗，具有基金從業資格。
泰達宏利價值優化型穩定類行業基金基金經理：焦雲女士
金融學碩士；
2004年8月至2007年4月就職於大成基金管理有限公司任研究員；
2007年4月加入泰達宏利基金管理有限公司，先後擔任研究員、研究主管；
2009年12月23日起擔任泰達宏利價值優化型穩定類行業基金基金經理；
6年基金從業經驗，6年證券投資管理經驗，具有基金從業資格。
泰達宏利價值優化型成長類行業基金經理：李源女士
EMBA碩士；
1995年至1999年8月就職於中國研究公司任分析員；
1999年8月至2000年9月加入IDC國際數據公司，擔任市場高級分析員；
2000年10月至2009年7月加入中國國際金融有限公司，先後擔任研究部經理、高級經理、副總經理；
2009年8月加入泰達宏利基金管理有限公司，擔任研究部副總監兼基金經理助理；
自2010年1月6日起擔任泰達宏利價值優化型成長類行業證券投資基金基金經理；
10年證券投資研究管理經驗，具有基金從業資格。
泰達宏利價值優化型周期類行業基金基金經理：劉金玉先生
管理學碩士；
2002年9月至2003年12月就職於中國平安集團資產管理中心基金管理部任研究員；
2003年12月至2009年12月就職於華夏基金管理有限公司任行業研究主管；
2009年12月加入泰達宏利基金管理有限公司，擔任研究部副總監；
2010年3月5日起擔任泰達宏利價值優化型周期類行業基金基金經理；
6年基金從業經驗，7年證券投資管理經驗，具有基金從業資格。
泰達宏利中證財富大盤指數基金經理：王詠輝 先生
英國牛津大學工程和計算機專業，碩士學歷；
曾擔任倫敦摩根大通（JP Morgan）投資基金管理公司分析員、高級分析師、匯豐投資基金管理公司（HSBC）高級分析師、巴克萊國際投資基金管理公司ETF亞洲部門經理、巴克萊資本公司(Barclays Capital)部門經理；
2008年4月加入泰達宏利基金管理有限公司，擔任金融工程部副總經理；
2010年4月起擔任泰達宏利中證財富大盤指數型證券投資基金基金經理；
具備11年基金從業經驗，具有基金從業資格。
泰達荷銀首選企業基金經理：陳少平女士
廈門大學學士、新加坡國立大學碩士。
2003年加入泰達荷銀基金管理公司，歷任行業研究員，泰達荷銀行業精選基金經理助理，高級研究員；
現任研究部副總經理、泰達荷銀首選企業基金經理。

『柒』 華夏基金有哪些明星基金經理

王亞偉，華夏基金副總經理、華夏大盤精選和華夏策略混合基金經理。
去年業績：華夏大盤基金收益率為24.24%。
今年業績：截至5月24日，華夏大盤收益率為3.11%。
劉文動，華夏基金投資總監、華夏優勢增長基金經理。
去年業績：華夏優勢增長基金收益率為23.95%。
今年業績：截至5月24日，華夏優勢增長虧損10.13%。
程海泳，華夏復興基金經理。
去年業績：華夏復興收益率為16.81%。
今年業績：截至5月24日，華夏復興虧損9.89%。

『捌』 請問：基金經理的排名，哪裡可以查的到（比較權威點的）這個排名多少時間排一次，是每年還是每季度

元月，一場激烈的排名爭霸戰在硝煙中落幕，那是一場基金業績王者之爭，也是基金經理年關排名的「生死大考」。隨著一年業績塵埃落定，基金行業招聘開始，更有業內人士預測，未來數月將再次出現基金經理離職大潮。

業績考核如同胡蘿卜加大棒

每逢年末，「業績」、「規模」這兩大排名都是基金經理們不變的追求。前不久，一位基金圈子裡的朋友將他的MSN簽名換成了「不是基金沒業績，而是股民太狡猾」，隱約訴說一個基金經理對業績的擔憂，以及對排名的發愁。

2009年股指在猶豫中不斷攀升沖破3000點，但這其中曲折不斷，間斷性的上漲、下跌，讓每個基金經理們的業績也上演著過山車式的震盪。整個2009年間，基金排名大戰不斷升級，基金經理們為在排名榜上爭得一席而鏖戰不斷。據媒體報道，凈值增長率排行榜是基金公司考核基金經理業績的最主要指標，按照業內慣例，排名越靠前，基金經理的個人獎金越高。所以，按以往12月31日計算基金全年業績的方法，每當進入年底，在餘下不多的交易日里，基金經理們都會使出渾身解數，使基金在基金凈值排行榜里靠前再靠前，這也被稱為基金的「年末報錶行情」，這次王亞偉摘得桂冠，成為2009年度最牛基金經理。

據悉，2009年的基金年終排名競爭相當激烈，這次基金的冠軍爭奪戰將是基金業小牛市中難得的亮點，尤其是基金前1/3的排名大戰將會異常激烈，甚至可以用慘烈來形容，因為它不僅關繫到基金經理的年終獎金，更關繫到基金經理的飯碗。據了解，基金年度排名爭霸戰之所以成為每年年末股市的眼球大戰，在這場高手頻頻過招的背後，是基金經理們迫於業績排名與其職業發展和績效獎勵掛鉤的壓力。某基金公司規定，基金經理的年度業績必須排在同類型基金前1/2以內。基金公司的年終獎從10萬元到300萬元不等，如果能進入前三名，那麼年終獎甚至能過千萬。還有的基金公司規定如果不排名進入前1/2，就要下崗。一些基金公司實行基金經理末位淘汰制，淘汰比例約在5％。更有公司年初即和基金經理簽下了「生死狀」，年度業績做不到前1/5就下崗。對此，很多基金經理說，別看他們年收入過百萬，其實每天晚上都緊張得睡不好覺。

基金經理挖角戰悄然開始

隨著排名的塵埃落定，不少基金公司和基金經理都開始打算輪換。我們發現，近日有數十家基金公司熱招人才，如工銀瑞信、富國基金、南方基金、嘉實基金、盛世基金、泰達荷銀、摩根士丹利華鑫基金、招商基金、興業全球基金、中銀基金、匯添富基金、長城基金、長盛基金、易方達基金、廣發基金等。他們給出的職位集中在基金債券投資高級崗位，如行業分析經理、高級投資基金經理、高級分析師、基金公司副總裁、投資總監、行業研究員、基金銷售經理、區域渠道經理、債券基金經理、股票基金經理、宏觀策略分析師、市場研究經理等。

一邊是公司招聘，另一邊基金人才也按捺不住，開始跳槽。比如1月就有東吳嘉禾優勢精選混合型基金、浦銀安盛價值成長股票型證券投資基金、泰達荷銀價值優化型成長類行業證券投資基金的基金經理出現變動，從而拉開了2010年基金經理換位大戲。據悉，業績、排名好的基金經理自身價值將會得到很大程度的提升，不僅基金公司會發高薪、高獎金，而且也會不時有獵頭拋出綉球。而業績、排名差的基金經理很難在基金業立足。在去年年末，有心跳槽的經理，已經開始尋找下家了。業內人士分析預測，隨著新一批獲牌照的基金公司的開門迎客，大量空缺崗位或將引發一輪基金經理離職潮，一場圍繞基金經理的挖角戰正在進行。