中銀國際基金經理怎麼選
Ⅰ 基金經理怎麼選擇呢選擇基金經理要考慮什麼
基金公司的一季報大戲已然落幕，結果又是「城頭變幻大王旗」，幾家歡喜幾家憂。對於基金經理，排名關系著其聲名和獎金；對於投資者，排名第一還是第二，意味著自己購買的基金掙到的是多還是少。正因如此，基金排名總是能夠吸引無數投資者的關注。
據天相數據統計，一季度利潤總額排名第一的是華夏基金，共實現利潤億元。易方達、嘉實、匯添富和景順長城分別是第二到第五，一季度分別盈利億元、億元、億元、億元。
但根據投資預期年化預期收益率來看，今年一季度，華商基金、景順長城、泰達宏利位於賺錢榜前三位，每1億元的資產分別為投資者賺得萬元、萬元、萬元。
顯然，兩種排名之間的差別巨大。對於投資者而言，後一種排名更具有參考價值，因為第一種排名容易受到基金總資產規模的影響。譬如，1000塊錢在5%的預期年化預期收益率上可獲得50塊預期年化預期收益，而100塊錢在5%預期年化預期收益率上只有5塊預期年化預期收益，這樣的對比很不公平。
而預期年化預期收益率直接代表著投資者每一塊錢能獲得的回報，是可以在不同的基金之間進行對比的。但是，基金總資產和基金預期年化預期收益率之間也有著直接的聯系。一般而言，基金資產規模越大，則獲取高預期年化預期收益的難度也相對越大。在當前中國金融衍生工具並不豐富的前提下，基金調倉更多的只能靠直接買賣股票來實現。所謂「船小好調頭」，小基金調倉根據市場狀況，進行短期調倉的難度相對較小，因此也更易發揮基金經理的擇時擇股能力。
那麼，投資者根據預期年化預期收益率排名選取基金經理，就一定靠譜嗎？未必。其實，選擇基金經理，需要考慮的方面很多，包括分析基金經理的預期年化預期收益是來自於其投資能力，還是來自於偶然的好運氣，已然成為歷史的業績表現，在未來是否還能持續，等等。
共同基金追求的是相對預期年化預期收益率，因此將基金經理的表現與各自的基準進行對比才有價值，而不是簡單地看絕對預期年化預期收益率。因為，基金的高預期年化預期收益率有可能是由於市場整體的上漲，而非基金經理的投資能力。即，如果在某個期間內，基金經理獲得了10%的投資預期年化預期收益率，而大盤上漲了15%，則該基金經理的超額預期年化預期收益(經理預期年化預期收益-大盤預期年化預期收益)為負，根本不值得選擇。因此，在選擇基金經理時，可從以下幾方面入手：
首先應該考慮的是基金經理的持續表現能力。有研究表明，在美國的基金經理排名上，預期年化預期收益率排名前十位的基金經理，在5年以後，沒有一位還排在該榜單的前十位裡面。縱觀過去幾年中國基金經理的排名，能持續排在前十的似乎只有王亞偉。
其次，應該考慮基金經理的風險調整預期年化預期收益。預期年化預期收益和風險，永遠是成正比關系的。因此，分析基金經理時，要考慮基金為獲得預期年化預期收益所承擔的風險。最好的對比辦法，就是考慮基金的信息比率。這一比率越高，則表明基金經理的風險調整預期年化預期收益越高，更值得信賴。
第三，應該考慮基金經理的投資理念、投研團隊的一致性。只有用穩定的投資團隊、持續一致的投資哲學獲得持續卓越表現的投資經理，才值得託付。
最後，基金收取的費用也是很重要的一方面。市場越是有效，獲得超額預期年化預期收益就越加困難，而基金的各種費用，對基金的預期年化預期收益率有著直接的拉低作用，萬萬不可忽略。
總之，「男怕入錯行，女怕嫁錯郎」。選擇基金經理這事兒，也直接關乎投資者的金錢利益，一定要慧眼識英雄，而不能馬馬虎虎、隨便地就被一次偶然的卓越表現給欺騙了。
Ⅱ 怎樣挑選優秀的基金經理挑選基金基金的幾個指標
基金經理在基金中的作用是不言而喻的，當然，挑選優秀的基金經理這主要是對主動權益類基金來說的。大部分人做基金投資挑選基金的時候是從基金的角度出發挑選基金，考察一支基金的時候再看看基金經理的情況怎麼樣，再決定要不要進行投資。
但是也有一部分投資者是從基金經理的角度出發，選擇自己認可的基金經理，因為在他們看來，基金經理才是一支基金業績表現優秀的靈魂。
基金經理的好壞直接影響到基金的業績表現，挑選基金有一定的難度，挑選基金經理也是一樣的，如果想要選擇到以為優秀的基金經理，我們可以從以下幾個角度出發。
第一，基金經理的從業時間、任職年限
基金經理的從業時間，任職年限是非常重要的，投資市場中，實戰是最好的考驗。
一位基金經理如果擁有豐富的管理經驗，經歷的極端行情也會比較多，在遇到市場的突發狀況的時候，能夠根據歷史經驗更加從容的面對。不僅僅是操作方式，還有應對極端行情的心態，保持理性的投資心態才能確保操作的理性。
一位歷經市場牛熊的基金經理，從長期來看，業績的表現會更加平穩。
不過，國內的基金市場發展的比較晚，擁有十幾年經驗的基金經理就已經不多了，所以，如果基金經理擁有5年以上的任職經驗就不錯了。
第二，基金經理的從業背景
舉個簡單的例子，如果一個人做蛋糕做的非常好，但是你讓他去攤煎餅，他不一定做得好。一樣的道理，基金經理有自己的能力圈，有自己擅長管理的基金類型。
隨著市場上基金數量的快速增長，一位基金經理需要同時管理多隻基金。而且管理的基金中，基金的風格和類型可能都是不一樣的。
有的基金經理之前宏觀策略的基金管理業績非常不錯，但是卻被安排接管一支指數基金。很顯然對基金經理來說是有挑戰的，當然，可能管理的好，可能管理不好，但是，如果是讓他接管另外一支宏觀策略的基金，他有更高的概率管理好。
當一個基金經理剛接管的與其之前的管理經驗有較大差別的時候就要多加註意了。
第三，過往管理業績
有人說過往業績不能代表未來收益，這句話固然沒錯，但是說這句話的目的是為了提醒哪些完全依靠基金業績來選擇基金的投資者，要從多個角度考察一支基金
實際上，業績是能力最好的證明，基金經理的過往業績可以有很好的參考作用。
如果一個經理經理管理過的基金長期業績表現都非常優秀，那麼，在未來也有更高的概率可以繼續取得優秀的業績。這或許是馬太效應的一個佐證。
第四，基金經理的投資風格
為什麼要了解基金經歷的投資風格呢？
這里主要了解的不是基金是那種投資風格，操作風格千差萬別，沒有絕對的好壞，我們要考究的是基金經理投資風格是否做到知行合一。
如果基金經理在定期報告中描述的投資風格和實際操作的投資風格不能保持一致，說明基金經理對自己的策略沒有完全的把握和堅定的看好，我們作為投資者當然也要謹慎了。
通過基金經理的從業時間、任職年限，從業背景，過往管理業績，投資風格基本上就能對基金經理做出比較全面的判斷了。
希望以上內容對你有所幫助。
Ⅲ 怎麼挑選基金經理呢優秀的基金經理都有哪些特徵呢
基金經理的主要工作就是管理基金組合，每個基金均由一個經理或幾個經理去負責決定該基金的組合和投資策略，可以說，在我們選擇基金時，選擇基金經理是最重要的關鍵，基金經理的好壞某種程度上直接決定了收益的高低。那我們該怎麼挑選基金經理呢？優秀的基金經理都有哪些特徵呢？1、業績優秀最重要
衡量一個基金經理是否真正的優秀，業績可以說是排在首位的。我們可以通過基金經理過去管理過的基金產品來查詢其歷史業績，而且需要看至少連續3年以上的歷史業績，因為基金經理短時間內賺錢可能有運氣成分，但如果連續3年以上業績都很優秀那絕對可以稱得上是優秀的基金經理了。
2、從業年限也很重要
都說買基金一定要堅持長期投資，如果基金經理的從業時間足夠長，是可以加分的。一般來說，經歷一輪牛熊後你就會賺錢了，而一輪牛熊大概是3年的時間，所以我們在選擇基金經理時要著重看他的從業年限， 5-10年的經歷為佳。
3、管理的基金規模很重要
基金規模越大，那麼對於資產的配置一般來說是會更復雜，對基金經理的要求也是很高的，如果基金規模要是太大了，基金經理操作難度會加大。一般來說，主動管理型基金的規模並非越大越好，規模適中最好，比較合適的規模在5 -20億為佳，對少數優秀的擇股型基金經理可以放寬一些標准。
Ⅳ 怎麼選擇基金經理從三方面來看
基金根據管理風格可分為主動型基金和被動型基金。主動型基金的業績依靠基金經理選股擇時，被動型基金(指數基金)的表現則完全跟蹤指數。如果基金定投選擇主動型基金作為目標，那麼選擇基金經理就很重要。那麼，怎麼選出一名靠譜的基金經理呢？下面就來聊聊
挑選基金經理時，首先看基金經理的從業年限，最好選擇從業年限超過三年的基金經理。數據顯示，公募基金這二十年間，基金經理的平均任職期限為年，所以我們選擇從業三年以上是比較合適的。
從業時間越長的基金經理，投資經驗肯定越豐富，尤其是經歷過牛熊周期的老司機，對應各種情況的能力更強，它們的業績很大可能更出色。
二、看任職業績
雖然歷史業績不代表未來表現，但歷史業績不錯的基金經歷，未來取得不錯業績的可能性更大。看基金經理的歷史業績主要看該基金經理任職這只基金時的業績，不僅要關注短期業績，更要重視中長期業績。
具體來說，可以關注近6月、近1年、近2年、近3年這些時間段業績排名同類前三分之一的基金。
三、看基金風格
看基金風格主要看是否適合自己。有的基金經理偏好某一行業或主題，集中持股，風險比較大，如果你相對保守，那就不合適。如果風險承受能力較高，就可以選擇這類操作風格的基金經理。
好了，關於基金經理如何選擇就介紹到這里，希望對大家有所幫助。溫馨提示，投資有風險，入市需謹慎。
Ⅳ 如何選擇一個靠譜的基金經理提供這些技巧
在基金投資的過程中，基金經理不管對基金公司還是投資者來說都是重要的考慮因素，對基金經理來說好的經營水平吸引更多投資者，對投資者來說，可以降低風險，增加獲利可能。那麼如何選擇一個靠譜的基金經理？今天就跟隨一起看看吧。
一般來說，基金公司越好，其對基金經理的要求就會越高。基金排名較靠前的基金公司，都是以相關專業碩士及以上的學歷要求，為入職門檻，理論知識豐富；另一方面，較專業的基金公司，基金種類繁多，覆蓋范圍覆蓋較廣，基金經理的投資經驗較豐富。
2、查看基金經理的資質
基金經理的資質是衡量基金經理的核心。一般來說，基金經理的資歷越深，投資經歷越豐富，其負責的基金的預期收益能力越好，承擔風險都會更低。
3、查看基金經理的管理基金的經營情況
這是考察基金經理重要的部分，觀察基金經理的基金運營情況，負責基金是否長期穩定增值，預期收益穩定性怎麼樣。根據基金歷史預期收益和風險水平和基金本身風險性質，了解基金的經營情況。
4、查看基金基金經理的穩定性
考慮完上述內容，就要看這個經理的穩定性了。如果一個經理經常跳槽，會使基金總是面臨更換基金經理的風險，而更換基金經理會讓投資者再次陷入被動。
對於如何選擇一個靠譜的基金經理的相關內容就說這么多，希望大家可以權衡利弊，對投資有所幫助。溫馨提示，理財有風險，投資需謹慎。
Ⅵ 怎麼選擇基金經理
之前有談到過基金業績的因素，如投資風格、標准差、夏普比率等等，但其實真正一隻基金的價值，並不僅僅體現在這些方面，還有一些有趣的因素會影響其基金的內在投資價值：
如何選基金？怎麼選基金經理？
基金經理也要看背景
據公開數據顯示，擔任過賣方研究員的基金經理平均業績及詹森比率均優於從未擔任過賣方研究員的基金經理。
賣方研究員主要指的是那些券商研究員，他們需要為基金公司的基金經理推薦股票，而買方研究員則是評價這只股票該不該買入。話說，買的不如賣的精，由於賣方直接與上市公司打交道的次數較多，在某種程度上比買方更清楚市場的。曾經擔任過賣方研究員而轉戰基金經理的經歷可能會使得基金經理能夠更加深入地挖掘個股、了解行業動態，具備更加豐富的專業知識和更加深厚的研究功底。不過，賣方研究員中晉級基金經理的幾率也比買方研究員難度更大。
姜還是老的辣
在風險控制方面，基金經理從業年限越長的基金錶現越好(注意，這里說的不是業績表現，而是風控表現)，而隨著持股集中度和倉位比例的提高，回撤將進一步增大。排排君用組合大師「按照從業年限大於35年或大於10年」的條件對基金經理進行篩選，然後將「最近一年最大回撤」進行降序排列。
顯然，從業年限在35年以上的基金經理回撤指標要遠遠小於從業年限僅10年以上。因此，咱們選基金的時候，盡量選擇老的基金經理管理的基金。
如何選基金？怎麼選基金經理？
「重倉」駛得萬年船
基金公司的整體持股集中度越高，基金的業績表現也越好，風險控制水平也越高。很簡單，如果好股票那麼多，為什麼要過度分散?注意這里說的是過度分散，不是不要分散，重倉某幾只股票。當然持股集中的基金往往波動也會更大些。
一山不容二虎
同一隻基金在同一個時間段內，共同管理基金的人數越多，會對基金業績產生一定的負面影響。
管理同一隻基金的基金經理人數越多，每位基金經理的投資意志可能都無法完全地體現，導致最終業績表現低於預期。
買基金還要跟著大金主
這里的大金主就是機構投資者，機構投資者持有比例越高的基金，平均業績表現也越好。
機構投資者具有更加專業化的投資分析手段，並且由於資金量大，可以有更多機會進行實地調研和考證，最終選擇投資實力更強的基金。看基金業績排行榜選基金可能是大大坑，很多業績好的基金，規模都在快速變大，關於基金規模變大的，投資者可以關注那些不讓你買太多的好基金，私募排排網上買私募是不收認購費的。另外，多關注機構投資者看好哪些基金。
基金也要解決「歷史遺留問題」。
基金的上一期規模對於基金下一期的業績、風險收益及回撤均有顯著的「副作用」。
有數據顯示，上期基金的規模每增長1%，下期基金的業績將會比平均水平下降0.183%。
因為上一期基金規模增長越多，可能會導致下一期基金由於資金量大，很難及時布局、調整倉位，從而使得整體收益被攤薄，業績受到負面影響。同時，規模增大也有可能會導致投資的集中度下降，整體投資更分散，從而導致回撤減小。
看收益，無問規模
基金公司管理規模對於旗下的基金收益與波動的影響並不大。規模大的基金公司，其收益和波動不一定好，因為規模較大的基金公司整體持股集中度可能會下降， 平均值會低於中小規模的基金公司。因此，關注基金公司不如關注基金經理。
如何選基金？怎麼選基金經理？
擇時是個大問題
據公開數據顯示，擇時能力較強的基金經理非常少，總共佔比不到3%，並且隨著投資年限的增加這個比例在逐步縮減，投資年限大於4年的基金經理裡面，基本沒有擇時能力較強的人。而擇時能力較差的基金經理非常多，佔比約50%，並且隨著投資年限的增加，這個比例反而在不斷增大，剩餘的一半基金經理在擇時方面是平庸的。
擇時能力是衡量對股市每次漲跌的把握，但講真，市場風雲變幻，又有多少基金經理能夠把握住每次的上漲與下跌呢?因此，咱們不管是一次性買基金也好還是做定投也罷，把擇時拋開，只要宏觀環境大好，時間自然會給你答案。
市場老司機，開車自然穩
隨著投資年限的增加，波動率較高的基金經理佔比逐年減小，從35%減小波動0%，也就是說，投資年限短的基金經理波動較大，而投資年限長的基金經理波動較小。
需要注意的是，那些投資年限小於1年的基金經理是個特例，可能這一年正好處於大牛市或熊市，或者震盪市，而後者會導致基金凈值大幅波動。
但是，隨著投資年限的增加，基金經理的選股能力會越來越強，這是毋庸置疑的。記住，投資的本質是投人，炒股的核心是選股。私募排排網上買私募不收認購費，還有不少優秀的私募基金經理。
擇時和選股不可兼得
基金經理的擇時能力與選股能力具有一定的矛盾，很難同時滿足。仔細研究你會發現，市場上的基金經理風格差異很大的，選股的專心選股，擇時的專心擇時。而其中任何一種能力，比如選股或者擇時越強，基金經理的投資業績越好。但是，當前市場上有擇時能力較強的基金經理的數量很少，因此我們可以把精力放在選擇有選股能力的基金經理，因為基金經理考擇時很難長期獲取超額收益，但靠選股可以。
Ⅶ 基金經理怎麼挑
看過往業績：如果過去幾年的平均年化收益率（參照歷史一般A股8-10年會經歷一輪完整的牛熊周期）能夠持續大於某一數值（或通過獲獎數量來驗證，一般認為金牛獎為最高證明），那說明該基金經理管理基金具備很高的投資回報效果。雖然過往業績和成就並不能預測未來，但也能起到很好的參考作用。
看任職年限：任職時間長，穿越過牛熊市場，會讓基金經理更有風險管控意識和能力，在震盪市場行情下更能穩扎穩打，也更能堅守中長期的投資策略。
看基金管理經歷：對基金經理而言，基金規模越大，管理難度也越大，如果他管理過大規模的基金，例如100億以上，且業績較好，那應當重點關注。
看基金經理從業背景：目前市面上所有基金經理都有著完全不同的學業背景和從業背景，有一些基金經理的背景是非常匹配自己的投資領域的，也存在部分基金經理專業知識積累的方向與投資方向並不適配，如有的基金經理一直做固定收益（如債券）的，又被安排管理股票型基金，後果可想而知。
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Ⅷ 買基金時，如何選擇一個靠譜的基金經理
三思君從自己的角度出發，為大家篩選出「A股過去10多年最優秀的基金經理」。
1.任職年限
優秀基金經理要經得起牛熊的考驗，沒有經過一輪牛熊經驗的基金經理，我們這里不考慮。
因為經過一輪牛熊經驗的基金經理，其投資體系可能相對完善些，同時在面對市場極端情況時，處理起來也會更從容一些。
雖然新上任的基金經理也會有優秀的，但是三思君覺得，更應該把錢交給已經在市場中證明過自己的基金經理。
因此基金經理從業年限低於5年，一律去掉。這樣一刀下去，符合條件的基金經理就從1847位降到了380位。
2.歷史業績
優秀基金經理管理的基金業績，肯定也要經得起考驗。如果基金經理管理的基金歷史業績很差，那很有可能是能力的原因。
因此三思君覺得，基金經理曾管理基金的歷史年化收益率低於7%，一律剔除。道理很簡單，7%都達不到，還不如去買貨幣基金咧。
這樣一刀下去，符合條件的基金經理就從380位降到了65位。
如果大家想要進一步縮小范圍，可以把篩選標准提高(比如歷史年化收益率不能低於10%等)，在這里三思君就不啰嗦了。
好了，今天就給大家分享了如何挑選優秀基金經理的一些思路，僅供大家參考。