喬遷持有的是哪個基金

A. 私募基金員工購買自己的產品

私募基金員工購買自己的產品

私募基金員工購買自己的產品，一般來說公司員工通常更了解自家公司的產品，如果員工能夠持有自家公司旗下商品或者基金，是對自己的公司長期業績的一種信心，在一定程度上表達了信任，接下來了解一下私募基金員工購買自己的產品。

私募基金員工購買自己的產品1

基金公司員工往往更了解自家公司基金產品，員工持有自家公司旗下基金產品，代表對自家基金產品的認可，在一定程度上也表示了對基金長期業績的信心。

數據顯示，隨著近兩年公募基金規模迅速擴張，基金公司員工也在大筆自購所在公司的基金產品，尤其是明星基金經理的產品最被員工追捧。

基金公司員工

81億購自家產品

Wind數據顯示，截至2021年末，主動權益基金中，公募基金公司員工持有自家基金產品份額合計47.11億份，持有金額合計有81.06億元。

基金公司員工連續第二年增持自家主動權益基金。數據顯示，員工2019年、2020年持有自家基金產品份額分別為24.2億份、42.57億份。

有基金分析人士表示，基金公司員工持有自家基金產品份額大幅增加的主要原因在於，2020年、2021年是主動權益基金規模爆發式增長的年份，不少績優基金經理的產品對公司內部員工自然也有很大吸引力。

證券時報記者注意到，截至2021年底，基金公司員工持有金額超2000萬元的基金共有41隻，規模合計15億元，其中謝治宇管理的興全合潤和興全合宜A被興證全球基金員工分別持有9684萬元和7404萬元，排名第1和第2。

基金公司員工持有金額居前的產品多由明星基金經理擔綱，如李曉星、張坤、丘棟榮、劉格菘、張清華、蔡嵩松、朱少醒、胡昕煒、任相棟、傅鵬博等。

按基金公司看，上述41隻基金中，屬於易方達和興證全球的產品各有7隻，匯添富有4隻產品。

如張坤管理的易方達藍籌精選、易方達亞洲精選和易方達優質精選，蕭楠和王元春共同管理的易方達瑞恆、易方達消費行業，均獲得易方達基金公司內部員工持有超2000萬元。

興證全球基金旗下獲得員工持有超2000萬的7隻基金分別是謝治宇的興全合潤和興全合宜A、喬遷的興全商業模式優選、林國懷的興全安泰平衡養老、陳宇的興全精選、任相棟的興全合泰A和季文華的興全社會責任。

與2020年底相比，員工增持份額最多的是中庚價值先鋒和廣發行業嚴選三年持有A，在2021年分別獲得自家員工增持5285.62份和4262.04份。

值得關注的是，這些基金不僅獲得員工青睞，也獲得了基民的認可。上述41隻主動權益基金中，有29隻基金持有人戶數超過10萬戶。

明星基金經理大筆增持

有基金人士表示，基金財報中披露的員工持有份額主要包括三類資金，第一類是基金經理自購部分，基金經理通過自購自己的產品與投資者利益綁定，表明自己看好未來幾年資本市場的表現，第二類是發起式基金在發行階段，基金管理人、高管或者基金經理作為基金發起人參與的跟投，第三類是基金公司高管、普通員工參與的自發式購買行為。

業績亮眼的明星基金經理對市場極具號召力，其中不少明星基金經理自掏腰包定投自己的產品，而基金公司從業人員和市場也同樣跟著買。

如信達澳亞基金經理馮明遠就表示自2016年管理產品開始，日常會通過定投的形式加倉自己管理的產品，並一直持有至今。景順長城基金楊銳文和銀華基金李曉星都曾透露自己資產基本都投在自己管理的基金上。

不少基金經理持有自己管理的產品份額超過百萬份。具體來看，如張坤、謝治宇等明星基金對在管的多隻基金持有份額均大於100萬份。

今年開年以來市場波動劇烈，不少基金經理亦紛紛出資大手筆自購。

例如，3月17日，中庚基金公告稱，基金經理丘棟榮將自購中庚價值品質基金不低於1500萬元，陳濤將自購中庚價值先鋒基金不低於500萬元，曹慶將自購中庚價值先鋒基金不低於200萬元。

3月1日，前海開源基金公告，去年的股混雙料冠軍基金經理崔宸龍出資150萬元自購所管的前海開源公用事業、前海開源新經濟、前海開源新興產業3隻基金。

從基金規模來看，被自家員工持有超2000萬元的41隻基金產品大多屬於大中型規模基金，其中超過100億規模的基金有13隻，介於10億和100億規模之間的有24隻，還有4隻規模小於10億的小盤基金。

員工扎堆買

有大賺也有浮虧

員工扎堆持有自家產品自然也是看好基金產品的表現。

Wind數據顯示，截至2021年底，成立超過3年、員工扎堆持有超2000萬元的29隻基金產品，3年平均回報177.23%。

整體來看，員工扎堆持有自家基金的長期表現還比較好，為員工帶來豐厚回報。如謝治宇的3隻產品2019年至2021年獲員工持有份額均超千萬份，三年累計回報均實現翻倍。丘棟榮的中庚小盤價值自成立時就獲員工持有份額超千萬份，成立以來也實現收益翻倍。可以說，謝治宇和丘棟榮均為公司員工實現了千萬元的投資回報。

不過，投資市場上沒有常勝將軍，同樣，員工扎堆持有自家的基金在面臨市場波動時，也會出現短期的業績回調。如員工持有超千萬份的某基金產品在2021年虧損近30%，粗略統計，該產品讓公司員工1年虧損近千萬元。

值得注意的是，上述讓員工虧損近千萬元的基金並未被員工拋售，年報數據顯示，該基金的管理人員工反而在2021年增持數千萬份。

記者梳理發現，員工大幅拋售自家基金產品主要有三方面原因：一是明星基金經理離職，一般基金經理在離職時會拋售掉自己在該公司持有的基金份額；二是封閉期解除帶來的拋售，如一些基金公司員工認購積極的某3年封閉式基金，在封閉式運作期間表現不如預期，在打開封閉期後立即迎來大規模拋售；三是業績表現不佳引起的拋售，即便是明星基金經理，長期業績表現不佳，同樣會被自家員工拋售。數據顯示，31隻2021年份額縮減超千萬份的基金2021年凈值回報平均值僅有3.51%。

私募基金員工購買自己的產品2

私募基金管理人員工跟投的形式及相關規定

在PE基金管理人管理基金的過程中，為了保持團隊的.穩定性，加強投後管理，很多時候都實行員工跟投制度。員工跟投的形式一般分為項目跟投和基金跟投兩大類，項目跟投即從業人員直接持有目標項目的股權。

基金跟投則是從業人員直接或間接持有PE基金的份額，具體可能採用的形式如下：

證監會頒布並施行的《私募投資基金監督管理暫行辦法》（以下簡稱《監督辦法》）是私募基金管理人員工跟投制度的基礎。《監督辦法》第13條規定：投資於所管理私募基金的私募基金管理人及其從業人員視為合格投資者。也即從業人員不需要滿足金融資產不低於300萬元或者最近三年個人年均收入不低於50萬元的條件，也不需要滿足投資於單只私募基金的金額不低於100萬元的條件。

從上述法律條文的規定中，我們可以看出從業人員可以豁免合格投資者確認的條件為：

與私募基金管理人存在勞動關系；

從業人員投資於供職的私募基金管理人所管理的基金。

私募基金管理人員工跟投實例分析

（一）從業人員直接以自然人的身份跟投PE基金

以佛山優勢易盛股權投資合夥企業（有限合夥）（基金編號：SX3093）為例，其私募基金管理人廣東優勢易盛創業投資管理合夥企業（有限合夥）共有兩名高管，分別是擔任法定代表人的余璐龍和擔任合規風控負責人的周子崴。從業人員余璐龍直接持有PE基金佛山優勢易盛股權投資合夥企業（有限合夥）的份額。

（二）從業人員通過間接持有公司股權跟投PE基金

以上海景浛藝奕文化傳播中心（有限合夥）（基金編號：SX5361）為例，其私募基金管理人上海景璨股權投資基金管理有限公司共有兩名高管：擔任法定代表人的黃金波和擔任合規風控負責人的凌嬌嬌。從業人員黃金波通過上海依山傍水商務咨詢有限公司和上海灃涌投資管理有限公司兩個平台公司間接持有PE基金上海景浛藝奕文化傳播中心（有限合夥）的份額。

（三）從業人員通過間接持有合夥企業份額跟投PE基金

以中山以賽亞股權投資中心（有限合夥）（基金編號：ST0038）為例，其私募基金管理人深圳市繸子財富管理有限公司共有兩名高管：擔任法定代表人的李治權和擔任合規風控負責人的余慶春。從業人員李治權通過深圳繸子亞伯股權投資中心（有限合夥）這個平台合夥企業間接持有基金中山以賽亞股權投資中心（有限合夥）的份額。

私募基金員工購買自己的產品3

私募基金中的員工跟投

一、 為什麼員工跟投的存在

一般而言，管理人為了證明項目靠譜會要求員工進行跟投，一般就是某個投資項目的投資經理投資於自己DD的項目。每個公司可能要求員工跟投的金額不一致，實務中，見過1000元投資經理跟投的。

※員工跟投如果人數眾多需要成立員工跟投平台來參與，如果人數較少則可以直接參與。

二、 員工跟投注意事項

特別注意：如果員工不屬於專業投資者，那麼管理人需要進行雙錄。且，需要在從業人員管理平台錄入該跟投員工信息。

需要向提供的資料：1. 給該員工繳納的社保，可以提交最近1個月的，協會對提交的月份數沒有要求；2. 簽訂的勞動合同，兼職員工不能跟投；3. 員工在職證明（加蓋管理人公章）。注意上述三份文件都是要提供的，缺一不可。

解讀：實務中，很多管理人都存在注冊地與實際辦公地不同的情況，以及分公司，這里需要注意，提供的社保證明必須由異地的有代理繳納社保資質的公司代為繳納異地員工社保（比如：fesco、中智），異地員工不能自己找其他非關聯公司自行繳納社保。

實務中，還發現有些員工跟投離職後，仍未對跟投的產品進行贖回，實際上，如果員工離職後，那麼其跟投的產品應當進行贖回，但是實務中往往由於一級股權投資的投資周期較長，退出時機尚未到來，實務中一般不做實際的贖回操作。

三、 員工跟投相關的規定條款

《私募投資基金募集行為管理辦法》中規定，投資於所管理私募基金的私募基金管理人及其從業人員，可以豁免提供如下材料：

1. 風險調查問卷

2. 合格投資者承諾函

3. 投資者信息表

4. 投資者及產品風險匹配告知書

5. 風險揭示書

6. 合格投資者資產證明

7. 24hr冷靜期及冷靜期回訪

但是上述資料中未提及《基金募集機構投資者適當性管理實施指引（試行）》中規定的，基金募集機構須在向普通投資者銷售基金產品或服務前對其進行風險提示的環節要錄音或錄像。

B. FOF基金會選擇什麼樣的基金做投資FOF投資的基金一般有什麼特點

FOF基金指的是基金中的基金，意思就是FOF基金資產是投向其他的基金，這些基金都是通過專業的基金經理精挑細選出來，構建起的投資組合，什麼樣的基金會得到基金經理的認可被選中？有哪些基金是最受FOF基金經理歡迎的基金呢？
根據2020年四季度報，有關機構整理了市場FOF基金的前十大持有基金名單進行匯總，篩選出了持有家數最多的幾只基金，也就是最受歡迎的部分基金，排名前十的分別是：
袁芳管理的工銀文體產業股票
張清華和張雅君管理的易方達裕豐回報債券
王玉管理的國泰上證5年期國債ETF
喬遷管理的興全商業模式優選
王玉管理的上證10年期國債ETF
張清華和林森管理的易方達裕祥回報債券
周雪軍管理的海富通改革驅動混合
艾小軍管理的國泰證券ETF
張清華和林森管理的易方達安心回饋混合
黃紀亮管理的富國天利增長債券
FOF基金在選擇股票基金和混合基金的時候更關注基金在不利市場環境下的防守型，在上漲和下跌的市場中都能占優勢，基金業績表現相對比較穩定。
對於債券基金，也是同樣的篩選標准，都是比較穩健的基金品種，在歷年業績表現中，一般長期處於排名靠前的位置，但是不會特別靠前，比如前幾名。
同時，FOF基金構建的投資組合持有一般相對比較集中，前十大基金占基金凈值大都在60%-80%之間。這種注重資產配置同時相對集中的做法有利於獲取較好收益同時分散風險。
在我們自己構建基金投資組合的過程中，完全可以參考FOF基金的選基方法和資產配置方法。

C. 基金163415是分級基金嗎

興全商業模式優選混合（基金代碼163415，中高風險，波動幅度較大，適合較積極的投資者）屬於主動管理型基金，並非分級基金。

D. 銀行理財產品，在財產申報里，算哪一項

算股票、債券、期貨等交易性金融資產及其收益情況及資金來源一項。

11項財產申報：

1、工資。

2、各類獎金、津貼、補貼及福利費。

3、從事咨詢、講學、寫作、審稿、書畫等勞務所得。

4、申報對象及其近親屬接受與申報對象行使職權有關系的單位或個人贈送的現金(禮金)、有價證券、各類支付憑證、珍貴禮品(包括以婚喪嫁娶、各類節假日、子女升學、喬遷、工作變動等各種名義收受的錢物) 。

5、申報對象及其近親屬接受與申報對象職務有直接或間接關系，可能影響公正執行公務的食宿行等方面的饋贈、款待和各種由對方給予的補償、優惠。

6、有權擔任國企、事業單位、社會團體負責人的申報對象的承包經營、承租經營所得。

7、數額較大的動產、不動產購置、交易、租賃情況及資金來源。

8、股票、債券、期貨等交易性金融資產及其收益情況及資金來源。

9、由繼承、贈與偶然所得等形式獲得的財產。

10、與申報對象職務有直接或間接關系的人(包括債權人和債務人)單筆數額較大的債權債務

11、有權機關認為需要申報的其他財產或收入等。

(4)喬遷持有的是哪個基金擴展閱讀

領導幹部所申報的財產，必須比較全面、准確地反映申報者及其家庭成員的財產狀況。按照以往規定，申報的種類和人員范圍過窄，如1995年《關於黨政機關縣（處）級以上領導幹部收入申報的規定》，申報的內容只是強調「個人收入」，很容易給規避申報者以可乘之機。

新的規定強調，申報的財產范圍應當包括動產和不動產、債權和債務；申報的對象范圍，既包括領導幹部本人。

也包括財產申報者的近親屬（父母、岳父母、妻子、子女以及與其共同生活的其他家庭成員）的財產，防止一些官員通過轉移非法財產給其父母、未成年子女的方式來逃脫監控。