銀行對公對私理財哪個職位好

① 在銀行是干 公業務好啊！！還是私業務好啊！

不論你中凳所賣大旅在銀行的主打是對私業務還是對公業務。
就我這些年的經驗來看，絕對是對公業務好。
好處簡單說幾個，1.同等級別下，收入要高。（你一定很關心吧）
2.面對的客戶較為穩定，業務處理也相對簡單。（同樣有存款壓力，為什麼不選擇對公呢）
3.客戶素質比較一致。（對私業務，你會發現社會還真是復雜哦）
4.時間比較靈活。（對公業務上下班時間靈活，不像對私，人栓的很仿纖死）

還需要理由么？給我加分吧。

② 銀行里個人客戶經理和對公客戶經理哪個好

個人感覺對公客戶經理好像更有前途一些。客戶經理分為個人客戶經理、對公客戶經理，個人客戶經理主要通過維護客戶關系，營銷存款貸款、基金理財、保險等各種產品;對公客戶經理則直接與企業財務或企業負責人溝通聯絡，為企業客戶提供投融資和結算類服務。從字面來理解，客戶經理會更有前途一些，從銀行員工進入銀行後從事的崗位順序也是一般先從事櫃面業務，在從事客戶經理業務，因此大眾普遍認為客戶經理會比櫃員更有前途。
拓展資料:
對公客戶經理需要具備什麼:
1、 對公客戶經理要有好的身體，頑強的鬥志。連續一個月每天晚上加班到23點是家常便飯，一筆業務需要多個部門間樓上樓下不停跑動協調。一筆業務中間問題會層出不窮，需要客戶和信審之間來回溝通。
2、 學會借力使力，形成「客戶經理主導+產品經理跟隨+中後台人員保障」的一體化服務策略。一方面，做好總、分、支三級營銷體系，業務人員要全面學習與參與到授信全流程，既要成為重點客戶拓展的推動者，又要成為市場營銷的參與者和主導者；另一方面，還要加強與產品部門同事溝通，深化投行與商行一體化聯動，通過產品經理與客戶經理聯動，發揮好客戶服務團隊一體化作用。
3、 要有好的心理素質。客戶要求一筆委託貸款必須一周內做完，開玩笑？不是，的確是真的。每天兩個電話，說話毫不客氣「能做就做，不能做拉倒」，質問的語氣，逼迫式的要求限期放款。如何應對？記住一點，先不要慌，穩住。大不了就是不幹了，能損失什麼？一個是業績上的損失，這個是小事，最主要的是在領導那裡過不了關，怎麼辦？讓領導明白問題到底出在哪裡了。

③ 從待遇和工作強度上來看，銀行對公櫃員和對私櫃員哪個好一些

銀行的對公業務和對私業務哪一個更好一點待遇更好一點，從工作強度上來說和干預上來說，兩者都是各有優勢和劣勢。因為你要知道對私業務都是什麼，對公業務本身又都側重於哪些工作特點。

如果是對私業務的話，這個工作強度倒不至於大到哪裡去，但你會碰到各種各樣的奇葩，你不要以為在銀行存的錢比較多的人就真的什麼都懂，不是的，很多皮培輪人他對於這方面的東西真的就是完全不懂，他就知道我把錢放在你那了，你就必須得把錢給我。我想要的時候什麼時候你都得給我，你不給他就胡攪蠻纏，你還不能跟對方發脾氣，不然對方投訴你這個中困事情就很煩。

④ 銀行對公對私哪個崗位好

面對客戶群體不同。
如果有選擇的笑吵話，個人認為對公業務比較好，相對來說，客戶素質比個返肆人客戶素質高，而且休國家法定節假日碰世侍。

⑤ 在銀行里（中國郵政儲蓄銀行）櫃員和理財經理哪個職位好呢是女士！行內人士或懂行的來！不懂的請別亂答

個人覺得經理。
當然如果你的興趣愛好是理財經理崗位，那麼就遵從於內心嚮往而選擇理財經理崗位；如果你對櫃員崗位有興趣，那麼，你就應該選擇櫃員崗位。同樣的道理，如果你的性格是外向型的、喜歡與人交流的，就選擇理財經理崗位；否則如果你喜歡按部就班的工作，那麼，就選擇櫃員的崗位。
銀行支行的主要崗位是客戶經理和櫃員，大堂經理雖然很重要的，但是只是有助於你對銀行業務的簡單了解和與人溝通交流的能力，而且一家銀行的支行只需要一到兩個大堂經理而已，正常情況下只需要一個大堂經理，所以，很明顯，大堂經理並不是一個銀行職場的發展選擇。
我們先分析一下櫃員人員和理財經理的職業發展前景
關於理財經理崗位與櫃員人員的崗位選擇，這是你目前最關心的核心問題，我們可以簡單地將兩者的發展前景進行一下比較，然後選擇的結論自然就出來了。
一是我們先看看理財經理的職業發展前景
理財經理是近幾年來才新出現的支行工作崗位，簡單的理財經理與大堂經理某種意義上是有一定的重疊性的，實際上就是簡單的理財推介和理財服務，引導客戶購買理財並宣傳推廣理財產品，解答客戶的理財難題。專業的理財經理則可以是理財咨詢，類似於理財顧問，但這需要兩個因素：一是需要較高的理財知識、經驗和能力；二是有專業的崗位設置。
從理財經理的發展前景看，最優秀的理財經理可以成立理財工作室和分行的私人銀行理財專業團隊。但專業性過強、崗位需求量並不大。
二是我們再看看櫃員人員的職業發展前景
櫃員人員是銀行員工團隊中人數最多、基層工作量最大的員工群體，櫃員人員的職業發展路徑是：
從專業的角度發展看，可以會計主管、總會計、營業副經理、經理、支行主管副行長；分行會計處副科長、科長、副處長和處長。
如果轉崗的話，可以向客戶經理、風險經理、理財經理轉崗。由於有櫃員的經驗，對銀行的基礎業務是比較全面的，所以如果轉崗這也是一種業務優勢。
從簡單的職業發展前景看，轉崗櫃員應該是一種選擇，畢竟未來發展的空間大，可選擇性比較多，而且存在各種未來的可能性。
拓展資料：
如何選擇崗位除了職業發展前景外，還要考慮一些其他因素，而這些因素對於你的崗位選擇可能會更重要
職業發展前景的分析是簡單的、單一的和容易的，但職業和人的需求是最復雜的，並不一定是以簡單的職業發展前景為判斷的依據。這些因素主要有：
一是個人的興趣愛好和性格特點，是決定職場崗位選擇的重要因素。
雖然我們並不一定認同興趣是最好的老師，也絕對相信很多人選擇工作崗位就是為了生存和發展，但是在崗位選擇上仍然要考慮興趣愛好和性格特點。