在小豬金融工作怎麼樣

Ⅰ 在金融投資公司上班靠譜嗎一個月真的能月入幾萬甚至幾十萬今天去了幾家做金融投資公司面試，他們都

就像大家都讀高中，有人考上了清華北大，有人卻過不了建檔線一樣。底薪就是個建檔線，至於幾十萬的工資就像一個學校有幾個學校考進了名校卻不能保證每個新生未來都能考進一樣難以確保。

Ⅱ 在金融公司上班靠譜嗎

只要是正規公司正規崗位就是靠譜的。不同金融投資公司、不同工作崗位，其崗位要求和薪酬制度一般有所不同，可通過正規招聘平台和對應公司官方招聘通知了解其崗位要求和薪酬。
金融公司(Financial companies)(又稱金融公司)是西方國家一種極其重要的金融機構類型。其籌資主要依靠在貨幣市場發行商業票據，在資本市場發行股票和債券;它也從銀行貸款，但比例非常小。匯集的資金用於向購買耐用消費品和維修房屋的消費者和小企業提供貸款。金融公司分為三類:銷售金融公司、消費金融公司和工商金融公司。一些金融公司是由母公司成立的，以幫助推廣他們的產品。例如，福特汽車公司成立了福特汽車信貸公司，為購買福特汽車的消費者提供消費信貸。
公司級風險識別系統設計
眾多的內外部因素驅動著公司的戰略執行和目標實現。識別這些因素的能力決定了公司整體風險管理的成敗。一是從外部專家那裡獲取公司層面的風險意見。公司可以從法律顧問、外部審計師、各類財務評級機構等專業機構獲取公司級風險意見，並在分析後在年度報告中披露。披露事項包括:匯率風險、價格風險、行業風險等。同時，您還可以通過參加行業聯合會，與業內知名企業和咨詢公司進行交流，獲得越來越全面的信息，從而更全面地識別公司級風險。二是獲取公司層面的內部管理人員的風險意見。各級管理者應系統地分析公司的內外部環境，以識別可能存在的風險。外部環境分析包括:宏觀環境、行業特徵、競爭態勢等。同時，企業還必須分析自身的資源和能力，包括:人力資源狀況、財務狀況、無形資產狀況、核心競爭力等。
拓展資料：
金融公司業務級風險識別系統設計：
除了識別公司級別的風險外，公司還應該識別業務級別的風險。通過採取必要的措施應對業務層面的風險，有助於將公司層面的風險維持在合理和可接受的水平。企業還可以通過聽取外部專家和內部專家的意見來獲取業務層面的風險信息。一是從戰略投資者、客戶等相關利益相關者處獲取公司業績、客戶滿意度、市場前景等方面的信息，識別潛在風險。二是從業務經理那裡獲得關於產品、價格、銷售渠道、促銷活動等更詳細的信息，進一步細化風險信息。

Ⅲ 在金融公司上班是一種怎樣的體驗

在金融公司上班是一種銷售崗，天天西裝革履拉客戶賣理財。看人臉色，陪客戶吃喝玩樂，需要高情商，工資根據業績來。總的來說銷售幹得好年薪百萬不是夢，乾的不好吃飯都困難的體驗。
金融公司（也稱財務公司）在西方國家是一類極其重要的金融機構。其資金的籌集主要靠在貨幣市場上發行商業票據、在資本市場上發行股票、債券；也從銀行借款，但比重很小。匯集的資金是用於貸放給購買耐用消費品、修繕房屋的消費者及小企業。金融公司分為銷售金融公司、消費者金融公司及工商金融公司三類。一些金融公司由其母公司組建，目的是幫助推銷自己的產品。比如，福特汽車公司組建的福特汽車信貸公司是向購買福特汽車的消費者提供消費信貸。
拓展資料：
金融公司的識別原則
1、滿足分類規則
分類規則是任何分類過程必須遵守的基本規則，也是檢查分類是否正確的准則。因此金融公司風險劃分體系首先必須滿足分類規則。分類規則主要有四種： i完備性。科學意義上，劃分出來的種的總合，應當等於屬概念的外延。M=PI+P2+八+Pn。實踐意義上，可能發生的每一個風險事件都能歸為一個風險類別。風險劃分體系的完備性是企業全面風險管理的基礎。ii獨立性。科學意義上，根據劃分出來的各個分項互不相容，具有全異關系。實踐意義上，可能發生的每一個風險事件只屬於一種風險類型。iii准則唯一性。每一層次只有一個分類准則。iv邏輯等級清晰。邏輯等級保證分類的嚴謹性和直觀性。不在同一等級的風險不能並列羅列和討論。
2、定義清晰
科學意義上，定義項一般是屬性加種差，清晰的定義是形成類別體系的基礎。因此各類風險的定義必須清晰，便於公司所有員工理解，並且保證在風險事件的記錄、統計、監控和匯報時不會產生差錯。
3、易於風險度量
要想准確對金融公司全面風險進行預警，必須對各類風險進行准確的度量，以此來衡量覆蓋風險的資本需求、風險轉移的成本效益等。因此風險劃分體系必須為風險度量創造有利條件。

Ⅳ 朋友推薦我去做金融，業務員。這個行業怎麼樣

什麼？你竟然在搜索金融分析師月薪多少？太low了吧，怎麼地不也得年薪起步？哈哈，開個玩笑，其實大多數金融分析師選擇工作的時候都回去看年薪，月薪並不打動人心，所以高頓CFA老師給大家分享一下金融分析師年薪大概有多少：

調查表明，僱主更願意提供高額獎金給擁有CFA特許資格認證的投資專業人士，美國、加拿大、英國、香港等的金融機構，甚至已經把CFA資格作為對其雇員入職的基本要求，因此他們大多成為金融機構力爭的對象，這讓CFA持證人收益良多。

可以參考數據表明，CFA年收入：美國19萬美元；英國20萬美元；新加坡11.3萬美元；香港13.6萬美元；加拿大10.8萬美元，中國現有數字是14.9萬美元，全球平均17.8萬美元。其中中國地區是CFA考生多的地區，夠資格申請到CFA證書的人，目前不會超過5千人。

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除了以上較為熱門的，以下職位也是金融分析師可選擇的工作：

基金經理18%

業內稱「操盤手」，負責基金的籌措、管理和運營，上市監控等。CFA持證人的主要去向之一。市場需求較大，前景廣闊。

要成為基金經理，需要敏銳的市場直覺和投資判斷，實戰打拚的經驗也很重要。

研究員（分析師）15%

國內一般指的是券商的行業研究員，負責研究相關行業的動態，對外出券商的研究報告，供投資決策參考。

投資銀行分析員9%

投行職業鏈條，一般從分析員開始做起，往上做得好可以升到初級經理、副總裁、高級經理等。每個階段有相應升職需要的時間。

華爾街流傳著這樣一句話：投資銀行家的年薪比總統還要高。

行業高管7%

高端人才市場，CFA同樣很受歡迎。行業的高管，也需要必要高含金量的證書來匹配自身身份。

風控經理6%

負責金融風險識別及管理，涉及風險預測、風險決策、風險評估、風險控制。一般優秀的風控經理，是CFA+FRM雙證持證人的比較多。

企業金融分析師5%

負責為企業提供金融增值服務，如行業調查、上市、並購等。同時，對企業財務稅務優化、資產配置等方面提供建議。

咨詢顧問5%

為客戶提供專業咨詢服務的人員。咨詢和投行是公認的兩大高收入行業。咨詢行業可以為年輕人打開眼界，通過接觸不同的行業，不同的產業背景，從而短期內快速成長。

客戶經理5%

一般指銀行的客戶經理。他們給客戶推薦或介紹產品的時候，需要對金融市場和產品體系有系統性的了解。

財務顧問5%

性質一般為金融中介機構。主要根據客戶的實際情況和要求，為客戶提供投融資、資產債務重組、資本運作、戰略發展等服務。

MOM投資經理4%

不直接管理資金投資，而是將基金資產委託交給其他一些基金經理，負責挑選並跟蹤這些基金經理的投資表現。成熟的國際金融市場，少不了MOM投資經理的存在。

交易員4%

快速、准確地執行交易指令，對交易品種進行跟蹤分析，每天做好盤後的分析統計工作。

策略分析師3%

負責股票市場的策略分析，跟進市場宏觀進展，形成策略分析報告，需要熟練掌握多種策略分析方法。

會計/審計師3%

金融市場同樣離不開財務分析，企業並購重組等都會涉及到很多財務問題，因此也需要許多專業的財務人員。

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▎本文由高頓CFA老師 Sherly 整理發布，更多CFA資訊【請關注高頓CFA官網】若需引用或轉載請保留此處信息，未加入此版權信息，盜版者將追究法律責任！

Ⅳ 金融行業職業前景怎麼樣

金融行業職業前景是可以，但是競爭對手太多了，除非你是那種高學歷的，不然很難找到好的工作。像那些銀行和企業的財務管理層都是學歷很高的。

Ⅵ 小豬金融怎麼樣

小豬金服就是個徹頭徹尾的騙子，第一天收你會員費，第二天就讓你審核金額失效，根本沒用，大家千萬不要上當，我是受害者。

Ⅶ 金融工作好做嗎

還是很好的，金融方面的工作很廣泛，例如：銀行、保險、投資、證券以及相關的經濟管理類工作，企事業單位相關工作的高層次人才。看你想在哪個領域發展，如果是銀行，可能學歷上至少也閉飢要是本科才有機會進，銀行有相關的滑兆人脈是很好進的，保險的工作要求學歷可能會低些，但是也分部門。關於證券，如果你是女孩子我建議還是不要從事了，個人認為還是有轎讓返些累的。一般來說，金融要想有所成就還是建議去深造，是一門具有研究領域的學科。這幾個綜合下來還是去銀行發展吧！也可以搞財務工作，總之，金融方面的工作還是很好做的。