法律金融工資如何

㈠ 想從事一份律師行業的工作，薪資如何

一般分三個情況：一是實習律師，薪資非常少，每個月0-4000元/月；二是授薪律師，薪資7萬-20萬/年；三是執業律師，薪資差距就很大了，年薪可以達到20萬以上，上不封頂。

律師這個行業，前景非常不錯，但律師的收入和自己的能力高低、勤奮程度、能夠獲取的信息多少、掌握的資源多少相關，要想掙得多，那就得讓自己變得非常優秀，在這個行業里變為佼佼者。

㈡ 金融碩士畢業薪水高嗎

選擇就讀研究生的人是越來越多了，不少考生想知道的是金融碩士畢業薪水高嗎。薪水確實是在職人員最關心的一個問題，至於金融碩士畢業後薪資水平，具體要看學生從事的職業和所在城市消費情況，這只能給出一個范圍，考生可以提前有所了解。
金融碩士就業方向及薪資水平
(1)銀行
不同銀行區別還是很大，主要針對股份制商業銀行(五大行注重工齡，按照工齡定等級與薪資)
銷售端：對公客戶經理(2-3年，固定薪資10W左右，全部薪資15-20W左右)。
金融產品經理：對專業能力要求較高一點(2-3年，固定薪資10W左右，全部薪資15-20W左右)。
風險管理：主要分布在銀行分行以及總行(2-3年，固定薪資10W左右，全部薪資15-20W左右)。
(2)證券
投行崗：IPO，新三板項目，壓力很大，全年出差，學歷要求高，211以上碩士是基本，CPAor法律職業資格證至少需要一清埋腔個。排名前50的證券公司，畢業10W正常，工作5年左右，基本30W以上正常。
研究員：畢業2-3年，薪資20-30W，很辛苦，天天寫文字，賣文字，不過發展前景還是很不錯的，做賣方研究員可以努液梁力做首席研究員，研究院院長等等，所以沖擊新財富是實現這一切目標的唯一方式;另外可以轉買方研究員，之後就努力轉型做基金經理助理，基金經理，總體發展方向還是不錯的答衫。
風控法務部：2-3年，底薪1.5W以上，年薪20W以上
營業部：開戶，理財經理，渠道經理，機構客戶經理等等，工資平均比銀行的偏低，年薪在50W-100W之間，取決於當年整個營業部的業績水平。
(3)基金
公募基金
研究員：買方研究員，工資較高，2-3年，20-30W左右，每年可以漲10w的節奏。
機構客戶經理、渠道經理：機構俗稱大客戶銷售，一般對接總行，大型分行等等，渠道經理對接為支行。工作經驗6-10年左右，普遍底薪50W左右，年薪100w左右
私募基金
理財經理：主要賣資管計劃，與信託計劃相似，產品一般100W起，屬於高凈值客戶，相對銀行的理財經理，產品售賣難度增加很多。
風險管理、法務經理：學歷背景211以上碩士，風險管理CPA證書，法務經理法律職業資格證，基礎崗，經驗2-3年，年薪20-30W，經理崗，經驗5-8年，年薪50W以上。
(4)信託
信託經理：學歷211碩士以上，全國到處跑業務，且較多為3線城市以下，3年以上，年薪一般30W左右。

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㈢ 金融學就業前景和薪水

目前金融行業的發展前景不錯，薪水3000-30000不等。

作為我國的第三產業，金融行業煥發出較大的活力，可以說，金融學的就業前景不錯。金融學涉及的工作崗位不同，薪水有所差異，另外，在不同的城市，薪資水平也不同。

金融學是中國普通高等學校本科專業，學習金融學主要是為了培養具有金融學及金融學相關的專業知識和能力，並且能夠適應銀行、保險、證券等等金融機構的基本工作要求的人才。

學習金融學有如下好處：

1、增加金融知識。

學習金融學直接的幫助就是增長個人的金融知識，金融學分為微觀金融學和宏觀金融學，微觀金融學主要介紹金融相關的具體知識、理論，而宏觀金融學則更加延伸，金融知識的獲得，在個人未來理財投資，亦或是做出風險判斷上，都能發揮效用。

2、提高金融能力。

金融學不僅學習金融基礎的知識，還要求學生具備一定的金融操作能力，包括使用金融工具，對金融實際問題做出分析、解決等的能力，金融能力是獲取金融崗位的基礎，想要從事金融工作，就需要具備一定的工作能力。

3、獲取金融工作。

對於想要在金融領域從事相關工作的人士，學習金融學是必要的，在向金融崗位求職時，HR主要關注求職者是否具有金融相關的學歷背景、掌握的金融知識、能力如何以及是有具有金融崗位的工作經驗等等。

㈣ 金融行業的平均工資是多少

先說結論，根據統計局對不同行胡裂業的收入數據來看：IT行業的平均工資均為最高，此外，金融業的「錢途」也不容小覷：

• 首先，從表1來看：2021年私營單位就業人員平均工資來看，金融業在私營單位中最有「錢途」，是私營單位統計中唯一一個年均工資超過10萬的行業，達到110758元



• 而縱觀15省市平均工資統計數據，平均工資最高的行業要數IT行業即信息傳輸、軟體和信息技術服務業。以廣東為例，該省無論是非私營單位還是私營褲鋒閉單位，IT行業的平均工資均為最高，分別為213031元、140251元。

㈤ 金融薪資怎麼樣

1.金融薪資差別較大，一般新手3000K左右，高管可高達1000萬左右。
2.金融行業差異太大，剛才列舉了高管年入1000萬也不少，但剛進入銀行的櫃台只拿月薪3K，剔除銷售業績特別好的。來看一下各類公司正常收入水平：
(1)銀行工資，銀行中四大行收入最低了，股份制、農商行激勵制度提升，收入性價比更高，工資中位數集中在15-25w年薪酬。
(2)保險行業一般都是銷售崗位，基本工資是3-6K，其他上賣產品提成。
(3)信託的提成更高一些，基本工資1W左右。其他靠提成。
(4)券商經紀業務是拉人頭開戶炒股，基本工資不高4-6K左右，業績好提成多。做經紀人年薪100萬的也有，但現在傭金率一直在下滑，經紀人的收入縮水很快。而券商投行工資比較高，要求高，剛入職1W以上，保代月薪3-5W也是常見的，想進入投行的建議考個CPA和法律職業資格。
(5) 基金公司也分銷售和基金經理，而基金公司平台很重要，這類基本薪酬較高6K-1W左右。
(6) 私募投資基金，這類公司基本薪酬是1-1.5W左右，但是需要一定的經驗，會所、律師、券商投行都可以。
3.金融專業現在也非常的受歡迎。而且發展也非常的迅速，很多知名的公司，都缺少金融專業的高端人才，如果你找不到工作，證明你的能力不夠，如果你的金融專業能力很高，薪資就不會低。
拓展資料：
金融專業畢業生的就業去向主要還是銀行以及金融系統 ，除了商業銀行、股份制銀行、中資銀行駐國內分支機構外，還有幾大去向：
1）中央人民銀行、銀行業監督管理委員會、證券業監督管理委員會、保險業監督管理委員會等;
2）證券公司、信託投資公司、金融控股集團等風險性金融公司;
3）四大會計師事務所 (普華永道、德勒、畢馬威、安永)、四大資產管理公司 (東方、長城、信達和華融)、金甌人租賃、擔保公司等;
4）保險公司，保險經紀公司，社保基金管理中心或社保局等。

㈥ 金融律師的待遇如何

1、法律服務主體多元化。
目前為金融業提供法律服務的主體有：金融業內部法律顧問、社會律師、基層法律工作者、法院離退休人員、法律掮客等。中國的法律服務市場可以說是「百萬雄師過大江」，金融法律服務市場並未出現律師獨家服務一枝獨秀的局面。
法律服務業務主要包括訴訟和非訴訟業務。我國現行的《民事訴訟法》對訴訟代理人的資格未有特別限制，這實際上沒有授予律師享有獨占訴訟代理人的地位。此外，《企業法律顧問條例》以及司法行政部門對基層法律工作者業務范圍的相關規定，已在事實上規定企業法律顧問和基層法律工作者不僅可以擔任企業法律顧問，而且可以代理訴訟業務，特別是法律工作者，其辦理的訴訟業務囊括了除刑事辯護以外的幾乎所有的律師業務。而大量的法院離退休人員及其他法律掮客充斥穿梭於法庭內外，難免以挑辭架訟、拉攏腐蝕法官為能事，這不僅腐蝕了法律服務市場的肌體，也使律師在金融業的業務拓展受到嚴峻挑戰。
2、律師服務定位不準。
律師在為金融業提供法律服務的過程中，往往充當「救火隊員」，金融企業涉及訴訟請律師打官司，這好象成了定勢。在經濟落後地區這種現象更為突出，金融企業出了官司才請律師做代理人參與訴訟的多，而正式聘請律師做常年法律顧問的少；即使金融企業聘請律師擔任常法律顧問，而平時重大業務活動邀請律師參與的少，出了問題發生糾紛才請律師參與的多。
上述律師服務定位偏差的原因在於金融企業和律師兩個方面。一方面，企業對律師的作用往往認識不夠，有的企業領導人偏面以為律師不懂金融業務，正常的業務活動通知律師參與多此一舉；另一方面，律師的工作主動性也不夠，對金融業業務不熟悉甚至有意「揚長避短」。基於以上原因，有的地區很少金融專業律師，有的話，至多也只能算是「金融訴訟律師」而已。
3、律師知識結構不適應要求。
對金融企業提供到位的法律服務，必然要求律師是一個既精通法律、又熟悉金融的復合型人才，而目前的律師中符合這個條件的人數遠遠不足。試想，一個金融律師如果對金融行業特有的資產債表、浩繁的帳務科目、經過精算的各種費率如墜五里雲霧，那又如何處理專業性極強的金融法律事務呢？如果對國家的金融政策及金融業的運作規則缺乏必要的了解和把握，那麼所提供的法律意見又如何能在金融企業的經營決策中產生不可替代的影響呢？
金融業是一個比較封閉、保守的行業。長期以來，國家對金融的特殊保護導致了不少業內人員的盲目樂觀和夜郎自大，其信貸人員對《擔保法》知其然卻不知其所以然的理解就是例證，金融業內部人員不少人認為自己是金融專家，而許多法律問題在他們看來只不過是金融問題。律師是為客戶提供法律服務進而體現自己的價值的，金融業固有的弊端一時難以根除，這就尤顯律師知識結構之欠缺。

㈦ 律師工資高嗎，能賺多少

5%的頂級律師賺走了80%的錢，不過如果你夠專業夠努力的，一年二三十萬還是能賺到的。做律師最大的好處其實並不是賺錢多，而是這個行業比較自由，沒有從業年齡的限制，可以終身執業，不想做人事行政、銷售等崗位，過了三四十歲就不好找工作了。
一個優秀的律師，其綜合素質一定不差，至少具備足夠的法律功底以及在社交、營銷、文筆、口才、情商、堅持等方面有很高的素養，一是要有足夠的法律功底頃備，然後就是在律師行業打磨，熬出來關系網和人才資源，這樣的話，一年整個幾十萬也很輕松。
不過只要能堅持3-4年的話，一般的律師工資都不會很低，一年十幾萬還是有的。其實各行各業都有自己的行規，律師行業確實是一個高含金量的行業，因此對從業人員的要求也會更高，因此想要從事律師的小夥伴，還是趕緊考下法律職業資格證書吧。
(7)法律金融工資如何擴展閱讀：
律師的收入在中國的不同地區相差是懸殊的，律師的收入譽臘和執業所在地有很多關系，東部慶乎滑地區和西部地區律師的收入不可同日而語。律師的主營業務也影響律師的收入，涉外、房產、金融、證券行業的律師收入要遠遠高於從事勞動、民事類的律師。

㈧ 律師的薪資待遇怎麼樣

很多人都認為律師是高富帥的典型，那麼，一般律師的薪資怎麼樣呢？

一般律師的收入是多少 薪資待遇好嗎

1律師收入高嗎

普通律師有的靠自己案件收入。有的有基本工資+案件收入。提成點不同。

律師是一個高成本職業，實際收入不是簡單的稅後收入，還有大量的支出是外人所不知道的。那麼，律師放到口袋的純收入是多少呢?

律師的收入在中肢罩虛國的不同地區相差是懸殊的，律師的收入和執業所在地有很多關系，東部地區和西部地區律師的收入不可同日而語。律師的主營業務也影響律師的收入，涉外、房產、金融、證券行業的律師收入要遠遠高於從事勞動悶纖、民事類的律師。律師入行時間的長短、資歷的深淺和律師的收入成正比，新律師和老律師收入因案源的多少而差別巨大。

目前，律師行業競爭非常激烈，最差的律師生計都成問題，年薪3萬元到5萬元的不在少數，10萬元的比較正常，上百萬的只佔少數。合夥人的收入相對較高，特別是收益好的事務所。其實律師行業和任何行業一樣，有做得好的，也有做得差的，還有虧損的。

綜上所述，律師的收入並不是和普通職工或者是公職人員一樣按照月來計算的，律師是一個比較特殊的工作群體，收入也有不一樣的計算方式，普遍是按照案件的金額標的來計算收入的。

2律師的薪資待遇好不好

1、實習期

一般來說，取得法律職業資格證書之後，首先要確定實習單位，申請律師實習，領個實習律師證。每個省份關於歷燃律師實習的薪資都不太一樣，有的律所實習期直接給實習工資在2000~4000元左右，但是沒有五險一金，所在的團隊可能會有獎金；有的律所實習期沒有實習工資，直接安排實習生找案源，領提成，現在這種情況比較少見。

2、轉正後

實習期滿後，可以申請轉正，成為一名有執業資格的律師。轉正後的律師薪酬，除了和律所的管理模式有關，還和律師的工作領域有關。按照服務領域，律師可以被分為訴訟律師和非訴律師。

（1）訴訟律師

訴訟業務是律師的傳統業務，訴訟所一般採取提成制，但是現在也有一些訴訟所開始採取公司制。根據智聯招聘的招聘信息，以北京地位為例，工作經驗在1~3年的工薪訴訟律師，月薪一般在1萬~2萬。而提成律師的收入則不穩定，和手裡的案源的多少有直接關系。

（2）非訴律師

非訴業務從廣義上講，是指律師辦理的一切不涉及訴訟的法律服務業務，包括企業法律顧問、商標專利、知識產權、證券金融、稅務保險、仲裁調解等。

㈨ 金融行業真的工資高么

金融行業的工資絕對值來說應該是很高的，但是平均下來的話就不是那麼高了，我拿銀行舉例子，因為金融行業從業者他從銀行的大堂經理開始一直到銀行的總行行長，他的工資等級能差出來很多級，具體分的話可能有幾十級。

而且銀行的工資跟績效也是掛鉤的，如果銀行效益不錯的話，銀行員工的工資水平也會隨著水漲船高。而如果銀行效益不好的話，那麼大家的日子也都不好過。

還有比如像券商的營銷崗基金的營銷崗，這些營銷崗都是拿底薪加提成的，如果任務完成不了，那底薪也是不高的。而銀行當中的一些職能。崗，工資水平還是可以的，比如說像合規、風控、內審等這些崗位因為需要學歷和能力都很強的人，所以給的工資水平也是不低的。就這么說吧，銀行整體的工資水平平均下來還是可以的，但是如果說做的只是窗口崗位，工資就一般了。