金融小白適合做哪個職業

A. 小白去做金融行業，有那個比較好做，不需要經驗

小白去做金融行業，有哪個比較好做？不需要經驗的，現在的金融行業的話，是都是需要經驗的，沒有說哪個行業不需要經驗就可以直接做好的，都是從這個行業慢慢摸爬滾打出來的，所以想要入金融行業的話，首先一定要學習金融方面的知識

B. 從事金融，若進銀行，有哪些崗位可選

說實話，進銀行，沒有幾個崗位是可以「主動」選擇的。

一般應屆畢業生或者非金融專業、無銀行經驗的人進銀行，都是從事櫃員崗位。做了一段時間櫃員之後，就看行里有什麼別的崗位空缺。誰都不想一直做最底層的櫃員，所以一有別的崗位空缺，不論是什麼崗位，達得到條件的大家都會搶著上，基本上不會出現有一堆崗位能給你「主動」挑選的情況。

反正銀行的崗位選擇，更多的是看機遇。除了個別人本身專業性比較強的，比如學法律的很多能夠從事法務崗位，學計算機的可能有機會從事系統開發，其他那些大 財經 專業的基本上都是看機遇。

當然，也有些人運氣比較好，正好可以從事感興趣的崗位。比如在網點除了有櫃員還有大堂經理、理 財經 理、櫃台經理等，有的人在網點就能做到一個滿意的方向，然後就是等著機會順著這個條線慢慢往上爬。

不過大多數人在銀行里還是沒有太多「主動」選擇的機會。包括領導也一樣。今天你是管零售業務的副總，明天那邊安保部門缺一個老總，如果領導想讓你高升過去，那你就得去。

所以，進銀行，懂得把握機會，比自己想要做什麼崗位更重要。

打算進銀行工作，可選的崗位有哪些？

那就以一名銀行從業者的角度給你分析一下銀行的各種崗位設置：

銀行的崗位可以從宏觀上分為：管理層、前中後台、以及不在銀行編制內的外包崗位，通常是保安、大堂經理、後勤服務部門等。

管理層 自不必說，上至銀行董事長、行長，以及分管各個業務的副行長，各部門的老總，都屬於管理層的范疇。

前台： 也就是常說的業務部門，主要有銀行櫃員、客戶經理，以及相應的主管、營業間經理等。

中台： 業務審核監督部門、授權中心、現管中心、 科技 部門等。

後台： 後勤部門，安保部、辦公室、工會等。

如果你打算進入銀行工作，在所有的崗位中如何選擇不是按照你的個人意願挑選的（除非你是關系戶，那自當別論）。

一般來說，新進員工進入銀行工作，只要不是一些崗位或者部門特招的，無一例外的都要在櫃員崗位上磨煉一段時間。

至於這個時間是多久，因人而異。

這個因人而異意味深遠：

有背景的員工 ，在櫃員崗位上只是走個形式，實習期一過就會給你安排到你想去的崗位上。而且這些崗位基本上都是一些沒有任務壓力，工作較為輕松，發展潛力還比較大，能經常接觸領導的部門崗位。

沒背景 ，但是有學歷或者其他過硬的資質的員工，比如說你是名校的碩士、博士（當然博士不可能進入銀行），或者有注冊會計師證、通過司法考試等，讓你干櫃員連領導也看不下去。簡單熟悉下櫃面業務，實習期滿後也能給你分配到一個相對來說有發展的崗位。

最慘的就是沒背景，又沒有突出的個人能力的員工了 ，那你就做好在基層崗位長遠做下去的准備吧。但也不是沒有出頭之日，遇到行內崗位調整，或者有大的部門更迭，需要人員補充的，運氣好的話你也會享受改革的成果獲得一份較為有發展的崗位。

如果你是銀行小白，又沒有人脈背景，那你沒得選，聽從安排，從最基層做起。

比如銀行網點（支行），從大堂經理（名稱好聽其實就是客服），櫃員，個人業務經理，對公業務經理，信貸主任，支行行長助理，支行副行長，支行行長，一個台階一個台階地逐步成長。

當然，如果你從事過金融，有大量存款資源，那恭喜你，不需按步就班，崗位有得選。

C. 給金融小白的入門課——了解或執業，你都需要知道的事

        作為一名「不務正業」的獨立設計師，因為對心理學的愛好和持續的學習，機緣巧合接觸到了新主義代理的職業生涯規劃師這個領域。職業生涯規劃在我們剛入職場的那個年代是沒有接觸過的概念，也許有前瞻的牛人已經在不自覺的身體力行了。在職業生涯規劃中有一個重要的概念，就是在選擇進入一個行業或職業前，應該對相應的職業，找相關的從業者進行訪談，以了解行業及職業的相關「情報」，從而給自己的選擇以坐標。而被訪者一般分兩種，一種是剛入行2-3年的初學者，一種是10年以上的大佬，以備全面的掌握信息。第一次做訪談，有幸遇到了大佬，從事金融行業10餘年，從國企銀行到民營銀行，再到第三方理財公司的資深從業者，我們來聽聽他怎麼說！

大名：田  斌

職業：樂投財富副總昌純裁

標簽：早起狂人，在朋友圈連續打卡3個月

A：大學畢業以後，第一段職場經歷，進入了中國郵政儲蓄銀行，從事負債類業務（存款類），幹了7、8年。後跳槽到了民生銀行。在民生銀行有機會從事了資產類業務（貸款類），做了2-3年，做大客戶管理。因為在民生銀行的工作經歷，被獵頭挖到了國內最大的第三方財富管理機構，諾亞財富。後在諾亞做了兩年後，被獵頭挖到樂投財富，慢慢做到副總裁位置，現主要負責公司海外部的業務。

A：從事金融行業的人才主要分為三類：

一類，營銷類人才，這類人才佔比約85%，無門檻，淘汰率高，約20%留存率，一般年薪在20-30萬；

一類，專業型人才，例如精算師、產品經理、操盤手，這類人才佔比約1-2%，一般年薪百萬以上；

一類，服務型人才，例如企業內部HR、行政、財務、內訓等相關部門的從業人員，這類收入一般比同類型工作的其它公司的平均薪水約高出20-30%。

所以，相應的專業型、服務型人才一般需要相對應的職業教育背景，而對於營銷類的則沒有固定的要求。

A：家庭、企業財務規劃知識，了解國際金融走向等等

A：最重要的是學習力，每天都要學習。還有剛入行初期的1、2年要承受巨大的壓力和淘汰率。

A：產品培訓是最基本的，另外國學、鑒賞、NLP神經語言程序學等等

A：一定是營銷類的工作。

A：前景和錢景都很好。從事金融行業，是和資源與項目打交道。一句話總結就是，把最好的資源投入到最能產生效益的行業。

A：個人認為一般女性更占優勢，在做理財規劃和營銷方面，女性更有親和力，當然和很多行業一樣，頂級的人才里是男性居多。

A：一般8:30-9:15早會，9:15-11:30電話約困迅或訪，了解後做理財建議書，下午4:00拜訪客戶等。（訪談結束後，收到田斌發的一份基本員工典型一天，附在文末）

A：最成功的感受是，能與各行業的成功人士交流，接觸到不同行業、盈利模式，能夠接觸到能成為人生導師的人。

A：上面的問題回答的也是我最喜歡的部分，從事汪伍金融行業可謂了解人性，看見百態。最不喜歡的，可能就是拒絕。因為從事這一行，每天都要面臨失敗和拒絕。100個人里可能只有5個人能堅持下來。十二個字送給想從事這行的朋友：忍住痛苦，耐住寂寞，受得委屈。

A：根據前面講的三種人才的定位，薪水有不同。但基本金融行業的從業人員在各行業類比中，是名列前茅的。

A：《新浪財經》、《華爾街見聞》

金融行業分銀（銀行）、證（證券）、保（保險）、基（基金）、信（信託）五大部分組成。銀行主要業務分負債（存款）和資產（貸款）兩大塊。存款部分，工作要點主要是做好客戶管理（田同學在這一塊幹了7、8年，可謂是原始的工作經驗積累時期），貸款部分，工作要點需要做好風險控制（是否保證違約的成本夠高）。第三方財富管理公司與銀行是有系統性的區別，服務更靈活，銀行主要靠利差收益的模式會逐漸優勢缺失。

田斌認為應該是在諾亞財富工作的經驗，諾亞財富是美國上市國內行業排名第一的第三方金融服務公司。而被獵頭獵入諾亞，則是因為之前在民生銀行有大客戶管理的經驗。所以是一環扣一環的。而能在金融行業工作的人分為資源型、勤奮型、專業型。在銀行工作時，也算部分資源型，可是呆久了一對收入的不滿，二對體制僵化的不滿，選擇了從國有到民企，從銀行到第三方的職業發展之路。雖然並沒有刻意的做職業規劃，卻無意中暗合了大金融發展的趨勢。

選擇行業很重要，要看行業在整個社會所處的階段。行業有萌芽期—成長期—成熟期—衰退期，要選擇進入在成長期到成熟期過渡到階段的行業。

標志就是有沒有出現寡頭，所以IT行業田斌認為是在成熟期了。未來看好三個行業，一，養老行業（因為人口老齡化問題）；二，醫療保健；三，第三方財富管理。還有一個風口，大家都知道的，就是人工智慧，銀行和傳統零售行業則都是夕陽行業。

2012年是個節點，在這之前是項目找錢，在這之後是錢找項目。因為對人口紅利消失的擔憂，田同學認為未來需要謹慎理財，給小白的建議是下面的金句。

采訪田斌是在他的辦公室里，深圳市政府為鄰，左邊是平安金融大廈，視野極其好。剛從北京調來不久，對於深圳，他非常的喜愛。同樣這也是一個讓我們都充滿感情的城市，在這里機會和激情的確比其它的地方要多，有趣的人也多。感謝他作為很好的被采訪者，給金融小白的我補了一課，同時也希望這一整理對你也有用！

附件：

D. 金融應屆生在上市證券公司好還是未上市期貨公司工作好呢

首先，國內目前暫已無上市的期貨公司。其次，從一般意義上來看，證券公司無論待遇或者發展前景均優於期貨公司。上市證券公司普遍具備資本實力強、業務種類多樣、盈利能力穩健的特點，而且通常以金融集團化模式運作，下設期貨、基金、直投等各類子公司。因此，國內期貨公司一般均為證券公司的子公司。從體量上而言，期貨公司遠不能與上市證券公司相比，也註定了其在職業發展上的受限。再其次，期貨公司普遍待遇不高，是因為我國期貨市場體量不大，交易活躍相對較低，而且期貨傭金中較大部分被期貨交易所抽走，期貨公司整體規模和盈利能力都受到上述因素的限制，繼而造成期貨公司待遇相較於其他證券行業處於較為弱勢的狀態。
然而，上市券商對金融應屆生的要求正不斷提升，一般都會要求985或者211院校畢業的應屆生，部分頭部券商對畢業生的遴選標准會更加嚴格，期貨公司的要求自然會有所降低。當然，券商營業部層級的工作崗位就不會有如此的高要求，但也與總部工作各方面差距相差較大。總而言之，一般意義上，優秀的金融應屆生大多會尋求進入證券公司，其收入待遇高、發展情景廣闊。

E. 想做金融行業的銷售，股票軟體和期貨哪個更好做

首先不要做股票軟體銷售，感覺是騙人的，國內免費的挺好用的，估計賣出去很難。期貨銷售也不太容易，因為期貨比較小眾，存活率很低，市場本就不大，競爭還激烈。如果真的喜歡金融，可以做證券經紀人，客戶不走，一直有傭金提成，不過開頭也蠻難，要有心理准備。個人意見，僅供參考。。。