做金融的提成是多少

『壹』 中國郵政代理金融余額提成多少

湖北郵政代理金融客戶經理平均工資為8822元/月，其中24%的工資收入位於區間4000-6000元/月嘩畢梁，24%的工資收入位於區間10000-12000元/月。據分享數據統計，中國郵政客戶經理/主管平均年終獎為18541元。國企，沒背景就別多想。工資大概4000-5000，有各種小提成。往上對公級別的經理可能數則每個月也有8000以上，但是要做亂運到這個價格估計要5年以上。1. 負責銀行客戶關系的建立和維護；2. 負責完成相應銀行產品和服務的銷售指標；3. 負責售前和售後的協調工作；4. 負責與合作銀行各相關機構建立並保持良好的合作關系；5. 負責參與與銀行業務有關的會議與談判以及事務協調；6. 負責收集用戶信息，及時向產品開發部門提供建議；7. 負責配合或組織公司其他部門及成員完成銀行產品項目的接入和實施；8. 負責草擬、簽訂相關的合同、協議等工作。

『貳』 中證金服業務員工資提成多少

根據中證金融網的銀備介紹，中證金服提供的業務員消搏歲工資提成比例是15% - 25%不等，具體比例取決於業務員所拿睜完成的任務質量和數量。

『叄』 請問金融投資經紀(銷售)的提成有多少,求業內人士解答

我們公司的提獎比例是40%，就是客戶操作所繳納所有費用的40%。這個具體還要看內盤外盤，其中還會有細微差別，按照你的30%不算底薪，8000提成的話，一月客戶要產生24000的手續費，你才會有8000提成
目前代客操盤屬於違法行為

『肆』 金融薪資怎麼樣

1.金融薪資差別較大，一般新手3000K左右，高管可高達1000萬左右。
2.金融行業差異太大，剛才列舉了高管年入1000萬也不少，但剛進入銀行的櫃台只拿月薪3K，剔除銷售業績特別好的。來看一下各類公司正常收入水平：
(1)銀行工資，銀行中四大行收入最低了，股份制、農商行激勵制度提升，收入性價比更高，工資中位數集中在15-25w年薪酬。
(2)保險行業一般都是銷售崗位，基本工資是3-6K，其他上賣產品提成。
(3)信託的提成更高一些，基本工資1W左右。其他靠提成。
(4)券商經紀業務是拉人頭開戶炒股，基本工資不高4-6K左右，業績好提成多。做經紀人年薪100萬的也有，但現在傭金率一直在下滑，經紀人的收入縮水很快。而券商投行工資比較高，要求高，剛入職1W以上，保代月薪3-5W也是常見的，想進入投行的建議考個CPA和法律職業資格。
(5) 基金公司也分銷售和基金經理，而基金公司平台很重要，這類基本薪酬較高6K-1W左右。
(6) 私募投資基金，這類公司基本薪酬是1-1.5W左右，但是需要一定的經驗，會所、律師、券商投行都可以。
3.金融專業現在也非常的受歡迎。而且發展也非常的迅速，很多知名的公司，都缺少金融專業的高端人才，如果你找不到工作，證明你的能力不夠，如果你的金融專業能力很高，薪資就不會低。
拓展資料：
金融專業畢業生的就業去向主要還是銀行以及金融系統 ，除了商業銀行、股份制銀行、中資銀行駐國內分支機構外，還有幾大去向：
1）中央人民銀行、銀行業監督管理委員會、證券業監督管理委員會、保險業監督管理委員會等;
2）證券公司、信託投資公司、金融控股集團等風險性金融公司;
3）四大會計師事務所 (普華永道、德勒、畢馬威、安永)、四大資產管理公司 (東方、長城、信達和華融)、金甌人租賃、擔保公司等;
4）保險公司，保險經紀公司，社保基金管理中心或社保局等。

『伍』 做金融貸款的一個月能賺多少錢

底薪加提成，一般高則2、3萬，低則2千多。
做金融貸款工作收入一般都是底薪+提成的模式，具體不同銀行、不同地區涉及的數額也是不一樣的。做金融貸款基本就類似於銷售員，收入完全是個人能力和運氣相互影響下的結果。如果要做這個工作還是一樣積累更多的客戶群，當客戶群大了，收入就更高也更加的穩定。

『陸』 金融貸款提成怎麼算

息差的2%-5%。
金融貸公餘好笑司的收入一般是2-5個點，也就襪山是貸款息差的2%-5%。但也視具體公司情豎含況而定。很多公司是階梯式的，放款額度越高，提成也越高。

『柒』 金融8千萬單子提成多少

得看合同。
在金融行業，提成往往來自於三方面：
一是銷售提成，例如有人投資網貸100萬，銷售馬上拿到2萬提成；
二是手續費提成，例如交易股票萬三手續費，證券公司會把其中的萬一給銷售人員；
三是利潤提成，操盤手賺了20%，公司把其中的5%利潤給操盤手，如果虧損操盤手就沒有提成。
操盤手就是為別人資產操作的人。操盤手主要是為大戶（投資機構）服務的，他們往往是交易員出身，對盤面把握得很好，能夠根據客戶的要求掌握開倉平倉的時機，熟練把握建立和拋出籌碼的技巧，利用資金優勢來在一定程度上控制盤面的發展，他們能發現盤面上每個細微的變化，從而減少風險的發生。

『捌』 金融行業的人員，是吃哪一塊的提成

金融投資的從業人員的收入提成來困梁絕自很多塊。
1、手續費提成，客戶進行投資的時候產生的手續費中的提成。
2、融資額度提成，也就是拉投資比如拉到100萬提成3萬。
3、交易獲利提成，比如客戶資金100萬賺到200萬提成20萬。
4、對賭獲利，渣答例如現在很多白銀現貨平台的收益模式，就是與客戶對賭，客戶虧汪姿損100萬公司收入100萬，那麼從業人員從中提成部分。

『玖』 金融提成設計多少合適

20％-35％。
為鼓舞業務人員工作熱情，提高工作績效，積極拓展市場，滲山促進籌錢網的宣傳，維護公司的正常開展，特製訂本方案。本方案採用定性與定量相結合的方法，用公平、公正、合理的方式來評估考核公司各營銷人基銀員，以提倡競爭、鼓勵先進、鞭策落後。
公司營銷人員搏喊宴的薪資構成主要是底薪+績效獎金+業務提成。底薪是維持業務員根本生活保障和開展業務工作所必須的支出。底薪確定可以由公司和業務人員協商確定並實施，並作為以後新進業務員的底薪標准。