金融民工一天加班多少錢

1. 加班1小時多少錢

對於加班1小時的加班費數額，如果勞動合同上有約定的，從其約定；如果沒有約定，且勞動者在工作日加班，其加班費不得低於本人小時工資標準的1.5倍，在休息日加班的，其加班費不得低於本人小時工資標準的2倍，在法定節假日加班，其加班費不得低於本人小時工資標準的3倍。
【法律依據】
《工資支付暫行規定》第十三條用人單位在勞動者完成勞動定額或規定的工作任務後，根據實際需要安排勞動者在法定標准工作時間以外工作的，應按以下標准支付工資：（一）用人單位依法安排勞動者在日法定標准工作時間以外延長工作時間的，按照不低於勞動合同規定的勞動者本人小時工資標準的150%支付勞動者工資；（二）用人單位依法安排勞動者在休息日工作，而又不能安排補休的，按照不低於勞動合同規定的勞動者本人日或小時工資標準的200%支付勞動者工資；（三）用人單位依法安排勞動者在法定休假節日工作的，按照不低於勞動合同規定的勞動者本人日或小時工資標準的300%支付勞動者工資。

2. 金融業累不累，一般上班時間一天多少有沒得加班之類的

金融業的范圍很大，在這個行業中有不同的工作崗位，不同崗位的工作內容和工作時間都是不一樣的。一般來說，金融業的白領和其他白領一樣，朝九晚五，比如銀行櫃員就是如此。而其他具體崗位還會有特殊情況。

3. 做金融一個月工資多少

這位小友, 金融行業講求的是一個圈子。真正進入了金融行業會發現圈子很小，在圈子裡認識的人越多越有利。 說是精英，那確實大部分人都是精英。金融行業入門要求高，很多職位都要求碩士以上學歷，所以起點要高。而這類人工資當然也不低。金融高端人才確實工資高，公司不同薪水也不同，這個沒有一個確定的標準的。 金融從業人員也被一些人叫做金融民工，因為這個行業真的很累，加班出差極可能會成為常態。不過成年人哪有幾個不累的呢，有得必有失。這才平衡。（手機網路『網路現金貸』，隨時滿足您的消費需求！）

4. 請問勞動法規定平常加班工資是多少錢啊！

勞動法規定平常加班工資是多少錢啊

答;加班分三種情況，一是春節等國家法定節假日，要按照日常工資的的3倍支付；周末加班的要按照日常工資地200%支付。還有一種是平常加班的，要按照日常工資的150%支付

附錄--
黃金周加班工資十問 三倍工資成為社會關注熱點
http://news.sohu.com/20040928/n222270161.shtml

5. 平常加班1.5倍，那麼它每天加班是多少錢一個小時

加班是要給付加班費的，國家規定加班費標准如下：
在法定節假日期間，用人單位安排勞動者工作的，應支付不低於勞動者工資的300%的工資報酬，並不得以調休、補休替代。

在休息日期間，安排勞動者工作又不能安排調休或補休的，應支付不低於勞動者工資的200%的工資報酬。如果單位未向員工明確調休或補休時間，員工皆有權要求兩倍工資報酬。

在工作時延長勞動時間的，應支付不低於勞動者工資的150%的工資報酬。

用人單位要求員工加班不支付加班費是違法的。
依據我國勞動與社會保障部2000年3月17日頒發的《關於職工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知》：「職工全年月平均工作天數和工作時間分別調整為20.92天和167.4小時。」因此，實行綜合計算工作時間的，如果月平均工作天數超過20.92天，或者月平均工作時間超過167.4小時的，應該視為加點，按照《勞動法》第四十四條第一款支付加班費，即加班費不低於150%的工資。

6. 國家規定加班工資每小時多少錢

以當地最低工資標准為基數，平均小時工資高於本人基本工資的，以當地標准計算；低於本人基本工資的，以本人基本工資計算；
若是准備仲裁請以上面的方法計算；

7. 勞動法規定每加班一小時多少錢

根據《中華人民共和國勞動法 》規定：

第四十四條有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標准支付高於勞動者正常工作時間工資的工資報酬：

（一）安排勞動者延長工作時間的，支付不低於工資的百分之一百五十的工資報酬；

（二）休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低於工資的百分之二百的工資報酬；

（三）法定休假日安排勞動者工作的，支付不低於工資的百分之三百的工資報酬。

(7)金融民工一天加班多少錢擴展閱讀：

加班要求：

（一）每日不得超過1-3小時，每月不得超過36小時。

（二）休息日工作，用人單位可以安排補休。安排補休的，不計算加班時間。

（三）延長工作時間加班或法定休假日加班的，用人單位不得以安排補休的方式，折抵加班時間。

《勞動法》第四十一條用人單位由於生產經營需要，經與工會和勞動者協商後可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時；因特殊原因需要延長工作時間的在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時，每月不得超過36小時，用人單位不得以各種形式強迫員工加班。

8. 基本工資5800，加班1小時多少錢

按勞動法規定，平時加班每小時為1.5倍工資，每月按21.75天計算。則加班費計算方法如下:
5800÷21.75÷8×1.5=50

9. 金融工作一個月多少錢

具體也要看你干什麼工作。就基本的工資方面，本科生一般在銀行工作的，第一年大概5-10萬，福利、獎金那些不好說，不同崗位區別很大。但就外資銀行那些，一般是10-15萬，所以就算國有銀行，要加上福利那些，這算下來也跟這些差不多吧。如果是基金、理財、保險、私募那些，可能要要比這差點，但是從長遠來看，隨著經驗增加，工資增長會比銀行的多。
如果是研究生，在銀行的話，第一年大概也就十多萬，但其他金融方面的公司，也有能上20萬的，但很難進。以後有經驗了，那就不管是銀行還是其他的基金公司、理財公司、投資公司等等，都增長很快的，當然前提是你有那能力。在金融從業者這個代名詞中，包括多元化保險、消費信貸、投資銀行業與經紀業、財產與意外傷害保險、多元化銀行等多個職業。無論是在電視劇里還是在現實中，大部分人觀念里的金融從業者都是智商高、情商高、學歷高、收入高、生活品質高的形象。
從增速方面看，證券、銀行、保險業每年人均薪酬也跟隨每年業績一同增長，相較之前的37.70萬元、38.13萬元、21.42萬元都出現了不同幅度的增加。就目前來看，銀行業增幅最小，但是銀行薪資升值空間大。當然這個行業的貧富差距也很大，不僅體現在職業與職業之間、企業與企業之間，更體現在高層管理人員與普通員工之間。在眾多數據中，我們可以看到在金融行業中高層管理人員與普通員工的薪資差距非常之大，高層管理人員幾乎都年薪百萬，而大部分普通員工的年薪只夠養家糊口。所以說，在金融行業，80%的財富掌握在20%的人手裡。

10. 加班一天有多少倍工資

晚上加班屬於工作日的，用人單位支付不低於平時工資1.5倍的加班工資；屬於休息日，用人單位又未安排補休的，用人單位支付不低於平時工資2倍的加班工資；屬於法定節假日的，用人單位支付不低於平時工資3倍的加班工資。
【法律依據】
《中華人民共和國勞動法》第四十四條
有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標准支付高於勞動者正常工作時間工資的工資報酬：
（一）安排勞動者延長時間的，支付不低於工資的百分之一百五十的工資報酬；
（二）休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低於工資的百分之二百的工資報酬；
（三）法定休假日安排勞動者工作的，支付不低於工資的百分之三百的工資報酬。