上海互信金融怎麼樣
❶ 4008695528哪個銀行的
4008695528,根據號碼後面五位知識95528是上海浦東發展銀行的客戶服務熱線,即此400號碼是上海浦發銀行的熱線電話。電話銀行是中國銀行與客戶溝通的重要渠道,它既能為您提供方便、快捷的電話自助交易功能,同時人工服務還能為您提供金融咨詢服務。您只需撥打中國銀行設立的全國統一電話銀行號碼「95566」,即可隨時隨地享受中國銀行提供的金融服務。
拓展資料
(一)浦發銀行的社會責任觀
依託金融專業優勢,形成具有浦發銀行特色的責任競爭力,主動承擔經濟、社會、環境責任,促進自身和利益相關方共同可持續發展。
(二)浦發銀行社會責任價值體系
浦發銀行致力於依託金融專業優勢,踐行企業社會責任。將企業社會責任作為浦發銀行文化、品牌以及核心競爭優勢的有機組成部分,形成具有浦發銀行特色的責任競爭力,積極踐行對經濟、社會、環境的三重責任,致力於建設成為受人尊敬的上市公司。
在經濟責任層面,致力於合法誠信、永續經營、為股東創造更多價值。
在社會責任層面,致力於為員工、客戶、社區等各利益相關方謀求福祉。
在環境責任方面,致力於積極應對和規避環境風險,持續加強綠色金融創新,大力建設低碳銀行,追求可持續協調發展。
(三)浦發銀行對利益相關者的責任定位
浦發銀行對政府,服務實體經濟發展,推動社會進步,依法納稅,提供就業崗位。
浦發銀行對監管機構,依法誠信經營,完善公司治理,提升全面風險管理能力,加強內控體系建設,加大反洗錢工作力度。
浦發銀行對股東,構建完善的公司治理體系,加強信息披露,提高透明度,依法合規經營,強化全面風險管理,保持業務平穩、健康、可持續發展,為股東帶來可持續的收益。
浦發銀行對客戶,加快業務與科技創新,構建完善的現代金融服務體系,提供品類豐富的產品,持續提升優質服務水平,為客戶創造價值,與客戶共同成長。
浦發銀行對合作夥伴,以公開、公平、公正的原則開展合作,以平等、互利、互信的原則共同發展。
浦發銀行對社區、圍繞助學、扶貧、教育、環保等主題,組織社會公益活動,倡導並鼓勵行員參與志願者活動,開展針對各類金融消費人群的金融教育。
浦發銀行對員工,保障員工平等、公平的就業權益,培養員工隊伍多元化,完善職工代表大會制度,從制度上保障員工基本權益的實現,強化員工培訓,完善考核激勵機制,為員工提供良好的事業生涯發展機會,持續開展員工滿意度調查並及時跟蹤反饋。
❷ 什麼是「一帶一路」「一帶一路」建設當前面臨哪些機遇和挑戰
「一帶一路」是「絲綢之路經濟帶」和「21世紀海上絲綢之路」的簡稱,「一帶一路」的戰略構想順應了我國對外開放區域結構轉型的需要,必將使得我國對外開放的地理格局發生重大調整,在一定程度上造成了東、中、西部的區域失衡。
眾所周知,1978年召開的黨的十一屆三中全會開啟了中國改革開放的歷史征程。從1979年開始,我們先後建立了包括深圳等5個經濟特區,開放和開發了14個沿海港口城市和上海浦東新區,相繼開放了13個沿邊、6個沿江和18個內陸省會城市,建立了眾多的特殊政策園區。
但顯然,前期的對外開放重點在東南沿海,廣東、福建、江蘇、浙江、上海等省市成為了「領頭羊」和最先的受益者,而廣大的中西部地區始終扮演著「追隨者」的角色,這在一定程度上造成了東、中、西部的區域失衡。
「一帶一路」尤其是「一帶」起始於西部,也主要經過西部通向西亞和歐洲,這必將使得我國對外開放的地理格局發生重大調整,由中西部地區作為新的牽動者承擔著開發與振興占國土面積三分之二廣大區域的重任,與東部地區一起承擔著中國走出去的重任。
同時,東部地區正在通過連片式的「自由貿易區」建設進一步提升對外開放的水平,依然是我國全面對外開放的重要引擎。
(2)上海互信金融怎麼樣擴展閱讀
「一帶一路」戰略構想順應了國際經貿合作與經貿機制轉型的需要。2001年,中國加入了WTO,成為世界貿易組織的成員。
中國「入世」對我國經濟的方方面面都產生了巨大影響。可以說,WTO這一被大多數成員國一致遵守國家經貿機制,在一定程度上沖破了少數國家對中國經濟的封鎖。但是,近年來國際經貿機制又在發生深刻變化並有新的動向。
「一帶一路」戰略與中國自由貿易區戰略是緊密聯系的。有資料顯示,目前我國在建自貿區,涉及32個國家和地區。在建的自由貿易區中,大部分是處於「一帶一路」沿線上。
因此,中國的自由貿易區戰略隨著「一帶一路」戰略的實施而得到落實和發展。
❸ 湖北精九投資有限公司怎麼樣
簡介:湖北精九投資股份有限公司於2009年7月在湖北荊門成立,注冊資本為人民幣壹億元整,公司以能源、股權、實業投資、房地產開發、信息咨詢、金融理財、證券基金等投資為主。 迄今公司投資經營版圖涵蓋北京、上海、武漢、廣州、成都、貴州等地。精九投資公司以人才為基礎,致力於自主經營與穩健發展;從2009年7月成立以來,基於先進的經營理念,精九投資公司正逐步形成自己的特色和風格,力求為國內中、小企業提供優質,專業的服務,建立公平、互信的合作夥伴關系。
投研團隊
公司擁有一批資深金融證券投資、項目管理、內控風險評價等方面專業人才,平均年齡35歲,其中博士3人、碩士5人、本科學歷10人,持有基金、證券承銷、期貨、經紀和投資咨詢資格5人,涉及專業覆蓋金融、經濟、投資、財務、工商管理、法律等方面。公司管理團隊中50%以上的人員具有多年證券從業經歷和較深厚的金融行業背景,具備運作規模資金的管理經驗。通過技術分析指導,致力於為客戶提供最快、最專業的信息,為客戶提供安全高效的投資理財服務。
投資理念及策略
自古「精九」意為:「經久不衰」。精九投資公司的目標是成為投資領域的佼佼者,秉持為社會創造最高價值並遵循以人為本的經營理念,共同追求持續經營,和協發展。 投資團隊的原則是「保值第一,增值第二」,在為客戶追求「風險控制下的絕對收益」的同時,盡可能地減少客戶承擔的風險。最終實現超越陽光私募行業長期平均業績水平或更高收益的目標。
法定代表人:鮮栗
成立日期:2009-07-23
注冊資本:10000萬元人民幣
所屬地區:湖北省
統一社會信用代碼:9142011169176042XR
經營狀態:存續(在營、開業、在冊)
所屬行業:租賃和商務服務業
公司類型:有限責任公司(自然人投資或控股)
人員規模:100-499人
企業地址:洪山區工農灣櫻花大廈B單元27-28層B-2801房
經營范圍:對實業、商業、能源、酒店、工程項目、創業項目、建設項目、高新技術項目、文化教育業、旅遊業的投資;投資咨詢服務(不含金融及證券);企業管理咨詢服務;財務咨詢服務;法律咨詢服務。(依法須經批準的項目,經相關部門批准後方可開展經營活動)
❹ 上海互信房地產開發有限公司怎麼樣
簡介:上海互信房地產開發有限公司成立於2014年06月20日,主要經營范圍為房地產開發經營等。
法定代表人:謝佳
成立時間:2014-06-20
注冊資本:10000萬人民幣
工商注冊號:310101000647892
企業類型:有限責任公司(自然人投資或控股)
公司地址:上海市黃浦區中山南路1420號二樓209室
❺ 日盈寶的軟體信息
日盈寶 大小:8.05M 分類:辦公軟體 更新:8月1日 版本:1.0 要求:Android 2.2.x 以上 網站:上海互信金融信息服務有限公司
❻ 上海萬得信息技術股份有限公司怎麼樣
上海萬得信息技術股份有限公司是中國大陸領先的金融信息服務企業,金融行業的人習慣稱之為「wind資訊」或「萬得」,wind資訊因此成為公司的品牌。在國內市場,wind資訊的客戶包括超過87的中國證券公司、基金管理公司、保險公司、銀行和投資公司等金融企業;在國際市場,已經被中國證監會批準的合格境外機構投資者(qfii)中 60的機構是wind資訊的客戶。同時國內多數知名的金融學術研究機構和權威的監管機構也是我們的客戶,大量中英文媒體、研究報告、學術論文等經常引用wind資訊提供的數據。
創建於1996年的萬得今天已經有近600名員工,總部設在上海浦東陸家嘴金融區,分部遍布北京、深圳、成都、大連、武漢、杭州、沈陽、廣州,在香港、南京設有分公司。是國家認定的高新技術企業、軟體企業。
自主研發是萬得一貫的原則,由於行業的特殊性,公司的軟體全部自主開發,並具有知識產權。萬得是真正意義的高科技企業和高智力企業,掌握核心技術,而且在不斷走向金融價值鏈條的高端。
萬得連續三年復合年增長率達到200,在當前國際金融危機的影響下公司的業績依舊穩步增長。企業已積累了相當的資金和實力去不斷加大產品的研發力度並持續升級產品和服務,從而投身於中國金融信息服務業飛速發展的建設中。
近二十年來,家電行業產生了海爾這樣的大企業,計算機行業培育了聯想這個世界名牌,十年後,信息服務行業將會誕生一個偉大的wind資訊。萬得已經制訂了新的5年計劃,計劃在五年內收入超過30億元,員工達到3000-4000人,納稅額超過3億元。
❼ 杜月笙是一個怎麼樣的人, 一
杜月笙(1888-1951)是近代上海青幫中最著名的人物,原名月生,後改名鏞,號月笙,出生於江蘇川沙(今屬上海市浦東新區)高橋南杜家宅。四歲以前,母父相繼去世,先後由其繼母和舅父養育。十四歲到上海十六鋪鴻元盛水果行當學徒,日夕與流氓、歹徒為伍,又嗜賭成性,不久被開除,轉到潘源盛水果店當店員。後拜青幫陳世昌為老頭子。陳世昌是小東門一帶的流氓頭子,綽號「套簽於福生」,在青幫中屬「通」字輩,杜月笙按序排在「悟」字輩。由於陳世昌等人的關系,杜月笙獲得機會進入黃金榮公館。他機靈詭詐,善解人意,很快獲得當時法租界華探頭目、黑社會頭面人物黃金榮的賞識,成為其親信,由佣差上升為鴉片提運,並負責經營法租界三大賭場之一——公興俱樂部。 因善於糾合同夥,勾結軍閥,他成為鴉片提運中最有勢力的一個。1925年7月,杜月笙在租界與軍閥當局庇護下,成立「三鑫公司」,壟斷法租界鴉片提運,勢力日大,成為與黃金榮、張嘯林並稱的「上海三大亨」之一。同年,擔任法租界商會總聯合會主席,兼納稅華人會監察。在上海三大亨中,有「黃金榮貪財,張嘯林善打,杜月笙會做人」的說法。比起黃、張來,杜月笙確實高明一些,他善於協調黑社會各派勢力之間的關系,善於處理與各派軍閥之間的關系,善斂財,會散財,他通過販賣鴉片、開設賭台等活動,大量聚斂錢財,然後,又以這些不義之財,籠絡社會上各種人物,從政治要人、文人墨客到幫會骨幹,無所不有。由於他在上海善待下台總統黎元洪,黎元洪的秘書長特撰一副對聯:「春申門下三干客,小杜城南五尺天」。他因此被其黨羽吹捧為「當代春申君」。杜月笙也做些收買人心的事情。他持續多年購買預防傳染病的葯水,送到浦東老家,按戶免費發放。每逢上海及附近地區發生災害,他必定出面組織賑濟。他有時裝出維護工人利益的形象,出面調解勞資糾紛。他一改傳統**身著短打、手戴戒指、捲袖開懷的打扮,而是四季身著長衫,打扮斯丈,給人一種溫文爾雅的形象。他附庸風雅,廣結名流,大學者章太炎、名士楊度、名律師秦聯奎都是他的座上客。由此,杜月笙的社會地位不斷提升。 1927年4月,杜月笙與黃金榮、張嘯林組織中華共進會,為蔣介石鎮壓革命運動充當打手。4月11日晚,他設計騙殺了上海工人運動領袖汪壽華,隨後又指使流氓鎮壓工人糾察隊。他因此獲得蔣介石的支持。南京政府成立後,他擔任陸海空總司令部顧問,軍事委員會少將參議和行政院參議,雖是虛銜,但有助於提高社會地位。同年9月,任法租界公董局臨時華董顧問,1929年任公董局華董,這是華人在法租界最高的位置。 1929年,杜月笙創辦中匯銀行,涉足上海金融業。通過結交金融界徐新六、陳光甫、唐壽民等著名人士,他的銀行業務頗為興旺。 1930年起,杜月笙在家鄉買地五十畝,大興土木,起造杜家祠堂,1931年6月8日至10日,舉行家祀落成典禮和「奉主入詞」典禮。儀仗隊有五幹人之眾,自法租界杜公館出發,長達數里,巡捕開道,鼓樂震夭。杜祠開酒席三日,每日干桌。包括蔣介石、淞滬警備司令熊式輝、上海市長張群等在內的黨國要人都送了匾額。排場之大,靡費之巨,極一時之盛。1932年,杜月笙開始組織恆社, 1933年2月25日,舉行開幕典禮。杜月笙自任名譽理事長。社名取「如月之恆」的典故,名義上是民間社團,以「進德修業,崇道尚義,互信互助,服務社會,效忠國家」為宗旨,實際上是幫會組織。杜月笙藉此廣收門徒,向社會各方面伸展勢力。恆社初成立時,有一百三十餘人,到1937年達五百二十餘人,國民黨上海市黨部、上海市社會局。新聞界、電影界等許多方面的人士都參加進來。1934年,杜月笙任地方協會會長。 1937年7月,日本帝國主義發動盧溝橋事變,8月,又發動進攻上海的八一三事變。上海人民與全國人民一樣,投入英勇悲壯的抗日斗爭中。在全國人民抗日要求推動下,杜月笙參加了上海各界抗敵後援會,任主席團成員,兼籌募委員會主任。他參與勞軍活動,籌集大量毛巾、香煙、罐頭食品,送到抗敵後援會。他弄到一些軍中急需的通訊器材、裝甲保險車送給中共將領。他應八路軍駐滬代表潘漢年的要求,將從外國進口的一千副防毒面具,贈送給八路軍使用。 上海淪陷後,杜月笙拒絕日本人的拉攏,於1937年11月遷居香港。在香港,他利用幫會的關系,繼續活動。他擔任中國紅十字會副會長、賑濟委員會常務委員和上海黨政統一工作委員會主任委員,從事情報、策劃暗殺漢奸等活動。其中最著名的是,他在上海的門徒協助軍統特務刀劈了大漢奸、偽上海市長傅筷庵。1940年他組織人民行動委員會,這是在國民黨支持下的中國各幫會的聯合機構,杜月笙為主要負責人,由此實際上成為中國幫會之總龍頭。 1941年12月太平洋戰爭爆發以後,杜月笙遷居重慶,建立恆社總社,向大後方發展勢力。他組織中華貿易信託公司、通濟公司等,與淪陷區交換物資,藉此中飽私囊。抗日戰爭勝利以後,杜月笙於1945年9月初返回上海、收割舊部,重整旗鼓。這時,由於租界已被收回,國民黨勢力可以公開活動,幫會的作用不再像以前那麼重要。1946年12月,上海參議會選舉議長,杜月笙經過多方活動,雖然以最高票當選議長,但因國民黨不那麼支持他,所以,他當選後馬上辭職。此後,他致力於向工商、金融、交通、文化、教育、新聞等各業中發展勢力,擔任各種各樣的董事長、會長、常務董事、校董達六七十個。 1948年,蔣介石為了挽救嚴重的財政危機,派蔣經國到上海實行市值改革,發行金圓券,要求民間將所持法市外幣及金銀一律兌換成金圓券。杜月笙的兒子杜維屏沒有完全照辦,被蔣經國以投機倒把罪逮捕,後被判了六個月的徒刑。經過此事,杜月笙明白自己在上海大勢已去。1949年4月,人民解放軍在解放戰爭中連獲大勝,上海解放指日可待。5月1日,杜月笙攜家倉惶逃往香港。1951年8月16日在香港病逝。
❽ 泰康人壽金融集團
http://www.taikang.com/gytk/
好公司,國內第四大壽險公司,資產超過1600億。公司可靠。
但保險公司的營銷方式都不大得當,與國民素質與國情有關。很有可能是讓你去賣保險。
如果不想去賣保險就不去。沒有業績就沒有收入。
當今社會是個推銷的世界,營銷專業人才獨占鰲頭,居十大熱門人才之首。
過去那種靠技術先進而壟斷市場的好事已經幾近絕跡。現在幾乎所有的產品誰都可以生產,只要你有資金,技術已不是問題,最關鍵的還是營銷。只要你能銷得出去,什麼樣的生產你都可以組織起來。我們的生產能力都已遠遠過剩。幾乎所有的行業都存在著這樣的定則:營銷決定生產。
國外一個研究表明,大約95%以上的高級經理人員認為:推銷能力是現代企業經理人員最重要的能力之一。
中國學生大多比較含蓄、害羞,不太習慣做自我推銷。但是,要想把握住轉瞬即逝的機會,就必須學會說服他人、向別人推銷自己或自己的觀點。如果你選擇了推銷,你的一生就可能因此而改觀。
李嘉誠小時候移民香港,做第一份工是茶樓的跑堂,但不久後即辭去茶樓的工作,開始干被稱為行街仔的推銷生涯,推銷的是五金產品。後來,他說,他一生最好的經商鍛煉,是做推銷員。
推銷就是推銷員用自己的思想觀念影響客戶的思想觀念的行為。推銷就是人與人的溝通。
做保險推銷尤其需要有雄心壯志,要有遠大的目標。得過且過、對自己要求不高的人是沒法做好這份工作的。
正由於保險推銷比一般的推銷工作更特殊、更辛苦一些,它給人的挑戰性和回報性也更高一些。
保險推銷是一份極具挑戰性的工作。推銷員們整天提著沉甸甸的公文包,不畏艱辛,冒嚴寒酷暑,過大街,鑽小巷,一家家,一戶戶、一個辦公室地向人們介紹和推銷保險。一大早,他們就開始進行工作,常常要到深夜才能回家休息。夏天,他們揮汗如雨,身上捂出痱子、紅斑;冬天,他們頂著寒風,手被凍得又紅又腫。面對人們的冷漠、譏諷,吃盡了人們的白眼,看盡了人們的臉色,他們的熱情不減。有這樣恆心和毅力,不管他以後去做什麼工作,都會幹得很出色。難怪現在的很多招聘廣告都打出「曾經做過保險推銷的優先」這樣的承諾。
正由於這樣的辛苦,他們的收入往往也不菲。
保險推銷是一份最有人情味的推銷工作。保險能分擔人們的災禍,減輕人們的痛苦,所以有人說保險是社會的穩定器,也是這個世界上最有人情味的商品。所以,保險推銷是一份高尚的事業!你在給別人帶來保障的同時實現了自己的社會價值,你做的是善事。
天將降大任於是人也,必先苦其心志,勞其筋骨,餓其體膚,空乏其身,行拂亂其所為,所以動心忍性,曾益其所不能。如果連艱難和困苦都沒有經歷過,怎麼可能會走向成功呢?如果有志做一番大事業,不妨學一學李嘉誠和曾憲梓他們,先加入推銷行業,從社會的底層中累積見識、增長經驗、鍛煉才幹,為成功打下堅實的基礎。
保險不是人做的,是人才做的!
以下是我從網上摘的一些,還是挺精典的吧,僅供參考,當然,網友們的意見也不見得就對,僅寫實,不代表本人意見:
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在崗前培訓中,多數保險公司為了讓受訓人員盡快取得上崗資格,紛紛采勸下猛葯」的強灌教學模式,不管學員理解與否,硬逼著他們死記硬背應試內容,忽視了對其職業道德的引導和培養。
部分代理人為了完成銷售任務或多撈提成,不惜用一些誤導或欺詐的手段來誘騙投保人,導致客戶投保不久就出現投訴、退保、甚至狀告保險公司的事情。
保險的業務員保守估計30%是在詐騙客戶。這里包括有意和無意的。
保險公司的業務員超高淘汰率,是對客戶極不負責任行為。
6,保險公司騙業務員和業務員素質低,沒有把合同的條款向業務員講清楚或業務員還不懂合同條款,就給業務員工作壓力,要求做出業績。業務員只能騙客戶,騙一個算一個,騙了就走人。有時公司有意挑起業務員們相互的嫉妒心,這可能也是他們一種"鼓勵"手段。有時還會教業務員騙客戶,那些無知的業務員還真聽他們騙。
8, 保險公司大量增員是一種營銷策略.網上資料顯示。2004年,在中國有一千多萬人曾經是保險公司業務員,這些被洗過腦的人來到社會為保險公司作免費的廣告,這些被"洗腦" 式培訓的人還要繳費。
人壽保險銷售是非常艱辛的工作。長期以來,今天100個人進入這一行業,兩三年後有八、九十人退下來或被淘汰掉;十年以後,這一百個人中恐怕只有一個兩個仍堅持下來;或者有個別的雖在名義上仍從事壽險業,實則吊兒郎當混日子。為甚麼會這樣呢?原因很復雜。但有一點可以肯定的是,這些能夠 "生存" 下來並且有作為有成就的代理人,都很熱愛他們的工作。他們也與早已退下來或被淘汰掉的同事一樣,會碰到相同的困難、障礙、挫折和打擊。
掃街戰術,電話營銷。保險推銷無序競爭,干擾居民,屬於死纏爛打型。
這種銷售方式有很大的
盲目性,造成時間和人力的極大浪費。從星期一到星期五,幾乎天天都有人上門推銷保險,A保險公司的銷售人員剛走,B保險公司的人員又敲門了,推銷的是同一個險種。試想,這種銷售保險的盲目性有多大,成功率會有多高?而且這種銷售方式總給人一種不安全感,就是款續交了幾次,心裡還老犯嘀咕,錢是不是扔黑洞里去了?報紙上也報道過有個別保險銷售人員私刻公章和印製保單進行詐騙的事,更讓人感覺心裡不踏實。
例子一:
真是 一群做保險的來家裡坐半天了,到現在也不肯走,大家要注意不要讓做保險的來家啊
說的是不買不行啊,就這樣一直磨啊磨的,煩死人了!
例子二:
上次做保險的剛進我家門,
我就對她說,
這么巧啊,剛想出去借點,明天的買米錢。
哈哈哈。。。。。
例子三:
張小姐,生完小孩出院時「巧遇」保險推銷員。推銷員「熱心」幫張小姐拿東西,辦手續,最後與張小姐交換了電話號碼。回家後,張小姐家裡就時不時地接到推銷員的電話「問候」,而且還經常提出要上門看看。時不時的電話已經夠讓人煩的,張小姐哪裡還敢讓她上門,於是婉言拒絕。結果,推銷員竟在電話里請出了同事和領導,電話更是日見頻繁成了看不見的戰線,張小姐被保險推銷「轟炸」了。
在一些人眼裡,他們是「跑街先生」、「跑街小姐」,大都有著三寸不爛之舌,「能把黑的說成白的」,惟利是圖,誤導欺詐客戶,甚至被人比作臭名昭著的「老鼠會」,沒什麼好聲名。「防火防盜防保險(營銷員)」,一度成為居委會老頭老太的必修課,更有甚者曾有家長教育小孩:「你不好好學習,長大了就讓你去賣保險!」。三百六十行,行行出狀元。可是,保險行業的「銷售狀元」卻很難得到社會的認可,他們的所得被有些人視為「不義之財」,甚至連人品都受到質疑。
沒聽說過這樣一句話嗎 軟的怕硬的 硬的怕不要命的 不要命的怕不要臉的不要臉的怕拉保險的
社會上大多數商品銷售都有固定的場所,雖然也存在推銷員,但一方面顧客主動到商場購買的數量眾多,另一方面,這些推銷員所面對的主要是生產或經營部門的大小經理,而不是普通的消費者。
而保險營銷的特點恰恰就在這兩個方面表現出來:一方面,保險公司的保單大部分是由保險推銷員上門推銷完成;另一方面,這些保險推銷員的會談對象大多是最基層的各色各樣的普通百姓。
如此就給人們造成這樣的印象:保險推銷是低三下四求人的工作,要遭白眼、受冷遇,甚至忍受委屈,因而是「下賤」的工作。
還有,保險營銷員的素質參差不齊,一些水平低下的人員為了拉到保險, 採用哀求、哭訴、威脅甚或喪失人格的手段施用於顧客;有的推銷員的做派、舉止、穿著、講話隨隨便便,令顧客十分反感。雖然這類人在整個推銷隊伍中僅是極少數,但影響極壞,嚴重損害著保險營銷員的整體形象,使推銷工作愈加受到人們的歧視。
由此可知,社會對保險推銷工作的認識是由保險工作本身及保險推銷員的社會形象共同作用形成的,而社會對保險推銷工作的某些偏見又在一定程度上增加了保險推銷員的自卑感。
保險不是人做的,是人才做的!
個人魅力!
營銷之神原一平曾遇到了一位老和尚,看到他氣定神閑的樣子,他禁不住上前討教,結果猶如醍醐灌頂——「人與人之間,像這樣相對而坐的時候,一定要具備一種強烈的吸引對方的魅力,如果你做不到這一點,也就沒有什麼前途可言了。」隨後,老和尚又說:「年輕人,推銷之前,先推銷自己吧!」
要怎樣才可以令客戶認同贊成而買保險或參加計劃呢?說來很復雜,但基本上有兩條路可走。
一條是崎嶇的道路,要代理人勤奮、踏實工作,不斷學習,提高自己的水平,與客戶建立起相敬互信的良好關系,為客戶利益著想,與客戶一起討論和定出實際可靠的方案。走這條路很辛苦,代理人要付出很大的代價,要有感情、有理智、有毅力、有精神、有自律、有原則和有理念。能夠在這崎嶇道路走過的人,大多能在保險事業長期奮斗下去。
另一條是急功近利的快捷方式,不必下苦功學習提升,不需與客戶建立牢固的正常的人際關系,凡事馬虎胡塗,得過且過,但善於講客戶喜歡聽但不是中肯真實的話,或會做表面上對客戶有利但實際上有可能傷害客戶的事情。走這快捷方式的代理人,他們的保險生涯很短促,縱然拖下去也不會有什麼成就,少幾個客戶抱怨就很難得了。
什麼有人會覺得苦,也有人感到甘呢?一般來說,若將保險作為一種職業或謀生手段來看,將保險當成一種產品來賣的話,你會覺得很苦。世界上還有其它七十一行的職業,還有很多很容易賣出去又可賺不少錢的東西可賣,何必去賣保險?但如果將保險作為一個事業來看待,你會覺得苦中帶甘,苦中取樂,先苦後甘。怎樣從苦中取樂呢?最簡單的也是最基本的,交朋友,交多些朋友。保險其實並不是推銷的工作,是人與人之間關系的建立和發展,是大家的思想交流和感情培養的過程。壽險從業員以交朋友、做朋友和幫助朋友的心態去做保險,尤其是在幫助朋友之後,見到朋友和他們的家人得到保障和其它好處,所得到的快樂感是旁人難以體會到的。
❾ 全網最靠譜的配資平台有哪些
全網最靠譜的配資平台有:
1、象泰配資。象泰配資是國內在線綜合金融投資服務平台,公司致力於為廣大用戶提供便捷、安全信息服務。公司擁有完善的產品、風控、財務以及客服服務體系,是一家充滿朝氣和創新意識的金融創新型企業。 公司擁有一批技術精湛、誠信進取的管理和技術團隊,多年躬耕於互聯網、金融、證_等行業,具備豐富的金融服務行業經驗,致力於為用戶提供高效便捷的客戶體驗。
2、銘創配資。銘創配資是值得信賴的專業配資服務提供商。2017年初上海銘創牽頭成立銘創配資項目,強勢聚合新浪微操盤、錢程無憂及老虎資本等國內頭部平台的數十位高管成員,歷時2年磨劍,終成大器。平台繼承並集合各方位優勢血統,憑借近20年技術實力10年的服務與風控經驗,為用戶創造值得信賴的專業配資服務及偷悅的投資體驗,協助用戶實現財富的穩健增值。
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恆瑞行配資
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