金融公司售後最低工資多少

A. 2021年中國人壽招受續期專員每個月1500是真的嗎

是真的呀，中國人壽專員有條件，要達成條件才能獲取相應的待遇。以下內容是人壽專員的一些崗位介紹跟入職條件
一、崗位職責：
1、代表公司為老客戶辦理續期繳費提醒、保單年檢、資料變更等服務；
2、了解客戶服務需求信息，進行有效跟蹤，做好售後指導和服務工作；
3、熟練解答客戶提問並落實問題，為客戶答疑解惑；
4、維護客戶關系，保持良好的溝通；
二、招聘要求：
1、大專及以上學歷，有相關工作實習經驗可放寬；（應屆生、實習生均可，）
2、具有較強的語言、文字表達能力；
3、具有有較強的協調和組織通能力；
4、具有較好的溝通能力和團隊協作能力；
5、具有超強耐心能吃苦耐勞的良好品質；
三、福利及待遇：
1、早上8:30-12:00；下午14;00-5:30（每天工作7.5小時）；
2、國家法定節假日統一放假；周末雙休；
3、底薪+提成+績效獎金（能勞者多得）；
4、享有商業險等綜合保障；
5、季度國、內外免費旅遊；
6、有廣闊的職業能力提昇平台和巨大的職業發展空間，每三個月職位晉級一次，目前公司正處於快速發展期，短時間內可晉升主管；
7、公司提供免費專業化培訓：新人職前崗前等系列培訓，綜合知識開拓專業培訓，中高級管理儲備幹部培訓，星級講師認證培訓等。長期享有團隊管理，專業知識，綜合金融知識，法律知識，社交禮儀技巧等專業培訓以及全國各地學習交流分享旅遊等機會，最終成為一流綜合專業人才。
8、晉升條件簡單，一年12個月4次晉升機會，業績到達即可晉升

B. 我在一家金融公司上班、已經上了大概有一個星期了，老闆昨天托經理跟我說不要我了、請問有工資拿嗎

你好：

試用期是有工資的，公司聲稱試用期無工資是沒有法律依據的。因此，在辦理離職手續時如果沒有拿到工資，你應該向老闆索要。如果遇到困難，可以考慮申請勞動仲裁。希望對你有所幫助。

在試用期內，你有權獲得相應的報酬。根據勞動法，試用期工資不得低於轉正後工資的百分之八十，同時也不得低於單位所在地的最低工資標准。因此，即使是在試用期內，你也應該獲得合理的工資待遇。

如果公司沒有按照法律規定支付工資，你可以要求公司補發工資。如果公司拒絕支付，你可以向當地的勞動監察部門投訴，也可以直接申請勞動仲裁。勞動仲裁是解決勞資糾紛的一種有效途徑，你可以通過這種方式來維護自己的合法權益。

此外，建議你在離職前仔細檢查自己的工資單，確保公司已經按照約定支付了工資。如果發現有任何問題，及時與公司溝通解決。如果協商無果，可以通過法律途徑來維護自己的權益。

希望你能夠順利解決這個問題，獲得應得的工資。如果有其他疑問，也可以咨詢專業的勞動法律師，他們會為你提供更詳細的法律建議。