90年金融從業者開什麼車

Ⅰ 金融行業近幾年是不行了么你怎麼看

傳統意義上講，金融的三駕馬車：銀行、券商、保險。

那兩駕馬車我沒深入了解過，但銀行我還是相對比較熟悉的。

站在基層，來說說銀行業吧。

傳統的模式受到沖擊

近幾年來，受到新興產業、互聯網+的影響，銀行傳統的模式確確實實受到了一定的沖擊。各項業務逐步向線上發展，像之前的一些業務模式、經營模式也都發生了很大的變化。

自上而下的壓力劇增

隨著市場化的不斷發展，各項業務越來越透明，競爭越發激烈，銀行的盈利壓力，可以說是壓力劇增的。銀行的工作人員，權利越來越小，壓力越來越大。存款怎麼拉？貸款怎麼放？各項指標怎麼完成？

還記得前段時間，銀行響應國家號召，大力推廣ETC業務嗎？在外人看，這是多麼好的一件事啊，方便了客戶，又方便了出行。又有多少人知道，那段時間銀行的工作人員有多麼大的壓力。

再參考寧波銀行的那個悲劇，這是多麼大的壓力。

相較互金公司來看

相較互聯網公司，銀行仍算穩定的。

猶記得前幾年，大力發展互聯網金融的時候，有很多同事加入了P2P公司，在前幾年確確實實的比銀行賺錢多了一些。但這幾年，隨著P2P行業整頓，在P2P公司工作變成了違法行為，賺到的工資，屬於非法所得，必須上交。

收入降低已成事實

前段時間網傳銀行業普遍降薪，記得有些銀行站出來辟謠——並沒有降薪，而是根據市場化發展來改革薪酬。說白了，銀行賺的少了，銀行的員工也要賺的少。

其實對於基層員工來說，大多收入不高，貧富差距也很大。以客戶經理為例，收入受業績影響，完成任務可以拿績效，完不成任務還有可能扣工資。

對於同一個銀行的客戶經理來說，有的人一個電話，就拉來上億的存款，有的人累夠嗆也完不成任務，這樣來說，收入相差是很高的。

銀行業也仍是我國比較賺錢的行業

就算存在各式各樣的因素，銀行業仍然是我國比較賺錢的行業。哪怕是在今年這個特殊的時期里，銀行的整體利潤、總資本、同比上升等相較其他行業，仍然處於前排位置，也就是說，銀行業仍然是盈利能力較強的行業。

因此，不能簡單的說，金融業、銀行業近幾年不行了，時代發展的必然趨勢，換一種方式繼續發展而已。

金融行業近幾年是不行了嗎？你怎麼看？

金融行業好比一個國家經濟的血液，只有景氣和不景氣之說，但是是有周期性的，暫時的困難並不意味著來日不會好起來。

如果你說的是金融行業當中的銀行業，最近幾年的表現確實不佳，那是因為：

1：存貸差不斷收窄，直接擠壓了銀行的利潤空間；

2：企業直接融資的通道不斷擴大，比如公司通過上市，發債等等方式繞開銀行，使得銀行的獲利渠道進一步收窄；

3：因為疫情的原因，使得我國經濟運行趨緩，呆壞賬增加；

4：居民存款增長開始停滯，使銀行獲得低成本資金的難度進一步加大。

如果你指的是證券和保險，他們遇到的困難是同樣的，即

投資渠道過窄，獲利能力不強，靠天吃飯的弊病不除，即使有錢也無法獲得令投資者滿意的回報，更不要說為自己獲得可觀的利潤了。

個人認為，中國的監管部門不能總是盯著風險，護著罩著國內的金融行業，因為在樹底下是長不成大樹的。

只有加速開放金融業，在向國外同行學習的同時，也促使國內金融行業獲得更寬廣的獲利渠道，進一步促使中國的金融業強大起來。

那個時候，你就沒有金融業不行了的感覺了。

金融行業大部分真的是很普通的民工。

記得從帝都top3金融專業畢業出來時是很有年少輕狂的感覺的，六七年前金融還是很火爆賺錢的人不少，覺得自己千軍萬馬殺過來已經拿到了金融高薪的入場券，馬上就要拿到百萬年薪走上人生巔峰。

但...但，，事實證明學生確實是容易幻想太過於naive。

金融從業者是容易在泡沫中瘋狂投機賺錢到錢的，更多的資金，更多的投融資活動，金融從業者活躍其中賺上一筆。10-15年四萬億的大寬松，正是這樣一個容易撈錢的年代。

但金融急速膨脹後，出現了杠桿率飆升、脫虛向實、資金空轉等問題，監管認識到了這點，於是便開始了16年的運動式去杠桿時代，影子銀行、銀行理財新規、資管新規、嚴禁剛性兌付、去通道等等，每一點都摁在了金融虛胖的命門上，金融狗們也就跟著沒了脾氣。

金融的核心在於資產端和資金端，對應著投資和募資，而這兩個核心環節，都超越了普通人能夠勝任的水平。潮水過後，大部分普通從業人員，也都發現了自己在裸泳，以前較為輕松賺的錢，不過是時代或政策帶來的紅利罷了，自己並沒有太多的本事，在做一份可能很普通的工作，之前的優越感和良好感基本消失殆盡。

我把以上一段話發給很多金融同行朋友，包括做投行的、PE的、券商研究員、基金經理、信託經理等等，他們都覺得很符合他們的感受。是啊，任何一個行業都不可能保持著超額利潤，都會回歸平均收益，前幾年金融行業從業人員，比較走運罷了。

我看到身邊的金融同行們，每天工作得很忙很累，996，997的都有，有的同胞甚至每周七天24小時standby，在這兩年金融行情下拿的錢也不過如此，但工作強度和勞累度十分之大；抑或像一些崗位實則極其無聊，除了工作比較體面後很索然無趣。

那種所謂指點江山揮斥方遒的資本大佬范兒？是沒有的，有的只是一月跑遍十省求爺爺告姥姥去募資的艱辛，有的只是被無數的監管問題搞得焦頭爛額深夜翻法規擔心項目要黃的戰戰兢兢，有的只是起早摸黑去研究年報和報告仍然面對凈值波動資金巨額贖回的無奈....

表面光鮮、但工作十年了拿著不多工資、上升路徑看不到的金融從業人員也大有人在的...長遠看下來，金融總體人均薪酬貌似不錯，但落在普通民工身上的著實不多，叫做民工是不為過的。雖然俺做金融那麼多年沒賺到啥錢，但經過這兩年的思考反省心態倒是挺好的，自己能夠賺多少錢，還是和自己做了什麼事兒創造了什麼價值成正比。

有個好的職業心態把。這是一份和普通行業無大異的行業、但總體還算可以的行業。任何優越感和過高的期待都是被蒙蔽的表現。做好當下的事兒、實事求是盡可能多創造價值才是我們需要去做的事兒。民不民工的稱謂，都是無所謂的。

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以上。

我是小貝老師，200+金融、咨詢、快消等業內人士職場交流的集中地。

同名公眾號：小貝人才工作室（xbcareer），希望我的文字對你找准方向、拿到滿意offer、更穩步的職場發展有所幫助。

其實疫情當下，中國成了世界眼中的經濟「避風港」 。

美股動盪中，多家西方投行把中國稱為經濟「避風港」，從衡量資本市場是否表現穩定的波動率指數中可以清楚地看到西方資本轉向投資中國資產的現象。

中國加速金融對外開放和國際經濟合作給經濟增長帶來巨大空間。為應對和對沖疫情，中國結合結構性政策工具和普惠性政策工具，採取靈活適度的穩健貨幣政策。目前已經有3000億專項貸款和5000億支農支小再貸款，政策性金融更是針對製造、出口和三農精準施策。而在MLF、TMLF、LPR改革等貨幣政策工具下，我國也有足夠的降准降息政策空間。貨幣政策與財政政策協同發力，為疫後經濟增長帶來及時雨和助推器。

中國正在通過深化改革來「穩增長」，全球金融業和資金正在快速湧入中國市場。中國增長潛力巨大的資本市場剛起航，剛剛落地的注冊制及其配套的多項改革舉措正在加速推進，養老金也在逐步增加在股市的投資，體量巨大的資本市場平台吸引著來自國內外的資金做大做強資本市場。

你所說的金融行業太寬泛，銀行、證券、保險、基金、信託等等都屬於金融行業，加上近些年興起的一些多元金融類公司，像互聯網金融公司，都算是金融行業。

我簡單講講自己的經歷，還有身邊的一些朋友的現狀，或許對你有一些幫助。

我本人是金融類院校科班出身，畢業後先後在基金公司、銀行、互金公司、證券公司工作過，簡單講講各種不同公司的工作環境、工作狀態、收入待遇等等的區別。正規的基金公司相對來說對學歷、專業要求更高一些，你是嚮往基金經理方向發展的話，但是專業度高，和高學歷並不代表你就有高收入，這取決於你們團隊管理的產品所產生的實際收益。如果你是一線的基金銷售人員，對學歷要求相對沒有那麼高，主要的是看你個人的人際交往能力和 社會 資源，一般沒有資源的人，做這份工作會比較難，公募基金門檻低，你也沒什麼銷售收入，我主要是講私募基金，以前是100萬的認購門檻，你說普通人有多少人有這個實力，更何況是高風險投資。所以，如果能力強，資源廣的人，收入是不菲的。但是每年因為管理不善，各種問題倒閉的基金公司很多，我本人在的公司就是因為產品和自營產品出現大幅虧損清盤的，公司倒閉。

銀行，有不同的工作崗位，不同的工作崗位具體情況也有差異，商業銀行和五大行又有區別。五大行，給人的確實體驗就是，工作穩定，收入穩定，人際關系復雜，我相信說到這所有人都能理解了吧。我主要想說一下商業銀行，櫃台，重復性工作，工作比較枯燥和單一，收入也比較固定和穩定。大堂經理，比較辛苦，每天和各色各樣的人打交道，處理各種繁瑣的事情，辦理各種各樣的業務，而且有業績指標也任務，壓力會比較大一些，收入比櫃台會有一些浮動。理 財經 理，分普通，和高級，主要以服務理財需求的客戶為主，引導客戶購買銀行的理財，基金，紀念幣，紀念鈔，等等，代銷理財，基金，保險，貴金屬等等，只要你服務好，溝通能力強，工作起來也還算輕松，收入也相對較高。但是隨著傳統銀行業收各種興起多元金融的沖擊，銀行從業者壓力也越來越大，收入也相對比起以前少了不少，特別是國有幾大行。

證券公司，看你在的是什麼地方的什麼部門工作，不同的工作地點和工作崗位都不一樣。公司總部的部門，那自然要求很高，從學歷到能力，自然收入也很可觀。但是大部分人都是在不同省市的營業部工作，大的券商營業部相對好一些，能有投研部、財富部、市場部、辦公室等等，不同的公司有不同的稱呼吧。但是大部分的營業部是沒有那麼多細分的，都是全員營銷的狀態，你的工資收入取決於你能開多少戶，有多少資產，產生多少傭金，壓力會非常的大，每個月都有數不盡的開戶，資產，產品銷售的任務。如果你做的好，那收入也是非常樂觀的。近些年國家慢慢開始放開外資券商的進入，對國內券商還是有沖擊和壓力，而且這個行業自己內部本省競爭就非常大，最後肯定會形成大魚吃小魚的局面。

互金公司，除了在上面做技術，產品，和風控的那些部門，最多的就是一線的營銷人員，門檻低，工作也比較辛苦，壓力也非常大，再加上基本都是私企，對於加班這個事情那是家常便飯。做的不好的，也混不了多長時間，做的好的收入也挺不錯。但是這種公司存在一個巨大的風險就是你得擔心這個公司會不會跑路，只要有重要的項目暴雷，那麼就可能出現多米諾骨牌效應，導致整個公司都出大問題。心理壓力我覺得比工作壓力更難以讓人承受吧。

至於金融行業是否不行了，仁者見仁智者見智吧，永遠沒有人說華爾街不行了吧，同樣也永遠沒有會說矽谷不行了吧。

中國的經濟體量超級巨大，能保持5-6個百分比增長，已經是相當厲害了。

查了一下 印度今年GDP表現 ，上半年下滑明顯，跌至5.4%，三季度的還沒出來，但 全年肯定不到6% ，而中國今年的整體預期是6.1-6.2%，橫向一比貌似還行。

原先根據6%增速估算，我們GDP躍居世界第一大概是2028年，實際情況肯定沒這么樂觀，我按5%的復合增速去算，要2035年之後，感覺這依然有些樂觀，按4%的復合增速去算，要到2044年。

望天佑中華，國祚永昌。

這個問題比較廣，個人感覺近幾年並不是不行了，而是震盪休整階段，休整過後會有一輪的暴發，特別是中國A股，我們都知道近期外圍美歐主流國家指數跌幅比較大，但A股的跌幅是有限的，這是什麼原因呢？我們可以做一個對比：

1.首選我們看一下2016年到目前為止美國道瓊斯指數的走勢，16然後的時候，指數在16000點左右，到19年年底的時候，最高點30000點左右，什麼概念？短短幾年的時間漲幅超過80%，屬實大牛，整體來說非常穩定，中間也有過幾次調整，包括中美貿易戰期間，雖然有影響，但一直以來還在上漲通道當中，今年春節過後，全球市場發生變化，月線跌破60月線，上行通道跌破。

2.亞太地區日本，不得不說日本經濟自從上世紀90年代房產泡沫巨大沖擊過後，到目前來看整體還是比較穩定的，指數16年15000點左右到2019年24000點左右，漲了60%左右，次於美指，中間出現過大調整過後還能夠反彈走高，還是不錯的。

3.中國香港恆生指數2016年最低位19000點左右，2018年最高點33000點左右，上漲14000點，漲幅達70%左右，2019年到目前為止24000點到30000點之間通道運行，也算比較穩定，其實個人感覺恆生指數受A股拖累還是比較大的。

4.A股2016年最低位2638點，很多人認為這個位置是超級大底了，但在2019年年初給破掉了，最低2440點，整體到目前為止，漲幅9%左右，這個真是讓人有點無語了，明明GDP的增速還可以，明明個方面都算比較穩定的，中間可能有貿易點的影響，但也不至於只漲這么點阿，跟外圍主流指數差的不是一星半點。

從上面幾個指數不難看出，如果都按照2016年最低點計算，下跌空間最大的是美國，其次是日本，然後恆生指數，最後是A股，也就是說A股目前在最底位，它根本沒有漲，那如果美指，日經，恆指都出現大幅調整，A股也可能會跟著調一下，但我認為不會太多，因為根本沒有漲，你在跌真是有點不象話了。金融行業近幾年是不行了么？我認為還行，至少在A股短短30年的時間內，有過兩次高潮，中間跨度大約8年左右，2015年到現在2020年，5年過去了，估計下一波牛市在2021到2023年左右，所以要有信心，就算沒有大牛的出現，難不成指數還能跌沒了。

「金融」是一個很大的行業，門類繁多，不好用一句話概述行還是不行。

前幾年，做現貨原油，白銀這一類的投資者很多，但大多虧錢收場。藉此機會，有關部門對這一類的金融市場整頓了一波，剔除了一些「垃圾公司」，造成了市場短暫的「低潮」。打騷擾電話，加VX的人少了，可能給了我們金融不行的感覺。

事實上，自從我國的經濟發展起來之後，金融從來都是「行」的，就沒有不行的時候。到現在我們都可以隨時看到「某某公司上市後，市值保證多少多少」這一類的消息，不絕於耳，我國金融集資的能力從來都沒有減弱。減弱的只是個人投資者「股票，期貨，現貨，P2P」等等這些個人投資版塊。其他一切OK，都在正常軌道中。

不是，是要轉型了

金融行業中金融從業人員確在未來面臨著巨大的競爭壓力，主要有以下幾個方面：

1-技術的變革，比如人工智慧的快速發展使得傳統金融行業中自身中介屬性面臨很大的沖擊，比如金融行業中最基礎的信息處理，信息分析，目前已經有大量的人工智慧系統開始替代人工。

2-未來經濟 社會 在技術和信息的加持下，變化速度急劇加快，而金融行業需要對復雜的環境和變化的速度做出及時響應，技術就是最好的替代。

3-大規模的信息自動化取代了人工，更精準的同時也給市場波動帶來了更大的不可控風險。

Ⅱ 為什麼感覺做金融的工資比其它行業高很多

朋友們好！

金融行業工資確實是比較高的，這是因為金融行業有四高的特點，而這四高的特點決定了金融行業工資相對來說是比較高的。

對於金融行業來說，具有四高的特點。就是進入門檻高，高智商，高資金密集，高風險。

進入門檻高，大家都知道金融行業都是需要重點大學碩士甚至博士學歷才能夠進去的，而且好多金融機構還會進行嚴格的層層考試，可以說進入么你按是很高的。

金融行業因為進入的人才比較多，因此，也可以說是一個高智商的行業。在金融行業裡面，只有高智商才能夠賺到更多的錢。

金融行業就是跟錢打交道的，因此金融行業是高資金密集的行業，高資金密集的行業只要是流水高，隨便賺一點，可能就是很大的數額了。

金融行業是直接跟錢打交道的，因此，也面臨著很大的風險，一個疏忽，可能就是巨額的虧損。

金融行業賺錢是相對容易的。金融行業是跟錢打交道的行業，是資金高度密集的行業，因此，這樣的行業流水特別大，只要是稍微賺到一些，那麼就是相當大的財富了。

比如，券商輔導企業上市是按照比例提成的，輔導一個融資10億的公司，與輔導一個融資500億的公司，本質上並沒有什麼不同，人數上可能差距也不是太大。但是輔導上市一個500億的公司，能夠獲得的提成收入就是輔導10億公司的50倍。

可能輔導一家融資500億的公司上市，券商可能就能獲得幾個億的收入，即使是融資10億的公司，輔導上市以後也能獲得幾千萬的收入。

因此，可以看出來，金融行業賺錢是相對容易的。

金融行業是直接跟錢打交道的，可以說賺錢的機會更多。現在來說，隨著經濟的發展，人們是越來越有錢了，人們的大部分錢可以說都是存在金融機構裡面了。因此，可以說現在的金融機構是能夠賺到越來越多的錢了。

現在雖然好多人銀行賬戶裡面錢少了，有錢都轉到余額寶，微信零錢通等裡面了。但是實際上，余額寶，微信零錢通錢也是在金融體系裡面，只不過是投資的貨幣基金而已。

因此，現在隨著人們的錢越來越多，大家的投資渠道也是越來越多，金融機構賺錢的方法也是越來越多了。

對於金融行業來說，具有四高的特點。就是進入門檻高，高智商，高資金密集，高風險。而且隨著經濟的發展，人們的財富越來越多，因此，金融行業賺錢的方法也越來越多，金融賺錢的能力也越來越強。因此，金融行業的工資稍微高一點，就可以理解了。

金融行業從業者平均工資水平確實要比當前的其他行業都要高。2019年平均行業月薪排名第一的就是金融行業。所以在我們日常生活當中，我們會發現很多人從事的工作，都要往金融方面靠。這就更加進一步加深了大眾對金融的誤解。

金融分為老金融和新金融。我們大家所熟知的老金融行業，有三駕馬車，銀行，證券和保險。然而真正稱得上金融的就是銀行和證券，證券衍生產品。而保險行業慢慢的被大眾劃分為忽悠式消費。

而新金融的產生，讓大家對金融行業更加難以理解。比如說P2P、網貸。等等一些新的金融模式的出現，讓投資者更是非常迷茫。由此可見，金融行業非常廣泛。如果從泛金融角度來講，只要跟錢能掛上鉤的，都可以稱之為金融。

但就目前而言，真正的金融工作者應該是銀行和證券。只有銀行和證券是經過專業機構批准可以存取款。和進入二級市場，正常交易的場所。

那麼我們來看一下金融工作的，2019年工資平均水平如何？

通過上圖我們明顯的看到，在金融業當中最高平均工資水平為15123.2。最低平均工資水平為5829。從最低和最高差距之大，我們可以明顯的看出，泛金融行業的金融從業者較多。

而在這個范圍之內，平均高工資應該屬於銀行的行長和理 財經 理。證券公司的銷售和顧問。如果非要在保險行業看出，這樣高工資的水平應該是屬於保險行業，5%不到的高級管理人員。

為什麼金融行業平均工資水平較高？

其實就一點，金融的本質就是為實體產業服務。什麼樣的金融能夠為實體產業，真正服務他的工資水平相對就會較高。虛幻的金融，工資水平相對較低。

感覺是我們的猜想，分析問題還是應該從理性出發，數據說話。

還好，我國上市的金融機構還是挺多的，上市以後，信息披露就成為一項法定義務。所以，我們可以通過分析金融機構上市公司，來了解金融行業的公司薪酬水平。

數據顯示，2018年A股上市公司員工平均薪酬整體保持穩健增長，28個申萬行業的員工平均薪酬為16.44萬元，較2017年的14.81萬元同比上升9.91%。

這其非銀金融和銀行兩個金融行業，位列申萬28個行業收入的前兩位。這說明，我們的直觀感受是正確的。

了解了這個情況以後，我們還可以進一步分析，未來金融行業是否也會在薪酬榜上位居前列。我們可以參考一下發達國家——美國的薪酬情況。

根據美國勞工統計局(Bureau of Labor Statistics)職業就業統計項目的數據，2017年平均年薪最高的30個職業中，不出所料，醫生和其他醫療專業人士得到了豐厚的報酬，排名前11位的高薪工作都是各種醫療和牙科職業。

個人金融顧問位列第29，通過利用稅務和投資策略、證券、保險、養老金計劃和房地產方面的知識，為客戶提供財務計劃方面的建議，這個工作的平均年薪為124,140美元，從業人員有200,920人。

計劃、指導或協調會計、投資、銀行、保險、證券和其他金融活動的金融經理，位列高收入人群的第22位，提供了569,380個就業崗位，薪酬是143,530美元。

金融行業從業多年，我來說說我經驗。

金融行業是一個涉及幾乎所有領域的一個行業。任何事業、人都與之息息相關。金融，金之融通，在於流通，融與通就形成了流動，只要錢過一下手，都是有利可圖之的。

（所列銀行，只是金融行業一個部分，最具代表性。）

銀行最根本的業務就是存儲與放貸。一存一貸就過了銀行的手形成了流動，錢過揩油，利潤也就出來了。

涉及個人工作，企業收入高，員工自然福利、薪資都會高。

昨天下午剛參加了一個講座，某四川90年姑娘，在北京做某人壽保險代理人，年收入近千萬，而實際保險從業人員，多數平均月收入僅3000-5000（鄭州），因而需要做出一個糾正——不是所有的金融從業者都是高收入群體。

「金融民工」這個詞近年來非常流行。大學生在受到學校、媒體、傳聞等影響下，選擇看上去高大上、出入高檔寫字樓、接觸富人階層的工作，大量湧入金融行業，但在金融行業中普遍存在二八現象——20%的人，創造企業80%的利潤；20%的人收入頗高，80%的人收入頗低；因為，大多數金融從業者基本不如體力勞動者收入高。

金融從業者工資高，這種表象是因為收入高者具備更大的發言權與影響力，讓人誤認為金融從業人員的高收入。事實上，各個行業進行對比後會發現，金融行業收入基本無上限（除非金融公司自家規定），而更多行業可能收入會達到一個頂點。關注一下各招聘網站，金融行業招聘，一般標注薪資如「某某工作，底薪3000，高提成，收入不封頂」，其他行業可能就是「努力干收入5K，拚命干，月薪過萬」。

話歸主題，當然不可否認，還是金融從業人員對收入具備更高的想像力。

一個朋友，某證券公司經紀人，15年股市大牛時，「我從來沒看過具體月薪，反正需要錢就從卡里取」。可以自行腦補收入，而18年某月，他只拿了一個底薪！

一個朋友，期貨投資顧問，工作半年，適用期都沒熬過，但一真沒放棄，沒有薪水的情況下繼續工作，半年後，持續6個月月收入過5萬。

金融行業是一個比較依賴基本資源的行業，主要是緣故市場質量比較高，入行就相對簡單，發展也會非常快，而盤一下自身資源，多數人並不適合入金融行業。

自己就是從事金融行業的，和從事非金融行業的同學對比起來，確實工資上略高一點，但也僅僅是 略高一點。。。

金融行業的「高工資」主要來源於兩點：其一是高學歷背景高強度工作的硬實力的「高」，其二則是看起來高大上的虛「高」。

首先是高學歷背景高強度工作的硬實力的「高」。 說起金融，最高大上的自然就是投行，投行工作的體面和高新令多少人為之嚮往，但其對清北復交學歷背景的要求，無休止加班出差的常態又令多少人望而卻步。其實本身工作也是一場買賣，你付出勞動力，公司出錢購買勞動力，決定你這個勞動力值多少錢的因素主要在於付出的時間和單位時間的效率，能加班的人付出的勞動時間過，學歷高的人單位時間的效率高（不是歧視學歷高低，這里僅代表平均情況，自然也有很多人沒有好的學歷背景依然能力很強）。不止是金融行業，互聯網也是高薪行業的代表，仔細觀察也不免會發現，互聯網行業對學歷和加班的要求也是非常高的。

其次是看起來高大上的虛「高」。 我就是這些虛「高」人群中的一員，穿著靚麗的西裝，工作在最高最豪華的辦公樓，卻住的是不到十平米的房間，吃的是十幾塊錢的外賣，平時也不捨得多出去消費。這種高薪是外在環境的襯托，與本身卻又實質性的差別。當然金融圈也不缺少身價上億的投資者，他們可能是投研大佬，也可能是天使投資人，但這種人在整個金融行業也是鳳毛麟角，不可作為整個行業高薪的代表。

其實玻璃杯覺得每個行業都有它的周期，有句話怎麼說來著：「站在風口，豬都飛得起來」。 但行業的周期對於很長的生命周期而言顯得也許並不是那麼重要，如果能在有限的生命周期中找到自己喜歡的方向，並為之努力，也許是一種好的選擇，正如歌詞中寫道：「他能夠知道自己有用 誰管他紅不紅 他知道自己有用 誰管他窮不窮」。

我是玻璃杯，大家覺得好的點個關注吧。

金融業工資高，的確如此。君不見，A股公司總利潤一半被銀行拿走嗎？能賺錢，才能支持高工資。

你看煙草行業，能賺錢吧？想想他們的工資水平是高還是低。再評估一下電網、石油、通訊、高速公路、各種投資平台、三甲醫院、大中小名牌學校。

私有企業也有工資高的，你看萬達、阿里巴巴、華為、騰訊、小米、格力勞動生產率擺在那裡。它們或者因為技術壁壘或者通過贏家通吃或者通過其他方法，總之生意做得大競爭對手孱弱甚至沒有。

市場會把高工資給那些高效率的企業。做為公平的價值觀，競爭必須是充分的、壟斷必須要打破的、不正當競爭必須予以處罰、競爭中性原則必須得到落實。如此，高工資才能促進 社會 進步，帶動人力資源進步。再補充一下，資源必須是流動的，人力資源也必須可以自由流動。

金融行業是古老行業，包括銀行、證券、保險，不是必須要有高工資才行，沒有什麼理論支持他們必須發高薪。市場化定價工資，是 社會 現實，符合經濟學要求。從事金融工作需要高水平教育，教育投入偏大；可能是高工資的一個原因，金融行業無藍領嘛。

謝謝樓主的邀請，為什麼感覺做金融的工作比其他行業高很多？這個問題我來回答一下，我是一名證券公司的經紀人，也算是金融行業，但是工資很低，根本就沒有底薪的，這行完全是靠傭金收入的，完全靠開發客戶，開戶沒有開戶獎，所以一般人根本都做不了這行，並不是你說的那樣工資高，可以說都少的可憐了。

現在做這行，根本就不下去了，先在好多人都在手機上開戶了，很少有人會找我們經紀人開戶了，我也不知道，走這條路是否正確，也許以後干不下了，會重新換個行業，我們經紀人員，也不屬於正確公司的正式員工，相當於臨時工吧，業績不好，隨時裁掉你，所以並不是你說的那樣，工資高。

你說的公司高的可能是其他的，比如銀行職員，他們的福利待遇是很好的，年終獎金都是幾萬起步的，當然工資高的地方要求也是很高的，學歷要求也很高，最低要本科，一般人根本進不去，以前聽說證券從業資格可以進銀行，但是到現在也沒有看到哪家銀行招聘，馬上過幾年都已經35歲了，現在還在到處亂恍，想找個工資高的工作，真的很難。

最後總結一下，金融行業有的地方工資高，有的地方，連一點保障都沒有，樓主想從事金融行業的話，你學歷高，有能力，才能在這行里，有一份不錯的收入，如果不是的話，還是從事其他行業的好。

從我個人的時間經驗來說，有以下兩點：

相比於其他工作崗位來說，金融本身專業知識就非常的復雜且難以通過短時間內習得，需要大量的學習和實踐操作，所以這對從事相關行業的人要求就比較高，相對應的工資可能就相對比較高

我們都說風險和收益是對等的，這條對金融從業者來說也是同樣的道理。每年進去的銀行等金融機構的從業人員不計其數，很多人可能在乾的時候沒覺得，但是沒想到干著干著就把自己整進去了

！金融屬於高級復雜勞動，風險極大，高收入和高風險是成正比的。金融機構有很大的投機性，融資市場的需求過大，也會加大融資成本，部分轉入融資尋租，這就是灰色收入。我國的房地產市場不僅需要整頓，金融機構也需要整頓，股票市場需要整頓，通過法律手段規范投機行為，才能保證我國金融市場的穩定。

離水龍頭近些，比較容易喝到水。

2016年中國最賺錢的40家公司，金融業企業佔了23家。金融業的經濟利潤佔中國經濟整體利潤的比例超過80%。如此高的利潤不合理，但這不完全是金融機構的錯。中國金融行業目前高利潤的原因：

Ⅲ 90年什麼股票賺錢

90年代賺錢股票：深發展與上海石化

在90年代，中國的股票市場剛剛起步，一些具有前瞻性的投資者通過投資股票獲得了豐厚的回報。當時，深圳發展和上海石化是兩大賺錢股票。

首先，深圳發展銀行在90年代是股票市場上的明星企業。隨著中國經濟的高速增長，人們對金融服務的需求也日益增長，深圳發展銀行憑借其在金融服務領域的優勢，實現了業務的快速增長和盈利的大幅提升。因此，投資深圳發展的股票在當時是一個非常有潛力的選擇。

其次，上海石化作為中國最大的石油化工企業之一，在90年代也表現強勢。隨著國家基礎設施建設的加快和化工產業的快速發展，上海石化的業務得到了極大的拓展，其股票也受到了投資者的熱烈追捧。對於那些懂得把握市場趨勢的投資者來說，投資上海石化是一個賺錢的好選擇。

當時，這兩只股票由於其所屬行業的特性和公司本身的優秀表現，吸引了大量投資者的關注。對於了解中國市場經濟發展趨勢並敢於投資的投資者來說，持有這些公司的股票在90年代帶來了顯著的收益。但需要注意的是，投資股票始終存在風險，投資者應該做好充分的市場調研和風險評估。

總的來說，90年代投資深圳發展和上海石化等具有行業優勢和良好發展前景的股票是一個賺錢的好途徑，但投資需謹慎，如今的市場環境和當年已有所不同，投資者在做出決策時需要全面考慮各種因素。

Ⅳ 月薪過萬的90後，大部分都是做什麼的

答主也是90後，坐標上海，目前從事系統維護方面的工作，月薪過萬，正好能回答下此問題。

先說結論吧， 綜合來看月薪過萬的這部分90後，大部分集中在IT行業、金融行業、銷售行業。

首先IT行業可細分為 互聯網行業和傳統IT行業 。

互聯網行業這幾年一直是「 朝陽行業 」。無論是前段時間鼓吹是下一個風口的「 人工智慧 」，還是近來爆火的「 區域鏈 」，互聯網行業一直處於「 爆炸式上升 」的階段，各大互聯網公司對畢業生開出的價位也越來越高，甚至到了「 不過萬就無人問津 」的程度，月入過萬者多如牛毛。

相比之下，傳統IT行業這些年無疑就比較「 冷靜 」了。除非畢業生條件很好的，才會直接開出「 月薪過萬 」的價位;否則一般都需要積累2-3年的工作經驗後，再順利步入月薪過萬的行列。

2.金融行業

金融行業一直秉承著「 不差錢 」的精神，對招聘人才方面的投入，比互聯網行業還要「 瘋狂 」。銀行、證券公司、保險公司對畢業生開出的價位也在不斷走高，2017年平均畢業生薪酬綜合已經達到9000+，畢業生月薪過萬非常普遍。

3.銷售行業

銷售行業也可細分為傳統銷售行業和電商類。

傳統銷售行業沒啥可說的，憑自己的「 能耐 」吃飯，90後月入數十萬的大有人在。

電商行業趁著互聯網行業崛起而井噴似的爆發，改變了中國人的消費觀念和消費習慣，天貓「 雙11 」當天的銷售額突破1200億，京東「 雙11 」期間銷售額也突破1200億。多位在電商行業工作的朋友表示，行業內「月薪過萬」的90後員工算是「 標配 」，不值得「 大驚小怪 」！

1、從事高單價產品的銷售
我在深圳做了四年的豪車銷售，身邊的銷售顧問90%月薪都過萬，最好的銷售員一個月提成就有12萬，整個銷售部門有93個人，大概有5個人年薪過百萬。

身邊還有賣房子的銷售，流傳一句話，半年不開單，開單吃半年。深圳房子本來就貴，尤其是深圳灣華僑城還有蛇口一帶，根據朋友透露，最高一個月拿提成拿了25萬。

2、技術門檻高的工作
坐標：南山 科技 園，

地點：華瑞萬象天地星巴克旗艦店

此時，正在跟一位做微信公眾號系統開發的朋友聊天，他們屬於技術類，一個月只有兩天時間休息，平常因為太忙，加班到晚上11點，不過一個月收入可觀，有2.5萬-3萬左右。

相對來說，程序員這個崗位也有很多弊端，很多程序員因為經常加班熬夜，年紀輕輕就有脫發的毛病。
自由職業者-網紅、模特、自媒體
身邊認識很多 游戲 主播、美女網紅，她們活躍在各大直播平台，粉絲過百萬的主播，出席一場線下商演收入在1萬左右，她們的年收入不會低於80萬，但是小主播就沒有這么好運了，需要長時間做直播，積累粉絲，但是如今直播走入了下坡路，短視頻才是風口，於是很多做視頻的自媒體從業者月收入還是可觀的。我一年收入大概在30萬左右，時間也相對自由。

綜上所述：選擇大於努力，選擇一個正確的行業，挖掘自身優勢，好好專研，你就會擁有高收入。空想是沒有用的，實幹才是王道。

我是91年的，同學朋友基本都是90後。說說我和我身邊月入過萬的朋友吧。

我是在三四線小城，月入過萬的人不多，大部分人的工資在3000左右。我的工資雖然也只有3000多，但有幸的是我的月綜合收入也過萬了。我現在管理者六個自媒體賬號，一份以前工作的長期穩定提成。我大學畢業到現在三年半。

再說說同學和朋友，在我了解中，月收入過萬的並不多，高中同學中現在工資最高的是當初學計算機軟體的幾個人，有三個都月薪過萬了，當然他們都是在沿海城市，其次是醫生，在我們市最好的醫院，估計年均月收入可能過萬。大學同學和身邊朋友以工作形式月入過萬的，以銷售居多，但是銷售的成本也比較高。

有兩個朋友開小吃店，賣小吃，生意特別好，輕輕鬆鬆月入過萬。

我作為人力資源的來回答，因為我一直做招聘，所以市場中的薪酬水平我比較清楚！

因為我在上海，所以，月薪一萬不算高，我所接觸的所有行業和崗位都有超過1萬的人！

當然，90後也有不少！

僅普通上班族，月薪1萬是第一個門檻，很多人都卡在這里！

要想達到一萬，個人的能力至少可以單獨負責一個部門，獨立完成多個項目！

而現實中，很多人沒有達到，原因在於職業和行業沒有垂直度！所任職的公司背景沒有得到市場的認可！

而現在的90後，大學畢業後工作最長的也差不多在5年，在5年時間成長為在某個領域有一定的專業度，肯定是有公司背書的！

也就是說，他們肯定在某一個行業，某一類工作，在行業知名企業持續耕耘獲得了市場的認可！

哈哈，看了大家的回答，作為一個90後，我竟然無言以對了