投資金融哪個部門好

❶ 銀行哪個部門待遇最好

銀行待遇最好的部門會因銀行和崗位而異，但通常金融部門、投資部門以及高級管理層待遇較好。

解釋：

在銀行體系中，不同部門的待遇會因為銀行的規模、業務類型、市場狀況以及具體崗位的性質而有所不同。一般來說，與銀行核心業務緊密相關的部門往往會有較好的待遇。

金融部門是銀行的核心部門之一，涉及資金的籌集和運用。這個部門的員工通常需要對金融市場有深入的了解，並能夠進行精準的分析和決策。由於金融部門對銀行的盈利至關重要，因此該部門的員工待遇往往較好。

投資部門是銀行中負責資金投資的部門，這個部門的員工需要具備專業的投資知識和經驗，能夠准確把握市場動態，為銀行帶來盈利。由於投資部門的工作性質要求較高，相應地，該部門的員工待遇也往往較為優厚。

高級管理層是銀行的決策層和領導層，他們負責管理銀行的日常運營和重大決策。高級管理層的職責重大，對銀行的運營和盈利有著直接的影響，因此，高級管理層的待遇通常也是銀行中最好的。

除了以上部門，銀行的其他部門如零售銀行部門、風險管理部門等也有其重要性和特殊性，但待遇會因具體情況而異。銀行待遇最好的部門還會受到宏觀經濟環境、銀行政策、個人表現等多種因素的影響。

❷ 為什麼都說銀行金融市場部好

因為金融市場部和資產管理部是銀行系統內還算錢比較多的部門，但不能拿來跟市場上其他的同業比，你只能在系統內比較。目前大資管時代，這兩個部門還算是銀行里的創利部門，有的是虧損部門（比如有的公司部是賺不到錢的，有的零售部是貼錢的，人力之類的後台可以相對視為純的成本部門）。五大行、股份制、農商行的資產管理誰水平高，你可以加幾個QQ群就看得出來。銀行金融同業部和資管的收入並不如券商、基金子公司，信託公司等；甚至差點很遠。但銀行是朝南坐的，因為他是資金方；券商之類雖然收入高，但需要出去求人，你做的好也得求，做的不好更得求。這個東西是相對的，基本不可兼得。我個人覺得年輕人求人不是壞事，很多長期做甲方的後來都廢了，這就不多表述了。按照題主的情況，幹了兩年多評級，其實去銀行也沒什麽級需要你去評，因為銀行的風控很嚴格，委員會和風控早就把框架劃好了，能投資什麽一目瞭然。你在一個業務部門做評級，去和風控那些非業務部門討論評級，不知道這個銀行對於你們的定位到底是怎樣；是凡事我自己來呢，還是代表我部門出去撕逼？如果去券商投資部門的話，你也要面臨和投資經理來博弈，到底是天天做市場的人懂投資，還是評級人員懂投資，就要看你分管老闆的態度。