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金融單位就業前景如何

發布時間: 2024-08-19 05:51:58

Ⅰ 金融工資一般月多少錢 就業前景好不好

金融行業分銀行、證券公司、私募基金、公募基金、保險、非訴訟律師事務所等。普遍認為金融行業工資偏高。實際上,金融行業工資大部分與業績掛鉤的。業務部分,行情好的時候,工資上百萬不成問題。行情差的時候,大部分從業人員基本工資稅前2-3萬左右。
金融專業每月工資多少
要看你工作了具體干什麼了。就金融專業基本的工資方面,本科生一般在銀行工作的,第一年大概5-10萬,福利、獎金那些不好說,不同崗位區別很大。但就外資銀行那些,一般是10-15萬,所以就算國有銀行,要加上福利那些,這算下來也跟這些差不多吧。
如果是基金、理財、保險、私募那些,可能要要比這差點,但是從長遠來看,隨著經驗增加,工資增長會比銀行的多。 如果是研究生,在銀行的話,第一年大概也就十多萬,但其他金融方面的公司,也有能上20萬的,但很難進。
以後有經驗了,那就不管是銀行還是其他的基金公司、理財公司、投資公司等等,工資都增長很快的。
金融專業畢業平均工資¥8.2K/月,其中拿4.5K-6K工資的人佔比最多,達33%,其次拿10K-15K工資的占 27%,6K-8K佔16%。
金融學專業畢業生就業前景
金融學專業近年來一直是考生報考的熱門專業,金融學專業畢業生職業發展前景好、工資高,是吸引眾多考生報考的重要原因。該專業也被人們戲稱為最有「錢」途的專業。
在工資最高的專業排名中,金融毫無疑問位居榜首。不管是在哪個口徑統計出來的工資數據中,金融行業都位居前列。
隨著中國經濟的逐步轉型,資本的力量會在今後越來越凸現出來。而長袖善舞的金融業人士,無疑會成為人人羨慕的高工資階層。
隨著經濟的高速發展,對金融學人才的要求也越來越高,許多金融機構的工作門檻都要本科畢業。根據由關機構統計,金融業是人均工資的工作,金融學專業畢業生不僅就業工資高,金融學的就業方向很廣泛可以從事經濟預測分析與管理咨詢人員、對外貿易人員、基金經理、證券經紀人、股票分析師還可以在政府及公共事業單位、中外銀行、保險、信託等金融機構,金融管理機構等方向發展,工資待遇都是很不錯的。

Ⅱ 現在金融行業就業前景還好么

就業前景很好,商業性質的銀行,其中包括中國工商、建設、農業銀行等四大行和招商等股份制商行、城市商業銀行、外資銀行駐國內分支機構。

1、商業性質的銀行,其中包括中國工商、建設、農業銀行等四大行和招商等股份制商行、城市商業銀行、外資銀行駐國內分支機構;

2、保險公司、保險經紀公司,如中國人壽、平安、太平洋保險等;
3、中央人民銀行、銀行業監督管理委員會、證券業監督管理委員會、保險業監督管理委員會;
4、金融控股集團、四大資產管理公司、金融租賃、擔保公司;
5、證券公司,含基金管理公司;上交所、深交所、期交所;
6、信託投資公司,金融投資控股公司,投資咨詢顧問公司.大型企業財務公司;
7、國家公務員系列的政府行政機構,如財政、審計、海關部門等;

金融學是普通高等學校本科專業,屬於金融學類專業。本專業培養具有全球視野,系統掌握金融知識和金融理論,具備金融實務專業技能,具有較強的社會適應能力,勝任銀行、證券、保險等金融機構及政府部門和企事業單位的專業工作,具有深厚理論功底、精湛專業技能、良好綜合素質和優秀人格品質的創新型金融人才。

主幹課程
政治經濟學、微觀經濟學、宏觀經濟學、計量經濟學、經濟法、稅法、金融法、會計學原理、審計學、財務管理、銀行會計學、統計學、財政學、市場營銷、金融學理論與實務、金融營銷學、金融市場學、投資學原理、博弈論、運籌學、保險學原理、商業銀行經營管理、銀行信貸管理、證券投資學、投資銀行學、外匯交易與實務、國際金融、公司金融、金融工程學、中央銀行學、金融統計學。[2]

培養目標
本專業培養具有全球視野,系統掌握金融知識和金融理論,具備金融實務專業技能,具有較強的社會適應能力,勝任銀行、證券、保險等金融機構及政府部門和企事業單位的專業工作,具有深厚理論功底、精湛專業技能、良好綜合素質和優秀人格品質的創新型金融人才。[2]

培養要求
該專業學生主要學習貨幣銀行學、投資學、國際金融、證券、投資、保險等方面的基本理論和基本知識,受到相關業務的基本訓練,具有金融領域實際工作的基本能力。

Ⅲ 金融業的就業前景怎樣。

金融業就業現狀與前景
專業現狀和前景:
可以在銀行、證券、投資、保險及其他經濟管理部門和企業從事相關工作。總體來說,近年來金融專業人才就業形勢良好,由於中國銀行業全面開放的臨近和外資銀行、保險資本的進入,對金融專業人才的需求會日益增加,特別是了解國際金融方面的。

獨之秀職業顧問分析及求職建議:

一、與其他財經類專業相比,金融類專業對學歷的要求是最高的。特別是證券業、銀行業,本科生已經屬於低起點了。除傳統金融業務的一些基層單位外,專科生摹本上沒有什麼市場;本科生在人才市場上所佔的份額也在逐步縮小;碩士、博士生和MBA備受用人單位青睞,人才需求將逐步向「高、精、尖」傾斜。
另據有關人士介紹,金融服務業、銀行需要多層次的金融人才,其中像座席員、操作員、銀行櫃員等這樣的一線基礎性工作占相當比例。
針對以上情況,建議金融類專業畢業生在求職時一定要有一個良好的心態,要求不能過高,另外,進一步的深造會給你更多的選擇機會。

二、隨著與世界經濟的接軌,金融專業人才還必須了解國際金融規范,知道國際市場最新的金融理論;知曉國內金融行業情況,熟悉證券市場、外匯市場與企業融資運作的相關知識。

總而言之,對每一個專業來說,無論是從薪資水平的起伏來看,還是招聘單位的苛刻程度來看,都說明了就業壓力的增大,財經類專業也概莫能外。但是,只要我們具備了扎實的專業知識和熟練的專業技能,再加上一個良好的求職心態,就業並沒有想像中的那麼難。

金融業銀行業就業現狀分析:入行正是恰當時

根據中國加入WTO協議,銀行業於今年12月11日全面開放,在我國內地注冊了法人的外資銀行,獲准全面開展人民幣業務,為此,金融人才隨之升溫……

金融業的開放,加大了銀行的競爭,隨之也引起了金融人才戰。據翰德人力資源公司今年第四季度最新報告顯示,有64%的金融企業計劃在下一季度擴充人手,有54%受訪者表示招聘正變得越來越困難。

工資水漲船高

據上海銀監局統計顯示,截至9月末,上海市外資銀行營業性分支機構增加至93家,其中,外資很行分行增加至63家,同城支行增加至30家。另外,還有2家外資銀行分行和7家外資銀行支行處於籌建狀態。這些,無疑給人才供給加大了壓力,相應的,工資也水漲船高。

上海翰德人力資源有限公司資深獵頭卓東櫻說,「參看過去6個月的數據,低端的職位,月薪從幾千到1萬元(人民幣,以下同)不等,經理級別約為2萬到3萬元」。也就是說,通常情況下,1.8—2.5萬元/月屬於中檔收入。而投行從業人員的薪水最高,「具體月薪不好說,但從獎金上推斷,從業人員有望得到其基本工資的50%甚至更高比例的獎金收入。」

九類人才急缺

分析目前國內金融市場,急缺金融分析師、金融工程師、特許財富管理師、基金經理、精算師、副總裁級高管、稽查監管人員、產品開發人員、後台工作人員(在財務、結算、稅務方面有經驗)等九大類人才。

金融分析師(CFA):在歐美等發達國家和地區,獲得CFA資格幾乎是進入投資領域從業的必要條件,全球至今僅有3.55萬人通過考試,而我國大陸,目前約50人擁有此資格,未來3年對CFA的需求量將超過5000人。

金融工程師:注重金融市場交易與金融工具的可操作性,將最新的科技手段、規模化處理方式(工程方法)應用到金融市場上,創造出新的金融產品、交易方式,從而為金融市場的參與者贏取利潤、規避風險或完善服務。

特許財富管理師:5年以上金融機構工作經驗,有良好的經濟學基礎和至少精通兩個投資領域,其要求之高,很少人能通過。

投資管理人才:市場急需大量的投資管理人才,這些投資管理人才主要包括風險投資人才、融資租賃人才、金融業務代表、個人投資顧問等。

稽查監管人員:有能力勝任者,只有在薪水能高於原先30%到40%才願意跳槽。

入行正是恰當時

卓東櫻透露:「我們金融業的客戶,98%為外資機構,相比前兩年,今年各大外資銀行的招聘一直沒間斷過,但優秀的人才,來來去去就那麼幾個人。」目前,很多外資銀行動輒便招聘幾百到上千的本地人才,往年較少「光顧」的大學畢業生,今年也轉而將眼光放在了高校。有些投行更是,為了權宜之計,開始「從消費品和快速消費品行業招聘人才,這在亞洲其他地區從來沒有發生過的。」

卓東櫻進一步提醒,對於有志者來說,現在投身投行界正當時,升職機會也較大。但從職位總體要求來說,「外資很行招人的通用標准往往是外語好,有專業背景,溝通能力強,這對很多人來說是道不低的門檻。」
外資培訓進軍市場

金融業的開放,同時也讓國內銀行的競爭壓力加大。近日,在上海國際會議中心舉辦的2006長三角、珠三角和環渤海地區中小企業發展論壇上,建設銀行在會場設了展位,可以說,整個會場的周圍,都是建設銀行展示的產品。可見,國內銀行對加大的競爭已有意識,並做好了充分的准備。

而在國際對接過程中,怎樣把自己的業務推出去的同時又能控制風險,做到業務無邊界,人才,這時又起到了橋梁的作用。很多培訓機構紛紛看好這塊市場,外資培訓也陸續登陸,分食蛋糕。總部設在香港的內部審計(亞州)有限公司(InterauditAsia)於今年2月份開始,已經成功地在北京、上海、香港和新加坡等城市發展了一系列的開放式培訓課程。其負責人Jean Yves Le Corre分析道,金融業很大一個問題是風險貸款和風險投資,所以,解決風險管理和內部審計是關鍵。但在培養這些人才時,我們不能一味地把在歐美通用的內部審計標准完全照搬到中國,特別是行為學技巧方面,那樣是不科學的態度,應該結合中國的特點,培養更適合於中國本土公司的人才。

就業前景無比寬廣光明

國際金融學院努力追求教學緊跟金融全球化發展進程,以積極培養適應市場經濟廣泛需要的國際型金融管理人才為目標。在選擇國外合作大學時,始終將該大學的學生就業率排名作為最重要的條件之一。目前合作的國外大學,在學生畢業後就業率方面都是名列前茅,從而確保學生家庭教育投資物超所值。學生畢業後,就業前景廣闊,選擇機遇繁多。既可以繼續深造,在國際知名大學的商學院中完成碩士及博士研究生學業,也可以到海外金融機構或外國在華獨資、合資金融企業,以及國內的銀行、保險、證券和財會公司或機構從業。

一般而言,中國的金融學本科教學是偏向宏觀金融的。諸如貨幣銀行學和國際金融學這樣的學科在西方是屬於貨幣經濟學和國際經濟學的。這樣的學科設置適合那些打算從政 和做學問的學生,但對有意進入商場的同學似乎顯得大而無用 而西方真正意義上的金融學是微觀金融學。主要分為資產定價(投資學)和公司金融(類似於財務管理)兩塊。 根據你的說法,你是打算在畢業後從事相對微觀的工作,那麼你就需要在學習好本科主幹課程的同時有一些更多的涉獵。 想要進投資銀行類的公司就要學好投資學,另外財務知識對你來說必定也是非常重要的。 至於證書,國內有證券從業和期貨從業資格,國外有CFA等一系列的金融類認證,不過門檻很高。 具體你可以按照這個思路查一些資料,有需要在這里繼續留言,我盡量幫你解決。 學金融的可以考由勞動和社會保障部頒發的理財規劃師, 如果你想做會計,可以先考會計從業資格證,然後再考中級會計職稱.

在經濟全球化的快速推進過程中,經濟全球化走在了前面,而金融是經濟的核心,金融的全球化就走在最前面。金融業的發展,必將帶來金融人才的需求擴大。

統計數字顯示,世界上的國際金融中心城市中,10%以上的人口從事金融業,而我國目前最大的金融城市上海卻只有1%的比率。國際金融中心的紐約擁有77萬金融人才,香港的數字是33萬人,而上海只有10餘萬人。按照目前上海1700萬的人口規模計算,未來15年內,金融人才的增加量每年應該在10萬人左右。

中國加入WTO以來,已有20多個國家和地區的60多家銀行在華設立了200多家金融機構。隨著中國銀行業在2006年底全面開放的時日迫近,外資銀行在逐步解除束縛、延伸產品線、深入擴張的同時,招納我國高級金融人才已經成為其進行人才儲備的一項重要戰略。有關專家指出,國際金融企業中高端人才缺口有近萬人,且將目標瞄準了國內銀行、證券、基金、保險等領域的業務骨幹。

外國金融機構的大量涌進,必然會促進我國金融人才的市場化、職業化、產業化和全球化,出現「國內競爭國際化,國際競爭國內化」的現象。岌岌可危的金融人才爭奪,已經開始推動國內眾多金融機構醞釀人才洗牌。

如此大規模的金融人才需求,如此高端的素質要求,這樣的人才究竟從何處來?在國際上早在1963年就開始實行CFA(注冊金融分析師)制度,40多年來培養了大批能夠在金融領域「游刃有餘」且兼顧行業自律的從業高管。而我國內地,目前只有317人獲得了注冊金融分析師稱號,大量有豐富實踐經驗的本土金融人才因語言、時間等原因被擋在了門外。另外,單純掌握國際管理和理論的人才,在一段時間內也很難走上具有國內本土特色的金融發展的「快車道」。由此可見,運用全球的視野和思維並兼顧本土特色,創建中國的金融人才培養體系勢在必行。

由國務院發展研究中心金融所、中國企業聯合會與CFA著名培訓機構STALLAREVIEW聯手共同打造的「中國注冊金融分析師培養計劃」應運而生。該計劃的目的是希望能夠為我國真正培養一批有理論、有實踐、懂國際、明國內,可以在銀行、證券、保險、基金、大型企業等各類機構發揮才智的跨領域高端金融人才,以推動我國金融市場的成熟發展。

金融人才將會吃香。

因為現在整個金融市場還沒有完全開放,金融專業學生的出口除了個別的外資銀行在中國的辦事處或者有限的幾個分行以外,主要的出口渠道還是集中在幾大商業銀行,而目前的國有銀行已經是機構臃腫,所以在短期內市場需求不會大旺盛。
但是隨著中國金融業的開放,外資銀行的進入,國內金融機制的改革,民營的金融機構、保險機構也會在增加,受過比較好的金融專業教育的學生,將會有很多的發展機會。香港貿發局一項研究報告認為,現時在內地營業的142家外資銀行,大部分在兩年內獲利或達到收支平衡。報告認為,內地未來經濟發展帶動的資金需求,將為外資銀行帶來龐大的業務機會。相應地,金融專業的人才將會得到重視,其市場價值將重新體現

金融專業就業前景好

由於金融行業是北美最大型的行業之一,金融相關的工作種類繁多,並且金融業素來是人人羨慕的「金飯碗」。

金融服務行業是加拿大經濟的重要支柱之一。整個行業包括銀行、信託公司、信用社、人壽保險公司、財產保險公司、證券公司和投資代理等七大類金融公司。在加拿大金融產業直接僱傭五十五萬從業人員,每周支付的工資達四億兩千萬加幣(資料來源:加拿大財政部)。金融業是資本密集型行業,一般來說隨便一家銀行、證券公司都有上百億的資本金。

金融業現在很缺乏風險管理人才和金融工程的人才,他們一方面需要有財務和金融知識,另外一方面他們要具備寫金融計算程序的能力(Financial Modeling)。他們還需要熟悉金融產品以及這些產品會產生哪些風險等。建議有理工科和數學、統計背景的學生,大學畢業後選修金融類行業證書或報考金融類研究生,以擴展職場打擊面。

整個金融系統的運行很大程度上依賴於快速有效的電子信息系統,因此電子信息系統對金融產業來說至關重要。很多大型金融類公司擁有自己的信息系統管理團隊,另外一些金融公司外包給專業的金融信息服務公司,如CGI等。因此,金融行業也是IT人士的主要非直接僱主。

目前金融業所需人才主要分為如下幾類:一般業務人員、財會類業務人員、個人金融理財人員、金融投資分析人員、金融財務審計師和會計師、交易?、研究分析人?、風險管理人員、信息系統管理人員和客戶服務人員。由於篇幅限制,本文將著中介紹中國大陸移民從業人數較多、收入較高的兩種職位:金融投資分析人員(Financial Analyst)和個人金融理財人員(Financial Advisor)。

金融投資分析人員(Financial Analyst)和個人金融理財人員(Financial Advisor)都是從事提供金融分析結果和投資指導的工作,所不同的是金融分析人員為企業提供服務,評價公司的財務狀況和行業的發展現狀,並據此為金融機構提供投資的指導性意見。個人金融理財人員則側重於根據個人的金融需要提供一系列金融產品以供選擇。

金融投資分析人員(Financial Analyst)也被稱為金融分析師、證券分析師或投資分析師。他們一般就職於銀行、保險公司、基金公司、證券公司等金融機構,幫助這些公司或公司客戶作出理性的投資決定。

個人金融理財人員(Financial Advisor)也被稱為金融理財師、金融策劃師、金融顧問等。他們的主要職責是根據客戶的短期和長期的金融需要和金融狀況,為客戶提供購買適合客戶需要的金融產品的建議。

絕大多數金融分析人員就職於大型金融公司的總部,19%的人員就職於證券和商品交易所、中介公司和投資服務公司,餘下的人員主要工作在保險公司,會計師事務所,管理、科技咨詢公司以及地方及聯邦政府。31%的金融理財人員就職於證券、基金經紀公司,14%的理財人員就職於銀行、信用社或存款公司, 38%的金融理財人員屬於自僱人員,作為金融產品的代理工作於小型投資顧問公司。餘下少部分人員工作於保險經紀公司。

金融本科生的需求量日漸消退

由於連續多年考生對金融學的趨之若鶩,近年來國內金融業對金融專業畢業(本科、研究)生的需求,已經呈下降趨勢。這一趨勢尤其表現在對金融專業本科生的需求上。由於金融研究生畢業生數量的增加,以及金融行業對金融本科生實用性的質疑,對於本科畢業生的需求有所下降,研究生的需求則有所上升。在與其他經濟管理專業的比較中,對會計與財務專業的需求有所上升,自2000年始已經超過了對金融專業畢業生的需求量,此消彼漲,金融本科生的需求量日漸消退。

另外,近年來,法律、計算機信息專業畢業生的金融從業進入口徑擴寬。法律對金融行業的重要性自不待言。由於現代社會信息化的高速發展,各行各業都在高度實現業務的信息化,所以大量計算機信息專業的畢業生被大量引入金融業。在證券公司這個重要性更加突出,如果一個證券公司的交易系統出現問題,那麼將是一場災難。大量的計算機專業人士加入到金融業中來,發揮了重要的作用。金融行業所需要的人才也越來越向綜合性質發展。這在無形中也縮小了金融專業的畢業生進入金融業的門徑,增加了金融專業畢業生的就業競爭壓力。據說在一個現代投資銀行中甚至有一半以上的人士是非金融經濟財務專業的人員,他們專業各異,有機械、通信、物理、法律等。

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