金融人如何把出差分成三六九等

1. 有些金融公司的崗位為什麼要求出差，是不是出差都能給公司帶來效益呢而且外地出差還要交通費，這個有用

一般來講，如果金融公司的業務涉及到本地或以外的地區的話，基本上可能會要求出差，而且尤其是一些做信貸的金融公司，很有可能會經常到項目點去做一些貸後的審查，基本上是會頻繁的出差，包括室內或者室外的。
其實伴隨著企業業務的發展，包括通過網路手段或者是其他的一些通訊手段，企業的業務會觸及的更加多的地方，所以出差有時候確實是能給企業帶來一定的效益，也是企業拓對外拓展的一種一個縮影，而作為金融公司來講，現在信貸基本上是節能公司的很大一部分，有時候帶出去的資金要管理，就除了一些書面的審查的話，更多的還是要通過實地的考察來解決。
而作為出差途中發生的差旅費，作為企業來講，肯定是只有高福利的政策才能吸引到高層次的人才，所以一般金融公司都會予以報銷，甚至在住宿或者是一些差旅費補貼上，應該也不會吝嗇，應該給予的也是比較豐厚的待遇吧。

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3. 銀行什麼崗位需要經常出差 而平時卻不需要去公司上班的

銀行需要出差的崗位不是很多，主要有以下幾種：
1、銀行的客戶經理和高級管理人員必須外出看房、參觀業務、外出培訓學習，因此這些人員必須經常出差。
2、本行內部審計。審核活動需要遠程審核。只要你去工作，你就在出差，而且必須離開所在這個省。每年超過200天的營業時間。你不必坐在辦公室里。
拓展資料：
1）銀行有很多工作，包括售貨員到櫃台（全櫃員和結算員）；客戶經理（財務經理、信貸業務經理）；風險控制人員（風險經理）；後勤保障人員（辦公人員、人事管理人員等）。
2）出納員通常不出差。其中，授信業務員將多到借款人處調研了解情況。如果沒有下屬組織，他們就不會出差，也就是說，他們不會出差太久。但是，如果在組織的管轄范圍內有多個分支機構，則每個職位的工作人員可能需要出差檢查和指導下屬組織的工作。有時，每個崗位的員工都要去上級銀行開會學習，這也可視為出差。
3）銀行風險控制崗位。銀行的風險控制崗位實際上屬於風險管理部門。包括授信審核崗、授信審批崗、貸款崗、承銷崗等。但許多銀行都有好幾份工作，所以他們比較累。但是，該項屬於本行的中心項，應恢復全行的授信業務。因為自我提升是非常大的，所以競爭非常激烈。
4）產品負責人。銀行產品負責人實際上是某一產品的負責人。當你負責一個產品時，你必須非常了解它。之後，我需要和銷售經理、客戶經理和市場部一起制定具體的價格、職責，並負責一些銷售。這項工作也很忙。然而，與其他行業的產品領導者相比，這總是容易得多，至少在沒有背誦業績的情況下。
5）客戶經理基本上是出納交接的主要崗位。你不僅要有強大的客戶資源和社會技能，還要熟悉各種業務的操作流程，能夠准確判斷信用風險點，從而對業績造成很大壓力。一個稱職的客戶經理的工資高於分支機構總裁的工資。

4. 金融行業老是出差的都做什麼的

出差多數是做銷售的話，比如投融界和顧客簽合同的話有時候就需要出差什麼的。