金融銀行有哪些崗位

㈠ 金融職位有哪些

問題一：金融公司的工作崗位有哪些啊？ 一般情況下：
1、你說的業務員是銷售部
2、售後服務部、客戶服務部
3、運營保障部
4鼎辦公室、人事勞資、公會、後勤部門

問題二：金融行業都有什麼就業職位 國內：
1經紀業務：理財顧問，客戶經理。。。低端，高中畢業即可考取從業資格，但由於就業嚴峻，現已經有不少碩士做這個。 主要拼客戶資源，工作實質銷售。家裡有資源即可。
2中後台：國有銀行坐辦公室的，211碩士起或有關系的能進去（不過先在基層呆至少兩年）。還有類似太平洋保險業里的內勤（不是查考勤那種，具體可以再網路）。風控類。
3研究性質的：各個券商研究員，資管類，自營類。基金經理。
4投行性質：考CPA吧孩子。偏審計，做sell-side。涉及IPO，PE等。
此外國際一流投行還有：quant，trader。具體參看電影『魔鬼交易員』。視為行業頂尖，華爾街上的搖滾巨星。一般要求美國TOP20的金工碩士專業，或者者物理，數學的PHD。

問題三：金融行業通常有哪些工作？ 金融行業的范圍很寬泛的阿
你還是學生是吧 金融的發展領域有三個 貨幣銀行 證券投資 保險
包含的崗位工作太多了阿
說不清阿
這個行業大部分崗位入門要求還是很高的
加上現在混業經營的趨勢 對人才要求就更高了
銀行有銀行從業資格證書 證券有證券從業人員資格證
保險有保代證 這些都是最基本的了 質量高的有什麼精算師 證券分析師阿 AFP CFP阿
說不清的
至於外語當然是越牛越好啊 最好說的溜
你看中的行業是潛力相當大的行業
所以你付出也需要更多
沖著你的孝心我可以留下 呵呵
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問題四：金融行業有哪些職位 20分 金融專業的研究生特別難考，你看看當地的錄取分數線就可以看出。為什麼那？首先，從專業上來講說到底金融是與數字打交道的，而且許多金融模型都是在數字的基礎上建立起來的，所以你數學必須特別好。其次，金融專業今年來比較火招的人特別多說以競爭壓力就大。所以你要考金融研究生你需要做很大的精力。兄弟現在社會需要的工作經驗，你就是考的在高沒能力照樣不行。所以在大學期間增加些社會實踐經驗，比考研究生有益的多。最後一個問題如果你是高學歷你可以去投行，大型的私募公司基金公司。希望能幫到你哦！！！！

問題五：金融行業的工作有哪些？ 金融行業分成「銀行業」、「證券業」、「保險業」和「其他金融活動」四類，在此類下分別列出其具體的職位…… 金 融 行 業
銀行業
高管 / 運營類、銀行 / 財政金融類、投資 / 融資 / 擔保 / 理財類、
CEO 、總裁、總監、合夥人、分公司、分支機構經理、銀行 / 財政 / 金融經理、風險控制 / 外匯交易、資金管理 / 交易管理、資產管理 / 資產評估、信貸管理 / 信用調查等職位。

證券業
證券 / 外匯 / 期貨類、風險 / 基金類、顧問 / 咨詢類
證券 / 外匯 / 期貨經理、證券 / 期貨 / 外匯經濟人、證券分析師、媒體分析師、產權交易類、股票 / 期貨操盤手、風險 / 基金管理、基金經理、基金產品開發、基金銷售等職位。

保險業
保險類
保險業務經理、保險代理、保險顧問、財務規劃師、保險核保、保險理賠等職務。

其他金融活動
項目管理類、金融翻譯、金融法律類、市場營銷、行政人員等。
項目總監、項目專員、項目經理、翻譯、法律顧問、律師、律師助理、法務專員、市場經理、市場專員、市場分析、調研人員、銷售、客戶代表、行政、人事、前台、助理、文職等職位。 有具體的明細 希望這些資料對你有用

問題六：金融行業包括哪些職業 一、中央（人民）銀行、銀行業監督管理委員會、證券業監督管理委員會、保險業監督管理委員會，這是金融業監督管理機構。
進入行業監督管理部門做金融官員，對於金融研究生而言應是首選。首先，中國金融學是立足於宏觀經濟學，基於金融市場宏觀調控，專業應用較易入手，政策把握比較到位；其次，在行業管理部門做上三五年再入行到實踐機構至少能給個中層以上的職位。其局限在於：要進入這幾個行業主管部門難度較大，可能還需要背景依託，本科生想進較難，除非本人確實非常優秀。
二、商業銀行，包括四大行和股份制商行、城市商業銀行、外資銀行駐國內分支機構。
首先進入國有四大商業銀行是畢業生一個很好的選擇。因為具備一定的銀行業從業經驗、專業背景，再到股份制商行或外資銀行駐華機構的可能性會增大。很多同學起初就是投身於國有四大行中，在城市股份制商業銀行迅速發展起來之後，紛紛跳槽，並成為城市商業銀行、股份制商行的中堅力量，很多成為中層管理人員，少數成為高層領導。城市商行、股份制商行的靈活務實、不論資排輩的幹部任用方式，使得四大行成為其專業人才的「黃埔軍校」，至今這種情況仍在延續。另外，雖然國有四大行有一些遺留的官僚積習，但其穩定的收入，較輕的壓力，較高的福利水平還是有一定吸引力的，尤其對於女同學來說是個不錯的選擇。建議對四大國有商行感興趣的朋友把專業方向集中在商業銀行經營管理、國際金融、貨幣政策等方向上。
三、國家開發銀行、中國農業發展銀行等政策性銀行。
政策性銀行如開發行、農發行亦是較佳選擇，但其工作性質類似公務員，金融業務並不突出，是靠政策吃飯的地方，對於個人職業生涯的益處相對於行業監管部門、商業銀行來說還是較弱的，若想在金融領域成一時氣候最好不要選擇這樣的單位。不過目前這類單位的工資水平待遇等比商業銀行好，而這也成為吸引畢業生眼球的亮點所在。
四、證券公司（含基金管理公司）、信託投資公司、金融控股集團等風險性很大的金融公司。
證券、信託、基金這三家均是靠風險管理吃飯的，存在行業系統風險因素，但一旺俱旺，賺錢相對較易，短期回報較高（風險亦大），且按真正的企業管理機制運行，如果想在專業方面有所發展，有所建樹，在這一行業做是極佳選擇，很多基金經理、投資銀行經理人員都年薪過百萬。難點是學歷要求在逐步提高，最低要求碩士學歷，相對於銀行等金融機構其個人投資管理、金融運營能力要求更高，如果對這些行業有興趣，可以選擇證券投資、金融市場、金融工程專業方向，如果是學財務管理、法律碩士專業（本科是金融經濟）的，這也是不錯的選擇。最近信託業重新崛起，對於金融專業以及其他專業的畢業生來說又添一新的選擇，而其大投行的操作方略，又使其在人員使用上奉行精英路線，在投行業有一句話是「公司百分之八十的利潤是不到百分之五的員工所創造的」。上述三家當下用人思路是積極挖角，在金融行業內人員流動性最強的當屬這三家。有志於風險管理、終日奔波、常年胃痛、居無定所的精英人才不妨選擇這個行業。當然，不能否認，這個行業給你的回報與投入相比還是成正比的。建議男同學選擇此行業，應該更有發展。
五、四大資產管理公司、金融租賃、擔保公司。
四大資產管理公司類似於政策性銀行，目前其設立之初的目的和作用在逐漸消退。金融租賃、擔保這個行業發展迅速，可以考慮進入，當然，如果有在銀行、證券的從業經歷，進入到這個行業中應該更有作為。
六、保險公司、保險經紀公司。社保基金管理中心或社保局。
保險公司可以參照對商業銀行的分析，做上數年，有保險營銷、風險管理經驗之後，在國內股份制保險機構迅速成長、......>>

問題七：金融行業都有哪些崗位，崗位職責又是什麼 融資專員
1、尋找合適的銀行，與銀行商談並提供最佳融資方案和融資條件，能與銀行很好的溝通、協調、解決問題。
2、合理進行資金分析和調配，內部融資安排。
3、負責銀行費用收支和審核工作。
投融資項目經理
1、參與項目談判，組織項目(融資、並購、上市)的協調與執行;
2、積極尋求項目資源，負責項目進展情況的跟蹤與聯絡，制定項目可行性報告;協助起草與項目相關的報送審批文件，並負責具體辦理審批手續;
3、挖掘和引導客戶需求，通過對客戶高層的公關談判，引導客戶接受我公司的服務模式和理念。
外匯交易員
外匯市場研究分析，外匯買賣及匯率、利率相關衍生產品交易業務
理財營銷經歷員
1.設計理財產品;
2.根據客戶要求為其設計理財方案，辦理理財業務;
3.開拓新客戶
信用分析與審查員
對重點行業或特定主體的信用狀況進行跟蹤分析評估，撰寫信用分析報告，提交投資池調整意見
債券交易員
債券投資、詢價及交易業務
產品研發員
1、對小企業中心總經理負責;
2、調研中小企業業務市場狀況、客戶需求，探索、制定、合理調整中小企業產品研發方向;
3、提出產品開發要求，並牽頭各相關部門進行中小企業產品與服務的開發、管理和後評價;
4、編制中小企業融資產品培訓教材及相關培訓工作，部署新產品的銷售渠道及上市管理等。
保險業務員
1、規劃全行保險代理業務發展方向和具體工作計劃;
2、制定、完善全行保險代理業務管理制度並監督落實;
3、負責指導、審批和監控分行保險代理業務;
4、統計、分析全行保險代理業務數據，提出業務對策;
5、開展與其他保險公司合作的業務。
銀行保險客戶經理
1、銀行保險銷售培訓、輔導和業務推動;
2、銀行網點合作關系維護和銷售支持;
3、銀行保險客戶的售後服務。
授信制度管理員
根據國家經濟金融政策及我行業務發展與管理要求，負責起草公司授信管理辦法並參與組織實施。
授信業務管理員
1.監控分析全行公司授信業務運作及管理狀況，提出管理建議，為管理層提供決策支持;
2.監控檢查各區域中心和分行的規章制度執行情況，參與授信條線專業人員任職資格和管理。
授信審查員
1.對分行超許可權授信業務進行盡職審查，全面揭示授信業務的主要風險，獨立提出審查意見;
2.根據內部分工，對有關行業進行跟蹤分析並提出相應授信政策，對相關分行的授信業務運行和管理工作進行監控、分析和指導。
資金營運部助理交易員
1.從事人民幣資金交易、債券交易和金融衍生產品交易及其它相關業務;
2.跟蹤金融市場行情信息，分析金融市場發展變化趨勢，提出階段 *** 易業務操作建議;
3.維護客戶關系，收集客戶信息，提出對客戶授信的建議。
業務數據分析員
主要負責相關金融數據的統計分析與資料庫管理。
投資清算員
負責投資管理部資金管理、業務核算、交易清算
機構規劃員
負責全系統機構籌建調研、可行性分析、機構籌建規劃設計等。
風險控制員
負責投資管理部一切經營活動全過程的風險監督、管理和控制。
權益類投資經理
組織制定權益類投資計劃、投資策略、投資計劃和投資配置組合方案並負責落實實施。
債券投資經理
組織制定債券投資計劃、債券投資策略、投資計劃和投資配置組合方案並落實實施。
債券銷售交易員
參與公司承銷項目在一級市場的發行銷售和二級市場的撮合交易、自營業務，負責銀行間債券市場的詢價、談判、交易業務，以及交易所債券市場的交易業務，協調各種資源開發並維護客戶。
股權融資業務客戶經理
從事金融產品銷售、機構投資者客戶......>>

問題八：金融專業有哪些方面的工作？？？ 金融很廣泛，覆蓋面很廣・・銀行、證券、投資性理財公司，所謂「金融專業的待遇都很高」是只高端高學歷，而且在大的金融機構裡面做事情。
但注意：不要去做操盤手，不賺錢，容易上當受騙。
還是去選擇一些銀行，和金融機構從業務做起。
金融業現在最好學學銀行的業務往來還是可以的，像信貸什麼的，其他的專業就要學到頭才厲害哪的10年。、。。

問題九：金融有哪些職位 金融基層流動性很大，其實缺的是有從業3年以上的人才~而且相當的缺，尤其是在一線城市，罰採納，可追問，謝謝！

問題十：投行職位有哪些？ 同學你好，很高興為您解答！
根據投行的規模和業務覆蓋面來說，投行又分為Bulge Bracket（即大投行）和Boutique bank（精品投資銀行）。前者包含高盛(Goldman Sachs)、摩根士丹利(Morgan Stanley)、美銀美林(BoA Merrill Lynch)等，除了傳統投行業務外，還會做一些其他的工作。例如，這些公司會有專門從事證券交易的部門(Capital Markets)，也會為機構/個人提供相關證券的調查(sell-side research)以及投資管理等(Asset Management)。後者一般規模較小，或專注於某類金融產品、或專注於某些行業、 或專注於某些業務、或專注於某些市場，又或者平台齊全但規模相對較小。
從職位部門、職能來看，外資投行一般分為IBD、Sales&Trading、Research、PrivateBanking、quant和其他支持部門等幾塊。
IBD
投行的核心業務包括launch IPO、offer additional stock 或者是Merge & Acquisition （M&A）等為需要通過上市融資的公司提供的服務。這些都是投行里核心的也是傳統的項目，所在的division叫做Investment Banking Division，簡稱IBD。
一般IBD分為proct group以及instry/sector group。Proct group主要分為兼並(M&A)、杠桿融資(lev fin)以及重組(restructuring)三大塊。在這個group從業的人員需要有一定的產品知識，並且是各類交易的執行者。而在instry group需要cover各具體行業，並且工作更多的是進行市場活動(pitching)。行業劃分例如FIG (Financial Institution Group)、TMT (Tele, Media and Technology)以及Real Estate等。
Instry coverage group 會focus 在一個特定的instry 比如 healthcare、technology等等，並且和這個行業的公司們保持聯系以便給自己的bank帶來業務。Proct coverage group 主要是focus on financial proct比如M&A、leverage finance、equity、high-grade debt 等等，他們會配合instry group 來完成客戶的特殊需求。
從職位等級來說，IBD部門又分為 *** yst、associates、VP（Vice President）、Director、MD（Managing Director）這幾個level。
這里需要注意三點：1、IBD里Analyst是初級職位，而部分Research里Analyst是高級職位。2、為了業務方便部分外資投行前後台採取兩套職位頭銜，有的投行會設置不同的職位名稱，也就說你結識到的某位VP，可能並不是真的VP。3、高盛最高職位級別在MD上還有一個Partner Managing Director。
Analyst
投行中的Analyst（分析員）一般都是為各大院校應屆生准備的一個2年的program，具體工作包括：
Research work:基本上就是finding and......>>

㈡ 銀行都有哪些職位

銀行的崗位主要可以分為以下幾類：
1、業務崗位：經辦、出納、復核、授權（組長）。
2、對公：對公經辦、復核、綜合管理（授權或組長）。大堂咨詢，大堂經理，理財經理，稽核經理、風險經理、內控經理、資金經理等
3、消貸：業務助理，經理助理，助理經理，客戶經理；
4、辦公室：行政助理，助理經理；對於業務監督部，業務管理部，大部分都是業務助理和業務經理等。
5、科長以上的：各部室主任，副主任
6、處級：副行長、行長，分行各部室經理（和支行行長同級），行長、總行行長。
銀行適合應屆畢業生的崗位:
1、一線崗位：櫃員、結算、客服等，主要從事一些重復性工作，難度低但強度高，工資較低，較穩定。
2、後台崗位：計財、合規、貸審、法律、運營、科技等專業相關崗位，工作需要具備一定相關專業知識，有一定難度，工資較上一類崗位略高，較穩定。
3、市場型的崗位：客戶經理，理財經理，大堂經理，產品經理。直接接觸客戶，頭上有指標，工資和業績直接掛鉤，具有很大挑戰性。
本條內容來源於：中國法律出版社《新編金融法小全書（第五版）》

㈢ 銀行都分為哪些工作人員

銀行中有27個崗位分別為
一、基層崗位有：
銀行合作經理、信用審核、信貸經理、理財顧問、客戶管理經歷、IT技術支持、信用卡銷售、催收、櫃員、客服、銀行大堂經理
二、資金運用相關崗位有：
貿易融資崗、資產管理崗、投行業務崗位、同業業務崗、交易員、清算/結算、票據經理
三、風險防控相關崗位有：
合規、法務、風控、內審、公司產品經理、財務分析、風控、交易員、商務拓展、資產評估、財務、會計

以下是部分崗位的詳細介紹。
一、基層崗位
01. 大堂經理
日常工作相當於同時在做理財經理和櫃員。
盡管背著經理頭銜，但目前很多銀行的大堂經理工作經驗並不豐富，超過1/3以上的大堂經理工作經驗都未滿3年，晉升難度也在前3（和櫃員有得一拼）。模式分為派遣制和正式編制，許多都是第三方派遣，因此行業薪資差距比較大，光看平均薪資的話，和銀行其他崗位比，大堂經理的平均薪資比較低。如果是正式員工的話，可以考慮往營銷崗發展。

02. 催收
工作內容：
日常工作是電話提醒催收、上門催收、發送催收函，如果情況不轉好就可能要抽貸，甚至貸款重組和展期、增加抵押物，最後會上律師函，等起訴。容易遇到各種各樣的客戶，有「老賴」、有曾經是大老闆大企業家們的「鋼貿客戶」、也有透支信用卡給家人治病無力償還信用的客戶。總而言之，不是一個討人喜歡的職業，抗壓能力一定要很強。
考核指標通常是不良貸款率或者逾期率或者壞賬率。在這個崗位上可能會需要你有客服經驗或者民商法律知識（因為要求在催收過程中合法合規）。也可能會讓你協調管理外包的催收公司。做得好通常可以升到催收組長、經理等職位，分析案例，管理團隊。提成1％到10%，目前見過最高的是15%，但那是欠了好幾年沒還特別難打的，一個月大約能拿兩三千到一兩萬。

03. 客戶經理 / 合作經理
日常會做負債業務（存款）、資產業務（貸款）、中間業務。在這個崗位上需要對銀行的產品有深入的體會和組合應用，並且能對公司的財務狀況有良好的分析和把握，同時要對各項政策充分了解（尤其是授信政策）；不僅需要做好外部客戶的挖掘，還要內部的打點和溝通（尤其每個審批環節）。
在這個崗位上會擁有屬於自己的核心客戶。一般情況下，存款數穩定在5000萬元以上、工作年限在3年以上，會被納入後備人才庫，一年後就能被提拔為業務經理（傳說中的科長）。成為科長後，如果存款穩定達到1億元，就能被提拔為部門的總經理助理，從此進入了中層幹部序列，年收入在60萬元左右。也可以考慮往風控方向發展，研究經濟、行業、財務會計知識、法規政策、不良貸款。路徑：公客戶經理 → 風險經理 → 信貸評審 → 審批人
04. 櫃員
日常工作比較枯燥，但相對其他崗位而言，業務壓力並不大，更多的是繁瑣的工作量。通常是假期輪班制。在這個崗位上通常需要應付刁蠻的客戶。
晉升相對不易（和大堂經理難兄難弟），3-5年都未必能直接晉升，通常會轉到客戶經理、大堂經理的位置再向上升。因此，作為櫃員，想晉升的話需要對業務了解得非常透徹，尤其某些風險較大的業務，承擔一部分營銷和攬存的責任與壓力。
05. 銀行理財師 / 商務拓展
銀行理財師在銀行內日常有2種從業方式：櫃面櫃員和理財經理。櫃面櫃員其實就是理財類櫃員，不過部分網點不作區分，理財類櫃員也需要受理普通業務。客戶經理就是推廣理財產品，主要做攬儲和銷售理財產品的工作。
銀行理財師基層工作會比較繁瑣，但行業內的高層收入高，而且社會地位比較高。需要的能力大致等同於客戶經理，重點在於客戶人流的拓展。

二、資金運用相關崗位
06. 貿易融資
日常會設計並開拓貿易融資產品、參與項目談判、組織項目（融資、並購、上市）的協調與執行；負責項目進展情況的跟蹤與聯絡，制定項目可行性報告；協助起草與項目相關的報送審批文件，並負責具體辦理審批手續。
專員時期，通常需要尋找合適的銀行，與銀行商談並提供最佳融資方案和融資條件，同時要對公司法、合同法、擔保法、物權法，票據法、貸款通則有概念，當然，最重要的還是懂的公司的業務。晉身成融資項目經理後，不僅要熟悉銀行運作經驗、銀行法規和操作、還要熟悉相關政府部門的結構和職能，具有高超的談判能力，通常需要流利的英語來處理境外業務。

07. 同業業務
日常負責吸收同業（一般指指其他銀行）存款，存放同業，購買同業理財產品等；利用銀行自有資金和理財資金，購買信託產品；進行外匯衍生品交易，股票質押式回購等業務；自營業務：包括非標投資、債券投資以及線下同業借款以及購買同業理財。非標投資花樣比較多，債券投資一般就比較單調。最後，還需要會負責商業承兌匯票的工作。
基本要求：了解銀行同業業務、銀行對公業務，同時了解銀行資金池業務；最後，要求了解票據業務。
核心要求：對央行和銀監會的監管政策深刻理解，最好對金融產品需要有債券、基金、證券等要有操作經驗，對市場動向深入理解。
同業業務服務的對象通常是金融同業，因為是新興部門新興崗位，所以發展得比較好的大多是（曾在銀行業內其他崗位或其他金融機構工作過的人）有足夠經驗的人員。

08. 投行業務
日常工作舉例：
_一是幫公司發債融資，如中票短融之類；
_二是做信貸替代類的理財產品（比如銀行對某集團有授信，但是銀行有的時候錢慌，所以不批貸，但是可以發行理財產品，幫企業從市場找錢主）或者其他理財產品，如並購融資等，做的就是兼並和收購、企業重組的業務；
_三是財務顧問，通過幫助企業在銀行間市場發行債券賺取發行費用和承銷費用。
投行業務的服務對像通常是工商企業，與同業業務相比，對接渠道較少，業務類型較多。

09. 資產管理部
資產管理部是指專門運營理財資金的部門（其實就是理財部），負責理財產品的設計、申請、發行、募集、管理、投資、備案等。
根據監管的要求，理財資金要和項目一一對應，理財資金要穿透管理，並且必須和自營資金相分離，成立專門的部門進行管理。因此資產管理部從2016年起必須從金融市場部獨立出來成為一級獨立部門。

三、風險防控相關崗位
10. 合規
日常需要復核有洗錢嫌疑的現金交易，監管外幣交易，參與外幣交易催生出的各種項目，參與所有項目的立項，以確認新產品是否合規，並與法務合作，預估協議簽訂後的風險。
這個崗位
_雖然不涉及利潤的創造，但是卻是銀行風險控制的重要防線，因此責任重大。
_工作繁瑣枯燥，需要極高耐心。
_對經驗要求很高（在銀行業內從事過5年），且專業要求高，至少需要信貸、信息技術、審計、法律種的意向技能，最好在2個以上崗位種具備工作經驗。
外資銀行的要求更高，一般擔任這個崗位的人年齡都在40歲左右。

11. 法務
日常需要對業務經營管理事項及各類法律文件的合法性和有效性進行審查；協助業務部門和合規部門，參加商務談判，並對涉及合同條款修訂的問題提供法律意見；參與新產品或各類專門業務（信貸、反洗錢等）的法律文本審查。
想從事這個崗位，通過司法考試是基礎，還必須熟悉本行的各項規章制度，以及銀監會、人民銀行、行業協會出台的各項重要規章制度。還需要具備除了法律知識之外的其他知識（比如理財師、風險師、會計師的知識），熟悉法律和信貸的工作流程並能提出有效意見，這樣才在對銀行業內部站穩腳跟。此外，還需要口才好，反應快，因為需要與銀行上下各類人打交道，甚至包括內外部監管機構、公檢法等機構。

12. 風控
日常工作：
_貸前審查
_貸後檢查
_綜合管理
前兩者比較專業，工作內容很明確，需要豐富的經驗。後者基本上是做報表和寫報告，甚至報部門發票之類都會干，對能力的提升不大。
這個崗位通常有兩條發展路線：
_一部分是對公客戶經理，擁有業務經驗然後轉到後台從事風險控制。
_一部分是大學畢業生，在後台進行數據、貸後監督之類的工作，再慢慢轉到比較重要的崗位（比如風險經理）。
如果畢業就進入風控崗位，通常需要有金融、統計、數學等知識背景，有統計分析和數量建模能力。

13. 內審
日常除了做財務審計之外，還涉及信息系統審計、經濟責任審計、工程審計、資產業務審計、負債和中間業務審計。
在這個崗位上需要非常懂各自業務線上的業務（最好曾經有操作經驗）。因為討價還價是常態，所以語言溝通能力要強。如果在銀行內發展，可以考慮風控稽核等方向，輪崗有利於職位晉升。如果想走專業化的路線，CPA必須拿下，有PASS在手，今後的職業方向會寬廣很多，無論銀行還是行外，都會有更多的選擇。

14. 公司產品經理
日常所做的就是通過對產品的透徹了解，總結分析出對應產品所合適的目標客戶。然後與一線的對公客戶經理溝通，制定合適的任務和方案傳達下去。
舉一些例子好了：
_對於理財類產品，本行優勢在哪裡？怎樣的用戶適合推介？
_對於渠道類產品，什麼樣的客戶對於那些服務是必須的？
_對於結算類產品，從事哪些行業領域的客戶有開立POS結算需求或者跨境結算的需求？

㈣ 金融行業一般都有哪些部門

金融行業的崗位部門很多，在眾多部門中，不乏有福利待遇高的崗位，同樣也存在任務重但低福利的崗位。那麼你知道金融行業一般都有哪些部門嗎?我就給大家解答一下，希望對大家有所幫助，歡迎閱讀!

一、金融行業一般都有哪些部門

公司業務部：主要負責對公業務，審核等

個人業務部：主要負責個人業務，居民儲蓄，審核

國際業務部：主要負責國際打包放款，國際電匯，外匯結算等

資金營運部：主要是資金結算

信貸審批部：負責各類貸款審批等

風險管理部：就是在銀行評估、管理、解決業務風險的部門。

銀行的業務風險主要有：信貸的還款風險、會計的結算風險、新業務的試水風險、財務的管理風險、業務文件的法律風險等等。所有這些風險的控制，特別是前三類業務的風險控制，都是由風險管理部牽頭制訂解決辦法的。

合規風險」指的是：銀行因未能遵循法律法規、監管要求、規則、自律性組織制定的有關准則、已經適用於銀行自身業務活動的行為准則，而可能遭受法律制裁或監管處罰、重大財務損失或聲譽損失的風險

計財部：財務和計劃方面的事情，是銀行的核心和權利部門

會計結算部：安全防範為主題，強化會計結算基礎管理工作，攬存增儲、中間業務、 保險 、基金等各項任務，全員的防範意識、業務素質、核算質量、服務技能工作。加強管理、監督、檢查與輔導，指導全員嚴格按照 規章制度 和操作流程辦理業務，加強人員培訓，提高業務素質和核算質量

出納保衛部：主要負責現金管理、安全檢查、監控管理、消防安全等安保工作

科技部：主要負責銀行計算機軟硬體方面的維護

內審部：主要負責各家支行傳票的審核，檢查櫃員的差錯等

除了以上部門還有人力資源部、監察室、行政管理部、黨群工作委員、會計部、電腦部(或信息技術部)、信貸審查部、風險控制部、資產保全部、法律部、人力資源部、個人金融部、計劃財務部、稽核部、監察部、公司業務部、金融同業部、保衛部、發展研究部、國際業務部、辦公室(或行政部)、黨委辦公室(含團委)、營業部、電子銀行部、董事會辦公室、機構辦等。

二、最具發展前景的金融職位

投行業務經理

很多非金融圈的人不懂，投行究竟是怎樣的一種存在，其實金融圈裡的很多人也未必清楚。我國的投行基本是券商的另一個別名。

投資銀行的利潤率一般是很高的，業務范圍也比較廣泛，股權融資、債權融資、收購兼並、財務顧問等等，對人才的門檻要求很高，因此薪水也是很多其他行業望塵莫及的。學歷稍低，又想進入投行的人，可以考一張CFA，作為轉型的跳板。

金融分析師

只要有交易，就會有金融分析師的存在，作為投資界的「金領階層」，金融分析師在銀行、證券、基金等等方面都發揮著重要的作用，對利潤率、流動性、償付能力等做出分析，提供買賣建議。

從整個國內金融人才市場看，目前頂級金融分析師報價已在百萬元以上，一般中級人才在30到50萬。CFA被稱為「華爾街的入場券」，自然也是金融分析師的囊中至寶。

保險精算師

目前，國內外都有不少的權威精算師資質認證。例如ASA北美准精算師、FIA英國精算師、IAA澳洲精算師，以及中國精算師。

保險精算師是集數學家、統計學家和投資學家於一身的保險業高級人才，他們的宗旨是為決策提供依據，因此充滿了對「未來不確定性」的判斷。越是不確定的東西就越有價值，百萬年薪難尋精算師也是國內金融人才市場面臨的一個問題。

三、金融的行業薪水大概多少

就基本的工資方面，本科生一般在銀行工作的，第一年大概5-10萬，福利、獎金那些不好說，不同崗位區別很大。但就外資銀行那些，一般是10-15萬，所以就算國有銀行，要加上福利那些，這算下來也跟這些差不多吧。如果是基金、理財、保險、私募那些，可能要比這差點，但是從長遠來看，隨著 經驗 增加，工資增長會比銀行的多。

如果是研究生，在銀行的話，第一年大概也就十多萬，但其他金融方面的公司，也有能上20萬的，但很難進。以後有經驗了，那就不管是銀行還是其他的基金公司、理財公司、投資公司等等，都增長很快的。當然，前提是你有那能力。

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