金融圈最近吃什麼比較好

A. 為什麼周圍的人不管什麼背景的人都想進金融，真的那麼好嗎

金融界里有很多外人看不到的誤區。

去金融行業混，能出頭的是萬里挑一，裡面考驗和關卡不計其數。

作為一名金融業的資深人士，可以明白的告訴你金融圈分四個層級。

第一層，例如保險業務員，證券公司營業廳工作人員，銀行網點人員，散戶理財人員等等，這類人員對於學歷基本無要求，起薪和一般銷售人員差不多，剩下靠業務提成和福利（什麼季度獎，年終獎等），一般年入不會超過20萬

第二層，各金融企業內部投資部，風控部等配備人員，是一些被分配活的助手和專門碼字寫材料的槍手，能接觸到一些非核心東西，對於項目沒有發言權，但是普遍要求學歷很高，一般都是碩士博士等，在這個層次能學到很多東西，不過具體看個人，一般年薪30-50萬。

第三層，和金融公司核心部門一把手和公司副總級別的人員，一般決定公司接項目，審核項目等項目大方向上的決定，對於專業能力和眼光要求極高，關繫到整個公司的業務能力，對於學歷什麼的可以說沒什麼要求，只要能幹得好活就行，這個層面是以能力為尊的。一般年薪都是50+起，還帶項目提成，年用收入不好預估。

第四層，各金融公司的一把手，這個在我們的體制下就不用解釋了，不是有能力就可以做的，需要高級資源。

這幾年，銀行，信託，股票，基金，P2P等等，不斷爆雷，被牽進去的人是一坨一坨的，裡面很多問題內行都知道，但是不能對外說，只能告訴大家，能拿出來說的都不算什麼大問題。

這么的去算一下，說能出頭的萬里挑一已經很客氣了，而人來的越多，其實第一層的人日子越難過，而後面幾層人員位子都是有定數的，國家說是要發展金融業，可是金融沒怎麼對民間開放，過早進去只會坑了自己。

高學歷在整個行業里是普遍的，碩博只能讓你進入第二層，而後面需要的專業知識和能力都是幾何倍增長，哪怕以華爾街這種地方，高學歷高智商進去，到有能力獨立完成整個項目，年齡也要40歲左右，很多成套的東西，不是說懂個大概，或者能做其中的某一塊就行的。而我們這，能達到這種水平的人，少的可憐。這種頂級人才，年薪一般都是500+萬美金+項目提成+公司分紅，而這樣的人全世界幾萬個還是有的，只是國內比熊貓少是肯定的，能完全發揮自己的還要再少，所以很多人在說完全開放金融，那其實就是個笑話，西方世界玩金融400+年，我們才幾年，連完整的人才培養體系都無法建立，只能讀點基本，金融史和公布的案例知道無數，實戰能力0，這就能幹活了？如果現在開放，我們將面臨大屠殺，幾十年的改革成果一兩年之內就沒了。

人生無憾。

金融業有很多，像券商、銀行、信託、基金和租賃都是金融的細分行業，一個共同特點就是高收入，看起來風光，都是在高檔寫字樓裡面，冬暖夏涼。

確實金融業收入很高，向銀行盡管20年業績下滑，出現降薪的傳言，但整體看，其收入水平還是一般人難以望其項背的。銀行業中工資最低的是六大行，六大行上半年最高的交行為13.06萬元，中行以11.07萬元墊底。而傳聞降薪30%的建行為12.1萬元，人均薪酬同比減少7500元，降幅5.86%。此外，郵儲、農行、工行人均薪酬分別為11.93萬元、12.45萬元、11.42萬元。年薪超過20萬還是很平常的。股份制銀行和城商行工資就很高了。上半年招行人均薪酬高達34.3萬元，寧波銀行是23.37萬元。在寧波銀行，年薪30-50萬是很稀鬆平常的。

打工仔就是為了一份工資，自然高工資就會吸引很多人前往招聘，銀行對招聘畢業生的要求就很高，不是211和985，是不會看你的簡歷的，前幾年孩子大學畢業，想進銀行，還真的是很不容易，咨詢了一下，有熟人想進知名銀行根本就是不可能，需要經過筆試和面試才行，對學校也有很嚴格的規定，就是一些默默無名的銀行也是非常苦難。

我以前就是銀行職員，學到很多金融知識，和危機處理，後來買斷工齡，金融外表風光無限，其實就像籠子里的鳥一樣外面想進來，里邊的想出去，金融業務以及衍生品開發很多，銀行、保險、證券、基金、租賃等有些業務重疊，頂級人才鳳毛麟角，像銀行業就是經營貨幣的公司，跟經營別的產品是一樣的，通過存貸差賺取利潤，其實我覺得利潤率不高，有的網點業務少都不夠費用，像幾大行存款利率大概是百分之二，貸款利率大概是百分之四點三左右，百分之二的利潤在所有行業里算低的了，並且像郵政、保險公司、地方金融，小額貸款公司等近幾年都可以放貸，對專業銀行造成巨大壓力，各個機構都高價招攬人才，其實我覺得真正的國際化接軌的人才沒幾個，大都是仰仗拉住幾個大客戶。

為什麼現在進金融圈的人越來越多呢？有幾個方面的原因：

一，中國金融行業利潤非常之高，掙走了 社會 上絕大部分經濟部門的利潤，吸引大量 社會 精英進入到金融行業。（1）此如2019中國銀行業總利潤超過了20000億人民幣的利潤，中國工商銀行一家銀行的利潤就達到3134億元人民幣。中國中投公司2019年利潤接近7800億元人民幣。中國平安2019年利潤1643億元人民幣，中國人壽592億萬人民幣。（2）同期實體經濟行業利潤情況：中國華為2019年利潤617億元，格力電器元247億元，中國美的億元242億元，中國海爾82億元，中國一汽440億元，徐州重工48億元，中國三一重工114億元。（3）2019年中國A股市場3827家上公司總利潤37800億元，其中35家銀行上市公司利潤16727億元佔中國A股上市公司總利潤的44.2%其中工農中建四大行2019利潤達9974億元，五大上市保險公司2019年利潤達到2700億元，37家上市證券公司2019年利潤1016億元。中國A股上市的銀行，保險證券共計77家金融機構佔了中國A股上市公司總利潤的54%.其他的3750家非金融上市公司總共只佔44%.所以中國金融行業掙走了經濟活動中絕大部分利潤。 社會 上大量資本脫離實體經濟，進入到金融行業，造成經濟脫實向虛，實體經濟失血嚴重，以至於拿錢炒錢。自然會吸引人才進入利潤豐厚的行業。

二，金融行業收入非常高，各種待遇非常高。中國銀行業，保險，證券，信託等金融行業人員平均收入水平超過了當地公務員。而且壓力此公務員小，發展機會比公務員多。各種業務提成和獎勵非常豐厚。工作環境優越，工作更體面。

三，金融行業可以接觸到許多內部消息。商業 社會 信息就是金錢。所謂近水樓台先得月。尤其是證券股票行業，從事這個行業的基本沒有窮人，都是中產階級及富人。這個行業有的人並不比別人聰明，比別的行業的人累，但是一定比別的行業的人有錢，積累財富的速度更快。

四，中國的國情已經發生了很大的變化，中國現在已經是產業資本第一大國，金融資本第一大國。金融行業蓬勃發展，行業快速發展，吸引了大量的人才。尤其是你銀行，證券，保險行業更是發展迅猛，未來還會變成金融強國。吸納的人才會更多。

綜上所述，造成中國許多的 社會 精英人才進入到了金融行業。中國有位商業大佬說了一句名言：掙錢的最高的境界就是離事情遠，離事非更遠，離錢近。

因為金融賺錢快，就這么簡單。

我沒記錯的話，在過去的十年裡，金融業的平均工資水平，始終是保持在全部行業排名前三名的位置，偶爾還會和互聯網行業競爭一下冠軍的寶座。在當前市場經濟條件下，大家要想盡快憑自己的工資買房、買車，做金融顯然會是一條捷徑。

做金融為什麼賺錢快呢？因為金融業是直接和錢打交道的行業，就像有一個故事裡說的，當你用手拿起一塊肉，放到另一個地方時，你的手上也會沾滿肉油，而金融業，賺的便是這一部分「肉油」錢。

但也必須承認，如果不是家境殷實的話，做金融，特別是做基層金融員工，是一件挺痛苦的事情：銀行的客戶經理要去想方設法拉存款、櫃員每天都是重復勞動；券商的客戶經理要完成開戶任務、保險代理人也要推銷保險……這類金融基層崗位，壓力極大，淘汰率極高，也是各金融機構常年招聘的崗位。

不說其他，只說證券！

目前低端職位，人滿為患！

高端職位，人才欠缺嚴重！

以前的低端職位，比如證券經紀人，由於交易傭金高，客戶開戶多了，收入就上去了。現在單靠傭金，只能喝西北風。

最近有政策說，三方平台和券商合作。這必將再次提升投研能力要求，面對高端人才，新入行小白更難混！

如果有研究生以上學位還好些，以下學歷，會很難！

第一，金融行業待遇好。這是大家公認的觀點。比如基層證券經紀人，底薪可能不會太高，但是只要他能夠拉來客戶給營業部帶來收益，那他個人收入還是很可觀的。尤其是家境比較好的，只要能為營業部引入資金，那他個人年薪幾十萬也是有可能的。更不用說金融行業里的中高層管理人員和技術人員了，他們學歷高、能力卓越，是各金融單位不惜高薪去聘請的。

第二，金融行業環境好。工作環境是大家選擇工作會考量的標准，眾所周知金融行業環境干凈整潔，明亮的大廳干凈的辦公室冬暖夏涼。

第三，金融行業前景好。我們都知道，每個行業都是有周期的，從新興到成長最後沒落。相比實體經濟，虛擬經濟的金融所從事的就是金錢交易，屬於妥妥的朝陽行業，發展前景廣闊。

第四，金融行業人脈廣。我們處於一個大的人情 社會 中，無可避免的就是人際交往，而在金融行業，可以結識各行各業的精英，對於自己及家庭以後的發展都是大有裨益的。而且找對象也是比較吃香的呦。

第五，金融行業雙休和節假日正常休息。
雖然金融行業也會有很多加班現象，但是付出和回報總是成比例的。相比於其他行業來說，金融還是不錯的選擇。

要賺錢先要離錢近，實業要做大做強，也需要結合金融，這是為什麼不管什麼背景的人都想進金融的非常重要原因！
1：金融賺不賺錢，因人而異，但金融行業工資收入的確是每年都能排進前五名，2019年論行業收入排名，金融第三，年平均收入超過13萬，和農林牧漁相比，年平均收入高出400%，同樣是努力，差距不是一般的小。同樣是努力賺錢，為何不選擇一個更容易賺錢的行業。

行業收入排名

2：金融行業提供了很多職位，供各種學歷的人尋夢，開放性夠強，談到金融，一定是專業性要求高，門檻高，但其實翻開招聘信息中的金融公司，發現很多門檻其實很低，只要人脈，只要情商，剩下的就是公司專業培訓和業務開拓的配合！

金融中包含保險，證券，信託，銀行等不同的細分行業，以金融保險為例，對於銷售的學歷要求，可以是中專，大專，本科，研究生，海納百川，只要你有人脈，情商不差，經過公司幾天封閉培訓，就可以展業了，後期就算在展業中遇到了一些專業問題，公司還有定期產品介紹或是推薦會，或是各種活動，專業講師會協助完成「洗腦」，提單。
金融行業，的確很鞭策人！
金融行業細分比較清晰，核心就是資金和資金管理，一切都是圍繞這兩塊展開，銀行從儲戶手中吸納資金，再把資金放給有需要的，賺取利息，保險通過保費獲得具有成本的資金，再投資出去，獲取高於賠付的投資收益。。。2008年世界首富就是股神巴菲特，一個憑借專心投資60年的美國老頭。它的傳奇被無數國家的人所知悉，這就是榜樣的力量！

巴菲特

金融+實體模式已經深入，一個企業不懂金融和懂金融，差距會很大！
京東，一個網上商城加自建配送體系的公司，從1998年創辦以來，近10多年未盈利，憑什麼活下來，而且成為阿里系最大競爭者，背後力量就是金融風投資金的支撐。2009年獲得今日資本等聯合2100萬投資，後期又進行多輪融資，2014年通過在美上市，再獲IPO融資，源源不斷的資金續命，擴張，構建自營物流系統，最終成就了今日超過3000億美元京東帝國！

今日民營在行業中數一數二的企業那個又不是在金融資本助力之下，快速壯大，搶占市場份額，阿里，騰訊，拼多多，蔚來 汽車 。。。。。

成就別人，成就自己
金融對於企業對於經濟而言，無非就是用錢解決時間，市場，資源的問題，這是一種紐帶，成就別人的同時成就自己！

金融離錢很近，更要一身正氣，君子愛財取之有道！
金融好不好，從經濟層面說需要金融，但不能過度金融化
這次疫情，銀行讓利，支持實體企業復工復產，就是利國利民，2008年美國過度金融化，導致全球金融危機，任何事情過猶不及！

首先，金融行業的平均待遇遠超其他行業。
隨便放幾張我之前整理過的上市銀行和券商的薪酬圖：

就拿銀行來說，四大行工資算最低的了，但是平均下來也是月薪2萬以上，而這個收入如果放在製造業，至少是中層以上管理人員或者外企的資深工程師以上才能有這個收入水平，可是在銀行，只是一個平均薪酬而已。

這些數據都是來自於相關上市銀行和券商的財報，數據真實性沒有問題，實際的待遇只會比這個更高。或許有人說這都是上市主體的數據，那麼非上市的金融機構呢？這個可以看一下今年國家統計局官方數據：

很多人說這個平均數不能代表這個行業人人收入都高，這么說聽上去有道理，但其實哪個行業都是一樣的，基本上都是金字塔型的收入結構，越往上越難，金融行業當然也不例外。平均工資本來比較的就是行業差距而非個人之見的差距。
其次，金融行業人人趨之如騖存隱憂
正如題主所言，周圍不管什麼背景，人人都想進金融行業。如果是市場自然選擇的結果自然無可厚非，但如果是有制度的原因，那麼對 社會 和行業的長久發展其實是不利的。

一是容易導致人才結構失衡。現在很多名校畢業生都想進金融行業，像化工、煤炭、石油等傳統行業因為待遇低加上工作強度大、危險性高很難吸引到優秀的人才，但每個行業都是國家和 社會 發展離不開的。長此下去，一部分行業的人才結構就會失衡，進而導致 社會 的整體失衡。

二是容易形成權力尋租。金融行業很多都是國企，招人和調動沒有機關和事業單位那麼嚴格，但金融行業收入又高，這勢必會導致不正之風，不利於行業的發展。

三是金融行業待遇高的背後是金融業侵吞了實體經濟的利潤。以A股上市公司為例，36家銀行的利潤經常都能佔到所有上市公司利潤的一半以上，如果再加上券商、保險、信託、金融租賃、網貸，基金，佔比就更高了。這樣下去，實體經濟的利潤得不到保障，研發和人才工作都會受到影響。#理財大賽第三季#

B. 金融業最具前景的新職業是什麼

最具發展前景的五大金融職位1投行業務經理

很多非金融圈的人不懂，投行究竟是怎樣的一種存在，其實金融圈裡的很多人也未必清楚。我國的投行基本是券商的另一個別名。

投資銀行的利潤率一般是很高的，業務范圍也比較廣泛，股權融資、債權融資、收購兼並、財務顧問等等，對人才的門檻要求很高，因此薪水也是很多其他行業望塵莫及的。學歷稍低，又想進入投行的人，可以考一張CFA，作為轉型的跳板。

2金融分析師

只要有交易，就會有金融分析師的存在，作為投資界的「金領階層」，金融分析師在銀行、證券、基金等等方面都發揮著重要的作用，對利潤率、流動性、償付能力等做出分析，提供買賣建議。

從整個國內金融人才市場看，目前頂級金融分析師報價已在百萬元以上，一般中級人才在30到50萬。CFA被稱為「華爾街的入場券」，自然也是金融分析師的囊中至寶。

3保險精算師

目前，國內外都有不少的權威精算師資質認證。例如ASA北美准精算師、FIA英國精算師、IAA澳洲精算師，以及中國精算師。

保險精算師是集數學家、統計學家和投資學家於一身的保險業高級人才，他們的宗旨是為決策提供依據，因此充滿了對「未來不確定性」的判斷。越是不確定的東西就越有價值，百萬年薪難尋精算師也是國內金融人才市場面臨的一個問題。

4基金經理

基金經理是現在很火的金融職位之一，需要較為豐富的證券分析、行業研究和投資管理經驗，投資業績還要在行業內居於前列。

基金經理的收益和自己所管理的資產的市場價值直接掛鉤，如果資產的市場價值下跌，那麼他的獎金和花紅都會受到影響，反之收益則會暴漲。因此成功的基金經理通常開價都在百萬以上，時間越長價值越不可估量。

5銀行風控員

在銀行工作，依然是很多人眼中的「鐵飯碗」，但是如果能進入風控部門，那就變成了「金飯碗」。近幾年金融危機頻發，風控就顯得尤為重要。銀行的風控部門主要做的三件事就是，事前防損、監控止損、合規控制。

高頓財經FRM研究中心主任馮偉章強調，風險控制越來越得到重視，這也使得FRM學習人員的數量得到快速增長，但即便如此，我國依然在風控上面臨著很大的人才缺口，未來，FRM持證人會更加具有競爭優勢。

好的金融職位人人都想得到，但更多時候，我們首先要給自己一個明確的暗示，是否有認真思考過自己的職業道路。只有清楚自己想做什麼，並且付出行動認真去做了，才能攻克高門檻的職位，讓自己的事業得到質的發展。

C. IT和金融行業那個更容易年入百萬，金融好還是IT好

我比較認可金融行業更為容易做到年薪百萬。

我先來說說我的觀點。首先我們先來看看IT行業，要達到年薪百萬，都是那些人 ？

正規部隊

1：各大廠的高級工程師，通常已經在某個領域有一定的建樹，能獨當一面 ，在大廠工作年薪5年以上的 。

2：有自己的產品，已經由技術宅男，成功轉型成管理，為自己產品吶喊，融入了市場經濟裡面的技術+營銷復合型創業者 。

非正規部隊：

從事灰色邊緣產業。這些年入百萬也是非常輕松的。因為他們的東西，沒有太大的可替代性，產品決定市場。

當然還有很多其他的渠道，這里不一一的解釋，有興趣可以私低下溝通。

從以下兩個方面聊聊,現在IT行業要年薪百萬難度大不大。

1：80後的程序員，現在正在逐步的成為公司的頂樑柱，這幫人正直壯年 ，留給後來者 90，00後的機會其實沒有那麼多了，

老的不走，新的擠破門。我也是80 後程序員 ，我們剛畢業的時候 ，IT工作哪個好找，待遇哪個真叫數錢  ，現在競爭不是一般激烈 。

2：技術的成熟程度越來越高，以前的程序員叫開拓者，很多東西都是沒有的，都是自己一點點的研究 ，現在不一樣了，

很多東西國外大公司都已經開源了，你現在做一個東西，很多時候就是看看選擇哪個框架，使用點別人的啥技術，

進氏拍行拼湊，然後就開始做增刪改，做業務，這個和流水線差不多，可替代性強，你不想做自然有人去做。

3：灰色地帶，路子也是越來越窄了 ，一個方面是大廠冊敏的技術升級非常快，技術對抗，能讓你一夜白頭發

隨著國家法律逐步完善，風險也是非常高了，很多人選擇直接離場。法律完善，意味著可使用的社工資源就不多了，很多事情就做不下去了，

對於金融行業來說，要做到年薪百萬，我覺得就稍微要容易些，畢竟和錢打交道，有時候一個客戶，就夠了。

那麼金融也又是指哪方面呢？

金融行業范圍非常的廣，我列舉一些行業。

銀行，貸款，保險，擔保，信貸業務，基金，股票，期貨，數字貨幣等等，實在太多。

這些行業，隨便哪個看看，不用我說，你就能知道這個到底有多賺錢，

國家每年都在重點打擊經濟金融犯罪，年年打，每年一大串經濟方面的案件，但是計算機方面的可能就那麼幾個樣板案例。

同樣的，金融行業領域也分正常情況和非正常情況，非正常情況我們不做詳細描述，主要講講正常情況。

金融行業是個絕對的高薪行業，但是也不是隨便一個人進去就可以高新，真正取決於你是否獲得高薪的，是一個人的全面素質。

其實並不是所有的人都適合搞金融

首先起點比較高，首先是學歷，學歷是進入金融的基本門檻，券商/基金等招金融實習生的基礎條件是研究生學歷，

還得是985/211等知名院校。金融圈，名校學生更具吸引力，比較看重出身，操蛋吧。對於出身好的，官二，富二 ，有先天優勢 。

金融行業比較吃學歷和資源，如果你二者都沒州核枝有，

當然也有一些比較低端點的崗位，比如銷售，前台這些，還是有本科生很多位置的。

回到問答的主題，如果你既沒有資源也沒有學歷，能力自認為又可以，怎麼做到年薪百萬？

首先不要去想BCD裡面那些基金經理，投資經理等等了，這個和你沒有關系 。

低調踏實、謙虛好學、肯吃苦，當你有了足夠的資源，才有機會進入金融圈核心崗。

金融，是普通學子踏上快車道，迅速奔向中產的一條好路。

有一種觀點認為，富二代，會更有優勢，完全碾壓普通人，這個我不贊同。

可能拉存款，做保險銷售這個完全依賴資源的，

其他的，都是需要極高的想像力和絕對高的智商以及抗壓能力的，富二代就未必會有優勢

所以不能連自信都沒有了，只要你資源足夠充足，分一杯羹完全可以做到

那麼如何豐富自己的資源呢？？

現在是互聯網時代，這個也許對於普通人來講，還能算得上相對公平的競技場了，

如果你是做線下的業務的，你就知道，多麼的不公平了，所以說感謝互聯網這個平台吧。

這裡面我舉個例子，可以參考下，一個真實的，年過百萬的非金融行業從事金融行業的例子，身邊的朋友實操的，可供參考。

案例背景前述

朋友是非金融大專生，畢業幾年，線下實體店，開店做生意，信用卡刷了差不多100萬出來，

和別人合夥做生意，做了1年多，倒閉，就剩幾個凳子 ，背負上百萬的債務 ，被壓得在我跟前咬牙切齒，

只要有機會還完了債務，終身不創業，安安穩穩，找份工作過日子。

其實說實在的，我內心裡是挺佩服我這個朋友的創業勁的，有膽量投入上百萬去做實體。

後來他找到我，提到了他想做金融，當時我楞了一下，小子不是金融行業出身，做啥金融，就問他所謂的金融是什麼玩意。

他說他有一個親戚在銀行工作，櫃台員，推薦他去做信貸業務，幫企業做貸款業務，然後抽取一定的手續費。

全國范圍可做，當時聽這么一說，我就說這個很好做，是一個機會。

我給他做了下詳細的分析和規劃：

首先市場去巨大的，剛性需求。

中小微企業社會資源少，比較小的企業、作坊、個體工商戶等小微企業，論規模和效益都不大。

如果出現經營異常，放出的貸款面臨無法收回的風險更高，很多銀不願給小微企業貸款。

銀行也是一家企業，只要是企業都有商業盈利目的，有了盈利了才能維持生存，

繼而得到發展，否則銀行也有倒閉的一天。

對於銀行來講，更願意將款貸給大公司，風險低

國家層面，政府召開會議，對民企貸款融資難的問題採取了多項措施。

加大對民營企業、小微企業支持力度，切實做到國有企業、民營企業等各類所有制企業一視同仁。

要拓寬融資渠道，將中期借貸便利合格擔保品范圍，從單戶授信500萬元及以下小微企業貸款擴至1000萬元。

從大型企業授信規模中拿出一部分，用於增加小微企業貸款。創新融資工具，深化多層次資本市場改革，

支持更多小微企業開展股權、債券融資。

貸款應該發放給誰？

雖然說國家層面是要求給中小型企業進行貸款支持，但是，對於落實到具體層面，又是另外一個情況了，

中小企業在銀行貸款難，貸款額度不足問題！

正常情況下，非正常情況下：不知道你有沒有聽過這樣一句話？銀行貸不了款你找行長老婆呀。

需求，政策扶持，操作空間三者都不缺，所以，我認為這是一個好項目。

接下來，我就給他規劃了這個營銷渠道，

我給他規劃兩條渠道：

1：電銷渠道，具體操作方法，我簡單說明下 。

獲取到需要信貸需求的企業主電話，然後逐個進行電話溝通。這裡面需要准備好術語，把客戶擔心的，

可能遇到的問題整理成一個完整的文檔。一個個電話去溝通，遇到閉門羹，或是客戶蓋電話，各種打擊

家常便飯，第一個月，打了差不多3000個電話 。成果也是有的，成了3個客戶 ，完成了信貸額度200多萬 ，

獲得的利潤差不多，接近10萬這樣 。

（題外話：如何獲取到有信貸需求的企業主電話？這個自然有渠道，這個是灰色領域裡面，2塊一個號碼

只要你有渠道，一手貨源就能買到手，賊精準，各行各業都有）

2：互聯網廣撒網 ，尋找各種有資源，有實力的合作夥伴，一起推動這個項目 ，後來這條線也出來效果了。

通過互聯網渠道，他認識了不少的企業老闆，這些老闆有些不需要信貸業務，但是別人的圈子，都是老闆

有需要貸款業務的，就推薦給他。

互聯網操作，這個我給他提供了我自己開發的專業工具。

大量各大平台去鋪設自己的資源引流矩陣。集合批量私信，批量舉報等各大常用的功能。

這個這個項目，我的朋友認識了很多企業家，創業者，這個例子就是一個簡單的金融行業變現的例子。

很多人理解的金融行業就是做辦公司，談笑風生就把錢投出去，那才叫金融。

其實我覺得金融行業裡面分類非常多。工種也特別多。會做的人，每天都有人在發財，，

如果你的金融產品，結合互聯網特性，一個新的創意就出來了，和富二代相比，你又覺得他的優勢比你大多少呢？

所以不同的思維，決定了你的出路。

上圖是一個動了歪念頭的金融從業人員，外行看熱鬧，內行看門路，

類似這樣的金融案件，動輒上億的資金。

很多人說，別把這些垃圾和金融混一起談，他們不配，

其實你要能把一個幾億項目做起來的，沒有金融專業的人運作，完全玩不起來的

各種資源綜合運用，而且還要非常高明的，才能辦到，

所以金融行業是很賺錢的，看你走哪條路，你的資源有多少，在互聯網時代，

你的資源多少，就決定你以後有多大的發展。

當你有資源，年薪100萬非常輕松的 。資源是關鍵 ，而且金融這個行業 ，玩順了 ，

你會發現，到處玩玩，吃吃喝喝，就把錢給賺了。