律師的金融領域是做什麼的

1. 金融都包括什麼行業

問題一：金融行業都包括什麼行業? 金融業指的是銀行與相關資金合作社，還有保險業，除了工業性的經濟行為外，其他的與經濟相關的都是金融業。
金融業是指經營金融商品的特殊行業，它包括銀行業、保險業、信託業、證券業和租賃業。
金融無處不在並已形成一個龐大體系，金融學涉及的范疇、分支和內容非常廣，如貨幣、證券、銀行、保險、資本市場、衍生證券、投資理財、各種基金（私募、公募）、國際收支、財政管理、貿易金融、地產金融、外匯管理、風險管理等。

問題二：金融行業包括哪些……？ 呵呵，這個問題不大不小。
金融行業應該可以細分為以下幾個具體行業：
1、銀行業（包括商業銀行、中央銀行、政策性銀行、信用社、城市合作銀行等）
2、證券業
3、保險業
4、信託業
5、基金業
6、財務公司
7、投資銀行業
8、典當行業也算特殊的金融行業之一
9、期貨也勉強算吧

問題三：金融都包括什麼 金融學是經濟學的一個分支，屬於應用經濟學范疇，該專業學生畢業後授予經濟學學位。金融學專業的綜合性很強，包含的范疇比較廣，包括銀行業、證券業、保險業、金融租賃業和信託業5個行業。
在本科階段，金融專業學生除要掌握金融基本理論知識，還要接受相關業務的基本訓練，比如分析、預測股票和外匯價格的變動，掌握時機買賣證券賺取利潤的技巧等。此外，金融學專業還將告訴學生銀行和保險公司怎樣吸引存款和保險以及如何投資賺錢等。
就業方面，金融專業學生主要進入各類金融和保險機構、大中型企業、投融資管理單位以及金融部門從事金融與管理。金融業整體薪資水平在眾多行業中排名靠前。隨著金融國際化的趨勢不斷加強，金融人才的絕對數量不足，特別是缺少真正懂得國際金融和現代投資知識的人才。所以，考生選擇金融專業，一旦學有所成，將有廣闊的發展空間。

問題四：有關金融的行業都有哪些 根據國家發改委制定發布的《行業分類標准》劃分，金融行業包括銀行、證券公司、保險公司、信託投資公司、信託公司和其他金融單位的附屬機構。跨行業小類從事銀行、證券經紀代理（含證券營業部）、證券投資（含券商自營業務）、保險、信託、風險投資、實業投資等活動，其附屬機構應單獨劃分行業。
68
銀行業
681
6810
中央銀行
指代表 *** 管理金融活動，並制定和執行貨幣政策的特殊金融機構的活動。
◇
包括：
―中國人民銀行總行；
―中國人民銀行各級分支機構。
682
6820
商業銀行
指國有獨資商業銀行、股份制銀行、城市商業銀行、城市信用社、農村信用社等活動。
◇
包括：
―國有獨資商業銀行（中國工商銀行、中國農業銀行、中國銀行、中國建設銀行）的金融活動；
―國有獨資商業銀行分支機構的金融活動；
―股份制商業銀行及分支機構的金融活動；
―城市商業銀行及分支機構的金融活動；
―農業商業銀行及分支機構的金融活動；
―農村信用社及分支機構的金融活動；
―國外銀行在我國境內開辦的金融機構的活動。
◆
不包括：
―銀行金融資產的管理活動，列入7412（投資與資產管理）。
689
6890
其他銀行
指政策性銀行。
◇
包括：
―國家政策性銀行（國家開發銀行、中國進出口銀行、中國農業發展銀行）的金融活動；
―國家政策性銀行駐各地金融機構的活動。
69
證券業
指對股票、債券、期貨及其他有價證券的投資交易活動。
691
6910
證券市場管理
指證券、期貨市場的管理和監督。
◇
包括：
―國家證券監督管理機構的管理活動；
―國家證監會派出機構（駐各地的證券監督辦公室、辦事處、特派員辦事處）的管理活動；
―證券交易所的活動；
―商品期貨交易場所的活動。
◆
不包括：
―證券營業部、期貨交易營業部，列入6920（證券經紀與交易）。
692
6920
證券經紀與交易
指證券、期貨經紀代理人的代理交易活動；證券、基金的管理等活動；證券營業部的管理活動。
◇
包括：
―證券公司的證券交易代理活動；
―期貨經紀公司的期貨交易代理活動；
―基金管理公司的基金管理活動；
―證券營業部、期貨交易營業部活動；
―證券登記、結算機構的活動。
◆
不包括：
―證券交易所（上海、深圳）、期貨交易所，列入6910(證券市場管理)；
―證券商的自營投資交易活動，列入6930（證券投資）；
―獨立或為主的證券承銷活動，列入6930（證券投資）。
693
6930
證券投資
指在證券市場從事股票、基金、債券、期貨及其他有價證券的投資活動。包括證券公司（券商）的自營投資活動，以及其他企業、自然人的證券投資活動。該類別還包括證券承銷服務活動。
◇
包括：
―專門從事股票、債券、期貨及其他有價證券的投資活動；
―專門從事基金的投資活動；
―證券現券交易、證券回購等活動；
―證券包銷、代銷、轉銷等活動；
―其他證券投資活動（如金融衍生工具投資）。
◆
不包括：
―證券公司（券商）在各地開辦的證券營業部，列入6920（證券經紀與交易）；
―證券公司（券商）下屬機構（子公司、分公司）對非金融市場的實業投資活動（如投資房
地產、電信、製造業等），列入相應的行業類別中；
―證券公司（券商）下屬機構（子公司、分公司）受託對資產、資金的信託管理活動，列入7110（金融信託與管理）；
―證券公司（券商）下屬機構（子公司、分公司）從事的證券咨詢、分析活動，列入6940（證券分析與咨詢）；
―證券公司（券商）下屬機構（子公司、分公司）從事的項目策劃、項目融資、財務顧問、企業購並、重組、上市等風險投資活動，列入7412（投資與資產管......>>

問題五：金融范圍包括哪些企業？ 金融范圍，指屬於金融行業的企業都有哪些機構服務類型。
首先，金融機構是指從事金融服務業有關的金融中介機構，為金融體系的一部分，金融服務業（銀行、證券、保險、信託、基金等行業）與此相應，金融中介機構也包括銀行、證券公司、保險公司、信託投資公司和基金管理公司等。同時亦指有關放貸的機構，發放貸款給客戶在財務上進行周轉的公司，而且他們的利息相對也較銀行為高，但較方便客戶借貸，因為不需繁復的文件進行證明。
其次，按照不同的標准，金融機構可劃分為不同的類型：
1、按地位和功能分為四大類：
第一類，中央銀行，中國的中央銀行即中國人民銀行。
第二類，銀行。包括政策性銀行、商業銀行、村鎮銀行。
第三類，非銀行金融機構。主要包括國有及股份制的保險公司、城市信用合作社、證券公司(投資銀行)、財務公司、第三方理財公司等。
第四類，在中國境內開辦的外資、僑資、中外合資金融機構。
2、按照金融機構的管理地位，可劃分為金融監管機構與接受監管的金融企業。例如，中國人民銀行、銀行業監督管理委員會、中國保險監督管理委員會、證券監督管理委員會等是代表國家行使金融監管權力的機構，其他的所有銀行、證券公司和保險公司等金融企業都必須接受其監督和管理。
3、按照是否能夠接受公眾存款，可劃分為存款性金融機構與非存款性金融機構。存款性金融機構主要通過存款形式向公眾舉債而獲得其資金來源，如商業銀行、儲蓄貸款協會、合作儲蓄銀行和信用合作社等，非存款性金融機構則不得吸收公眾的儲蓄存款，如保險公司、信託金融機構、政策性銀行以及各類證券公司、財務公司等。
4、按照是否擔負國家政策性融資任務，可劃分為政策性金融機構和非政策性金融機構。政策性金融機構是指由 *** 投資創辦、按照 *** 意圖與計劃從事金融活動的機構。非政策性金融機構則不承擔國家的政策性融資任務。
5、按照是否屬於銀行系統，可劃分為銀行金融機構和非銀行金融機構；按照出資的國別屬性，又可劃分為內資金融機構、外資金融機構和合資金融機構；按照所屬的國家，還可劃分為本國金融機構、外國金融機構和國際金融機構。
6、中國的分類。2010年，中國人民銀行發布了《金融機構編碼規范》(以下簡稱《規范》)，從宏觀層面統一了中國金融機構分類標准，首次明確了中國金融機構涵蓋范圍，界定了各類金融機構具體組成，規范了金融機構統計編碼方式與方法。
該《規范》對金融機構的分類：
一、貨幣當局：1、中國人民銀行；2、國家外匯管理局。
二、監管當局：1、中國銀行業監督管理委員會；2、中國證券監督管理委員會；3、中國保險監督管理委員會。
三、銀行業存款類金融機構：1、銀行；2、城市信用合作社（含聯社）；3、農村信用合作社（含聯社）；4、農村資金互助社；5、財務公司。
四、銀行業非存款類金融機構：1、信託公司；2、金融資產管理公司；3、金融租賃公司；4、汽車金融公司；5、貸款公司；6、貨幣經紀公司。
五、證券業金融機構：1、證券公司；2、證券投資基金管理公司；3、期貨公司；4、投資咨詢公司。
六、保險業金融機構：1、財產保險公司；2、人身保險公司；3、再保險公司；4、保險資產管理公司；5、保險經紀公司；6、保險代理公司；7、保險公估公司；8、企業年金。
七、交易及結算類金融機構：1、交易所；2、登記結算類機構。
八、金融控股公司：1、中央金融控股公司；2、其他金融控股公司。
九、新興金融企業：1、小額貸款公司；2、第三方理財公司；3、綜合理財服務公司。...>>

問題六：金融業包括哪些行業 主要包括三大類:銀行類,投資類,保險類.具體則很多:銀行、證券、保險、財務公司、租賃等
直接融資是不經過中介的融資方式，資金使用人與資金擁有人直接發生融資關系（借貸關系），間接融資則通過中介機構。銀行業為間接融資，證券業主要為直接融資，保險業也為間接融資
賣買基金則是間接融資，因為投資人購買基金後，由基金運作者進行融資於資金使用人。

問題七：金融業都包括那些項目? 金融業是指經營金融商品的特殊企業，它包括銀行業、保險業、信託業、證券業、租賃業和典當業。
1，金融業經過長時間的歷史演變，從古代社會比較單一的形式，逐步發展成多種門類的金融機構體系。在現代金融業中，各類銀行佔有主導地位。商業銀行是現代銀行最早和最典型的形式，城市銀行、存款銀行、實業銀行、抵押銀行、信託銀行、儲蓄銀行等，雖都經營金融業務，但業務性質常有較大差異,而且,金融當局往往對它們的業務范圍有所限制。現代商業銀行一般都綜合經營各種金融業務。大商業銀行除在本國設有大量分支機構外，往往在國外也設有分支機構，從而成為世界性的跨國銀行。現代大商業銀行通常是大壟斷財團的金融中心。持股公司已成為當代發達資本主義國家金融業的重要組織形式。
與商業銀行性質有所不同的是專業銀行。專業銀行一般由國家（ *** ）出資或監督經營。其業務特別是信貸業務，大都側重於某一個或幾個行業，並以重點支持某些行業的發展為經營宗旨。
2，中央銀行的建立是金融業發展史上的一個里程碑。在現代金融業中，中央銀行處於主導地位。它是貨幣發行銀行、 *** 的銀行和銀行的銀行，負責制定和執行國家的金融政策，調節貨幣流通和信用活動，一般也是金融活動的管理與監督機關。
3，除銀行外，現代金融業中還包括各種互助合作性金融組織（如合作銀行、互助銀行、信用合作社或信用組合等）、財務公司（或稱商人銀行）、貼現公司、保險公司、證券公司、金融咨詢公司、專門的儲蓄匯兌機構（儲金局、郵政儲匯局等）、典當業、金銀業、金融交易所（證券交易所、黃金交易所、外匯調劑市場等）和資信評估公司等等。現代金融業的經營手段已十分現代化，電子計算機和自動化服務已相當普及。
4，金融業 - 特點
指標性
指標性是指金融的指標數據從各個角度反映了國民經濟的整體和個體狀況，金融業是國民經濟發展的晴雨表。
壟斷性
壟斷性一方面是指金融業是 *** 嚴格控制的行業，未經中央銀行審批，任何單位和個人都不允許隨意開設金融機構； 金融另一方面是指具體金融業務的相對壟斷性，信貸業務主要集中在四大商業銀行，證券業務主要集中在國泰、華夏、南方等全國性證券公司，保險業務主要集中在人保、平保和太保。
高風險性
高風險性是指金融業是巨額資金的集散中心，涉及國民經濟各部門。單位和個人，其任何經營決策的失誤都可能導致「多米諾骨牌效應」。
效益依賴性
效益依賴性是指金融效益取決於國民經濟總體效益，受政策影響很大。

問題八：什麼是金融？金融包括哪些類型企業？ 金融指貨幣的發行、流通和回籠，貸款的發放和收回，存款的存入和提取，匯兌的往來等經濟活動。
金融企業是指執行業務需要取得金融監管部門授予的金融業務許可證的企業，包括執業需取得銀行業務許可證的政策性銀行、郵政儲蓄銀行、國有商業銀行、股份制商業銀行、信託投資公司、金融資產管理公司、金融租賃公司和部分財務公司等；執業需取得證券業務許可證的證券公司、期貨公司和基金管理公司等；執業需取得保險業務許可證的各類保險公司等。

問題九：金融行業的工作有哪些？ 金融行業分成「銀行業」、「證券業」、「保險業」和「其他金融活動」四類，在此類下分別列出其具體的職位…… 金 融 行 業
銀行業
高管 / 運營類、銀行 / 財政金融類、投資 / 融資 / 擔保 / 理財類、
CEO 、總裁、總監、合夥人、分公司、分支機構經理、銀行 / 財政 / 金融經理、風險控制 / 外匯交易、資金管理 / 交易管理、資產管理 / 資產評估、信貸管理 / 信用調查等職位。

證券業
證券 / 外匯 / 期貨類、風險 / 基金類、顧問 / 咨詢類
證券 / 外匯 / 期貨經理、證券 / 期貨 / 外匯經濟人、證券分析師、媒體分析師、產權交易類、股票 / 期貨操盤手、風險 / 基金管理、基金經理、基金產品開發、基金銷售等職位。

保險業
保險類
保險業務經理、保險代理、保險顧問、財務規劃師、保險核保、保險理賠等職務。

其他金融活動
項目管理類、金融翻譯、金融法律類、市場營銷、行政人員等。
項目總監、項目專員、項目經理、翻譯、法律顧問、律師、律師助理、法務專員、市場經理、市場專員、市場分析、調研人員、銷售、客戶代表、行政、人事、前台、助理、文職等職位。 有具體的明細 希望這些資料對你有用

問題十：互聯網金融都包括什麼？具體分幾類？ 傳統金融互聯網化，目前已發展已經歷了網上銀行、第三方支付、個人貸款、企業融資。包括但是不限於為第三方支付、在線理財產品的銷售、信用評價審核、金融中介、金融電子商務眾籌創富通寶等模式。

2. 金融領域做什麼

金融簡單來說，就是資金融通，就是說資金逐利流通。跟人的趨利本性一致，資本本身就是逐利流通。金融所涉及的學術領域很廣，其中主要包括:會計、財務、投資學、銀行學、證券學、保險學、信託學等等。

金融是什麼工作
金融業是指經營金融商品的特殊行業，它包括銀行業、保險業、信託業、證券業和租賃業。

金融業具有指標性、壟斷性、高風險性、效益依賴性和高負債經營性的特點。指標性是指金融的指標數據從各個角度反映了國民經濟的整體和個體狀況，金融業是國民經濟發展的晴雨表。壟斷性一方面是指金融業是政府嚴格控制的行業，未經中央銀行審批，任何單位和個人都不允許隨意開設金融機構;另一方面是指具體金融業務的相對壟斷性，信貸業務主要集中在四大商業銀行，證券業務主要集中在國泰、華夏、南方等全國性證券公司，保險業務主要集中在人保、平保和太保。高風險性是指金融業是巨額資金的集散中心，涉及國民經濟各部門。單位和個人，其任何經營決策的失誤都可能導致「多米諾骨牌效應」。效益依賴性是指金融效益取決於國民經濟總體效益，受政策影響很大。高負債經營性是相對於一般工商企業而言，其自有資金比率較低。

金融業在國民經濟中處於牽一發而動全身的地位，關繫到經濟發展和社會穩定，具有優化資金配置和調節、反映、監督經濟的作用。金融業的獨特地位和固有特點，使得各國政府都非常重視本國金融業的發展。

不是什麼人都能做金融的
真的不是什麼人都能做金融的

在美國十年彈指一灰間。其實無論是在常春藤讀本科，還是在紐約金融職場上，我感受最深的一點就是，無論你是否優秀，無論你是否有能力，你對自己的認知和你對自己選擇的認知是無價的。

有很多留學過來的同學在找工作期間非常的迷茫。迷茫的根本原因很多時候不在於不夠優秀進不了最頂級的公司，迷茫的根本原因在於對自己不夠了解，甚至不敢也不想經歷那種徹心徹肺的了解。

本文作者:葉子姐，本科畢業於耶魯大學。現任大型資產管理公司機構業務部副總裁，並有多年協助北美人才招聘以及培養多元化人才的經驗。

最近很多文章都在揭露金融界的神秘面紗背後的東西--就是作為剛剛步入職場的我們, 也只不過是沒日沒夜辛苦工作的底層勞動者。那些所謂的光鮮外表，精英的標志，甚至每個人工資表上的數字，到最後換來的卻可能是短短幾年精神的極度崩潰和身體的嚴重透支。

其實看到這樣的文章，葉子姐只會笑一笑。這些背後的東西，難道大家真的不知道么?難道這種「明知山有虎，偏向虎山行」的行為大家不能理解么?

從有工作這件事開始以來，我們的身邊從來都不缺那些知難而上的人。因為的確不是每個人都覺得我一定要舒舒服服的在工作的同時享受生活, 有些人也許天生就是工作狂。

當然更多的人，要得就是這種挑戰，就是這種一般人不一定能承受的刺激來激勵自己的人生(要不然為什麼總有人非要看恐怖電影非要去大呼小叫的做過山車?)連老闆們都知道，留住一位好員工最關鍵的事情不一定是給他更多的薪酬，而是不斷地給他新的挑戰，新的可以去征服的機會。一個真正優秀的人，不會單純的因為薪酬而跳槽，而一定是因為現在做的事情已經太無聊而且沒有挑戰無法學到新的東西了。

正因為如此，對於那些削尖了腦袋想進金融咨詢四大等高端行業的同學們，葉子姐希望通過本專欄，向你呈現真實的工作狀況，和你需要具備哪些素質--而這些素質，我是多麼的希望你從大一大二研一就開始培養，因為等到你真的要找工作的時候，往往已經來不及了喲!

你需要承受從來沒有承受過的壓力

剛開始工作的時候，金融行業加班到後半夜是家常便飯(特別是投行咨詢)，資產管理要好一些;不過那時候我經常會想，還在學校的時候晚上10點鍾我在做什麼呢?也許我在趕第二天要交的作業，也許我剛叢圖書館里出來順便買了很多雞翅當夜宵，也許我剛結束了某個社團活動，或者整個晚上都泡在隔壁家和從俄羅斯來的同學高談闊論人生理想。不過怎麼想怎麼覺得那時候很簡單幸福。

工作了以後完全不同。比如你做交易員(trading), 你必須在工作時間內每分每秒都全神貫注，如果一筆上百萬上千萬的交易你弄錯了一個小數點，後果將不堪設想。再比如明天老闆要和客戶開會了，今天無論如何也要把報表核對好，把明天要用的演示文稿做出來--而且不像在學校，偶爾還可以同學之間互相借鑒一下甚至效仿一下答案。在工作上，就算你可以請教別人，該你做的必須自己做。而且最重要的區別是:在學校你出了錯，最多教授批評幾句或者成績上受點苦。而在工作上，如果出了大錯，很可能直接走人。

而最要命的是，每一個校園里的佼佼者，無論你是什麼常春藤麻省理工還是斯坦福，工作以後都會發現其實自己什麼都不會，什麼都不懂，很多事情要從頭學，而且經常會被老闆莫名其妙罵得狗血淋頭(當然好老闆不是沒有，不過被老闆批評在剛開始絕對是常事)。你會突然發現，你很努力很努力都達不到別人的要求，甚至達不到自己的要求。這種高強度的緊張伴隨著的難以釋懷的心情所帶來的壓力，特別是精神壓力，的確不是什麼人都可以承受的。

因為有如此高的期望值，面試時候別人問你，給我講講你在高壓環境下工作的故事吧(give me a situation when you had to work under pressure), 你隨隨便便舉個例子，別人往往會認為你還差得遠!

你發現自己永遠在跟時間賽跑

很多同學給前輩校友們發郵件，發現經常石沉大海沒有迴音，有些你認識的校友都如此，更何況不認識的。很多同學覺得是自己的郵件寫得不好。的確，很可能是這個問題。不過更有可能的是，這位前輩正在趕一份報表，或者他的老闆正在指導他做一個新的項目，或者他正在開很重要的電話客戶會議，或者他算某個預測值正算得頭暈腦脹，等等。所以你寫信別人不回或者很遲才回，都是正常現象。當然有各種辦法增加回復的幾率，這個以後再議。

對於一位金融人士來說，跟時間賽跑的能力基本可以算為最重要的能力之一。跟時間賽跑有兩種理解:第一，你必須很快的自學，很快地閱讀然後很快地轉化為自己的東西實踐和應用。簡單舉例，比如任何一個做股票研究的人，對於第二天就要交的報告，很可能頭一天晚上要讀之前一個學期才會讀的閱讀量。第二，你必須管理好自己的時間，合理的分配以及合理的選擇哪項任務應該優先。

工作以前你一般只是管理自己的時間，而工作以後你需要開始管理別人的時間，包括客戶、律師、企業、甚至老闆。可以肯定的是，沒有人會告訴你到底哪個最重要，哪個次重要，哪個不重要，對於要東西的人來說，什麼都重要什麼都緊急--你往往遇到的情況不是可以先做這個後做那個安排得有條不紊，而很可能是什麼都要做什麼都要做好而且期限都很緊。這不僅僅需要你的時間管理能力，能需要你的判斷力。判斷對了，皆大歡喜;判斷錯了(反正不會是什麼好結果)。

因為有如此高的期望值，面試時候別人問你， 給我講講你是怎麼管理時間的?或者給我講講你同時需要做很多事情時候的故事吧(How do you do time management? Or Give me an example when you had to multi-task). 你隨隨便便舉個例子，別人很可能又會懷疑，這么多事情給他/她，到底能不能完成任務?

你要馬上惡補專業「忽悠」人的能力

這里勉強用了「忽悠」二字，但是我特意在前面加上了「專業」。其實在我們的教育體系裡面，中國學生也許最缺乏的就是與人交流的能力(communication skills)和在大家面前做展示的能力(presentation skills)。雖然這一點在近些年來有所改變，可是我們大多數人走的還是應試教育的路線(國情問題)。會做題，會考高分，可是卻很難把復雜的問題很簡單明了的解釋出來，或者把很普通的一件事情說得非常高大上。而至於美國同學，在這方面真是輕車熟路信手拈來。

很多同學說我們英語不好無論怎麼練發音還是不行--其實大可不必糾結於發音。英文發音的好壞和表達能力是否准確完全是兩個概念。在職場上有太多帶著歐洲口音印度口音的，只要可以把想要表達的東西准確、簡練地表達出來，就會得到別人的認可。在表達得准確和簡練的基礎上，更重要的能力是如何說服別人讓對方聽你的，覺得你說的有道理、有影響力、而且動聽，讓別人不想聽你的按照你的意見來做事都很難。

這種能力不光是銷售工作(sales)需要，其實基本所有的頂尖職業都需要。比如你想做資產管理， 到最後是要說服團隊投資這個比投資那個更好;你要做風險控制， 到最後是要說服基金經理大牛他哪裡的風險太高了而這樣不好;你要做企業並購， 到最後也是要讓買方賣方同意一個公司的定價等等。而讓老闆點頭、客戶點頭、其他部門點頭、第三方咨詢點頭、甚至市場都點頭贊同你的觀點，談何容易?!而且通常情況下 ，對方都一定比你更厲害，比你更成熟，比你更久經沙場。所以你不得不加快腳步，用最短時間練就一番「見人說人話，見鬼說鬼話」的本領。

因為有如此高的期望值，面試時候別人問你，你怎麼協調不同人的不同意見?或者講講能展示你領導力的故事吧(How to you reconcile different opinions, or how do you demonstrate leadership. ) 你講不出來一二三，別人就又會發愁了，我敢不敢有一天把他/她放在客戶面前，或者領導面前?

你必須不斷向別人證明你的價值

學生時代的我們一定都有這樣的感覺吧。有時候很努力的准備一門考試，然後在考完的那一瞬間，終於鬆了一口氣大腦裡面開始一片空白，好像所有好不容易背下來的內容都連同考卷一起交還給了老師。而對於已經工作的人來講 ，可能很久都不會再體會這種「鬆了一口氣」的感覺了。為什麼呢? 因為你在公司的價值是現值(Present Value), 而現值其實就是未來現金流折現(Discounted Future Cash Flow)的總和，重點在「未來」這個詞上。

解釋一下，你在公司的當前的價值跟你之前的所作所為沒有太大的關系。我們中國人不是有句老話叫「好漢不提當年勇」嗎?而在職場上，就算你之前是最大的銷售經理，管理過千軍萬馬，或者曾經掌管最大的社團組織;而如果因為任何原因，公司覺得你沒有辦法帶來未來現金流，那麼你就要小心自己的位置了(當然，對於非直接盈利部門衡量標准不一樣)。

你也許會心存怨恨的想:這難道就是所謂的「資本主義」么?其實不然。如果想在這樣的職場環境生存，就要轉化自己的思維方式--之前你做過的任何事情付出過的任何努力，公司是付過你薪酬的，你對公司的貢獻沒有白費。只是為了公司繼續(重點在繼續)重用你，則需要繼續更加努力的付出。其實這非常合理，不是么?

在這樣的理解基礎上，再想想你在工作中可能需要面對的種種挑戰。2008-2009年的金融危機姑且不論，每天很長的工作時間暫且不提，其實在怎樣的市場環境下，在金融行業最經常發生的事情就是要進行部門重組--你的老闆換掉了，來了個新的老闆對你之前的表現一無所知。一切彷彿要重新開始，信任要重新搭建，又要從小事做起，一件小事做好了一次兩次三次，別人才能給你更大的事情做。大家真的別小看這些不起眼的小事--因為只有把每件小事做好了，你才能向別人證明你可以承擔更大的責任。

多年前有個好友進了一家頂級投行，三個月後就受不了跟我討論辭職相關的事情，其實這種讓人哭笑不得的事情每天都在發生。公司花了大力氣培訓你，要得就是你能夠承諾為他們工作。雖然對這種承諾時間長短的定義根據行業和具體公司有所不同，但是相同的是:他們想了解你以後的計劃，你對自己的職業規劃，你是為了耀眼的光環來的，還是為了不斷學習成長不斷創造價值來的--選擇後者是必須的。

也許曾經的我們都太習慣讓家長幫我們決定，老師幫我們決定，成績幫我們決定。在職業的選擇上被問到「為什麼想來我們公司的時候」才發現自己依然非常迷茫。其實從公司的角度來講，他們是真的想知道，你到底了不了解自己，了不了解行業，清不清楚你到底即將面對怎麼樣的工作和生活。

在美國十年彈指一灰間。其實無論是在常春藤讀本科，還是在紐約金融職場上，我感受最深的一點就是，無論你是否優秀，無論你是否有能力，你對自己的認知和你對自己選擇的認知是無價的。有很多留學過來的同學在找工作期間非常的迷茫。迷茫的根本原因很多時候不在於不夠優秀進不了最頂級的公司，迷茫的根本原因在於對自己不夠了解，甚至不敢也不想經歷那種徹心徹肺的了解。

到現在我依然記得10年前申請美國本科的時候，為了一篇個人陳述文章寫不出來或者語言的表達上不能恰當好處，當時的我就失聲哭了起來。我也清楚的記得大二為了挑戰自己選修了一門自己以為可以勝任的課程卻發現跟美國學生相比自己一塌糊塗所以不得不退出那門課程。我更清楚的記得當年大四求職的時候面對金融危機的暴風驟雨，而自己卻破釜沉舟一定要在紐約創出自己的一番天地的決心。

而到今天，我很感恩。因為我非常清楚如果當時沒有跌倒過的我，也就一定不會有今天可以很釋然的跟大家分享金融職場求職經歷的我。

馬雲在Alibaba上市時所說的那句話相信很多人刻骨銘心 --今天很殘酷，明天更殘酷，後天很美好，但是絕大部分人死在明天晚上，看不到後天的太陽。

我希望我們這些過來人能幫助大家讓明天的殘酷稍微少一點，讓後天的太陽早一點到來。

3. 關於金融律師

這是有關金融律師多方面的詳細介紹：
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我國目前的各行各業中，沒有一個行業象金融業這樣為律師的法律服務提供了如此廣闊的拓展空間。國家統計局公布，至2002年初僅國有金融資產就達10 9萬億元，而非國有金融資產則遠遠高於國有金融資產，如此龐大的資金實體所產生的驚人的資本流動、所催生的復雜多變的金融市場形成了全社會的經濟架構的主體；而貨幣資本的商業化流動對整個社會商品交易的道德規范（如誠信）的有序整合起關鍵的、主導的作用。而要實現上述兩方面的秩序，法律是至關重要的，它雖不能提供象利潤一樣值得追求的動力，但它確是不可或缺的「潤滑油」，起到減輕摩擦、促進散熱的功效。而金融律師正是攜帶了這些「潤滑油」的「工程師」。
金融業理性發展離不開律師服務。長期以來，金融業內人士對律師的認識與其他社會公眾一樣有所偏差。有的認為律師的作用僅僅局限於為金融企業催討債權，甚至於有的人認為金融業高度專業化無須律師服務。考察一下國內金融業的經營狀況可知，違法違規行為給金融業帶來的創傷數年內也無法來復，即使中央政府實施的不良資產剝離政策也不能從根本上使國有金融企業與國際接軌；對比花旗等世界一流銀行可知，律師早已成為金融業經營活動過程中不可缺少的專業人員。從理論上講，金融業的功利性、追求利潤的非理性有時的確需要掌握法律的金融律師用理性的、規范化的方法予以引導和論證。
律師業的發展不能忽略金融業這個大市場。
值得強調的是，一般人認為金融保險法律服務市場的拓展，只是律師為金融保險企業提供法律服務的問題，往往忽視了金融保險企業業務的相對人——客戶，其實，為金融保險業的客戶提供相關法律服務，也應是律師金融保險法律服務的題中應有之意。
二、金融法律服務市場的特點分析
1、法律服務主體多元化。
目前為金融業提供法律服務的主體有：金融業內部法律顧問、社會律師、基層法律工作者、法院離退休人員、法律掮客等。中國的法律服務市場可以說是「百萬雄師過大江」，金融法律服務市場並未出現律師獨家服務一枝獨秀的局面。
法律服務業務主要包括訴訟和非訴訟業務。我國現行的《民事訴訟法》對訴訟代理人的資格未有特別限制，這實際上沒有授予律師享有獨占訴訟代理人的地位。此外，《企業法律顧問條例》以及司法行政部門對基層法律工作者業務范圍的相關規定，已在事實上規定企業法律顧問和基層法律工作者不僅可以擔任企業法律顧問，而且可以代理訴訟業務，特別是法律工作者，其辦理的訴訟業務囊括了除刑事辯護以外的幾乎所有的律師業務。而大量的法院離退休人員及其他法律掮客充斥穿梭於法庭內外，難免以挑辭架訟、拉攏腐蝕法官為能事，這不僅腐蝕了法律服務市場的肌體，也使律師在金融業的業務拓展受到嚴峻挑戰。
2、律師服務定位不準。
律師在為金融業提供法律服務的過程中，往往充當「救火隊員」，金融企業涉及訴訟請律師打官司，這好象成了定勢。在經濟落後地區這種現象更為突出，金融企業出了官司才請律師做代理人參與訴訟的多，而正式聘請律師做常年法律顧問的少；即使金融企業聘請律師擔任常法律顧問，而平時重大業務活動邀請律師參與的少，出了問題發生糾紛才請律師參與的多。
上述律師服務定位偏差的原因在於金融企業和律師兩個方面。一方面，企業對律師的作用往往認識不夠，有的企業領導人偏面以為律師不懂金融業務，正常的業務活動通知律師參與多此一舉；另一方面，律師的工作主動性也不夠，對金融業業務不熟悉甚至有意「揚長避短」。基於以上原因，有的地區很少金融專業律師，有的話，至多也只能算是「金融訴訟律師」而已。
3、律師知識結構不適應要求。
對金融企業提供到位的法律服務，必然要求律師是一個既精通法律、又熟悉金融的復合型人才，而目前的律師中符合這個條件的人數遠遠不足。試想，一個金融律師如果對金融行業特有的資產債表、浩繁的帳務科目、經過精算的各種費率如墜五里雲霧，那又如何處理專業性極強的金融法律事務呢？如果對國家的金融政策及金融業的運作規則缺乏必要的了解和把握，那麼所提供的法律意見又如何能在金融企業的經營決策中產生不可替代的影響呢？
金融業是一個比較封閉、保守的行業。長期以來，國家對金融的特殊保護導致了不少業內人員的盲目樂觀和夜郎自大，其信貸人員對《擔保法》知其然卻不知其所以然的理解就是例證，金融業內部人員不少人認為自己是金融專家，而許多法律問題在他們看來只不過是金融問題。律師是為客戶提供法律服務進而體現自己的價值的，金融業固有的弊端一時難以根除，這就尤顯律師知識結構之欠缺。
4、法治環境令人難以樂觀。
這方面主要體現在法院的工作難以體現公正和效率，而律師的工作則被無情地湮沒，從而導致金融企業對律師信心的失卻。
今年以來，似乎有的地方在黨政部門的蓄意安排下，旨在逃廢金融債務的假破產又有死灰復燃之勢，這些地方的法院成了某些地方黨政（不如說是某些黨政官僚）的法院，而非「人民法院」。在這種情況下，金融債權就是穿上一百件「法律外衣」，也難以得到法院的保護。與此同時，一些法院的「效率」也是有目共睹的，許多法院的訴訟費收入一半是金融部門交納的，金融部門對訴訟費的巨額掛帳本已苦不堪言，而法院在執行案件過程中又往往以「社會安定」、「職工上訪」、「沒有資產可供執行」等法外理由搪塞、久拖不決。
在那些偏離公正、無視效率的金融案件審理和執行過程中，金融律師處於尷尬的地位，律師在對金融債權的維護上其作用微不足道，難怪有些金融企業「與其花錢請律師、不如花錢找法官」了。律師的作用被行政化了的、腐爛了的司法所湮滅，這決不是律師個人的錯。
5、金融保險法律服務為買方市場。
有商業銀行、保險公司及其他金融機構外聘律師作為常年法律顧問的不到三分之一，律師在與這些單位打交道的過程中處於不平等的地位。由於律師同業的惡性競爭，不僅使律師無法按正常的標准收費，更使金融保險行業無法確立對律師必要的認同。
三、金融企業需要什麼樣的律師
1、精通法律的律師。不管作為個體的律師側重於哪方面業務，毫無疑問，必須是一個法律專家，律師應該對我國的現行法律有一個全面深刻的、融會貫通的理解。在發達地區，作為一名金融律師，還需熟悉國際貿易和投資方面的法律。
2、熟悉金融的律師。不能要求每一個金融律師都是金融專家，但至少是金融行家，應熟悉國家的經濟金融政策，了解金融改革與發展的走勢，對具體的金融業務運作（包括信貸、財務、結算等）要有一定程度的熟知。發達地區的金融律師，還應當掌握必要的國際金融業務知識。
3、品行高潔的律師。在金融這個典型的以資本追逐利潤的行業，更需通過律師體現正義與法律的精神影響力，律師要不為或至少少為名利所動，才有可能成為真正的金融律師，才有可能使律師固有的品質在金融業內具有滲透力。
4、綜合能力強的律師。在為金融業服務的過程中，律師的語言（書面、口頭）表達能力很重要，對事物的綜合判斷能力應達到一定的火候，還應具備與金融業內人員合作的練達的技巧，這些皆非一日之功，但卻為一個優秀的金融律師所必需。
四、幾點設想和建議
1、培養和造就金融律師。
律師要專業化，「萬金油式」律師必將為市場所淘汰，這已成為共識。如何培養和造就一定數量的金融律師呢？這可能是說時容易做時難，竊以為：（1）要有計劃地積極選送有相應學歷或職稱的律師到金融院校深造；（2）要積極引進具有金融專業背景的具有律師資格的人員加入隊伍。上述兩措施都需律管部門牽頭，「選送」涉及到費用，可與被選送人訂立合同，「引進」的關鍵則在於是否能為新人提供成長的土壤。律師行業目前普遍存在進人上的太過寬松問題，忽略了在實質上對人才的大范圍的培養和專業化的培育，這無異於是對律師人力資源的掠奪性經營，此現狀必須改變。（3）培育和扶植具有專業化特色的律師事務所或一定規模的所內專業化分工，此措施與律師的現行分配機制有沖突，需要律管部門、律師所、律師個人的聯動才能完成。
2、金融法律服務應重新定位。
律師對金融企業提供法律服務，應從事後參與訴訟轉移到事先參與論證、提供防範於未然的法律意見上來。當然，要做到這一點並非易事，一方面需要律師實現觀念上的轉變，變被動為主動，變消極為積極；另一方面還需金融企業改變對律師的偏面認識。
3、金融法律服務市場要凈化。
如果目前的法律服務市場主體多元化總是不解決，大談律師拓展金融法律服務市場也是非常困難的。近年來有人撰文建議我國實行企業律師制度就很好，它實質上是將目前的企業法律顧問納入律師整體框架內；此外法律工作者退出訴訟尚需時日，但隨著律師統一著裝出庭、律師人數漸成規模，此問題之解決倒不成問題；關鍵是社會上以牟利為生的法律掮客，則需要司法行政部門和律協拉下面子，真心整改。
4、律師所運機制必須進行改革。
目前《律師法》所確認的國辦所形式在事實上已漸趨消亡，而合作所固有弱點也決定其不可能有大發展，律師所的主體是合夥所，而合夥所的現狀是問題多多，「合夥」而「分心」的現象比比皆是。不少合夥所對律師新人沒有必要的扶持政策，對律師專業化分工無長遠規劃，大多數律師實際上是在透支自己的知識儲備。在這種情形下，要拓展金融法律服務市場，必須以律師所為單位進行有目的的整合，改革目前「吃光分光」的分配機制，實行專業化分工，積極向金融部門推介自己的服務品牌和專業律師以形成團隊合力。
5、外部環境的制約不容忽略。
我們既不能妄自菲薄，看不到律師在金融法律服務領域的作用和優勢，也不能誇大其作用，孔子曰「過猶不及」很有道理。在拓展金融法律服務市場的過程中，律師自身的努力雖然重要，但來自金融和司法兩方面的因素非常關鍵。行政化的、腐敗的司法從根本上是排斥律師的參與的，而封閉保守的金融業同樣也會在客觀上限制對律師服務的需求，這些都需我們加以研究和重視。

4. 律師在金融業具體能幹點什麼

私募、房地產融資、信託業務、擔保業務、投行業務等等，都需要法律支持。這些都是法律人士可以做的啊。因為這些在涉及法律方面是需要有專門人士指點如何去操作的，別管是合法的還是擦邊球的。金融行業功利性、追求利潤的非理性有時需要用理性的、規范化的方法予以引導和論證。有了律師的存在，可以降低違規的現象發生，使金融行業更好發展。而且，現在的金融行業參與者有很多個人，這些人也需要律師加以引導。所以律師在金融業發展空間很大，而且收入也比較高。加油吧！