中國郵政金融保險做什麼

① 縣（市）郵政局基層市場營銷類、金融類、保險類等崗位是做什麼的求具體點的，謝謝！

郵政營銷就是主要負責對郵政產品的推廣和銷量。主要包括郵政基礎業務，儲蓄，匯款、郵件、郵政廣告、郵政商務匯款、郵政代理電信業務，郵政代理農資、郵政代理保險等。
現在的郵政業務逐漸走向開放，競爭越來越激烈。現在的郵政系統的優勢也在慢慢的減弱。要做郵政業務，首先要分析郵政系統現在的優勢。包括網點的廣，郵政質量的高等。其次郵政業務應當引入現代的宣傳意識，學會主動營銷，不要等在家裡等人來進行業務。經自己的優勢宣傳出去。
郵政局不是保險公司，但是郵政局也會賣保險，這些險種都是某家保險公司的產品，郵政局幫著賣，然後郵局從中獲取提成。
可以來看一下郵政局的工作安排
真貫徹執行市局「真、新、實、意」的工作方針和「以發展為主題，經濟效益為中心，現代管理模式為主線，熱情服務為宗旨，立足富局興郵想實招、辦實事、求效益，實現速度、效益的同步增長」的工作思路，以拓展市場為動力，以效益增長為目標，積極發展各項郵政業務和新業務，通過全體員工的共同努力取得了較好的效果。
我們主要做了以下工作：
一、深化改革，提高服務質量
深化改革，優化組合，促進業務快速發展。
二、強化市場營銷意識，努力拓展市場，注重信譽創品牌
1、抓好營銷培訓，做好營銷工作，努力拓展市場。面對激烈的市場競爭，營銷工作在企業經營中的作用十分重要，那種「酒好不怕巷子深」的經營方式已不適應現代市場的需要，增強營銷意識，提高營銷技巧，才能在現代市場競爭中鞏固和拓展業務，達到持續發展、立於不敗之地的目的。8月份，我們請保險公司藍經理一行對城內全體員工上了一堂生動的營銷課，同時人教部對營銷人員也進行了營銷知識的培訓。使員工對營銷知識、方法、手段、技巧等有了一個新的認識，通過培訓，使員工的營銷意識進一步增強，營銷技巧得到了提高，切實做好了郵政業務的營銷工作，收到了明顯的效果，通過員工的多方努力，上門營銷，取得了各單位的大力支持，今年共攬收企業形象年冊2380冊，企業拜年卡6.2萬枚。
2、開辟新領域，拓展新市場
三、狠抓重點、努力創收
四、找差距，強管理、優服務
1、重視管理人員，所主任的管理知識培訓和指導工作。9月份，對所主任進行了管理知識培訓，同時，重新擬定了市場部各崗位職責和所主任職責，使各員明確職責，認真履行好管理、服務、幫促等職責。在日常工作中，注重培養、鍛煉他們的獨立工作能力，切實做好經營、管理的組織、營銷、幫促等工作，促進業務發展，提高整體管理水平。
2、市場部對業務發展差的網點，召開現場經營分析會，對帳單業務發展進展情況進行詳細分析，找准差距，查出原因，幫助其出主意、想辦法、添措施，促進業務持續增長。

② 郵政銀行金融經濟類是干什麼的

郵政儲蓄銀行的金融經濟類崗位的職責一般像金融投資、投資理財、金融分析等，但是涉及的面比較廣，具體的話因為每個銀行安排的也並不是完全相同.

所謂金融經濟學，它就是一門研究金融資源有效配置的科學。雖然，金融資源(也稱金融工具)的形態有多種多樣，有貨幣、債券、股票，也有它們的衍生產品，它們所帶來的收益和風險也各不相同，但是，它們都有一個共同的特徵：人們擁有它們不再是像經濟學原理所描述的那樣是為了想從使用這些「商品」的過程中得到一種滿足，而是希望通過它們能在未來創造出更多的價值，從而在這種能夠直接提高自身物質購買力的「金融資源配置」過程中得到最大的滿足。

③ 郵政的金融崗位是做什麼的~~

中國郵政金融崗位的職責有：
1、負責本部門主導的管理制度、流程及體系化文件的擬訂，經相關部門審定後執行；
2、組織編制本部門年度、季度、月度工作計劃和預算，並監督執行；
3、負責組織擬訂公司財務管理制度並根據業務發展情況進行修訂、完善和組織實施；
4、負責擬訂公司財務內部控制制度；
5、負責收集部門內部和相關部門意見，對公司財務管理信息系統提出改進建議，確保財務核算工作的順利進行；
6、負責出具公司財務分析報告，提出相應的財務決策和財務管理改進意見；
7、負責對部門各崗位業務指導和外部門業務溝通協助工作。
拓展資料：
中國郵政儲蓄銀行有限責任公司於2007年3月6日成立，承繼原國家郵政局、中國郵政集團公司經營的郵政金融業務及因此而形成的資產和負債，並將繼續從事原經營范業務許可文件批準的業務。截至2008年7月，中國郵政儲蓄銀行全國36家-級分行、312家二級分行、20089家支行已全部掛牌成立，郵政儲蓄
銀行正加快轉型和發展，朝著競爭力強的大型商業銀行方向發展。郵政金融業務是綜合利用郵政網點的基礎設施、人員等資源的基礎上，面向城鄉居民提供的零售金融業務。
郵政儲蓄銀行確定近幾年的經營目標是:向競爭力強的大型商業銀行發展。目前，市場定位是:完善城鄉金融服務功能，為城市社區和廣大農村地區居民提供基礎金融服務，與其他商業銀行形成互補關系，支持社會主義新農村建設。郵政儲蓄銀行確定未來的總體目標是:依託郵政網路，確立服務城鄉大眾、支持「三農」的零售銀行定位，走低成本、差異化特色經營之路，以資本節約型業務為基礎，不斷加強風險管理，努力將郵政儲蓄銀行建成國內網路強大、客戶眾多、資產優良、資本充足、特色鮮明、競爭力強的大型商業銀行。

④ 中國郵政集團的金融業務

中國郵政的主要業務包括:國內和國際郵件投遞業務；報紙、圖書和其他出版物的出版業務；郵票發行業務；郵政匯款業務；保密通信服務；郵政金融服務；郵政快遞服務；郵政物流業務；電子商務；各類郵政代理業務；國家規定的其他業務。

中國郵政集團公司是中國唯一同時擁有真正的物流、資金流和信息流的企業。郵政企業從事國內、國際郵件的寄遞和郵件快遞業務。國內郵件是指在中華人民共和國境內相互寄遞的郵件，其中寄自或者寄往香港、澳門、台灣省的郵件稱為港澳台郵件斗悉；國際郵件是指中華人民共和國與其他國家和地區之間往來的郵件，以及其他國家和地區通過中國寄遞的郵件。

《中華人民共和國郵政法實施細則》第十九條郵政企業經營國內、國際郵件和特快專遞業務。國內郵件是指在中華人民共和國境內相互寄遞的郵件，其中寄自或者寄往香港、澳鋒銷宴門、台灣省的郵件稱為港澳台郵件；國際郵件是指中華人民共和國與其他國家和地區之間往來的郵件，以及其他國家和地區通過中國寄遞的郵件。

第二十一條報刊社委託郵政企業發行報刊，應當根據報刊發行范圍，向指定的郵政企業或者郵政報刊發行局出具有關主管部門批准出版並持有《報刊登記證》的證明。郵政企業具備接收、發行報紙能力的，應當與報刊社遵循平等互利、協商一致、等價有償的原則，按照國家有關規定簽訂報紙發行合同。

第二十二條郵政儲蓄和郵政匯兌業務是郵政企業為國家積累資金、溝通經濟往來而辦理的金融業務。它由郵電部統一管理，並按照國家有關規定，在金融業務上接受中國人民銀行的指導。有關銀行應當為郵政企業辦理儲蓄和匯兌業務提供便利。

第三十二條用戶交寄的郵件應當符合郵電部規定的核准內容、包裝規格和書寫格式，並正確書寫郵政編碼。其中，用戶投遞信件使用的信封必須符合國家標准；不得在郵件封面和郵運單上印(寫)貼與郵件無關的文字或者其他物品；郵銀銀資憑證正面不得塗抹或覆蓋其他物品；不要使用偽造、仿印、裁剪和修補、加工和去污的郵資憑證。

⑤ 郵政公司的金融櫃員主要是做什麼的

向客戶推薦郵政的金融理財產品等。

郵政公司金融櫃員具體職責如下：

1、行使普通櫃員職責，主辦個人類客戶櫃面業務，做好儲蓄會計核算、櫃面銷售和客戶服務工作，確保分管工作正常有序開展。

2、確保所記錄的流水帳日終(日中)軋帳試算平衡，帳款，帳證相符。

3、正確保管使用本崗位的的2號業務公章、2號辦迄章、本櫃印章包鑰匙。負責保管使用本崗位的各種登記簿，保證登記清楚，內容齊全。

4、收集對私大客戶的資金信息，及時匯報給支行負責人，與客戶建立溝通聯系，關注客戶的資金往來。

5、做好本櫃台殘損現金的整點，合格後交龍頭櫃員湊把(卷)上繳。

6、積極開展優質服務工作，為客戶提供差別化服務，創零有效投訴。

7、堅持業務合規性操作，嚴格防範和控制操作風險。

8、負責管理好本人辦公設施、用品用具的維護和辦公責任區的各項相關工作。

9、努力完成支行核定的各項工作考核目標。

10、他由櫃員主管及負責人交辦的工作。

11、擔任兼職安全員，負責生命門的開啟，檢查是否及時關閉，每日登記《安全員登記簿》，保管維護好本網點的安全器材，每日營業終了負責檢查安全隱患，電源、火源的關閉。

12、負責投資金條樣品等重要物品的保管，每日營業終了，放入保險櫃保管等。

(5)中國郵政金融保險做什麼擴展閱讀：

郵政公司金融櫃員的招聘信息

一、派遣工作地點

根據中國郵政集團公司所屬各網點用工需求實際，結合應聘人員個人情況、應聘意向、家庭住址、整體報名情況及考試成績等因素，擇優篩選確定應聘人員具體派遣工作網點。如果是定向招聘，應聘人員被錄用後，指定在被錄用的網點工作。

二、薪酬、福利待遇

1、薪酬構成：基本工資+績效薪酬。

2、薪酬水平：試用期後月平均為3000-4000元，不同工作地點薪酬水平會略有差異。

3、社會保險及公積金：養老、失業、醫療、工傷、生育、住房公積金。

三、招聘條件

（一）基本條件

1、遵紀守法，誠實守信，品行端正，無不良記錄和不良嗜好。

2、具備良好的綜合素質及市場開拓能力，身體健康，具有較強的學習能力、溝通能力、敬業精神和團隊協作精神。

3、同等條件下，應聘人員實際居住地址與招聘網點地址一致的優先考慮。

（二）學歷條件

具有普通全日制大學專科及以上學歷。

（三）專業、畢業時間和年齡

1、專業：金融類、財經類、會計類、企業管理類、計算機類、電子商務類等相關專業。特別優秀的專業（非音樂、體育、舞蹈專業）可適當放寬。

2、畢業時間：應屆生和往屆生均可報名應聘。

3、年齡：18-30周歲，特別優秀的可放寬1-2周歲。

（四）其他

1、成功應聘者須在體檢合格後，方能簽訂勞務派遣合同，派遣到郵政企業所屬網點工作。

2、優秀學生幹部、中共黨員在同等條件下優先考慮。

3、應聘到農村網點的，在同等條件下家庭住址與應聘地點一致的優先考慮。

參考資料來源：人民網-郵政金融員工談十八大以來的變化