厚本金融員工有哪些工資

1. 證券公司的一般員工工資是多少，證券公司難進嗎

證券行業很好進，門檻不高。到任何一家證券營業部面試經紀人即可，只要有證券從業資格證，能吃苦耐勞，就會被證券公司錄取的。
工資都是底薪+提成的形式。底薪各個地方有所不同，提成部分就是客戶交易手續費的一定比例。比如開發了一個100萬的客戶，手續費為萬分之五，則客戶交易一次的手續費為500元，如果提成30%，則該筆交易的提成為500*30%=150元。一個月能拿到多少取決於開戶量和交易量。

一、什麼是證券經紀人？
1、指在證券交易所中接受客戶指令買賣證券，充當交易雙方中介並收取傭金的證券商。它可分為三類，即傭金經紀人、兩美元經紀人與債券經紀人。從業者要通過證券從業資格考試獲得從業資格後才能從事證券經紀業務。 [

二、證券經紀人的職責
證券經紀人的職責是在證券交易中，代理客戶買賣證券，從事中介業務。這就是說，在證券交易中，廣大的證券投資人相互之間不是直接買賣證券的，而是通過證券經紀人來買賣證券的。證券經紀人作為買賣雙方的中介人，是這樣代理客戶買賣證券的：它詢問證券買賣雙方的買價和賣價，按照客戶的委託，如實地向證券交易所報入客戶指令，通過證券交易所，在買價和賣價一致時，促成雙方證券買賣的成交，並向雙方收取交易手續費（傭金）。

三、證券經紀人是自然人
根據暫行規定，證券經紀人是指接受證券公司的委託，代理其從事客戶招攬和客戶服務等活動的證券公司以外的自然人。二00八年十一月十八日，證監會下發《關於證券公司經紀業務營銷活動有關事項的通知》，要求證券公司對經紀業務營銷活動摸清底數、解決遺留問題、規范營銷人員執業行為、做好實施證券經紀人制度准備和落實責任追究等。

2. 金融行業的真實薪酬揭秘

金融行業的真實薪酬揭秘

從整體上看，金融行業一直都比較熱門，其職業前景普遍看好，據大數據的觀察統計發現，知名院校的金融學碩士，如果導師影響力較大，在校期間注重實踐，同時研究功底比較深厚，剛出校門拿到10萬以上年薪者，不在少數。那麼金融行業的真實薪酬究竟有多少呢?下面是我整理的金融行業的真實薪酬揭秘，歡迎大家參考!

1、證券行業盈利的本質

如果你想進入一個行業，慎重的選擇是先了解這個行業的盈利模式和未來走向，這個是必須要做的功課。當你看到證券行業的所謂「牛人」開出的「驚人」工資單後，在心潮澎湃之時你最好先了解下證券行業是靠什麼給這些牛B人開出這么高薪水的?憑什麼開出這么高薪水的?如果你不了解就相信，那麼只能說明你太傻。

證券行業到底靠什麼來盈利?這個問題想回答好不容易。美國的證券業經過百餘年的發展，目前主要贏利來源是三塊：一是全球投行業務，包括股權投資和股票上市;二是股票、期貨、金融衍生品交易盈利，包括資產管理等;三是提供投資通道、投資咨詢服務。國內證券業的盈利模式基本參照了美國模式，即投行、投資、經紀三個方面。

2、證券業的投行——多數人的平庸，少數人的輝煌

投行業務主要的收益來源於公司上市的承銷收入，一旦一個公司完成了上市的過程，證券公司的收益是很高的。國外的投行游戲規則我研究不多，然而國內投行的游戲規則在你進這行前必須要明明白白才行。

投行業務有點象一錘子買賣，如果公司能上市，那麼皆大歡喜，如果上不了市，那麼就幾乎沒有收益，應該講風險是很大的。在國內，投行業務要想有收益，就必須實現三步走。

第一步：找到有可能能上市的公司，或者能夠搞定必定能上市的單子(後面具體解釋)。有上市可能的公司有很多，但是投行也很多，大家都在想盡辦法去找這樣的公司。而所謂必定能上市的單子，比如農業銀行(601288)上市這樣的大單子，你是不可能搞的到的，需要有巨大的關系。

第二步：找到公司後的材料准備和公司重組(即輔導上市過程)。這就是多數人平庸的地方，原因見後文分析。

第三步：一切准備就緒，還要能搞定證監會那幫爺爺，搞不定，那你就等吧，等上個幾年，你千辛萬苦弄來的公司都要倒閉了，所有一切都白搞。

好了，在這個子行業裡面，你要想想自己能幹什麼?

你能找到那些好公司、搞定那些好公司的老總，同時擺平一切競爭對手么?

如果不能，那你能通關繫到證監會，把SB垃圾公司都搞上市么?

如果還不能，那你能在艱苦的競爭環境中打敗無數競爭對手，弄到保薦人證書么?

如果還不能，那就只能當個投行民工吧，活永遠最多，收入永遠不漲，如果是熊市，那就只能勉強活自己。

靠譜的說，如果你處在投行民工的階層，基本是沒啥前途的，除了中金、中信等個別特牛比的券商你能通過加入大項目組混點獎金外，基本上大多數券商這一階層的稅前收入在15萬以下，遇到熊市，收入奇低不說(一個月兩三千是常事)，第一個被裁的就是投行民工。

3、證券業的投研——即將面臨市場化的殘酷

投研這個子行業最近的`瘋狂實在是有點過。為何瘋狂?原因簡單，「看上去」收入高、「看上去」地位高、「看上去」工作輕松。

投研這個子行業的游戲規則又是什麼樣的呢?簡單說就兩字：排名。什麼排名?新財富分析師排名。這個排名是什麼玩意你不用知道太清楚，總之目前的行情，行業排名前三的分析師年薪100萬(稅前)確實是有的。接著問，這個排名怎麼才能弄的高一點?投票，主要是機構投票，如果所有大機構基金經理都投你的票，那你就厲害了，問題是，一個行業的分析師成千上萬，別人憑什麼投你的票??也許你會說，因為我能始終推出大牛股票!如果你真能不斷推出大牛股票，那我勸你回家炒股，何必來工作?真正在市場的人都知道這是不可能的是。剩下就一個辦法，那就是營銷那些基金經理。更甚一層，如果你營銷的好，那些基金經理不但投你的票，還會用基金的錢買你推的股票為你造勢，如果你不能營銷，那就沒辦法了，就等著伯樂來發現你吧。

收入上講，這個子行業一般券商的一般人員(券商排名在前20名)，年稅前15萬是有的，而且比投行穩定。這正是這么多人想去這個子行業的原因。

覺得不錯吧?且慢!這個子行業存在一個巨大的問題，怎麼盈利?國內券商現在投研盈利的方式只有一個，那就是與大機構合作，大機構會與券商的一些分析團隊簽約合作，拿報告，咨詢策略，同時給錢。在這樣的模式下，國內券商只有少得可憐的幾家能夠養活自己的投研員工(大約5家)，其他的根本養不活，要靠別的業務來養。因此，國內投研子行業可分為兩種類型，一種稱作賣方研究所，也就是通過與大機構合作養活自己的研究所;另一種稱為買方研究所，也就是主要通過其他業務養活自己的研究所。問題是現在投行業務自身難保，經紀業務利潤率不斷下降，今後怎麼養活法?你思考過沒?

3. 金融行業月工資多少

金融行業的月薪取決於金融公司、工作性質、職位等。從事金融行業的每個人的月薪是不同的，所以沒有確定的數額。 金融業是指經營銀行、保險、信託、證券、租賃等金融商品的特殊行業。
大學生一般都在銀行工作，第一年大概在5 -10萬之間，福利、獎金都很難說，不同的崗位差別很大。但對於外資銀行來說，通常是10 -15萬元，所以即使是國有銀行，加上那些福利，也差不多和這些一樣。如果是基金、金融、保險、私募股權，可能會少一些，但從長遠來看，隨著經驗的增加，工資的增長會超過銀行。
如果是一名研究生，在銀行，第一年大概有10萬多，但是其他金融公司，也有20萬，但是很難進入。如果我以後有了經驗，不管是銀行還是其他基金公司、金融公司、投資公司等等。
拓展資料：
影響金融市場長期走勢的唯一因素是宏觀經濟因素。
行業發展狀況、企業經濟效益、國際經濟形勢等因素可以暫時改變金融市場的中期和短期走勢，但改變不了金融市場的長期走勢。
金融業的基本知識： 金融業是指經營金融商品的特殊行業，它包括銀行業、保險業、信託業、證券業和租賃業。金融業起源於公元前2000年巴比倫寺廟和公元前6世紀希臘寺廟的貨幣保管和收取利息的放款業務。金融業具有指標性、壟斷性、高風險性、效益依賴性和高負債經營性的特點。
一、金融對經濟發展的作用：
1、金融能夠提高投融資水平和效率 金融對區域經濟發展有多兩方面的促進作用： 一是可以增加要素總量，起到要素的集聚效應； 通過提高要素生產率，比如資本的生產效率，投融資效率等來促進經濟發展。
2、金融能夠促進技術進步，吸引優秀人才。 金融的本質是實現資本的優化配置，通過將資金配置到生產效率最高的項目中去，可以提高資本的邊際生產率，同時提高技術進步率，進而促進經濟增長。因此，一個有效的金融體系將可以更好地分配資金，提高進步水平，進而促進經濟增長。

4. 金融銀行待遇怎麼樣

銀行的待遇由四部分組成：基礎工資+福利+補貼+績效獎金
1、基礎工資：
銀行的基礎工資是根據不同的員工職級來發放的，分成不同的檔次，比如有的銀行分成10個職級，據說工行是25級，每個職級對應不同的基礎工資。剛進銀行的人通常是最低職級，基礎工資最低，如果銀行經營業績好，基礎工資每年會有5%左右的漲幅.
2、福利：
（1）五險一金(醫療保險，失業保險，工傷保險，養老保險，生育保險，住房公積金)，這部分是從基礎工資里扣除的，大概會扣掉基礎工資的20%。其中住房公積金比較劃算，假如你自己每個月扣500元，那麼單位相應的會在你的公積金賬戶里存500元，相當於你一個月有1000元的住房公積金，買房的時候大有用處。
（2）節日慰問金：一般是發放超市的購物卡，五一、國慶、春節的時候發放，每次幾百到一千不等。
3、補貼：交通補貼每月500—2000多不等，職位越高越多，客戶經理700左右；通訊補貼每月100—500不等。中餐補貼每月300左右；住房補貼，每個月1500左右，不過馬上要取消了。
4、績效獎金：
（1）季度獎，幾千塊；
（2）年終獎，一萬多甚至幾萬。
(3)銷售獎金，就是平時銷售各種銀行產品的獎勵，因人而異，差異較大，有些比較厲害的客戶經理一年單銷售獎勵就可以拿到5萬多，做櫃台的就會比較少。
(4)績效獎金跟每個網點的經營業績緊密相關。
綜合以上四項，一般銀行員工，也就是櫃員和客戶經理，待遇在4萬—10萬不等。在不同的城市有不小的差異，在北京、上海、深圳等一線城市，應該有10萬以上，而偏遠城市的話大概也就4到5萬。現在的銀行基本上都是上市公司，經營目標是最大化的為股東創造利潤，會計制度比較規范，員工的工資待遇應該來說是大不如從前，在每個城市也只能算是中等偏上一點。

5. 證券從業人員工資是多少

1.證券公司員工收入一般在1500元-20000元不等。 本科生剛畢業一般都是做客戶經理去拉客戶，待遇一般2000左右，有提成，拉的客戶越多，客戶資金越多，客戶交易越頻繁，你的提成就越多。客戶經理做得好錢很多。
2.證券公司收入是不固定的，客戶經理實行的都是底薪+提成的模式。底薪根據客戶經理的級別不同而不同，高級別的客戶經理光底薪就有幾千。提成根據客戶交易而成，一般提成一定比例。
拓展資料橡桐亂：證券從業人員禁止性行為 1、不得以獲取投機利益為目的，利用職務之便從事證券買賣活動。證券業從業人員利用職務之便為獲取投機利益從事證券買賣活動，不僅違背了有關法律規定，而且會侵害投資者的合法權益、助長證券市場投機風氣，可能會引發證券行情不正常的波動。2、不得向客戶提供證券價格上漲或下跌的肯定性意見。證券行情變幻莫測，證券業從業人員向客戶提供有關價格變化的肯定性意見，一旦因預測失誤給客戶帶來損失，很可能引起法律糾紛，在影響客戶利益的同時，也影響從業人員和證券行業的聲譽。3、不得與發行公司或相關人員之間有獲取不當利益的約定。這種約定不僅違反「三公」原則，也違反國家法律。由這種約定而獲取的收益為不法收益，將會受到行政處罰甚至法律制裁。那個證考下來只是取得了在證券行輪肢業工作的資格，並不是馬上就能成為分析師！ 如果你是經濟金融類研究生，可以應聘總部的研究員或分析師助理什麼的，以後成了分析師梁檔月薪過萬很容易！分析師分兩種，一種是總部的，至少要研究生學歷，一種是證券公司各營業部的，這個本科就行，但是沒有這方面的能力和天賦也是不行的。證券分析師是靠真本事賺錢的！同樣是證券分析師，待遇差別很大的，因為水平不同！好的年薪可達百萬以上！ 本科生剛畢業一般都是做客戶經理去拉客戶，待遇一般2000左右，有提成，拉的客戶越多，客戶資金越多，客戶交易越頻繁，你的提成就越多。客戶經理做得好錢很多，在07年行情好的時候北京的客戶經理好的月薪可達10萬以上！行情差的時候月薪也能上萬！關鍵看你的客戶！