郵政金融財務崗是干什麼工作

Ⅰ 浙江郵政公司金融崗和綜合崗分別是干什麼的請詳細說明

浙江郵政公司金融崗和綜合崗分別是：金融崗儲蓄業務金融崗位就是做儲蓄網點的；綜合崗：綜合所有事務處理，相當於部門領導的秘書。

當前我國對綜合管理類公務員自身的知識體系並不能滿足社會的需求，培訓體系欠缺，而綜合管理類公務員又是公務員隊伍建設的重中之重，因此，建立綜合管理類公務員培訓質量保證體系勢在必行。

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浙江省郵政公司按照國務院郵政體制改革方案的要求，除主要提供信函、包裹、匯兌、儲蓄、報刊發行、集郵、特快專遞等服務外，還順應時代發展需要，依託網路優勢，推出了物流配送、商函廣告、代發工資、等深受用戶歡迎的新業務。

不斷提高信息化水平，提升服務能力，為社會各界提供迅速、准確、安全、方便的郵政通信服務。使客戶足不出戶即可辦理票務代理、郵政禮儀、特快專遞等業務。信息化拓展到郵政各個專業，形成了集窗口服務、上門服務、電話服務、網上服務和手機簡訊服務為一體的服務平台。

全省建成各類郵路總長度20萬公里，啟動以杭州中心的「捷時達」省內快速集散網，開通長三角快速集散網，組建速遞大同城網路，實現了全省郵件的全面「提速」，浙江郵政將著力打造一個覆蓋城鄉、貼近百姓、功能齊全的郵政服務平台。

Ⅱ 郵局中理財經理這個職業主要是做什麼的

一般來說客戶理財經理是為客戶制定理財、投資計劃的。理財經理崗位服務工作職責如下：
1、發現銷售機會，提供和銷售金融產品
(1)分析客戶信息，定期與客戶溝通，主動發掘客戶現實需求，並提供適合的金融產品；從大堂經理或櫃員處接受客戶推薦，為客戶推薦、講解、提供金融產品。
(2)制定客戶跟進計劃，建立、保持並加深與客戶的關系。在非高峰時間或根據客戶預約時間通過電話、簡訊等方式跟進客戶，發現客戶未來需求，記錄和更新客戶需求評估表。
(3)記錄每日銷售情況、大堂經理和櫃員推薦客戶情況及跟進計劃，收集客戶對金融產品的意見和建議，向網點經理匯報。
(4)發現潛在VIP客戶，將VIP客戶推薦給合適的客戶經理。
(5)協助網點經理制定和實施營銷計劃。
2、受理客戶低櫃業務需求，做好櫃面營運服務
(1)營業前准備好營銷資料、營業所需重要物品和憑證；營業中保持營運所需用品，當出現不足或超限時，及時與櫃員主管辦理調撥手續；營業終了確保重要物品的賬實相符，滿足限額標准，憑證和賬務流水核對相符，並與櫃員主管辦理相關物品交接手續。
(2)准確高效地辦理低櫃交易，回答客戶關於服務操作的相關咨詢，跟進處理當場不能完成的客戶後續服務，將本崗位不能辦理的業務，引導到合適的區域辦理。
(3)對不能有效解決的客戶不滿或投訴，及時移交給大堂經理，受理大堂經理移交的客戶投訴後續服務。
(4)嚴格按照內控制度和操作規程辦理業務，對辦理業務中發現的大額或可疑類交易及時報告櫃員主管；在需要時審核其他個人業務顧問（理財經理）的業務並進行授權。
(5)櫃員離崗應收妥本人保管和使用的重要物品並退出終端界面；休息或輪崗時與其他櫃員做好交接工作，按要求及時修改櫃員密碼。
(6)遵循職業守則，誠實守信，杜絕欺瞞行為，為客戶保密。

Ⅲ 郵政公司的金融櫃員主要是做什麼的

向客戶推薦郵政的金融理財產品等。

郵政公司金融櫃員具體職責如下：

1、行使普通櫃員職責，主辦個人類客戶櫃面業務，做好儲蓄會計核算、櫃面銷售和客戶服務工作，確保分管工作正常有序開展。

2、確保所記錄的流水帳日終(日中)軋帳試算平衡，帳款，帳證相符。

3、正確保管使用本崗位的的2號業務公章、2號辦迄章、本櫃印章包鑰匙。負責保管使用本崗位的各種登記簿，保證登記清楚，內容齊全。

4、收集對私大客戶的資金信息，及時匯報給支行負責人，與客戶建立溝通聯系，關注客戶的資金往來。

5、做好本櫃台殘損現金的整點，合格後交龍頭櫃員湊把(卷)上繳。

6、積極開展優質服務工作，為客戶提供差別化服務，創零有效投訴。

7、堅持業務合規性操作，嚴格防範和控制操作風險。

8、負責管理好本人辦公設施、用品用具的維護和辦公責任區的各項相關工作。

9、努力完成支行核定的各項工作考核目標。

10、他由櫃員主管及負責人交辦的工作。

11、擔任兼職安全員，負責生命門的開啟，檢查是否及時關閉，每日登記《安全員登記簿》，保管維護好本網點的安全器材，每日營業終了負責檢查安全隱患，電源、火源的關閉。

12、負責投資金條樣品等重要物品的保管，每日營業終了，放入保險櫃保管等。

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郵政公司金融櫃員的招聘信息

一、派遣工作地點

根據中國郵政集團公司所屬各網點用工需求實際，結合應聘人員個人情況、應聘意向、家庭住址、整體報名情況及考試成績等因素，擇優篩選確定應聘人員具體派遣工作網點。如果是定向招聘，應聘人員被錄用後，指定在被錄用的網點工作。

二、薪酬、福利待遇

1、薪酬構成：基本工資+績效薪酬。

2、薪酬水平：試用期後月平均為3000-4000元，不同工作地點薪酬水平會略有差異。

3、社會保險及公積金：養老、失業、醫療、工傷、生育、住房公積金。

三、招聘條件

（一）基本條件

1、遵紀守法，誠實守信，品行端正，無不良記錄和不良嗜好。

2、具備良好的綜合素質及市場開拓能力，身體健康，具有較強的學習能力、溝通能力、敬業精神和團隊協作精神。

3、同等條件下，應聘人員實際居住地址與招聘網點地址一致的優先考慮。

（二）學歷條件

具有普通全日制大學專科及以上學歷。

（三）專業、畢業時間和年齡

1、專業：金融類、財經類、會計類、企業管理類、計算機類、電子商務類等相關專業。特別優秀的專業（非音樂、體育、舞蹈專業）可適當放寬。

2、畢業時間：應屆生和往屆生均可報名應聘。

3、年齡：18-30周歲，特別優秀的可放寬1-2周歲。

（四）其他

1、成功應聘者須在體檢合格後，方能簽訂勞務派遣合同，派遣到郵政企業所屬網點工作。

2、優秀學生幹部、中共黨員在同等條件下優先考慮。

3、應聘到農村網點的，在同等條件下家庭住址與應聘地點一致的優先考慮。

參考資料來源：人民網-郵政金融員工談十八大以來的變化

Ⅳ 中國郵政儲蓄銀行網申有金融經濟類，財務會計類，綜合管理類分別都是什麼意思呢~干什麼的

在進行網申時，這三種分類分別代表郵儲的不同工作類型，綜合管理類主要是對應的是行政類工作；財務會計類主要對應的是會計核算；金融經濟類主要對應的是銀行網點。

中國郵政儲蓄銀行招聘程序
1、網上報名
應聘者可登錄招聘網申系統(http://psbc2022.zhaopin.com)，在線注冊並填寫個人簡歷後，選擇相應機構的崗位進行在線報名。每位應聘者可根據意願申報任意兩個崗位。

2、簡歷篩選和資格審查
郵儲銀行將根據招聘條件對應聘者進行資格審查，並根據崗位需求及報名情況等，擇優錄取確定入圍筆試人員。

3、筆試
統一筆試時間一般10月中旬，採用線上機考方式，以每年度官網招聘公告為准。

4、面試、體檢、簽約及錄用。具體安排以各單位通知為准，請及時關注。

4、注意事項

（1）本次招聘統一採取網上報名方式。請應聘者准確、完整填寫簡歷和相關資料信息，保證信息真實性。

（2）各機構的招聘崗位、應聘條件存在一定差異，請應聘者根據本人情況申報，避免無效申請。

（3）招聘期間，銀行將通過應聘者在線報名時填寫的聯系方式（包括手機、電子郵件等）與本人聯系，請確保准確填寫並保持通信暢通。

（4）銀行從未成立或委託成立任何考試中心、命題中心等機構或類似機構，從未編輯或出版過任何校園招聘考試參考資料，從未向任何機構提供過校園招聘考試相關的資料和信息。在校園招聘過程中，銀行不會向應聘者收取任何費用，請提高警惕，謹防受騙。

（5）銀行有權根據崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止個別崗位的招聘工作，並對本次招聘享有最終解釋權。

（6）了解更多招聘信息及動態，可以關注「中國郵政儲蓄銀行人才招聘」微信公眾號。

中國十大銀行
中國十大銀行的排名，按照資產規模來看，前十名分別是中國工商銀行、中國建設銀行、農業銀行、中國銀行、交通銀行、郵儲銀行、興業銀行、招商銀行、上海浦東發展銀行、民生銀行。

其中工農建設四個銀行的規模遙遙領先於其他銀行，是中國的四大行，其他銀行與之相差甚至已經達到一位數。

此外還有「五大行」或者「六大行」的說法，指的就是把交通銀行、郵儲銀行都包括在內。按照營業收入排名來看，排名前十的分別是工行、建行、農行、中行、招商銀行、郵儲銀行、交通銀行、浦發銀行、中信銀行、民生銀行。四大行的排名依舊沒有改變。而其他行的排名發生了小的變動。"
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Ⅳ 郵政銀行金融經濟類是干什麼的

郵政儲蓄銀行的金融經濟類崗位的職責一般像金融投資、投資理財、金融分析等，但是涉及的面比較廣，具體的話因為每個銀行安排的也並不是完全相同.

所謂金融經濟學，它就是一門研究金融資源有效配置的科學。雖然，金融資源(也稱金融工具)的形態有多種多樣，有貨幣、債券、股票，也有它們的衍生產品，它們所帶來的收益和風險也各不相同，但是，它們都有一個共同的特徵：人們擁有它們不再是像經濟學原理所描述的那樣是為了想從使用這些「商品」的過程中得到一種滿足，而是希望通過它們能在未來創造出更多的價值，從而在這種能夠直接提高自身物質購買力的「金融資源配置」過程中得到最大的滿足。