金融從業人員需要哪些服務

Ⅰ 如何做好金融服務工作

金融企業是經營特殊商品——貨幣、貨幣資本以及與此相關的金融服務企業。金融服務是為社會物質資料的生產和流通提供融通資金的服務，是金融企業有效經營貨幣與貨幣資本的成功保障，是營銷管理的一項具有決定性意義的活動，是金融企業提供的全部金融業務與其以客戶為中心的金融服務意識、服務活動、服務質量與結果的整合。那麼如何做好這項服務呢?筆者認為大概從以下幾點做起：
一、關注客戶
金融企業的客戶服務必須要關注客戶的因素主要是：消費時間、職業特徵、等待時間 、禮貌程度、注意程度、正確性與能力等，滿足客戶對金融產品和服務的需求，在客戶需要的時候，能夠得到所需要的全部金融產品和服務。
二、懂得金融服務禮儀的重要性
禮儀是人與人之間關系的潤滑劑；是事業成功、家庭幸福的敲門磚；是無形的廣告；是國家富強文明的標志。
現代禮儀是精神文明建設的重要內容：提倡具有時代和民族精神的禮儀，摒棄傳統禮儀中落後、迷信的東西。作為人們溝通和聯絡的重要方式，禮儀日益為人們所重視。尤其在禮儀之邦的中國，隨著社會主義精神文明建設的不斷深入，注重禮儀已成為各行各業提高服務質量的重中之重。
隨著我國加入WTO及外資銀行的進入，金融行業的競爭近乎白熱化。在人員素質、網點建設、科技水平等方面不具備比較優勢的情況下，若在缺少特色和核心競爭力，必然使我們企業在競爭中處於被動地位。要想在競爭中取得優勢，必須為客戶提供有特色的金融服務，必須把客戶為中心的服務理念作為角逐制勝的法寶。因為好的服務能帶來最大程度的客戶忠誠，而客戶忠誠與否將直接影響企業的經濟效益、聲譽和發展前景。金融業作為服務行業，其專業服務禮儀逐漸成為提高企業形象、擴大市場佔有率的重要因素。因此作為金融服務從業人員必須高度重視金融服務禮儀。
三、 高度重視金融服務從業人員的職業意識
金融服務從業人員的職業意識大概有以下幾點：1、誠信意識，誠信是指誠實守信、有信無欺，它是金融業員工的基本職業要求，是金融服務人員應具備的基本素質和最重要的品德之一。培養誠信意識已經成為全民共同關注和討論的話題。因此，要想在職業生涯中獲得成就，就要做到正直和誠信，增加對他人、企業和社會的責任感。2、服務意識。服務意識是指 把自己所從事的工作以及給他人帶去方便和快樂的事情，只有具有強烈的服務意識，才能把工作當做快樂的事情。隨著市場經濟的發展，金融產品渠道越來越完善，產品差異越來越少，服務的重要性日益突顯，作為農村信用社的服務人員，更應該注重和強化服務意識，把工作當做樂事，樂在其中，把顧客當做朋友，真誠的心甘情願的為他們服務。3、效率意識 ，現代金融服務業涉及廣泛，金融產品需求日益增加，對金融服務的要求也隨之提高，因此金融服務人員的效率意識至關重要。時間就是金錢，顧客在等待辦理業務時，他們期盼的是准確、快捷。因此，服務效率決定著企業客戶吸引力的大小，從而也決定著企業的生存。4、責任意識。是一個人成就事業的基本保證，也是其造福社會的一項基本前提。沒有強烈的責任心，人就容易在逆境中跌倒，在各種誘惑面前不能自持。負責任是一種決定，需要用行動去承諾，才能給人一種可以信任的感覺。有責任意識的金融服務從業人員必須做到認真履行諾言，優質高效的完成工作，嚴格遵守職業道德，從新的責任和事務中獲得動力。5、團隊意識。 團隊意識是具有集體意識和協調合作能力的一種綜合表現，它體現在金融團體為了一個統一的目標，自覺的認同必須負擔的責任，並願意為此共同奉獻。團隊意識包括兩個含義：一是集體意識，即團隊成員有共同的目標和基本利益，並為集體榮譽不斷努力；二是合作能力，團隊精神體現在成員的合作中，金融企業有了團隊精神就有了核心競爭力。6、創新意識。在當今信息化時代，從業人員的創新意識是金融企業提供具有吸引力的服務的重要因素。金融從業人員應該有意識、有目的的培養自己的創新意識，利用各種有利條件，從細微入手，用於探索創新。

Ⅱ 請問做金融行業的人，具體是做了哪些工作

可以從事的崗位有很多，例如投資咨詢顧問、投資銀行家、證券交易員、執行總裁、主席、合夥人、主負責人、投資總監、財務總監、會計師、審計師、市場、投資公司經理、證券分析師和固定收益分析師、投資組合經理等

介於每個人的情況都有所不同，以拿CFA從業者的投資分析師為例，為大家普及了金融人的職業發展之路。

一、Analyst（分析員）

投行中的Analyst(分析員)一般都是為各大院校應屆生准備的一個2年的program，剛畢業的大學生一般都會從此做起。既然叫做分析師，工作內容不外乎是一些數據分析、行業研究之類的工作，有些需要建立一些初步的模型，包括mergermodel、DCF、LBO等等，然後交給associate進一步review和加工。

研究結束，要使用PPT將研究結果呈現出來，所以這個崗位也會經常用到PPT。當然，作為一個初級崗位，很多情況下還會涉及到很多雜七雜八的事情，總是就是投行工作的基礎，也是鍛煉人的崗位。

這個崗位一般堅持3年時間久可以得到升遷，大多數金融人也是在這個崗位上開始學習CFA的，有前瞻性的大學生在畢業前就把CFA一級考過了，可以極大的縮短在基層工作的時間，兩年甚至很短時間就可以成為Associate，也就是我們要談的下一個崗位。

二、Associate（副經理）

Associate是比Analyst高一級的職位，要麼是從Analyst晉升而來，要麼是各金融專業高材生或者CFA持證人之類。作為Analyst的小領導，Associate仍然要做一些分析類的工作，不過是有點技術含量的工作，負責更復雜的建模。Associate還要根據公司或者上級的安排，分配任務，承擔administrativework，並且主要負責與客戶的溝通。

雖是領導，Associate的工作並不輕松，每天需要加班加點，並對全組工作負責。這個崗位需要一定的金融知識背景，所以很喜歡的MBA或者CFA持證人，即便是只通過了CFA二級考試，也會受到歡迎。通常員工會在此崗位上工作3到4年的時間，然後才能學到足夠的本事升到更高的位置上。

三、VP（副總裁或經理）

如果你順利進入到VP階段，那麼恭喜你已經得到了升華。VP泛指所有高層的副級人物，工作要指導Associate和Analyst，同時也要有一些外部環境的接觸。很多CEO忙不過來的工作都會交給VP負責。

VP的工作主要由兩大塊組成，一是充當projectmanager的角色，當D或MD接到deal的時候，負責executingthedeal，二是計劃所有需要的過程和任務分配給associates，並且確保順利進行。VP同時也是和客戶接洽以及聯系各個support的人比如accountant、lawyer等等的核心人物。

做到VP不容易，要得到晉升更不容易，行業內VP普遍工作3到15年才有機會晉升，除了經驗、能力、運氣，各種自我提升也少不得。大部分金融人在這個崗位上努力通過CFA三級考試，提交證書申請，如果已經是CFA持證人，那真是極好的。

四、Director（總經理、董事）

根據投行的規模不同，Director或有或無。Director負責重要的交易比如費用談判，交易策略和客戶會議。還有就是做營銷吸引客戶。MD工作性質與其近似，不過焦點在重要的客戶上。

五、MD（董事總經理）

Director3年左右就會升任MD(董事總經理)。MD級別有很高的業務收益指標以及維護重要客戶的責任，參與公司的整體戰略及業務方向制定。

MD再往上發展就會去做各個分支的管理人，或者是做CEO。這個時候如果沒有一張CFA這樣的很囂張的證書傍身就不合適了。

以上是一個典型的投行職稱序列，有些金融機構會設置一些中間職稱，比如assistantVP(AVP)即助理VP、seniorVP(SVP)即VP等，唯一不變的是對人能力的要求和證書的要求。

當然，CFA的在職業發展上的幫助不止如此，從職業發展的角度，一張代表了你金融理論過硬、工作經驗豐富的CFA證書，能幫你優雅地、高效地達成目標。現在vc/pe是一個很時髦的詞，國內也出現了很多風投成功的案例，想進入風投圈或者私募圈的金融人不在少數，如果沒有一張高含金量的CFA證書，恐怕連門檻都進不去呢。

Ⅲ 我想問一下銀行的金融業務員是做什麼的

1、依照公司業務策略，完成公司分配的金融業務指標。
2、負責跟進目標客戶的營銷全過程，包括但不限於客戶拜訪、商務談判、盡職調查，及協助中後台對客戶進行後續管理工作等。
3、根據借款企業的實際需求及資產情況，向客戶提供科學合理的融資方案。
4、協助上級積極拓展業務渠道。
5、為部門及公司的業務流程優化提供合理化建議。
6、密切關注市場動向，搜集各類市場信息，為產品設計部門提供業務需求，協助上級推動方案的研究，協助做好項目後續儲備。
拓展資料：
金融業務員就是從事涉及貨幣又涉及信用，以及信用貨幣的融通及其有關的經濟活動的金融行業的人員。金融（finance）有廣義和狹義之分。廣義金融泛指凡既涉及貨幣又涉及信用，以及以貨幣與信用結合為一體的形式生成、運作的所有交易行為的集合。或凡涉及貨幣供給、銀行與非銀行信用、證券交易、商業保險，以及以類似形式進行運作的所有交易行為的集合。狹義金融專指信用貨幣的融通及其有關的經濟活動。
金額業務員任職資格：
1、金融、經濟、投資等相關專業本科以上學歷。
2、熟悉融資租賃的交易結構.操作流程和模式，對貿易項下的融資環境.市場情況比較熟悉，3年以上銀行、租賃公司、大型企業等相關業務經驗。
3、了解金融同業業務，熟悉票據、證券等相關產品。
4、熟悉當地市場，具有金融行業廣泛的人脈資源和良好關系，有較政府、上市公司或大型國企資源的優先。
5、具備獨立解決問題的能力及並能及時完成設定的工作指標。
6、良好的市場拓展、商務談判能力、出色的策劃和執行能力。
7、具備銀行對公客戶經理營銷工作經驗優先。

Ⅳ 金融學需具備哪些專業技能

金融學需具備哪些專業技能

1.金融行業對人才素質道德的要求
金融業是現代經濟的核心,金融業是一個特殊的服務行業,社會影響大,客觀上要求金融從業人員具有良好的職業道德。金融行業特別要強調職業道德與服務觀念，注重服務行業的禮儀形象。
在目前社會主義初級階段這一特定的社會歷史背景下,普遍認為,金融職業道德的基本范疇是:愛崗敬業,遵紀守法,誠實守信,業務優良,服務人民,奉獻社會。
作為一名金融工作者,首先要熱愛本職工作,對本職工作要有高度的事業心和責任感,從勤動腦、多思考、摸實情、辦實事、創實績上下工夫,兢兢業業,對工作精益求精。其次,要遵紀守法,正確行使黨和人民賦予的權力,嚴於律己,廉潔奉公,敢於同各種違法違規的行為作斗爭,自覺地為經濟建設服務。第三,必須誠實守信,尤其是在市場經濟條件下,面對激烈的競爭形勢,必須誠實守信,遵紀守法,恪盡職守,按規程辦事,樹立良好個人形象或集體形象,這是市場經濟中的無形資產,是做人之本,競爭中的立身之本。第四,要做到業務優良。就是要刻苦學習現代金融知識,現代市場經濟知識,現代科技知識,現代法律知識,努力提高金融業務水平,提高金融服務水平。
2.金融行業人才的技能需求
目前市場對金融人才的需求范圍更廣，未來的金融業對人才好橘螞的需求是多元化的，我國金融事業的發展需要多層次的金融人才。隨著經濟的發展，經濟的市場化轉型使得為企業和個人提供投融資決策和參與金融市場的需求急劇增加，因此對金融人才需求部門范圍更廣，進行巨集觀調控的中央銀行，直接從事融伍粗資投資的金融機構，如商業銀行、保險公司、證券司、租賃公司等，問接從事融資投資的金融機構，如信用評估公司、信貸擔保公司等，還有各類公司財務部門、理財咨詢機構以及工商企業的財務部門都成為金融人才的主要就業部門。
未來的金融對人才的需求也是多元化的。所謂「多元化」就是懂得要多，要廣，不僅僅是銀行、金融、保險，還包括政治、經濟等等，還要有國際的視野，以適應現在全球化以及同國際接軌的資訊時代。金融業人才須具備淵博的經濟、法律知識，全面了解銀行、證券、保險、期貨等相關知識，也要求金融業人才擁有豐富的金融從業經驗，具有優良職業操守、良好的人際交往能力以及組織協調能力。
基本素質方面，金融行業需要良好的溝通能力和較強的適應性。再好的專業人才，如果溝通能力欠缺，不能清楚地表達他想表達的資訊，跟客戶、跟同事、跟上下級說不清楚或者不能簡捷地表述清楚，那他就不能有效地傳達資訊，無法有效地丁作。如果缺乏適應性，不能很快地融入新的集體和新的環境，總想凸顯個性，那他就會有悖於金融企業固定的企業文化，很難獲得工作上的認可。
專業素質方面，由於金融經濟活動日益國際化，金融機構和金融活動證券化、復雜化、微觀化的發展趨勢，不同需求方的業務內容各不相同，因而對人才的要求各有特點，所需要的金融知識也更寬更高。比如作為巨集觀調控部門的中央銀行需要的是熟悉金融法令與法規、能參與金融政策的制定與實施的人才；商業銀行需要的是懂管理、能夠熟練進行業務操作、能進行產品開發和市場開拓、善營銷、精於財務分析、能有效風險的人才；證券業對從業人員的要求越來越高，除了必須懂得風險資產組合管理、股票的基礎分析和技術析手段等必備的金融學知識外，還要懂得會計學、法學等知識；企業財務公司則需要通曉經濟、金融執行狀況，具有現代金融營銷意識，能根據企業微觀財務狀況和巨集觀經濟形勢相應制定融資策略和目標的人。
我國金融事業的發展需要多層次的金融人才，不僅需要金融分析師、金融工程師、理財顧問、財務規劃師、基金經理、精算師、產品開發人友埋員等高層次人才，還需要大量的從事金融企業基層丁作的高素質、高技能、應用型的金融人才，從事操作員、銀行櫃員等一線基礎性工作。

金融學的專業技能有什麼？

金融專業是以融通貨幣和貨幣資金的經濟活動為研究物件，具體研究個人、機構、 *** 如何獲取、支出以及管理資金以及其他金融資產的學科專業，是從經濟學中分化出來的。主要研究現代金融機構、金融市場以及整個金融經濟的運動規律。該專業具體研究內容包括：關於銀行與證券、保險等非銀行金融機構的理論與實務，關於貨幣市場、資本市場與國際金融市場的理論與實務，關於金融巨集觀調控及整個金融經濟的理論與實務，以及關於金融管理特別是金融風險管理的理論與實務。主要研究方向有貨幣銀行學、金融經濟（含國際金融、金融理論）、投資學、保險學、公司理財（公司金融）。
金融專業在職研究生培養具備金融學方面的理論知識和業務技能，能在銀行、證券、投資、保險及其他經濟管理部門和企業從事相關工作的專門人才。
目前市場對金融人才的需求范圍更廣，未來的金融業對人才的需求是多元化的，我國金融事業的發展需要多層次的金融人才。隨著經濟的發展，經濟的市場化轉型使得為企業和個人提供投融資決策和參與金融市場的需求急劇增加，因此對金融人才需求部門范圍更廣，進行巨集觀調控的中央銀行，直接從事融資投資的金融機構，如商業銀行、保險公司、證券司、租賃公司等，問接從事融資投資的金融機構，如信用評估公司、信貸擔保公司等，還有各類公司財務部門、理財咨詢機構以及工商企業的財務部門都成為金融人才的主要就業部門。
未來的金融對人才的需求也是多元化的。所謂「多元化」就是懂得要多，要廣，不僅僅是銀行、金融、保險，還包括政治、經濟等等，還要有國際的視野，以適應現在全球化以及同國際接軌的資訊時代。金融業人才須具備淵博的經濟、法律知識，全面了解銀行、證券、保險、期貨等相關知識，也要求金融業人才擁有豐富的金融從業經驗，具有優良職業操守、良好的人際交往能力以及組織協調能力。
基本素質方面，金融行業需要良好的溝通能力和較強的適應性。再好的專業人才，如果溝通能力欠缺，不能清楚地表達他想表達的資訊，跟客戶、跟同事、跟上下級說不清楚或者不能簡捷地表述清楚，那他就不能有效地傳達資訊，無法有效地丁作。如果缺乏適應性，不能很快地融入新的集體和新的環境，總想凸顯個性，那他就會有悖於金融企業固定的企業文化，很難獲得工作上的認可。
專業素質方面，由於金融經濟活動日益國際化，金融機構和金融活動證券化、復雜化、微觀化的發展趨勢，不同需求方的業務內容各不相同，因而對人才的要求各有特點，所需要的金融知識也更寬更高。比如作為巨集觀調控部門的中央銀行需要的是熟悉金融法令與法規、能參與金融政策的制定與實施的人才；商業銀行需要的是懂管理、能夠熟練進行業務操作、能進行產品開發和市場開拓、善營銷、精於財務分析、能有效風險的人才；證券業對從業人員的要求越來越高，除了必須懂得風險資產組合管理、股票的基礎分析和技術析手段等必備的金融學知識外，還要懂得會計學、法學等知識；企業財務公司則需要通曉經濟、金融執行狀況，具有現代金融營銷意識，能根據企業微觀財務狀況和巨集觀經濟形勢相應制定融資策略和目標的人。
我國金融事業的發展需要多層次的金融人才，不僅需要金融分析師、金融工程師、理財顧問、財務規劃師、基金經理、精算師、產品開發人員等高層次人才，還需要大量的從事金融企業基層丁作的高素質、高技能、應用型的金融人才，從事操作員、銀行櫃員等一線基礎性工作。

自學金融學需要哦具備哪些基礎

這是專科的：
課程程式碼 課程名稱 教材名稱 出版社 版本 作者
00009 政治經濟學（財經類） 政治經濟學原理 經濟科學出版社 2004年版 衛興華 顧學榮
00012 英語（一） 大學英語自學教程（上冊） 高等教育出版社 1999年版 高 遠
00020 高等數學（一） 高等數學（一）微積分 武漢大學出版社 2004年版 章學誠
00041 基礎會計學 基礎會計學 中國財政經濟出版社 2004年版 王俊生
00043 經濟法概論（財經類） 經濟法概論（財經類） 中國財政經濟出版社 2004年版 劉文華
00055 企業會計學 企業會計學 中國財政經濟出版社 2004年版 方正生
00060 財政學 財政學 中國財政經濟出版社 2004年版 高培勇
00065 國民經濟統計概論 國民經濟統計概論 中國人民大學出版社 2004年版 黃書田
00066 貨幣銀行學 貨幣銀行學 武漢大學出版社 2004年版 王克華 陳雨露
00072 商業銀行業務與經營 商業銀行業務與經營 中國人民大學出版社 2000年版 庄毓敏
00073 銀行信貸管理學 銀行信貸管理學 武漢大學出版社 2004年版 吳慎之
00074 中央銀行概論 中央銀行概論 中國人民大學出版社 2007年版 潘金生
00075 證券投資與管理 證券投資與管理 中國人民大學出版社 2001年版 任淮秀
03706 思想道德修養與法律基礎 思想道德修養與法律基礎 高等教育出版社 2008年版 劉瑞復 李毅紅
03707 *** 思想、 *** 理論和「三個代表」重要思想概論 *** 思想、 *** 理論和「三個代表『重要思想概論 北京大學出版社 2008年版 錢淦榮 羅正楷
04729 大學語文 大學語文 華東師范大學出版社 2006年版 徐中玉 陶型傳
10018 計算機應用基礎 計算機應用基礎 人民郵電出版社 2007年版 趙鴻德 唐小毅 王魯濱
以下是本科段的
00015 英語（二） 大學英語自學教程（上、下冊） 高等教育出版社 1998年版 高 遠
00016 日語（二） 日語入門(上) (下) 旅遊教育出版社 20056年版 李翠霞(上)張一娟 張融融(下)
00017 俄語（二） 新大學俄語綜合教程(1-3冊) 高等教育出版社 20045年版 何紅梅 馬步寧
00051 管理系統中計算機應用 管理系統中計算機應用 武漢大學出版社 2004年版 汪星明 周山芙
00053 對外經濟管理概論 對外經濟管理概論 武漢大學出版社 2005年版 杜奇華
00054 管理學原理 管理學原理 中國財政經濟出版社 2004年版 李曉光
00058 市場營銷學 市場營銷學 武漢大學出版社 2004年版 郭國慶 李先國
00066 貨幣銀行學 貨幣銀行學 武漢大學出版社 2004年版 王克華 陳雨露
00067 財務管理學 財務管理學 中國財政經濟出版社 2006年版 王慶成 李相國
00072 商業銀行業務與經營 商業銀行業務與經營 中國人民大學出版社 2000年版 庄毓敏
00076 國際金融 國際金融 中國人民大學出版社 2008年版 史燕平
00077 金融市場學 金融市場學 中國財政經濟出版社 2004年版 周升業 王廣謙
00078 銀行會計學 銀行會計學 武漢大學出版社 2001年版 許 明
00079 保險學原理 保險學原理 中國財政經濟出版社 2004年版 張栓林
03708 中國近現代史綱要 中國近現代史綱要 高等教育出版社 2008年版 王順生 李 捷
03709 馬克思主義基本原理概論 馬克思主義基本原理概論 北京大學出版社 2008年版 衛興華 趙家祥
04183 概率論與數理統計（經管類） 概率論與數理統計(經管類) 武漢大學出版社 2006年版 柳金甫 王義東
04184 線性代數（經管類） 線性代數(經管類) 武漢大學出版社 2006年版 劉吉佑 徐誠浩

做會展需要具備哪些專業技能?

1.調研能力。調研是策劃的前提和基礎。在策劃一個會展專案之前，首先要對市場進行調研，以掌握大量的資訊，否則會展策劃只能是閉門造車，無法滿足主辦方的實際需求。如策劃一個服飾展，就必須了解市場上的服飾流行趨勢以及生產商、銷售商的相關情況。因此，在培訓過程中，學員需要學習掌握會展市場調研的流程和方法、市場資訊收集的途徑與資訊分析的工具，以及調查資料的整理和統計分析方法等。
2.策劃能力。
策劃水平的高低直接關繫到會展能否達到預期效果。場館的選擇、會展主題的確定、展會的布置。會展策劃包含了方方面面諸多要素。即會展策劃培訓涉及到會展專案在各個階段、各個層次的策劃原則、方法和程式，學員通過培訓應該對會展策劃有一個整體的把握，並要學會相關方案的撰寫。撰寫、審查展會商務文案（撰寫辦公電子郵件、非格式化參展、合同公司對內對外經濟合同、展會專案可行性報告、 展會專案組織實施方案、展後總結報告、重要對外公函、為官方或半官方機構代擬稿、審查 參展/參觀邀請函、格式化參展合同、展商服務手冊）
3.銷售能力
這就是會展營銷的任務了。如果不能招來眾多參展商，那麼之前的策劃准備皆為空談。因此，會展營銷培訓課程主要教授學員科學的會展營銷理念、營銷知識和營銷方法。
調研、策劃和營銷是舉辦一個展會的前期工作，在展會正式開始以後，會展策劃人員要將更多的精力投人會展運營管理工作以確保展會順利進行，這是會展策劃工作的關鍵所在。在培訓過程中，學員將系統地學習會展現場服務與管理、會展財務管理、會展現場資訊化管理以及會展危機管理等各方面的知識。
4.社會公關能力
主要表現在編寫或審查展會電話銷售展位、電話邀請觀眾話術、商請展會主辦、協辦、支援機構、與展會服務提供商談判、與展會合作方談判（包括收購專案談判）、審查展會銷售合同、拜訪大客戶、統籌管理參展售後服務、展會現場服務、接受采訪媒體、應媒體邀約寫稿宣傳公司或專案
5.語言表達能力
這里包括普通話標准，語言表達流暢幽默，精通外語，語言溝通能力強。

金融學專業需要考哪些證？

證券、期貨、銀行從業資格證，金融英語和托業 FRM 全球金融風險管理師，CFA 注冊金融分析師，有三級考試，一級在六月和十二月考，報名費很貴
CIIA 注冊國際投資分析師

金融學包括哪些專業

保險學；投資學；金融工程；國際金融學；金融學

做牆繪都需要具備哪些專業技能？

（1）從事牆繪，最重要的是繪畫的功底要扎實，即使是美術系出身，如果不常手繪，技法、技巧各方面都會有所欠缺。
（2）另外，由於學美術的人一般少在牆體上繪畫，所以，在給客戶進行牆繪之前，一定要經過多次的練習，熟悉了顏料的特性後，才能更好地發揮。
（3）而且，丙烯這種顏料會在刷上牆體10秒鍾左右就完全乾掉，所以，牆繪一般不能出現失誤。如果是小差錯，可以通過色彩覆蓋等技巧修補，一般人也看不出痕跡；但如果面積較大，而且影響到整體效果，就得先把所有的顏料用砂紙打磨掉，再刷一次乳膠漆，這樣才能重新進行牆繪。
（4）牆繪繪制行業是一個創意行業，技巧與創意思路同等重要。牆繪從業者必須要有過硬的繪制基本功，同時，還要懂得如何抓住顧客心理、把握顧客喜好。創作前，必須對顧客的職業、個性、文化素養、家居裝修的整體風格等進行充分了解。

了解作品繪制需要的時間。

簡單類的圖案,小面積的繪制一般一到兩天就能完成,但對於一幅細膩類的作品如果能在短時間內完成的話,那麼細致程度一定就不夠,另外還有為了能加快工作程序,同一副畫讓多位畫師一起完成,這樣的情況對於簡單類的圖案影響不大。

但對於是一副完整作品的繪制的話，就會有所欠缺,因為每位畫師的繪畫習慣和風格都不相同,盲目讓多位畫師一起完成同一幅作品就會使作品的統一協調性下降. 所以了解一幅作品的繪制時間也能平衡價格的高低,這是做牆繪必須知道的幾個注意事項之一。

做牆繪必須知道的還有：繪畫藝術需要融入畫師的大量心血,如果把牆畫繪制價格做成了刷牆價格的話,那麼牆畫最後也只有淪為刷牆工作,談不上用心的繪制,細膩的繪制了。

追求廉價價格的業主,可以選擇牆貼來美化,盲目選擇過渡便宜的繪畫價格,那麼在質量上必然會打很大折扣.牆繪公司也會對那些過渡要求價格低廉的業主派出繪畫功底弱,工資低的實習人員來繪制。如何分辨牆體彩繪的優劣。

金融分析師或金融工程師需要具備什麼專業技能？需要哪些證書呢？

CFA，特許金融分析師 考試是全英文滴，偶怕怕！

Ⅳ 金融行業備受關注，你覺得金融行業從業人員平時都做什麼呢

我們會發現越來越多年輕人他們都會選擇買基金了，也因此會讓基金成為一個很多用戶們都會比較青睞的一種理財方式。這種方式不僅能夠獲得比較高的收入，而且也伴隨著一定的風險，但是它的總體的風險跟股票來比的話又是低了一些。所以這也是為什麼越來越多年輕人，他們不願意把自己的閑錢放在余額寶里，而是選擇去買基金的原因。但是這些年輕人他們在看到金融行業比較受到關注的同時，他們也會想去學習一些金融方面的知識，才能夠讓自己的理財投資變得更加的有操作性。

而且選擇這每一種細分的專業都要考取相應的證書，才能夠從事有關方面的工作。因此大家在對於這些金融行業感興趣的同時，還要讓自己的實力跟上。在一些電視劇上面的金融行業的人員，他們彷彿永遠都是在炒股，其實並不只有炒股這一個工作內容，金融行業它涉及到的領域是非常廣泛的。對於一些監管層來說，他們的日常任務主要是負責監管一些從事券商類的公司，他們在日常的操作中是否合規。對於一些券商以及基金信託這些盈利的公司們來說的話，它們的主要內容也就是幫助客戶來買入賣出一些基金或者是股票。