公司上市員工股票交易
⑴ 上市公司的員工可以購買自己公司的股票嗎
上市公司的員工可以購買自己公司的股票。
2012年8月份,證監會就《上市公司員工持股計劃管理暫行辦法》公開徵求意見,引起投資者的關心關注。該辦法一方面規范、引導上市公司實施員工持股計劃及其相關活動,另一方面也體現出鼓勵上市公司員工積極持有本公司股票。
國內上市公司員工持股的情況較為普遍。
⑵ 員工原始股票上市後什麼時候可以交易
原始股是公司在上市之前發行的股票,它是限售股,具有一定的限售期。原始股上市後的交易時間規定如下:
1、普通原始股:根據公司法第一百四十一條規定,發起人持有的本公司股份,自公司成立之日起一年內不得轉讓。公司公開發行股份前已發行的股份,自公司股票在證券交易所上市交易之日起一年內不得轉讓。如果已經持股一年,那麼只要股票上市就可以自由轉讓。
2、高管持股:公司董事、監事、高級管理人員應當向公司申報所持有的本公司的股份及其變動情況,在任職期間每年轉讓的股份不得超過其所持有本公司股份總數的百分之二十五;所持本公司股份自公司股票上市交易之日起一年內不得轉讓。上述人員離職後半年內,不得轉讓其所持有的本公司股份。
⑶ 公司准備上市了,員工以發行價購買股票,條件是限售1年,可以購買嗎
針對公司准備上市了,員工以發行價購買股票,條件是限售1年,可以購買嗎?問題,我的答案是從以下兩個層面去考慮:
第一,如果現在公司的角度去分析,如果你覺得自家公司股價值這個價格,選擇毫不猶豫的買入,反之選擇放棄購買。
第二,如果從二級市場股票來看,這是值得購買的,上市之後就是暴利。
首先分析一下公司的內部股票的問題,如果真是這家公司的員工,公司可以以原始股的價格賣給員工,這種情況當然是值得擁有的,一旦成功上市,股價翻幾十倍都是正常的。
並非跟二級市場買入的股票一樣,今天買入明天就可以賣出,只被限制一個交易日,買賣是自由的;員工股票是不自由的,這是員工股票最大的弊端。
總之員工股票有優勢也有劣勢,發行價股價低這是走勢,缺點就是有時間限定,這是不足之處;從大局勢來看,員工以發行價買入股票是值得考慮的,也是值得一博。
⑷ 上市公司員工購買自己公司的股票
普通上市公司的員工是可以購買公司的股票的。
上市公司發行股份購買資產,是指上市公司以股份作為支付對價的方式來購買資產,特定對象以現金或者資產認購上市公司非公開發行的股份後,上市公司用同一次非公開發行所募集的資金向該特定對象購買資產的,視同上市公司發行股份購買資產。
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注意事項:
1、如果手中持有股票,記得要密切關注下所持股票的公司信息,如果有影響股價走勢的消息,要根據信息做出抉擇。
2、如果手中股票,在出現了一定的上漲行情後,突然放出巨量,換手率達到20%上,一般情況下,是主力出貨離場,這個時候要及時離場觀望。雖然這個情況股價會有一定漲幅,但我們不必冒險,因為股市的機會很多,只有落袋為安,保存利潤才是上策。
3、有股票行情運行中,遇到突發事件,要當機立斷。一旦猶豫有可能就會錯過機會。而突發事件的發現,一般是利空和利好,如果利空事件發生肯定是會影響股票大盤趨勢的。遇到記得第一時間離場。如果利好事件出現,我們要及時買入,獲取利益。
⑸ 公司上市員工的原始股怎麼操作
沒辦法操作的,因為公司上市員工的原始股是由於股東最初的投入資本,經過資產估值來決定的。
原始股通常是1元1股,在股份制公司成立的時候開始發行,這時候的就是常說的股票面值就是1元。根據公司實行股份制的長短不同,原始股的價格也會出現不同的上漲。原始股現在的解釋表示的是上市公司上市之前發行的股票,在股票開始的初期的時候,很多的股票的一級市場發行的股票,買入之後在之後的上市之後就能夠獲收益,也被稱為中國股市的第一桶金。公司上市員工原始股是可以賣出的,獲得也會出現數倍的增長,這可以從公司的發行價以及後期的漲勢來看出來。不過是在公司上市的條件下,若不上市的則是不能夠獲取這些收益。
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員工原始股獲得方式主要是有兩種:
一種在股份公司設立的時候進行買入。股份公司發起的時候也有兩種方式,發起設立以及募集設立。發起設立的公司認購的時候全部股份設立公司;而募集設立則是發起人認購一部分後剩下的公開募集。這里規定認購股份不能夠在三年內進行轉讓,通常說的原始股銷售就是這里的設立的募集股份。另外就是通過轉讓的時候進行申購,發起人的為記名股票,成立一年內不能顧轉讓,一年後可以在規定的交易場所進行轉讓,社會公眾的則是記名或者不記名,無明名轉讓區證券交易所轉讓。
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股票不僅是股份公司所有權的一部分,而且是出具的所有權憑證。是股份公司發行給各股東的一種證券,作為所有權憑證,以籌集資金,取得分紅和紅利。股票是資本市場的長期信用工具。它可以轉讓和交易。股東可以與其分享公司的利潤,但也應承擔公司經營失誤造成的風險。每一股代表股東對企業一個基本單位的所有權。每個上市公司都會發行股票。 同一類別的每一股代表公司的平等所有權。每位股東所擁有的公司的所有權份額,取決於其持有的股份在公司總股本中的比例。 股票是股份公司資本的組成部分,可以轉讓和交易。是資本市場主要的長期授信工具,但不能要求公司返還出資。
⑹ 上市公司的普通員工能買賣本公司的股票嗎
如果是內部股,在未解禁之前只能轉讓,私下交易不受法律保護。如果是已經在二級市場上市流通,則可以通過二級市場自由買賣,證券交易所和相關法律將保護投資者的合法權益。
⑺ 公司上市,職工股如何處理
這是代持,業內稱為「拖拉機」,也就是幾個名義股東後面實際上有很多真正的股東。這種情況當然是不允許的,在上市審核時這個問題也是被重點關注的,一旦被發現,肯定不能上市了(沒發現當然是另一碼事)。而且,以公司領導為代表持股,其實是很容易發現貓膩的,查一下這些領導的資金來源就行了,他們幾個個人基本上不會有這么多錢來持有這么多股票,很容易就發現後面的「拖拉機」。
反正,這種情況,最好的解決辦法是員工吃點虧,退股,為公司上市著想。
⑻ 職工股票在企業上市以後幾年內能交易
寧波銀行和南京銀行股票上市公告中有這么一條:
本次發行前股東所持股份的流通限制及期限:根據公司法,本次發行前
已發行的股份,自本行股票在證券交易所上市交易之日起12 個月內不得轉讓。
因此2008年7月19日之後第一個交易日兩公司內部職工股(自然人股)都能上市交易。
⑼ 上市公司內部員工可以購買本公司股票嗎
可以,但除公司回購股份用於獎勵所持有的之外,可以通過證券市場方式持有
⑽ 上市公司的員工可以購買自己公司的股票嗎
不可以,《證券法》中 第七十三條規定 禁止證券交易內幕信息的知情人和非法獲取內幕信息的人利用內幕信息從事證券交易活動。
第七十六條 證券交易內幕信息的知情人和非法獲取內幕信息的人,在內幕信息公開前,不得買賣該公司的證券,或者泄露該信息,或者建議他人買賣該證券。
內幕信息的知情人包括:
1、發行人的董事、監事、高級管理人員;
2、持有公司百分之五以上股份的股東及其董事、監事、高級管理人員,公司的實際控制人及其董事、監事、高級管理人員;
3、發行人控股的公司及其董事、監事、高級管理人員;
4、由於所任公司職務可以獲取公司有關內幕信息的人員;
5、證券監督管理機構工作人員以及由於法定職責對證券的發行、交易進行管理的其他人員;
6、保薦人、承銷的證券公司、證券交易所、證券登記結算機構、證券服務機構的有關人員。
第七十五條 證券交易活動中,涉及公司的經營、財務或者對該公司證券的市場價格有重大影響的尚未公開的信息,為內幕信息。
內幕信息包括:
1、本法第六十七條第二款所列重大事件;
2、公司分配股利或者增資的計劃;
3、公司股權結構的重大變化;
4、公司債務擔保的重大變更;
5、公司營業用主要資產的抵押、出售或者報廢一次超過該資產的百分之三十;
6、公司的董事、監事、高級管理人員的行為可能依法承擔重大損害賠償責任;
7、上市公司收購的有關方案;
8、國務院證券監督管理機構認定的對證券交易價格有顯著影響的其他重要信息。
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1、法律責任形式
《證券法》規定承擔法律責任的形式主要有:責令停止;責令改正;責令依法處理;責令關閉;退還資金;依法賠償;取締;撤銷證券任職或從業資格;暫停或撤銷相關業務許可;暫停或撤銷自營業務許可;撤銷證券業務許可;吊銷公司營業執照;警告;罰款;依治安處罰條例處罰;沒收;行政處分;刑事處分等等。
其中,罰款有的是在一定標准內按一定比例罰款,最高達20%;有的按一定標準的倍數罰款,最高達5倍;有的按金額罰款,最高達人民幣60萬元;有的則是按其非法買賣的證券等值以下罰款等等。
違反法律、行政法規或者國務院證券監督管理機構的有關規定,情節嚴重的,國務院證券監督管理機構可以對有關責任人員採取證券市場禁人的措施。所謂證券市場禁人,是指在一定期限內直至終身不得從事證券業務或者不得擔任上市公司董事、監事、高級管理人員的制度。
違反《證券法》的規定,應承擔民事賠償責任和繳納罰款、罰金,其財產不足以同時支付時,先承擔民事賠償責任。依法收繳的罰款和沒收的違法所得應全部上繳國庫。
當事人對證券監督管理機構或者國務院授權部門的處罰決定不服的,可以依法申請行政復議,或者依法直接向人民法院提起訴訟。
2、證券犯罪
違反《證券法》規定,構成犯罪的,依法追究刑事責任。我國《刑法》規定為偽造、變造股票、公司、企業債券罪,擅自發行股票、公司、企業債券罪,內幕交易、泄露內幕信息罪,編造並傳播證券交易虛假信息罪,誘騙投資者買賣證券罪,操縱證券交易價格罪,中介組織人員提供虛假證明文件罪,中介組織人員出具證明文件重大失實罪等。