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股票交易員面試題

發布時間: 2021-06-14 14:16:55

㈠ 關於應聘職業交易員的問題,請各位前輩給予指點

去正規的基金公司恐怕你是沒有機會了。他們更喜歡一張白紙,像你這樣的有了5年經驗的人通常不要。因為很難洗去你原來的理念。基金公司通常都按照自己的思維模式來培養人,所以選材上有從業經驗的人通常不要。

應聘的話,通常的條件可能更出乎你的意料。
有沒有經濟和商科學歷通常不重要,他們更喜歡名牌大學的理工科畢業出身的人。因為投資對數理演繹的要求比較高。其次就是最好有經濟學進修的經歷,比如第二學歷是經濟學或是商科的。最好進修過會計,懂會計基礎。

你看王亞偉的履歷就是個典型的例子。他是清華大學學工科的,又輔修過企業管理,又是名牌大學畢業的,有1-2年非證券業的工作經驗。這樣的人很容易就從正規渠道進入基金公司了。然後再用公司自己的培訓系統慢慢淘汰,大浪淘沙,從分析員做起,能熬到基金經理的只是少數。

你目前的情況就是做好自己的事吧。如果真的能長期穩定盈利,生意自然會上門的。 你也可以去應聘證券公司的經紀,慢慢從外圍往裡打入吧。真有人發現了你的才能,你就上路了。

㈡ 面試初級操盤手怎麼准備

您好

加上責任客戶賬戶資金運作,單從這個上來看,就不真實。你好好想想,一般做金融的,若有客戶資金的話,基本上是在上千萬了。可能會讓你初學的人進去操作嗎,二三年經驗的也不一定讓操作。賠了誰能負得起這個責任,你的工資幾年的也不夠賠償的。

一般運作這樣的資金的,都是在35歲以上,且實戰經驗很豐富,在這個行業操作了最少有十年以上的經驗的老手,且有自己的操作歷史真實案例或記錄。或是在一些公開賽上,老能得獎,勝率很大的,風險控制很好的那種人。老總才放心一些。

你說的要自己投資錢進去,其實他們這樣就是在變相的,來拉一些小散戶。來操作,自己賺平台上的提成。大數法則,天天在招人,有人想聽聽課,有人想自己正好碰到這樣的投資機會,自己總想試著操作,這正好是他們的本意。人都有貪婪性。他們給那些面試的新人講,如何投資這些能賺大錢,翻多少倍,很少會給你說一個人從一千萬賠的一毛也沒有的故事。都是從十萬,幾十萬的,操作到上千萬。比寫小說的也會編,你還聽著不雷同。。。

你若真對金融有興趣,也有這個時間的話,可以去聽聽課,學習些知識點。但讓你開戶操作,你需要謹慎考慮。自己若真有這個賺錢的能力,也不用去上班了。自己弄個幾千,一年一小翻,十年一大翻。直接可以進富豪排行榜了。

希望對朋友您有幫助.

如對您有用,請【選為滿意回答】,給個【贊同】表示鼓勵,謝謝!!!

股票交易員/操盤手是什麼工作

操盤手並不神秘,實際就是接受指令買入或賣出股票的人。一般不參與投資品種和投資時機的決策 在機構中處於級別較低的位置。

操盤手和交易員不同,交易員是比較簡單的買入和賣出股票,以賺取中間差價利潤,雖然操盤手是交易員出身,但層次要遠遠高於一個交易員。操盤手是要掌控局勢的人,也就是說,操盤手不是被動的等待市場的上漲和下跌,而是主動的去控制市場和創造市場來獲取利益的。

操盤表現在臨盤實戰中,職業操盤手必須能夠通過盤口資金進出的表現方式和大盤環境,准確地判斷目標投資品種的資金運行特徵、價格趨勢發展目標及其資金主力的基本操盤思路。並依據這一分析判斷,按計劃有預謀地果斷作出技術性買進和賣出的操盤決策。

(3)股票交易員面試題擴展閱讀

操盤手不是炒手,他們是不炒單的,因為主力資金不需要炒單,他們做的是趨勢,他們的目的是控制盤面而不是靠微小的點差來積累盈利。從一名普通的期貨投資者到一名優秀的操盤手,就好像從士兵到將軍一樣,除了經受時間考驗之外,其基本前提有兩個:

第一,以此為業,栽過跟頭,但仍痴心不改,喜歡交易,屢敗屢戰。操盤手是職業交易員,不是票友。專業和業余不可同日而語。在任何一個行業中要取得成功,喜歡此行業並全身心地投入是必不可少的條件。

第二,認錯不服輸,虛心學習,認真總結反思。這是優秀操盤手的特質。有信心但不自高自大,精神自由但又遵守紀律,對市場充滿了敬畏之心,隨時隨地聽從市場的召喚,絕不會對市場說三道四,幻想著市場會聽從自己的意願。

㈣ 股票交易員的主要做什麼工作

一般地,交易員就是在交易中充當被委託人或者替對方交易的人。投放買入或賣出定單,從中賺取差價。
交易員的交易准則
1,嚴格止損
資金是交易員的生命,每筆單子都只有嚴格止損了,才能在真正的行情來臨時有頭寸可用。
2,順勢而為
趨勢是交易員的朋友,只有追隨趨勢才能賺大錢。
3,資金管理
交易員應該根據自己的勝率和盈虧比等因素做好科學的資金管理。
交易員需要做到:
1,系統調整機制:
當金融市場出現突發性或連續性價格異常波動,有時會造成動態程式交易系統失靈,因此判斷異常標准及調整系統能力也是提升獲利的重要關鍵。
2,資金比例管理:
程式交易風險主要重點在因應偶發性的連續虧損,因此自備資金的杠桿比例,不得低於20%。例如交易標的合約總值200萬,交易一單位即需備足40萬以上,以因應短期虧損之後的再進場資格。
3,嚴守交易紀律:
程式交易另一失敗主因,就是選擇性跟單。有時跟隨程式訊號下單,有時不跟隨程式訊號下單。甚至與程式訊號反向交易,因此程式交易致富的最終關鍵,就是嚴守交易紀律,也只有遵守每一筆策略的訊號,才可能抓住每一次操作的獲利契機。
4,精選優質策略:
選擇出當時市場情況最適配的交易策略模組,是投資成功的第一步,投資人選擇策略如同選股票基金一樣,要深入了解各種策略系統的交易原理、邏輯、頻率、過去記錄、長短期績效、執行效率等優缺點。若是不慎選錯策略,還要能夠及時主動更換其他更佳策略模組,提升投資績效。
5,活用策略組合:
所有能長期獲利的基金都是採取投資組合,分散單一標的風險,以提升整體績效,程式交易策略也是如此,至於組合配置的方式、比重,需依據各人資金多寡來靈活組合。

㈤ 請問如果做一名股票交易員,重要是分析什麼,基本面,技術還是心理謝謝老師們

請問如果做一名股票交易員,重要是分析什麼?
答覆板主:股票交易員除了儀表端莊、口齒清晰、反應靈敏外,最為重要的是
在營業時間內,不對顧客、股友發表任何攸關股票的意見或看法。下班時間,
則無此限制。

其次;個人如果有現金又有持股。個人可以一天內多筆買進,持股又可以多筆賣
出。因此一天內,可以多次交易。即使;在持有個別股方面,我可以先買後賣,
也可以先賣後買,短期操作。

以上是個人見解,僅供參考。

㈥ 明天要面試交易員,他都會問我什麼問題我好准備一下。

勸你放棄吧,這種公司我見多了,沒前途沒發展而且還坑你,不用去了,還能省路費省時間

㈦ 去面試股票交易員自己是個股民靠譜不靠譜會不會被騙

招聘股票交易員和操盤手多半都是有套路的,讓你去找客戶,拉資金,最終讓你自己掏錢來操盤,然後與公司分成。

㈧ 股票交易員有什麼危險

有手指就可以了,交易員嘛,只要聽老闆貨客戶的話,賠賺不是你的事。老闆一聲「給我砸」,一大幫交易員就噼里啪啦的猛敲,出單,就是這樣

㈨ 鄭州厚德咨詢美股交易員應聘面試都有什麼問題和試題

告訴你,沒什麼具體的題和要求,他們很多代理商是要你交保證金或者收取較高手續費的,你去做,賺了賠了他們都賺你的錢,所以那些問題試卷都是幌子。除非他們提供免費的培訓和不需要繳納保證金,你可以去試試。
Hold Brothers(其實厚德就是譯音)是到處發放代理的一種經營模式,把代理權放給不同的人,再有這些代理商賣賬戶,賺下一級交易員的手續費(我去過所有Hold都是這樣的)。
交易員行業已經很久很成熟了,找一個好公司很重要。

㈩ 面試美股交易員應該准備什麼,會問些什麼問題

-如果你以前做過美股,那麼就准備你的交易記錄比什麼都有說服力

-如果你以前沒有做過美股,那他們不會難為你,不會問你和交易有關系的問題,因為一般的美股公司都會有系統的培訓
再給你講講通常什麼個性的人比較適合(當然,並不絕對)做美股交易員吧,你好有個心理准備:
*沒有賭性的人
*熱愛體育的人(有競技精神)
*數學學的好的人(或者是理科學的好)
*不願意冒無謂風險的人
*自律的人
*好學的人
等等
所以通常面試官可能會旁敲側擊,來考察你是否符合

-作為題外話,做這一行你自己要有心理准備,即時面試通過,也並不一定意味著什麼,因為這是一個高風險高收益只適合少數人的行業

-最後,祝你好運!!

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